医療・福祉法人等向けの補助金・助成金・給付金

区内事業者の販路拡大や生産性向上、設備導入にかかる経費を補助し、事業の安定化と区内経済の活性化を支援します。

川崎市内の中小規模事業者の再エネ導入や省エネ設備更新を支援し、導入費の一部を補助します。

県内事業者の従業員の能力開発を支援し、通常の研修は受講費等の75％（上限50万円）、育児休業中の従業員は上限15万円で支援します。

愛媛県内の中小企業等が外国人材の受入れ・定着のために行う翻訳や備品購入、寮の改修費用を一部補助します。

育児・介護休業中の代替要員の賃金を一部助成し、育児・介護による休業取得と職場復帰を支援します。

群馬県内事業所の賃上げを直接支援し、従業員1人あたり定額を給付する支援金です。

市内設置の非FIT型（自家消費型）太陽光・蓄電池・EMS導入に対し、機器購入・工事費等を補助します。

商店街の空き店舗への新規出店に伴う改装・設備改修費の一部を補助します。

市内の病院・診療所がオンライン診療のためのシステム導入や端末購入など初期整備費を受けられる補助制度です。院内感染対策や通院負担軽減を目的としています。

県内中小企業等の従業員の学び直し（リスキリング）にかかる受講費・教材費等を最大50万円まで75%で支援します。

滋賀県内の中小企業等が国外の大学等に在籍する海外学生を長期インターンで受け入れる際の渡航費・宿泊費等を補助します（上限15万円、補助率1/2以内）。

県外の専門人材の獲得にかかる紹介手数料や交通宿泊費、報酬の一部を助成し、商品開発や販路拡大、業務効率化を支援します。

広島県内の小規模介護事業所の職員向け集合研修の実施を支援し、介護職員の資質向上や職場環境改善を図ります。

豊川市内の中小企業・個人事業主が省エネ診断を受け、CO2削減に寄与する省エネルギー設備導入の費用を補助します（補助率1/2、上限100万円）。

職場環境の整備や研修、専門家への委託費を補助し、多様な人材の確保と働きやすい職場づくりを支援します。

徳島県内の中小事業者等が職場環境の整備や就業規則の充実、ソフト導入等を行う経費を支援します。人材確保・定着につながる取り組みを補助します。

東京都内の障害福祉サービス等事業所が職員に支給する居住支援手当の支給経費を補助し、処遇改善と人材の確保・定着を図ります。

丹波市内で診療所を新規開設・承継する医師や医療法人の土地・建物取得、増改築、賃借および医療機器購入にかかる費用を補助します。

病院のICT導入や連携改修により業務効率化と職場環境改善を支援し、効率的で質の高い医療提供体制の構築を目指す支援事業です。

港区内の介護事業所に対し、介護ロボットやICT機器の導入費用を補助し、介護職員の負担軽減と業務効率化を図る支援事業です。

知立市内の事業者が支払った信用保証料の一部を補助し、資金繰りを支援します。

新潟市内事業者が太陽光発電と蓄電池を導入する際の導入費用を一部補助し、脱炭素経営とエネルギー価格高騰対策を支援します。

市内事業所が受ける省エネ診断の費用を最大2万円まで全額補助し、温室効果ガスの削減とエネルギー使用の見える化を支援します。

市内事業者のソフトウェア導入やシステム導入を支援し、生産性向上と業務改善によるコスト削減を図ります。補助率は2分の1、上限30万円です。

市内事業所の太陽光・蓄電池・高効率空調・照明導入に対し、設置費用の一部を補助して脱炭素化を支援します。

公共的施設の障害者等用駐車区画に発電出力10kW未満のソーラーカーポートを設置する費用を1/3補助し、悪天候時の利便性と再エネ利用を促進します。

高槻市内の社会福祉施設に対し、物価上昇に伴う負担を軽減するための一時金を支給します。

神奈川県内の病院等が設置する院内保育所の新築・増改築・改修に要する工事費の一部を補助し、医療従事者の離職防止と定着を図ります。

福山市内の事業所が専門家による省エネ診断を受ける費用の1/2（上限5万円）を補助します。

条件不利地域への訪問診療1回につき4000円を補助し、医療アクセスの確保を支援します。

ICT機器や連携システム等の導入で病院の業務効率化と職場環境改善を支援し、生産性向上を図るための支援事業です。

下見五・六・七丁目の事業者向けに、太陽光発電などの脱炭素設備導入費の2/3を補助します。

市内事業所が受診する省エネ診断の受診費用を一定額補助し、温室効果ガス排出量の削減と省エネルギー対策の実施を支援します。

外国人患者が安心して医療機関を受診できる体制づくりを支援します

横須賀市内の住宅や事業所での太陽光発電・蓄電池・調光制御LED導入に対し、導入費の一部を補助します。

恵庭市内で産科・産婦人科診療所を開設する開業医に対し、開業準備から人件費・賃借料・医療機器まで幅広く助成します。

三島市内事業者の人材育成・確保および副業人材活用に要する経費を補助し、地域産業の担い手育成と組織力強化を支援します。

三島市内の中小企業等が職場環境の整備や研修、就業規則見直しに要する経費の一部を補助します。

雲仙市内で外国人を新たに雇用する事業者の住居や生活・職場環境整備、地域交流の取組を支援します。

岸和田市内の事業所で行う省エネ診断・支援費用を最大5万円まで補助し、事業者の省エネ化と経営支援を図ります。

岸和田市内の中小事業者が行う省エネ設備や再エネ発電設備の導入を、購入・設置費等の半額（上限50万円）で支援します。

介護ロボットやICT機器の導入費用を補助し、介護現場の業務負担軽減と生産性向上を図ります。補助率は2分の1、1事業所あたり上限45万円です。

光熱費高騰の影響を受ける幸手市内の高齢者施設・事業所に対し、一事業所ごとまたは入所者数に応じた支援金を交付して負担を軽減します。

奨学金返済中の若年従業員への手当支給を支援し、採用・定着を促進します。

高齢者施設や障がい者支援施設など市内福祉事業者に対し、物価高に伴う負担軽減として一時金を交付します。

訪問看護事業所の職員増員や事業所間連携、ICT導入など経営基盤強化に要する経費を補助し、安定した訪問看護サービス提供体制の構築を支援します。

省エネ設備の導入や診断にかかる費用を補助し、事業者のコスト削減と省エネ化を支援します。

中小事業者の職場環境整備や就業規則改定、認定取得を支援し、働きやすい職場づくりを補助します。

渋川市内事業所の職場環境改善（施設改修・規則整備・研修・認定取得）を支援し、女性活躍や雇用の定着を図ります。

市内中小企業等の販路拡大と人材確保にかかる経費を最大20万円、補助率1/2で支援します。

再エネ・省エネ設備の導入に対して、機器購入や工事費の一部を補助し脱炭素・省エネ化を支援します。

丸亀市内の事業所が省エネルギー設備を導入する際の費用を補助します。補助率は1/2、上限40万円です。

町内の中小企業が奨学金代理返還制度を新たに導入する際の導入費用等を定額で支援します。

訪問看護ステーションが新たに雇用する看護職員の育成期間にかかる人件費・研修費を補助し、訪問看護提供体制の強化を支援します。

訪問介護事業所が行う同行訪問によるOJT研修の人件費を補助します（1人上限6万5千円、補助率1/2）。

地域貢献型の事業を営む中小企業者等に対し、設備資金や運転資金を低利で融資します。

中山間地域での訪問系介護サービス提供に対し、サービス提供単位に応じた補助と新規常勤職員への一時金で人員確保を支援します。

中山間地域で介護サービスを提供する事業者の人員確保と訪問・送迎に係る負担を補助します。

中山間地域で介護サービスを提供する事業者に対し、訪問・通所サービスの提供に伴う人員確保や遠隔地訪問にかかる補助を行います。

軽費老人ホームを運営する市町村や社会福祉法人の賃金改善と職場環境改善を支援し、人材流出の抑制を図る補助事業です。