医療・福祉法人等向けの補助金・助成金・給付金

工場・事業場の電化や燃料転換、DX活用による省CO2化を支援します

外国人介護人材の円滑な就労と定着を支援する環境整備費を補助します

工場・事業場の省CO2化を加速させるための設備改修やDX活用を支援します

在宅難病患者の安全確保のため、非常用電源設備の購入経費を補助します

介護現場の生産性向上と業務効率化を支援するテクノロジー導入をサポート

県外の副業・兼業人材を活用し、経営体質の強化や産業振興を目指す事業者を支援します

都内の医療機関・施術所・歯科技工所を対象とした賃上げおよび物価高騰対策支援

都内の医療機関等の従事者の処遇改善と物価高騰への対応を支援します

専門家による省エネ診断の受診費用を補助し、事業所のコスト削減とカーボンニュートラルを支援します

看護職員の収入引き上げを支援し、コロナ医療等の最前線で働く方々の処遇を改善します

東京都内の医療機関における電子カルテ導入やDX人材育成、AI技術活用を支援します

県内中小企業等の自家消費型太陽光発電設備および蓄電池の導入を支援します

福祉サービス事業所の若年層職員の家賃を補助し、人材の定着を支援します

物価高騰に負けない！皆野町内事業者の新たな挑戦や販路開拓を支援します

介護職員のスキルアップと職場定着を支援するため、資格取得や研修受講にかかる費用を補助します。

夜勤手当を増額する介護事業所の処遇改善と人材確保を支援します

かわさき基準（KIS）認証福祉製品の導入を支援し、福祉課題の解決と産業振興を目指します

富岡町内での事業再開や設備投資を支援し、生業の再生を後押しします

物価高騰の影響を受ける介護保険施設等の経営維持を支援します

介護職員の養成研修受講料を助成し、人材の確保と定着を支援します

物価高騰下における福祉・医療・教育施設の安定的なサービス提供を支援します

長岡京市内の福祉事業者が光熱水費・食材料費の負担を軽減し、事業継続を図るための支援金です。

県内企業が外部の高度な専門人材を獲得するための紹介手数料や交通宿泊費等を助成します。

区内事業者の販路拡大や生産性向上、設備導入にかかる経費を補助し、事業の安定化と区内経済の活性化を支援します。

川崎市内の中小規模事業者の再エネ導入や省エネ設備更新を支援し、導入費の一部を補助します。

県内事業者の従業員の能力開発を支援し、通常の研修は受講費等の75％（上限50万円）、育児休業中の従業員は上限15万円で支援します。

育児・介護休業中の代替要員の賃金を一部助成し、育児・介護による休業取得と職場復帰を支援します。

愛媛県内の中小企業等が外国人材の受入れ・定着のために行う翻訳や備品購入、寮の改修費用を一部補助します。

伊勢原市内の保険医療機関・保険薬局を対象に、賃上げや物価上昇・光熱費等の負担を支援して地域医療の維持を図る支援金です。

育児・介護・病気治療と仕事の両立を図るための制度整備や研修等を定額で支援します。

育児・介護・病気治療と仕事の両立を図るための制度整備に対して、最大100万円を定額で支給します。

育児・介護・病気治療と仕事の両立に向けた制度整備や研修実施に対し、最大100万円を定額で支給します。

群馬県内事業所の賃上げを直接支援し、従業員1人あたり定額を給付する支援金です。

県内事業所で賃金を引き上げた中小企業等に、従業員1人あたり定額で支援金を支給し賃上げ継続を後押しします。

市内設置の非FIT型（自家消費型）太陽光・蓄電池・EMS導入に対し、機器購入・工事費等を補助します。

都内の医療機関等に対し、職員の賃上げや物価高に対応するための支援金を支給します。

商店街の空き店舗への新規出店に伴う改装・設備改修費の一部を補助します。

市内の病院・診療所がオンライン診療のためのシステム導入や端末購入など初期整備費を受けられる補助制度です。院内感染対策や通院負担軽減を目的としています。

県内中小企業等の従業員の学び直し（リスキリング）にかかる受講費・教材費等を最大50万円まで75%で支援します。

滋賀県内の中小企業等が国外の大学等に在籍する海外学生を長期インターンで受け入れる際の渡航費・宿泊費等を補助します（上限15万円、補助率1/2以内）。

広島県内の小規模介護事業所の職員向け集合研修の実施を支援し、介護職員の資質向上や職場環境改善を図ります。

県外の専門人材の獲得にかかる紹介手数料や交通宿泊費、報酬の一部を助成し、商品開発や販路拡大、業務効率化を支援します。

豊川市内の中小企業・個人事業主が省エネ診断を受け、CO2削減に寄与する省エネルギー設備導入の費用を補助します（補助率1/2、上限100万円）。

職場環境の整備や研修、専門家への委託費を補助し、多様な人材の確保と働きやすい職場づくりを支援します。

森林の持続可能な管理を目指す所有者・事業者に対し、認証取得にかかる審査費・コンサル費等を補助します。

徳島県内の中小事業者等が職場環境の整備や就業規則の充実、ソフト導入等を行う経費を支援します。人材確保・定着につながる取り組みを補助します。

介護職員の研修受講にかかる受講料・テキスト代の一部を補助し、職員の資質向上と職場定着を図ります。

丹波市内で診療所を新規開設・承継する医師や医療法人の土地取得・改築・医療機器購入・賃借費用を支援します。

東京都内の障害福祉サービス等事業所が職員に支給する居住支援手当の支給経費を補助し、処遇改善と人材の確保・定着を図ります。

丹波市内で診療所を新規開設・承継する医師や医療法人の土地・建物取得、増改築、賃借および医療機器購入にかかる費用を補助します。

病院のICT導入や連携改修により業務効率化と職場環境改善を支援し、効率的で質の高い医療提供体制の構築を目指す支援事業です。

港区内の介護事業所に対し、介護ロボットやICT機器の導入費用を補助し、介護職員の負担軽減と業務効率化を図る支援事業です。

知立市内の事業者が支払った信用保証料の一部を補助し、資金繰りを支援します。

新潟市内事業者が太陽光発電と蓄電池を導入する際の導入費用を一部補助し、脱炭素経営とエネルギー価格高騰対策を支援します。

市内事業所が受ける省エネ診断の費用を最大2万円まで全額補助し、温室効果ガスの削減とエネルギー使用の見える化を支援します。

市内事業者のソフトウェア導入やシステム導入を支援し、生産性向上と業務改善によるコスト削減を図ります。補助率は2分の1、上限30万円です。

県内の社会福祉法人等が配置する訪問型ジョブコーチの人件費を補助し、障がい者の職場定着支援体制を強化します。

市内事業所の太陽光・蓄電池・高効率空調・照明導入に対し、設置費用の一部を補助して脱炭素化を支援します。

神奈川県内の病院等が設置する院内保育所の新築・増改築・改修に要する工事費の一部を補助し、医療従事者の離職防止と定着を図ります。

高槻市内の社会福祉施設に対し、物価上昇に伴う負担を軽減するための一時金を支給します。