研修・受講費に使える補助金・助成金・給付金

訪問介護事業所の研修体制整備や広報、経験の浅い職員への同行支援を通じて人材確保と経営安定を支援します。

市内事業所の採用・定着にかかる求人費用や従業員の資格取得・研修経費を補助し、雇用の促進と定着を図ります。

江戸川区内の中小事業者がBCPの策定に要する費用を最大20万円、対象経費の2分の1で支援します。

高梁市内事業所の採用・従業員のスキル向上や外国人材の定着を目的に、求人掲載や資格取得、研修にかかる経費を補助します。

練馬区内の中小企業・団体を対象に、ホームページ作成や見本市出展、認証取得、産業財産権取得、空き店舗活用、新規事業まで多様な費用を補助し、事業化・販路開拓・地域活性化を支援します。

区内の介護支援専門員等の法定研修受講料を都の補助と組み合わせて負担軽減します。

千代田区内事業所の中小企業者等が、脱炭素アドバイザー資格の受験料の一部（受験料の3/4）を助成します。

市内事業所の採用・人材定着に要する費用を一部補助します。求人掲載や資格取得、外国人材の研修経費を補助し、雇用の促進と定着を支援します。

練馬区内の中小企業者等を対象に、ホームページ作成や見本市出展、各種認証・産業財産権取得、空き店舗入居支援、新規事業の事業化支援など複数の補助事業を一括で提供します。

鎌倉市内の移動支援人材の確保・育成を目的に、ガイドヘルパー養成研修の受講料を助成します。

市内中小企業の従業員・経営者が外部研修を受講する受講料を半額補助し、技能・知識の習得を支援します。

燕市内で子育て支援に積極的に取り組む企業を認定し、給付金・奨励金や市の各種補助金で優遇を受けられる制度です。

県産材の非住宅利用やJAS製材の供給体制整備を支援し、木材需要の拡大と品質管理の向上を図ります。

市内の訪問介護事業所で働くことを条件に、研修受講料や資格取得にかかる費用を補助して人材確保と定着を支援します。

墨田区内で働く介護福祉士の受験手数料と登録手数料を個人負担分まで助成し、人材確保とサービス品質向上を支援します。

墨田区内で働く介護支援専門員の研修受講料を実質負担なく補助し、人材確保と介護サービスの質向上を支援します。

つくば市内の農業者が有機JAS認証を取得・更新する際の講習費や認証審査費の一部（実費の2分の1、上限10万円）を支援します。

南越前町在住または町内勤務者が福井県防災士養成研修を受講し、受講料（8,000円相当）を全額補助します。

墨田区内で働く介護職員の資格取得を支援し、受講料を最大10万円まで補助します。

区内事業者が雇用する従業員のアスベスト調査に関する資格取得の受講費を半額助成します。

明石市内の福祉現場で働く・就職予定の方や事業所が、介護・障害福祉分野の研修・試験受講費を助成します。初任者研修は全額補助となります。

墨田区内で働く介護職員の実務者研修受講料を一部助成し、資格取得と人材確保を支援します。上限15万円まで、受講料が対象です。

県外の学生団体が坂井市内で宿泊を伴う合宿・交流を実施する際、宿泊費や地域交流にかかる費用を支援します。

田原市内の中小企業者の創業・出店・販路拡大・事業承継など多様な取り組みに対し、備品・改修・設備導入や専門人材受入れ経費の一部を補助します。

市内の介護サービス事業者が負担した介護支援専門員等の研修受講料を全額補助し、人材の確保と定着を支援します。

日進市内の小規模事業者が行う人材育成・雇用確保・販路拡大の取組に対して経費の一部を補助します。

五泉市内在住で有害鳥獣捕獲に従事することを誓約する人に、狩猟免許や銃砲所持許可取得にかかる費用や保険料を補助し、担い手の確保を図る補助制度です。

市内の訪問介護事業所で就労することを条件に、研修受講料や受験・登録にかかる費用を補助して介護人材の確保・定着を図ります。

阿波市内の農業者が有機JASの新規取得または更新に必要な講習料や認証審査費用を補助します。新規は上限5万円、更新は経費の1/2（上限2万5千円）まで支援されます。

新規就業者や研修を受ける者に対し、研修費や生活費を支給して漁業の担い手確保と育成を支援します。

上田市内の中小企業が従業員の研修受講料と所定の宿泊料を補助し、人材育成を支援します。

市内の訪問介護事業所で就労することを条件に、研修受講料や受験・登録費用を補助して人材確保と定着を支援します。

介護職員の研修受講料を補助し、人材確保と資質向上を支援します。

特定創業支援等の証明書を持つ方の市内創業に伴う初期投資を、経費の2分の1（上限100万円）まで支援します。

地域住民や観光関係者と連携し、需要分散や受入環境整備等を支援して持続可能な観光を促進します。

地域が主体となるボランティア運送の試験運行・本格運行にかかる経費を補助し、地域の移動手段の確保を支援します。

介護職員の研修・資格取得や昇給制度整備を支援し、職場での処遇改善を促進します。

市内事業者が若年従業員の資格・免許取得にかかる受講料・受験料の一部（上限10万円、補助率1/2）を補助します

市内事業所の女性が働きやすい職場環境づくりを経費の一部で支援します。

生駒市内事業者の採用・育成・外部マッチングにかかる費用を補助し、人材確保と生産性向上を総合的に支援します。

育児休業や介護と仕事の両立に取り組む事業主に対し、休業取得促進や代替要員確保などの助成を行います。

下松市内の新規就農者や販売農家を対象に、機械・資材・施設整備などの導入を支援します。

新規就農者から営農拡大まで、機械・資材導入や防除対策など幅広い経費を補助する下松市の農業支援制度群です。

下松市内の新規就農者や販売農家向けに、機械導入や防除柵・暗渠整備、種苗購入など実務的な経費を支援します。

下松市内の農業経営の安定と生産拡大を、機械導入や資材整備、営農活動を通じて支援します。

創業相談・創業塾・個別指導を通じて、創業準備から資金・税制面の優遇まで一貫して支援します。

下松市内の新規就農者・販売農家を対象に、機械・資材・種苗や研修費など農業の現場で必要な経費を助成します。

下松市内の新規就農者・販売農家・地域団体を対象に、農機具や防除柵、施設資材、種苗などの取得や活動費を助成して農業経営と地域農業の安定化を図ります。

狛江市内の障害福祉サービス事業所の人材確保と育成に要する研修費や人件費の一部を補助します。

葛飾区内の介護サービス事業所が職員の介護支援専門員に関する法定研修の受講費用を一部助成します。

下松市内の新規就農者や販売農家に対し、機械・資材・研修等の取得経費を補助して就農支援と農業振興を図ります。

自治会等がインターネットを活用した情報発信やシステム導入・改修を行う際の費用を一部補助し、地域活動の負担軽減と参加しやすい環境づくりを支援します。

市内中小企業等が従業員の業務に必要な資格取得や講座受講にかかる費用の一部を補助し、人材育成の基盤づくりを支援します。

校区等防犯協会の防犯活動や広報・研修、会議運営にかかる経費を補助します（団体ごと上限10万円）。

市が認定したITスキル講座の受講料を事業者に対して1人あたり上限10万円・受講料の1/2で補助し、地域のIT人材育成を支援します。

野生鳥獣による被害を減らすため、自治会・個人・捕獲団体の用具購入や環境整備、研修等を経済的に支援します。

日光市内で勤務する介護支援専門員等の研修受講料・資料代を半額助成し、人材確保と定着を図ります。

神栖市在住の方が防災士資格を取得するための受講料や認証登録料を支援します。

長浜市の自治会・地域団体が行う交通安全啓発活動の経費を、経費の2分の1（上限40,000円）で支援します。

市内福祉事業所に所属する相談支援従事者の研修修了につき、1人あたり3万円を補助します。