医療・福祉の補助金・助成金一覧

国民健康保険・後期高齢者医療制度加入者の人間ドック（日帰り）検査料を一部補助します。

在宅の障害者の地域生活を支える移動支援事業所の運営経費を補助します。

骨髄や末梢血幹細胞の提供を完了した方の通院・入院に伴う経済的負担を助成します。

物価高騰の影響を受ける福祉・医療系事業所に対し、支援給付金を交付し業務の安定継続を支援します。

介護職員の負担軽減と職場環境の改善を目的に、先駆的な介護ロボット導入経費の一部を補助します。

障がいのある方等がサービスを選び契約して利用できる地域の障害福祉サービスの提供を支援します。

介護職員の収入を約2%（月額平均6,000円相当）引き上げる取組を支援します。

先進医療費や交通費の一部を助成し、不妊治療の経済的負担を軽減します。

能登半島地震の被災高齢者を受け入れた施設法人に、入所等にかかる経費を支給して受入れを支援します。

南部町在住の方の不妊治療にかかる費用の一部を助成します。

介護施設の整備費を補助し、地域の介護サービス提供体制の維持・充実を支援します。

市内在住の第2子以降の障害のある児童が利用する児童発達支援等の利用者負担額を無償化します。確認申請を行い、確認証を提示することで負担が免除されます。

第2子以降の障害児に対する児童発達支援等の利用者負担を無償化した事業者に対し、補助金を交付します。

物価上昇による負担増を軽減し、高齢者福祉・介護サービスの安定提供を支援します。

配食を通じて安否確認と見守りを行い、高齢者の在宅生活を支援します。

病気や仕事などで一時的に養育ができない場合に、短期間または夜間にお子さんを預かり、保護者の負担を軽減します。

在宅で人工呼吸器を使用する患者の訪問看護費用を県が負担し、自宅療養の安心を支援します。

地域住民が主体となる見守りや通所型サービスの自主的な活動を支援し、高齢者の地域での自立した生活を後押しします。

先進医療として実施される不育症検査の費用を助成します。

志布志市内で新たに小児科を開設する医師・医療法人に対し、開設支援のための補助を行います。

矢巾町における寡婦の医療費負担を支援する助成事業です。

介護職員向けの研修受講料の一部を助成し、介護の知識・技術習得を支援します。

訪問看護の人員増員や資質向上を支援し、24時間対応やターミナルケア体制の強化を図ります。

訪問看護事業所の新設に伴う初期費用を補助し、地域での訪問看護提供体制の整備を支援します。

食材費・燃料費・光熱費の負担軽減により、障害福祉サービスの継続提供を支援します。

屋外での移動が困難な障害者（児）の外出を社会生活に必要な範囲で支援します。

不妊治療および不育治療にかかる費用の一部を助成し、治療負担を軽減します。

子どもの居場所づくりを立ち上げから継続まで支援し、団体間の連携や地域への情報発信を支援します。

市内の介護職員の確保・定着を支援するため、入居する賃貸住宅の家賃を一部補助します。

共同生活住居の消防設備設置や耐火改修費の一部を補助し、安全な施設整備を支援します。

医療機関等の光熱費高騰分を支援し、医療サービスの安定的な提供を後押しします。

訪問看護師の技能向上と事業所の運営支援を一体的に行い、地域での在宅医療・介護体制を強化します。

高齢者の自立生活維持と要介護予防を支える活動経費を支援

障害者の共同生活援助を行う事業所の運営を予算の範囲で支援します。

社会福祉法人等が実施する利用者負担軽減事業に対し、軽減額が一定割合を超えた場合に補助を行います。

介護事業者が負担した研修受講料や代替職員配置費用を県が補助します。

大槌町の介護現場で働く人材の確保と定着を支援する助成金です。

先進医療に係る自己負担費用の7割を、上限15万円まで助成します。

有床診療所等のスプリンクラー等整備に対して助成し、医療施設の防火・安全対策を支援します。

保護者が一時的に養育できない場合に、児童福祉施設等で子どもを預かり育児を支援します。

家庭での養育が一時的に困難な場合に、市が委託する児童福祉施設で宿泊や日帰りで子どもを預かり育成支援を行います。

40歳未満の久留米市民の末期がん患者が自宅で安心して療養できるよう、在宅介護サービスの利用料を助成します。

院内感染で病床を確保した医療機関に対し、病床確保に要する経費を補助します。

外国人介護職員の勤続に応じて、最大10万円を支給し定着を支援します。

町内で新たに診療所を開業する医師・医療法人に対し、開業資金の一部を助成して医療体制の充実を図ります。

看護師・准看護師として五泉市内で就業・転入する方に、就業と定住を支える支援金を支給します。

電子カルテの標準化を促進し、医療機関のシステム整備を支援します。

私立保育所の職員処遇向上と運営改善、保育内容の充実を支援します。

認知症カフェ（オレンジカフェ）の開催に要する経費を補助し、家族の介護負担軽減と地域のつながりを支援します。

子どもの食生活や居場所づくりを行う市内団体への活動支援として、活動費の補助を行います。

介護事業所の業務効率化や人材確保を支援する助成制度です。

東海村内の居宅介護支援事業所等で働くケアマネの資格取得・更新にかかる研修費と資料代を全額助成します。

市内の民間障がい者施設の運営と利用者処遇の向上、施設の健全経営を支援します。

葛飾区内の介護サービス事業所が職員の法定研修受講にかかる受講料の一部を助成し、介護人材の確保・育成を支援します。

社会福祉施設の設備・建物改修や備品導入を支援し、運営基盤と利用者・職員の環境改善を図ります。

介護職員や介護支援専門員の研修・資格取得にかかる受講料の一部を補助します。

ケアプランのやりとりをデータ化して業務効率化。今なら1年間ライセンス料（通常21,000円/年）を無料で利用できます。

三北地区への訪問介護にかかる移動コストを距離区分に応じて補助し、サービス提供体制の確保を支援します。

介護・障害福祉分野の資格取得費用の一部を負担し、市内での正規雇用につなげることで人材確保を支援します。

市内の介護サービス事業者が負担する外国人留学生の日本語学校等の学費等を一部補助し、介護人材の確保を支援します。

出雲市産の木材を使った木製品や林産物の購入・整備を支援し、地域の林業振興と木材利用を促進します。

市内の介護・福祉従事者の資格取得や研修受講にかかる受講料・受験料を支援し、人材確保と専門性向上を図ります。

出雲市産の木材を活用した木製品購入や林産物利活用施設の整備を助成し、地域の林業振興と木材利用の促進を図ります。

空き店舗・空き家を活用して新たに出店する事業者の賃借料・改装・広報を支援します。

更別村内の介護保険サービス事業所で就職する新規職員に対し、支給する支援金を助成して就業・定着を支援します。

介護職員等の研修受講費を全額補助し、市内の人材参入と定着、キャリアアップを支援します。

研修受講費を全額補助し、市内の介護人材の参入促進と定着・キャリアアップを支援します。

県内の介護事業者が所属職員の初任者研修受講料の半額を、上限6万円まで補助します。

水俣市内で創業する事業者の創業準備費や借入費の一部を補助し、産業振興と雇用創出を支援します。

市内の空き地・空き店舗を活用して新たな事業を始め、滞留人口の増加と賑わい創出を支援します。設備投資や賃借費の一部を補助します。

富岡町内の介護・福祉事業所に新たに採用された有資格者に対し、勤務継続に応じて最大50万円を支給し定着を支援します。

施設改修やベッド購入など、医療的ケアを要する児者の受け入れ体制整備を支援します。

千葉県内で特別養護老人ホーム等の施設整備や開設準備にかかる工事費等を定額で支援します。

地域住民による高齢者等の集いの場（サロン）づくりを支援する補助金です。

市内の現用店舗・空き店舗の改修工事や空き店舗の賃借料を支援し、新規出店や業種転換を後押しします。

介護職員の研修受講にかかる費用を、原則1人1回・最大10万円まで助成し、確保と定着を支援します。

福祉資格を取得し、嵐山町や近隣の福祉事業所で勤務を開始する方に、資格取得や就労を支援する助成金を交付します。

町内事業所の増改築・改修費の一部を補助します。補助率は1/2、上限50万円まで。

障がい者等の緊急受入に伴う移送交通費を補助し、地域での安全・安心な生活を支援します。

研修受講料とテキスト代を一部補助し、町内の介護事業所で就労する人材確保を支援します。

延岡市内の介護事業者の求人広告やホームページ開設などの求人活動費用を一部補助し、人材確保を支援します。

延岡市内で働く介護従事者の就業・定着を支援し、研修費や生活支援金、求人活動費の負担を軽減します。

介護職の研修受講料等を助成し、人材確保と定着、キャリアアップを支援します。

就業規則に支援規定を整備した中小企業に対し、従業員の奨学金返還を年間最大8万円まで補助します。

睦沢町内の指定障害福祉サービス事業者が運営するグループホームの運営費の一部を定額で補助します。

看護師を配置した事業所の人件費の一部を補助し、重症心身障がい児者や医療的ケアを要する障がい児者の受け入れを促進します。

介護人材の確保・定着を図るため、就労支度金・家賃補助・再就職支援・事業所向け取組支援を行います。

市内に長年立地する企業の新増設・再投資を支援し、企業の流出防止と雇用維持・拡大を図ります。

中心市街地の空き店舗を活用して出店する事業者に、改装費や広告宣伝費を3分の1（上限50万円）まで助成します。

介護従事者の新規就職や復職、事業所での看護師採用を支援し、定着と人材確保を図ります。

障害福祉サービス事業者が従業者の研修受講料を負担した場合に、その費用を補助して人材確保とサービス向上を支援します。

まちなかの空き店舗活用や既存店舗の改装を支援し、賑わいと地域経済の活性化を図ります。

豊前市内でこども食堂を運営する団体の運営費（食材・消耗品・会場費等）を補助し、こどもが安心して過ごせる居場所づくりを支援します。

障がい者向けグループホームの火災報知器やスプリンクラーなど消防設備の整備費用を一部補助します。

空き店舗・空き家を改修して創業する事業者の改修費を補助し、創業を支援します。

町内の介護職として初めて正規かつ常勤で就労する方に、就労奨励金と継続奨励金を支給し定着を支援します。

認知症カフェの新規設立にかかる資金を助成し、認知症啓発や介護負担の軽減を支援します。

医療機関・薬局がタブレットやPCを導入し、オンライン診療・服薬指導を実施するための機器購入費を補助します。

いちき串木野市内での創業・出店や空き店舗活用に伴う改装・設備・家賃等の費用を助成し、地域の産業振興と雇用創出を支援します。

新規の事業所設置・増設・移設に伴う新規雇用や投資に対し、賃借料・固定資産税相当額・初期投資などを助成します。