研修・受講費に使える補助金は人材育成・雇用拡大が約6割強を占め、法人が中心だが個人や個人事業主の申請も多い点が特徴です。補助率は半額補助が中心で、3分の2や定額補助も一定数あり、医療・福祉や農林業、製造業での活用が目立ちます。情報端末やネットワーク機器の整備に使える制度も含まれるため、研修と合わせた設備導入を検討できます。
喀痰吸引等第3号研修の受講費用を一部補助し、市内障害福祉サービス事業所の医療的ケア体制の確保を支援します。
士別市内の林業事業体が担い手の雇用・資格取得・林業機械導入を行う際の費用を助成します。
県内企業の採用力を専門家の伴走支援と経費補助で強化します。
地域の住民団体やNPO等によるこども食堂の立ち上げ・初期運営および特色ある取組みを経費面で支援します。
五泉市内の介護保険事業所が負担した職員の研修受講費を一部補助し、人材の確保・定着と資質向上を支援します。
トラックの省エネ化と運送効率化を支援し、車載機器や配車システム等の導入経費を補助します。優遇対象車両は台数上限の緩和や補助率の優遇があります。
兵庫県内の事業所を対象に、従業員の健康づくりや職場環境整備、検診・代替要員支援などを総合的に支援します。
農業法人等が職員を次世代経営者として育成するための派遣研修に対し、代替職員の人件費や派遣研修経費を年間最大120万円まで助成します。
市内林業事業体の担い手確保と技能向上を支援し、雇用促進や林業機械導入の費用を補助します。
トラック運送事業者の大型免許取得にかかる自己負担を一部補助し、ドライバーの人材確保を支援します。
地域の文化体験拠点を整備し、外国人観光客の誘致と滞在延長・リピーター化を図るための支援事業です。
ワイン・シードル等の醸造研修の受入れ経費を、受入れ1人につき1日5,000円で支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
江戸川区内事業者の業務効率化・生産性向上を目的としたIT導入(ソフト・クラウド・システム)経費を助成します。補助率は3分の2、上限50万円です。
介護職に必要な研修・試験の受講料や受験手数料、登録費用等を補助し、資格取得を支援します。
市内通り会等による商店街の活性化を目的に、イベントや施設整備(防犯カメラ・街路灯等)を補助します。
市内の居宅介護支援事業所等が負担した主任介護支援専門員の研修受講料の半額を補助します。
福井県内の採用力強化に向け、採用関連の広報・研修・設備・サービス費用を幅広く支援します。
訪問介護事業所のOJT研修費用を補助し、訪問介護人材の確保・育成を支援します。
根室市内の中小企業等による人材確保と育成に要する経費の一部(上限100万円、補助率1/2)を支援します。
県内中小企業の中核人材確保と定着、技術継承や経営高度化に必要な人材育成・設備整備を支援します。
雇用管理制度の整備や業務負担軽減機器の導入を通じて離職率低下を図る事業主向けの助成制度です。
テレワーク導入・拡大に伴う研修や外部専門家活用などの取組を支援し、人材確保や雇用管理の改善を図る助成金です。
多賀城市内の農業者が園芸施設(ハウス)の新設や機能向上を行う際の費用を補助します。
園芸施設の新設・機能向上に対して資材費や建設費、導入・実証事業を補助し、施設園芸の振興と農業経営基盤の強化を支援します。
県内事業所の職員が喀痰吸引等(3号研修)を受講する費用を助成します。
離職後3か月以内に無期雇用で雇い入れ、賃金を引き上げて継続雇用した事業主に対して支給される事業主向けの雇入れ助成金です。
市内中小企業・個人事業主の従業員の研修受講料や教材費を補助し、人材育成による経営力・技術力向上を支援します
地域で中学生を受け入れるクラブの指導者謝金と研修受講料を半額補助し、継続的な活動と指導力向上を支援します。
自主防災組織の防災資機材整備や研修、体制強化を支援し、地域の防災力向上を図ります。
玉野市内の商店会等が実施する販売促進や研修、宣伝等の事業経費を補助し、商業の活性化を支援します。
防災士資格取得にかかる受講料や教本、試験・登録料を補助し、地域防災の担い手育成を支援します。
有害鳥獣による農作物被害を抑えるため、電気柵や防獣ネット、捕獲器具、狩猟免許取得にかかる費用を補助します。
除雪オペレーターの免許取得費用を補助し、冬期の道路安全と持続的な除雪体制の確立を支援します。
地域資源を活用した新商品・サービス開発や販路開拓、地域の魅力向上にかかる経費を補助します。最大100万円まで、町内在住者や町内事業所を支援します。
福祉避難所や社会福祉施設の防災・生活維持設備や備品の整備・備蓄を補助し、要配慮者対応の避難体制強化を支援します。
発酵食品ソムリエ資格取得にかかる受講料の一部を補助し、発酵食品を通じた地域の健康増進に寄与する人材育成を支援します。
長浜市内で有機JAS認証の取得・継続にかかる講習料・申請料・検査料などの経費を部分的に補助します。
中小企業の従業員等が受講する自主研修や外部研修の受講料・講師費用等を一部補助し、人材育成を支援します。
若年女性が働きやすい職場環境の整備・研修に対し、設備改修や研修費等を最大200万円・補助率1/2で支援します。
資格取得や資格取得に繋がる研修の受講料・受験料、交通費・宿泊費を補助します(企業は年間最大20万円、個人事業主は年間最大5万円)。
市内就職した高校新卒者等の運転免許取得費用を定額で支援します。
工場や本社機能の新設・移設・増設、設備投資や用地取得などに要する費用の一部を助成し、投資や雇用の誘致を支援します。
柏崎市内の介護事業所が雇用する職員の研修受講や受験費用の一部を補助し、職員のスキル向上と職場定着を支援します。
富山市内での工場や本社機能の新設・増設、設備投資を幅広く支援する優遇制度
燕市内中小企業が従業員の研修を受講・修了した際の受講料を一部補助します。
事業組合等の人材採用活動(業界理解促進・イメージアップ・外国人材受入れ等)にかかる経費を補助します。補助率は2分の1、上限30万円です。
柏崎市の除雪事業者が新規オペレーターの資格取得費用を負担する際、費用の50%(上限5万円)を補助します。
業務に必要な資格取得や研修受講にかかる受験料・受講料を助成します。
燕市内中小企業の経営改善・事業承継・BCP策定にかかる認定支援機関等への支払い経費を補助(補助率1/2、上限10万円)。
三条市内中小企業の従業員が市指定の研修を受講した場合、受講料の一部を補助します。研修による経営・技術水準の向上を支援します。
宇陀市内の有害鳥獣対策として柵や補強資材の購入、狩猟ライセンス取得や共同捕獲の経費を一部助成します。
広陵町内の中小・小規模事業者がWEB・EC、動画、業務用ITツール導入等のデジタル化経費を最大10万円、2分の1で支援します。
交通事業者の人材確保と業務の省力化を同時に支援し、採用・職場改善やDX導入にかかる経費を補助します。
柏崎市内の中小企業等が女性の活躍を促進するための環境整備や研修、備品・工事にかかる経費を部分的に助成します。
新規に狩猟免許・猟銃所持許可を取得する市内居住者の狩猟関連経費を補助し、有害鳥獣の捕獲担い手確保を支援します。
多摩市内の自治会・町会や管理組合の地域活動にかかる備品・運営経費を年度内1事業分、世帯規模に応じて年額で助成します。
青年等就農計画の認定を受けた新規就農者に対し、研修費や営農に必要な設備・種苗等の購入費を助成します。
札幌市内中小企業の特定技能外国人の採用費用を概ね半額、定着支援費用を月額で補助します。
訪問介護事業所の研修体制整備や広報、経験の浅い職員への同行支援を通じて人材確保と経営安定を支援します。