新潟県の医療・福祉向け補助金・助成金・給付金

柏崎市内の介護事業所が雇用する職員の研修受講や受験費用の一部を補助し、職員のスキル向上と職場定着を支援します。

柏崎市内の病院に新たに就職する看護職員に対し、就職時に20万円を支給。市外からの転入でさらに10万円を加算します。

介護職員の研修・資格取得や昇給制度整備を支援し、職場での処遇改善を促進します。

南魚沼市内の介護事業所で働く介護職を支援し、就職・定着を促進します。就職支援金や継続支援金などを支給します。

自然災害で被災した医療施設の復旧工事や医療機器等の復旧費の一部を国の補助で支援します。

中心商店街の空き店舗での創業・移転開業に伴う改装費や広告費、家賃などを補助します。

介護従事者の賃上げと職場環境改善を支援し、人材流出の抑制と現場の定着を図ります。

新潟市内の介護サービス事業者が負担した研修費や資格取得費の一部を補助し、介護職員の技能向上と人材定着を支援します。

柏崎市内の介護事業所が夜勤手当を増額した分を補助し、夜勤対応者の処遇改善と確保を支援します。

介護施設の整備・改修・開設準備に要する経費を支援し、地域に応じた介護サービス提供体制の整備を促進します。

高齢者施設のスプリンクラー・非常用電源・給水・換気・ブロック塀改修など防災・減災対策の整備を支援します。

診療所の新規開業・後継に対し施設整備費を最大1,000万円補助

外国人介護従業員の社宅賃借料および整備費の一部を補助し、介護人材の居住確保を支援します。年間上限は30万円です。

市内で診療所を新たに開設・拡充する医師等に対し、建物改修や医療機器導入などの費用を補助します。

介護職員の研修や資格取得にかかる法人負担経費を補助し、人材確保・育成を支援します。

介護職員の資格取得や研修受講を支援し、人材の確保と育成を促進します

昭和56年5月以前に建築された大規模な公共的建築物等の耐震診断・設計・改修・除却に係る費用を一部補助します。

市内の介護人材確保と育成を支援し、研修受講料を補助します。

柏崎市内の介護施設へ就職する介護職員の資格取得や就職を支援します

佐渡市に住所のある夫婦の不妊・不育治療費と通院・宿泊の一部を助成します。

柏崎市内の医療機関で正職員等として就職する看護職員に、就職後の定着を支援する助成金を支給します。転入者には加算あり。

上越市内に就職・定住するU・I・Jターンや若年就職者の家賃負担を一定期間軽減します。

糸魚川市のふるさと就職資金の元金返済の3分の1を、年最大10万円まで助成して職場定着を支援します。

新発田市に住所があり医師の認める不育症治療を受けた方の医療費負担を一部助成します。

東京圏から新潟県へ移住し、介護職として就業する方に移住支援金を支給します。

就職情報サイト経由で採用した介護職員の紹介料の一部を助成し、人材確保を支援します。

魚沼市内の介護保険事業所に新たに就職した資格保有者に支援金を交付します。

成年後見制度の申立費用や後見人等の報酬を負担が困難な方へ助成します。

物価高騰の影響を受ける柏崎市内の介護・障害福祉サービス事業者に対し、支援金を交付して負担軽減を図ります。

燕市に住所がある夫婦を対象に、不妊治療および不育症治療の自己負担額を補助し、経済的負担を軽減します。

社会福祉法人等が市内で障がい福祉サービスの施設整備を行う際に、経費の一部を補助します。

佐渡市内の介護・福祉施設に就業する方の民間賃貸住宅の家賃の一部を最長5年間助成します。

社会福祉施設等の省エネルギー設備導入を支援し、運営負担の軽減と省エネ化を促進します。

原油価格・物価高騰による光熱費や車両燃料費の増加による負担を軽減し、高齢者施設・事業所の業務継続を支援します。

柏崎市中心商店街の空き店舗での創業・移転開業に対し、改装費・什器・広告・家賃などを補助します（補助率2分の1以内、上限30万円）。

判断能力が不十分な高齢者や障がいのある方の、福祉サービス利用や金銭管理などの日常生活支援を行います。

市内に住所を有する方の不妊・不育症治療にかかる自己負担額や先進医療の費用を支援します。

加茂市内に住所を有する夫婦の不育症検査・保険診療の自己負担分を治療期間ごとに助成します。

介護資格取得にかかる研修受講料・教材費を受講料全額（上限8万円）まで補助し、町内の介護人材確保と資質向上を支援します。

社会福祉施設等における省エネルギー設備導入の費用を最大200万円まで補助し、導入負担を軽減します。

新潟市在住で既往流死産が2回以上ある方に、先進医療の不育症検査費の7割（上限6万円）を助成します。

介護事業所の夜勤手当増額を支援し、職員の処遇改善と安定した夜勤体制の確保を図ります

介護・障害福祉施設の求人・採用や職場改善にかかる費用を補助し、人材確保と定着を支援します。

空き家の利活用を支援し、福祉・地域活動や移住定住を促進します

介護職員のスキルアップと資格取得を支援する研修費用を補助します

介護人材の資格取得費用を補助し、市内事業所の安定的な運営を支援します

市内の障がい福祉事業所の求人・研修・定着を支援し、人材確保と職場改善を促進します。

帯状疱疹の発症と重症化を予防するための予防接種費用の一部を助成します

県外から南魚沼市へ移住し市内で看護職として就業した人に対し、就業支援として一人あたり60万円を給付します。

看護職の再就職を支援するセミナーや相談会を開催しています

南魚沼市内で診療所を新規開設または診療体制を維持する医師等が、借入金の利子負担を軽減できます。

南魚沼市内で診療を継続する医師等を支援する補助金

65歳〜69歳のひとり暮らしまたは寝たきりの方の医療費負担を外来・入院ともに2割負担とする助成制度。

新潟市内の介護サービス事業者が職員の研修や資格取得にかかる経費の一部を補助し、人材の育成・確保を支援します。

人材紹介業者を通じた介護職員の採用時に発生する紹介手数料の一部を補助し、事業所の採用負担を軽減します。

町内の居宅介護支援事業所等に勤務する介護支援専門員に対し、業務継続と離職防止を目的とした定額支援金を支給します。

加茂市内で診療所を新たに開設する場合や診療所を承継する場合に、運営の安定化を目的として最大1,000万円を助成します。

介護ロボットやICTの導入費を補助し、介護従事者の負担軽減と業務効率化を支援します。

五泉市内の事業所等が負担する職員の資格取得にかかる研修費の1/2を補助し、人材確保と職員の資質向上を支援します。

五泉市内の介護事業所が負担した介護職員の資格取得研修費を一部補助し、人材確保と資質向上を支援します。