研修・受講費に使える補助金・助成金・給付金

魅力ある職場づくりや快適な職場環境の整備（就業規則整備、施設改修、ソフト導入、専門家支援）に要する経費を補助します。

訪問看護ステーションが行う職員の研修経費を法人負担分の2分の1（上限10万円）まで補助し、訪問看護の知識・技術向上を支援します。

札幌市内で金融ミドル・バックオフィス業務に従事する事業者の人材確保・育成を受講料補助で支援します。

専門家が伴走してDX推進計画の策定から補助金申請まで支援し、札幌市内中小企業の生産性向上と賃上げを後押しします（最大8回の訪問サポート）。

専門家による伴走支援でDX推進と賃上げを支援。最大8回の訪問サポートと補助金の上乗せ支援で導入負担を軽減します。

北名古屋市内事業所が負担した介護支援専門員の法定研修受講料の一部を補助します。

水戸市内中小企業の人材確保・育成にかかる経費を補助し、採用・育成の負担を軽減します。

水戸市内の中小企業がDX・人材確保・販路拡大・新製品開発などの経営課題に取り組む際の経費を補助します。

市内中小企業がISO等の認証を新規取得する際の経費を一部補助します（補助率1/2、上限20万円）。

柔軟な働き方の導入や職場制度の整備にかかる経費を市が一部補助し、人材の定着と働きやすい職場づくりを支援します。

千葉県内で事業承継を行う中小企業の計画策定やM&A仲介費用、後継者育成を助成します。

新規高卒者・新規学卒者・UIJターン者を雇用した事業主の資格取得費用や研修費を補助し、地元就職と定着を促進します。

医療機関や医療従事者の心臓リハビリ指導士や認定看護師資格取得にかかる受講・受験経費を補助し、人材育成を支援します。

市内中小企業の従業員が受講する公的セミナーの受講料・テキスト代を最大10万円、費用の2分の1まで補助します。

訪問介護事業所の人材確保と経営改善を支援し、地域の在宅介護サービス提供体制の維持を図ります。

医師少数区域等に所在する病院・診療所の医師確保を支援し、研修・書籍・他院勤務にかかる費用を補助します。補助率は10/10（100%）です。

市内介護事業所が負担した職員の資格取得・研修の受講料と指定テキスト購入費の一部を補助します（受講料は2分の1）。

十日町市内事業者の外国人材受入れに伴う住居確保や監理費などの負担を補助し、雇用の定着を支援します。

十日町市内の中小企業が従業員の研修・職業訓練を行う際の受講料・授業料の半額（上限5千円）を補助します。

十日町市内の中小企業が従業員の研修を受講する際の受講料を、受講料の2分の1（上限5千円）まで補助します。

Ni-ful認定企業の職場環境整備や就業規則改正、育児休業取得促進に対し費用の一部を補助・奨励します。

Ni-ful認定企業の職場環境整備や男性の育児休業取得に対して、設備整備や就業規則改定、奨励金を支給します。

寒河江市内の中小企業等が新商品・新サービス開発や先端設備導入による生産性向上を図る取り組みに対して費用の一部を助成します。

市内中小企業の新分野・新技術への挑戦を促し、産業人材の育成を支援します。

市内中小企業の人材育成・研修や人材派遣に対し、経費の一部を補助します。

県管理道路の除雪オペレータ向けに、大型特殊免許等の取得にかかる費用を補助（上限5万円、補助率1/2）。

市内の運輸・建設・製造・自動車整備業の資格取得費を2分の1（上限15万円）で補助し、事業の人材確保と経営基盤強化を支援します。

青森県内の中小企業や連携する企業のGXに資する革新的な製品・サービス開発の研究開発費用を支援します。

都内事業者の従業員が国家資格や法令に基づく講習を受けるための受講料等を補助します。補助率は1/2、上限は100万円です。

ICT機器等の導入や関連費用を補助し、医療機関の業務効率化と職場環境の改善を支援します。

四国中央市内の中小企業がBCPの策定・改定や従業員への普及啓発に要する経費の半額（上限10万円）を補助します。

銚子市内で開催するこども食堂の運営にかかる食材費や会場費、保険料などの経費を支援します。

岩国市内のバス・タクシー事業者に就職する運転士を対象に、第二種運転免許取得に要した経費の一部を助成します。

唐津市内の個人・法人（スタートアップ会員）が市外のピッチコンテスト参加にかかる旅費や参加費の2分の1（上限15万円）を補助します。

市内福祉事業所で相談支援従事者が研修を修了した場合、受講者1人につき2万円を交付します。

群馬県内の医療機関や関連団体が、在宅医療の基盤強化や病床機能の再編、看護・介護人材の育成・勤務環境改善に必要な設備・研修等の経費を支援する制度です。

訪問介護事業所の人材確保・研修や経営改善、広報を支援し、事業所の運営安定化を図る補助金です。

バス・法人タクシー事業者が従業員の第二種運転免許取得費の半額を補助し、人材確保を支援します。

舞鶴市内の中小企業等を対象に、物価高騰対策や経営基盤強化につながる投資経費を補助します。

市内福祉事業所が雇用する職員の資格・研修受講費の一部を補助し、職員の技能向上と職場定着を支援します。

四国中央市内の紙関連中小企業が国内のセミナー・研修等に参加する経費の一部を補助し、技術革新や新たな価値創出を支援します。

村内の特産品開発や製造設備・施設整備、販路開拓や研修等の経費を事業費の2分の1以内で補助します（上限100万円）。

認定新規就農者向けに研修費・機械導入・施設整備・移住支援など複数の補助を組み合わせて支援します。

富津市に転入した移住者のペーパードライバー講習費用を一部補助し、移動の不安を軽減します。

北海道内中小・小規模事業者の生産性向上と賃上げを設備投資や新事業展開で支援します。

中小企業の従業員や役員の先進的研修派遣経費を補助し、人材育成を通じた新分野・新市場への進出を支援します。

周南公立大学大学院に在籍する市民や市内就業者の授業料・入学金の半額を、年度ごとに最大5万円まで補助します。

山口県内の在校生が建設関係技能検定2級（実技）の受検料を1人あたり9,000円補助します。

山口県内在住の在校生を対象に、建設関係技能検定2級（実技）の受検料の一部を補助します。

ひとり親家庭の高卒認定合格を目指す受講費を段階的に支給し、学び直しを支援します。

地域の建設業者の施工能力維持・向上と人材確保を、ICT導入や求人活動支援で後押しします。

鹿児島県内のサービス事業者がデジタル化・省力化で生産性向上する取組に対し、機械装置やシステム導入等の経費を補助します。

北区内中小企業の子連れ出勤に必要な施設整備や物品購入、従業員研修の費用を一部補助します。

鹿児島市内の商店街・団体・中小企業等が実施するイベント・研修・受講に対し、経費の2分の1を補助します（上限額は事業類型により異なります）。

私立高等学校の生徒が受験する外部検定の受験料相当額を助成し、英語力向上とグローバル人材育成を支援します。

都内私立学校の施設整備・教育設備・防災備蓄・省エネ・ICT環境整備など、多様な学校施策の経費を助成します。

北区内中小企業が従業員の研修受講や外部講師を招いた研修実施にかかる費用を補助します（補助率1/2、上限20万円）。

業界団体を通じて都内中小企業の人材確保力を強化し、団体の取組実施経費を補助します。

非正規から正規への転換後の育成や賃上げ、退職金・育児・介護制度整備などを支援し、転換した労働者の安定雇用定着を図る助成金です。

東京都内事業者が従業員の国家資格等の取得に要する受講料等を助成し、人材育成を支援します。