全国の個人事業主向け補助金・助成金・給付金

中小企業・小規模事業者の生産性向上とインボイス制度対応を支援するIT導入補助金

新型コロナで影響を受ける事業者向けに、資金繰り支援や設備・IT導入、販路開拓など複数の支援策を案内します。

認定支援機関の支援で、金融支援を伴う経営改善計画の策定費用を2/3補助します。

中小企業・小規模事業者の事業承継を支える税制・金融支援や補助金・相談窓口を総合的に案内します。

売掛債権や棚卸資産を担保に金融機関からの借入を支援する、信用保証協会の流動資産担保型保証制度です。

中小企業・小規模事業者が社債発行で資金調達する際の保証を提供し、資本市場からの直接調達を支援します。

事業承継時の借換や事業資金に対する最大2億8,000万円の保証。経営者保証を不要とする仕組みと、専門家確認による保証料率の軽減を提供します。

廃業・退職時の生活資金を積み立て、掛金は所得控除、必要時には貸付も受けられる共済制度です。

障害のある従業員の雇用継続・職場定着を支える介助者配置や手話通訳、研修などの経費を一部助成します。

複数の保証付融資を一本化し、月々の返済負担を軽減して資金繰りの安定化を図る保証制度です。

創業時や創業間もない法人の資金調達を信用保証で支援し、最大3,500万円までの保証を受けられます。

全国の小規模事業者が行う販路開拓や業務効率化に要する経費の一部を補助し、持続的な経営と生産性向上を支援します。

商工会地域の小規模事業者が作成する経営計画に基づく販路開拓などの経費を補助し、事業の持続的な改善を支援します。

中小企業・小規模事業者向けの各種税制優遇や相談窓口をまとめて案内します。

中小企業等による複数回のM&Aやグループ化に伴う株式取得価額等の一部を準備金として損金算入できる税制措置です。

創業期の設備資金・運転資金を最大7,200万円まで融資し、条件に応じて有利な利率が適用される創業支援融資です。

廃業歴のある方の再起業を支える融資制度。設備資金や運転資金（前事業の債務返済含む）を長期返済で融資します。

事業主が社会保険適用に伴う賃金改善を行う際、労働者1人あたり最大50万円を支給する助成制度です。

能登半島地震の影響で休業や出向を余儀なくされた事業主に対し、要件緩和や遡及的な扱いで雇用調整助成金の適用を拡充します。

予備自衛官等の招集に応じた従業員を雇用する企業への支援制度

中小企業・小規模事業者の業務効率化・DX推進に向け、ソフトウェアやクラウド、導入支援費用を補助します。

建設機械の安全性能向上を支援し、労働災害を防止するための補助金制度

日向市内でワーケーション対応の施設を新設・改修する事業者に、設備・改修費の一部を補助します（最大100万円、補助率1/2）。

会員中小トラック事業者の自動点呼機器導入を支援し、安全性向上と労働環境改善、業務のDX化を促進します。

障害者が働きやすい休憩室や更衣室、シャワー室などの施設設置・改修に対して、建物改修や設備購入費を助成します。

育児休業や短時間勤務期間の業務代替に対して、手当支給や代替要員の新規雇用費用を助成し、職場の負担軽減と雇用維持を支援します。

事業活動の縮小時に休業・教育訓練・出向にかかる賃金等を助成し、従業員の雇用維持と技能向上を支援します。

障害のある労働者が安全かつ円滑に働けるよう、施設の設置・改修や設備導入、賃借費用の一部を助成します。

重度障害のある従業員の通勤のために、バス運転業務を外部委託する費用の一部を助成し雇用の定着を支援します。

離職後3か月以内に正社員として雇い入れ、訓練を実施した事業主に対して一人当たりの助成金と訓練助成を支給します。

事業主が従業員の職業訓練やリスキリングに要する訓練経費と訓練期間中の賃金を補助します。

重度障害者等が入居する住宅に配置する指導員の賃金の一部を助成し、指導員配置による支援の安定化を図ります。

雇用管理制度や業務負担軽減機器の導入で離職率を改善し、職場の定着と生産性向上を支援します。

建設業における若年者・女性の採用・研修・職場環境整備を支援し、定着促進を図ります。

事業主が雇用する重度障害者等の通勤を円滑にするため、バス購入費の一部（3/4、最大700万円/台）を助成します。

新得町内で4泊以上のワーケーション滞在を支援し、宿泊費の一部を助成します。地域消費の喚起と関係人口の創出を図ります。

重度障害者等が自ら運転して通勤するための駐車場賃借料を一部助成（補助率3/4、上限月5万円/人）。

発達障害や難病のある方をハローワーク等の紹介で継続雇用する事業主に対し、賃金の一部を助成して職場定着を支援します。

企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。

重度障害者等を雇用する事業主のために、通勤・就労を支える住宅の賃借料を一部助成します。

重度障害者等の通勤を支える自動車購入費の一部を事業主に助成します（助成率3/4、上限250万円/台）。

地域資源を活用した事業化に要する初期投資を支援し、地域経済の循環と持続可能な事業化を促進します。

中小企業・小規模事業者等の設備投資や試作開発、業務プロセス改善を通じて生産性向上を支援する国の補助制度です。

中小企業・小規模事業者が最低賃金を引き上げつつ、生産性向上のための設備導入・コンサル・人材育成に要する費用を助成します。

コンテンツ制作・流通の生産性向上と構造改革を目指すクリエイター・事業者向けに、システム開発費用を支援します。

障害者本人および支援団体の社会参加活動を幅広く支援し、1件につき最大50万円を助成します。

クリエイターや事業者による海外展開を、現地向けのローカライゼーションとプロモーション経費で支援します（ジャパンパビリオン関連は対象外）。

中小企業や個人事業主の低濃度PCB廃棄物の適正処理にかかる分析・収集運搬・処分費を助成し、処分期限までの適正処理を支援します。

地籍調査に必要な調査費を補助し、地籍情報の整備と登記に資する事業を支援します。

海外での特許取得に伴う中間応答や審査請求の手続費用を一部助成し、国際的な知財戦略の構築を支援します。

小規模事業者等の販路開拓や業務効率化に要する経費の一部を補助し、事業の持続的発展と生産性向上を支援します。

中途採用の拡大と雇入れ後の賃金上昇を図る事業主に、支給対象者1人当たり最大30万円（通常20万円＋加算10万円）を支給します。

ハローワーク等の紹介による就職困難者を継続雇用する事業主に対し、雇用の定着と賃金を支援する助成金です。

中小企業等の海外出願にかかる費用を最大で半額、上限150万円まで支援します。

事業再構築に取り組む中小企業等へ、専門家による最大3回の無料相談・助言を行い計画の策定と実行を支援します。

小規模事業者等の販路開拓や業務効率化に係る経費の一部を補助し、生産性向上と持続的発展を支援します。

商工会管轄地域の小規模事業者が作成した経営計画に基づく販路開拓等の経費を支援します。

地域の中小企業や創業者が、ファンドの運用益を活用して研究・商品開発や販路開拓に対する助成を受けられる支援制度です。

ストレスチェックの結果に基づく専門家の指導費用を助成し、職場環境の改善を支援します。

65歳以上の継続雇用制度整備や雇用管理改善、無期転換を行う事業主に対する助成制度です。