研修・受講費の補助金・助成金一覧

八頭町の個人・団体が行う地域振興・活性化の取組を支援します。経費の一部（最大20万円、補助率80%）を補助します。

町内事業者の従業員が除排雪機械の運転資格を取得する費用を支援し、運転手不足の解消と後継者育成を図ります。

研修生に限定して、資格取得にかかる経費の一部（3/10以内）を助成し、新規就農の技術習得を支援します。

村内団体が実施する地域活性化事業の経費を最大80%・上限50万円まで補助します。

深浦町の地域資源を活かした特産品の開発や既存商品の改良にかかる経費を、最大で半額（上限30万円）まで支援します。

海老名市内の中小企業等が経営改善・生産性向上・環境対応など多様な取組を行う際の経費を支援します。

井川町を拠点に若者が主体となる活動を支援し、まちづくりや新たな挑戦を後押しします。

町内の商業機能維持・買い物環境改善を目的に、店舗開業や移動販売など幅広い事業を支援します。

寒河江市内の伝統工芸品事業者の技術継承と販路拡大、新商品開発および後継者育成を支援します。

村内事業所の施設整備・人材育成・雇用促進・多角化・環境対策・特産品開発を包括的に支援します。

市内で創業予定または創業後間もない起業者が、提携金融機関の融資を受けた際に一律5万円を支給して創業を支援します。

中頓別町内の個人・団体が地域資源を活かした活動を実施する際の経費を補助し、地域振興や移住・交流、環境保全、文化の保全を支援します。

文京区内中小企業の従業員のリスキリングやDXに資する講座・資格取得費を補助します。受講前の事前申請で1社あたり最大10万円、補助率は1/2です。

大台町内の事業者や個人が地域資源を活用した新商品・新サービスの研究開発や販路開拓を、経費の一部（総事業費の2分の1以内、上限30万円）で支援します。

市内で就職・再就職を目指す方の資格取得にかかる受験料や登録料の一部を、上限3万円まで補助します。

新たに狩猟免許を取得し村内の鳥獣対策実施隊に参加する方の取得・研修費等の50%を補助し、有害鳥獣対策の担い手確保を支援します。

米原市内事業者の従業員が資格・免許を取得・更新する際の受験料や講習費、テキスト代の一部を補助します。

小千谷市内の中小事業者の創業・製品開発・販路拡大・人材育成を多面的に支援し、地域経済の活性化を図ります。

鹿児島市内の中小製造業者の設備導入・新製品開発や販路拡大、知財取得などを幅広く支援します。

宇土市内で創業する事業者の創業経費を補助し、地域産業の振興と雇用創出を支援します。西部地区では上限が拡大します。

会津美里町の農業経営体を対象に、機械導入や施設整備、研修、法人化支援などで生産力と経営基盤の強化を支援します。

中小企業の研修受講や副業人材の活用にかかる経費を補助し、事業の持続的成長と経営基盤の強化を支援します。

人吉市内で介護職が受講した研修の受講費・教材費の一部を定額で助成します。

有機JAS認証の取得・圃場拡大にかかる講習費や認証費用の一部を市が補助します。

村内事業者の人材育成・雇用促進・事業多角化・設備導入・環境対策・特産品開発を総合的に支援します。

市民活動団体の新たな取り組みや活動拡充に対して、少額からの経費を手厚く支援します。

介護職員の資格取得や生活援助研修の受講費用を一部助成し、市内の介護人材確保と資質向上を支援します。

介護職員初任者研修の受講料・教材費を最大5万円まで補助し、市内の介護人材確保を支援します。

岡山県内の中小企業組合等の活動強化と情報発信を支援し、販路拡大や組織力向上を図ります。

村内事業者の人材育成・雇用創出、多角化、施設整備、環境対策や特産品開発を総合的に支援し、地域経済の活性化を図ります。

八代市内の企業の人材育成や資格取得、講師招聘や副業人材募集にかかる費用を支援します。

組合等が組合員の中小企業のDX人材育成に要する経費を助成し、DX推進と生産性向上を支援します。

ISOやプライバシーマークなどの認証取得にかかる審査費や外部コンサル費の一部を補助し、事業者の品質・環境・情報管理体制の整備を支援します。

草津市内の男女共同参画リーダー育成のため、研修参加にかかる費用（参加費・交通費・宿泊費）の一部を補助します。

市内事業者のデジタル導入を支援し、生産性向上や働き方改革、人手不足解消を後押しします。

雇用管理制度や業務負担軽減機器の導入を支援し、離職率の低下と働きやすい職場環境の構築を促進します。

摂津市内の中小企業が研修受講や展示会出展にかかる費用の一部を補助し、企業価値向上と販路拡大を支援します。

新規就農者の研修費・営農費・奨励金を補助し、地域農業への定着と担い手育成を支援します。

嬬恋村内の介護職員・介護事業者が資格取得や研修修了に要する受験料・受講料の半額を、年間上限5万円まで補助します。

国・県の持続化補助金に上乗せして、宇美町内の小規模事業者等の販路開拓や地域活性化に要する取組を支援します。

地域の団体が実施する高齢者向けの食事提供事業へ補助し、健康維持と地域での交流を促進します。

町内の居宅介護支援事業所等が負担した研修受講料の一部を補助し、介護サービスの質の向上と介護人材の確保を支援します。

地域の公民館等を活用したこども食堂や学習支援などの居場所づくりの運営費を定額で支援します。

秋田県内の中小事業者が脱炭素経営に取り組むための人材育成、可視化サービス利用、省エネ診断の経費を補助します。

足立区内中小企業のISO認証取得にかかる費用を一部助成し、マネジメントシステムの構築と国際競争力の向上を支援します。

林業技術者の養成と村内定住を支援。講座受講経費や新規雇用者へ年60万円（最大3年）を補助します。

浅口市内中小企業の販路開拓や人材育成、産業財産権取得など複数メニューを一括支援し、事業の成長と地域の活性化を後押しします。

市内で常勤勤務する保育士の奨学金返済を月額最大15,000円、最長5年間支援します。

二種免許取得にかかる教習費の1/2を補助し、1人あたり上限50万円まで支援します。

建設業における若年者・女性の採用・研修・職場環境整備を支援し、定着促進を図ります。

市内ものづくり中小企業の従業員研修や自社開催研修の費用を一部助成し、技術力と経営力の強化を支援します。

林業現場の安全装備や技能講習の費用を補助し、労働災害の抑制と技能向上を支援します。

村内事業者の人材育成・雇用、設備導入、環境対策、特産品開発など幅広い取り組みを一貫して支援します。

市内事業所の受入負担を軽減し、就業体験の実施を支援して地域の人材育成と定着を促進します。

宮古市内の商店街や中小商業者の新規創業・事業拡大・経営力強化を支援し、集客や販路開拓、研修等の経費を補助します。

鹿児島県内で新たに子ども食堂を立ち上げるグループ等に、開設に必要な経費の一部を定額で補助し、運営支援やアドバイザー派遣なども行います。

丸亀市内の中小企業・個人事業主の事業推進やデジタル化、再エネ導入などの取組に対し経費の一部を補助します。

新十津川町内の中小企業者・個人事業主の店舗整備、製品開発、販路拡大、人材育成などを幅広く支援します。

地域の芸術文化団体や個人の文化活動・文化遺産保存を助成し、地域文化の振興を支援します。

就労者や求職者、学生の資格取得にかかる費用を一部補助し、能力向上と就業機会の拡大を支援します。

豊富町の住民や団体による地域活動・交流・研修等を支援し、持続可能で魅力あるまちづくりを後押しします。

吉賀町内の開業・移動販売・買い物不便対策を幅広く支援し、地域経済と買い物環境の維持・向上を図ります。

市内事業者が従業員の奨学金返還を支援する費用を一部助成し、人材の確保と定着を支援します。

商店街の空き店舗改装・家賃・広告・人材育成・環境対策・IT導入などを支援し、最大300万円（補助率1/3）で商店街の活性化を後押しします。

地域資源を活かした事業の初期投資に対し、町の助成に基づき総務省交付金で支援。融資と組み合わせて最大5,000万円を補助します。

漁業集落の再生活動に要する経費を村が全額補助し、地域の漁業の活性化と持続的発展を支援します。

新規出店・創業から生産性向上や職場環境整備、にぎわい創出まで市内事業者の多様な取組を幅広く支援します。

市内でのNPO法人設立と設立後の初期活動にかかる経費を最大で補助します。設立費用は最大20万円、初期活動費は最大30万円まで、補助率は全額（10/10）です。

四日市市内の中小企業等が従業員の資格取得に要する受講料・テキスト代等の費用を補助し、人材の技能向上と生産性向上を支援します。

有害鳥獣対策の担い手となる村民の狩猟免許・銃砲等所持許可取得にかかる費用を補助します。

つくば市内に住所がある方の狩猟免許取得費用を一部補助します。予算が無くなり次第終了します。

大牟田市内の介護・障害サービス事業所等で働く職員の資格取得・研修費の1/2を補助します（上限あり）。

除雪オペレーターの資格取得費用を補助し、冬季の道路安全と人材確保を支援します（補助率1/2、上限5万円）。

市内の事業者の商品の開発・販路拡大、加工施設や店舗改修、法人化にかかる経費を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。

山口市内の中小企業が障がい者の雇用を進めるための職場環境整備や就労支援機器購入、研修等の費用を補助します。

自伐林家等の林業機械導入や安全装備、研修を補助し、機械化と安全性向上による持続可能な森林経営を支援します。

会津美里町で新たに農業を始める個人や法人の初期投資や経営安定化を支援し、地域への定着を後押しします。

町内企業の新規人材確保と既存従業員の定着・技能向上を支援します。

台東区内の中小企業・個人事業主の職務技能向上のため、専門講座の受講料の一部を助成します。

瀬戸内町内での企業立地・事業拡大や起業に伴う経費を幅広く支援し、雇用創出と地域経済の活性化を図ります。

町内企業の人材確保と育成に必要な経費を補助し、採用力と従業員のスキル向上を支援します。

女性従業員が父親と協力して育業を取得し、円滑に職場復帰するために都内中小企業を100万円で支援します。

北本市内で活動する市民団体の公益的な事業に対し、事業に要する費用を定額で支援します。

防災士資格取得にかかる受講料等の一部を補助し、地域の防災力とコミュニティの活性化を支援します。

庄内町内の畜産農家の設備導入や施設改修、人材育成などを支援し、経営の安定化と所得向上を図ります。

葛巻町内の事業者の経営品質向上や後継者育成、電子化や起業などを支援し、地域産業の持続的な活性化を図ります。

担い手育成から販路拡大、6次産業化まで幅広く支援し、阿波市の農業の成長と付加価値向上を後押しします。

商店街のにぎわい創出と人材育成を支援し、イベント開催や研修費用の半額を補助します。

占冠村内の小規模事業者の人材育成・雇用創出・事業多角化・施設整備・環境対策・特産品開発を包括的に支援します。

富良野市内の事業者による商品開発・販路開拓・販売促進や人材育成に対し、経費の一部を補助して事業拡大を支援します。

市内の水産資源や加工品を題材にした魚食育事業の経費を補助し、地産地消と消費拡大を支援します。

狩猟免許取得にかかる費用を助成し、農林業被害の軽減に向けた新たな担い手の確保・育成を支援します。

国家資格や技能検定の受験料・検定料を補助し、町民や町内事業所の人材育成を支援します（補助率2/3、上限3万円）。

介護資格取得にかかる受講料等を一部助成し、町内事業所への就職を促進して介護従事者の確保を図ります。

南空知圏域の路線バス運転手の新規雇用を支援し、1人あたり最大20万円を支給して公共交通の維持・確保を図ります。

江戸川区内の中小企業・個人事業主の認証・認定取得に要する費用を一部助成し、信用力や管理体制の向上を支援します。

町内で新たに医療機関を開業・再開・承継する医師に対し、開業支援金を交付して地域医療の充実を図ります。

町内の商工業の後継者が経営知識・技能を習得するための研修費を補助します。

胎内市内の中小企業等の人材確保や育成にかかる経費を補助し、事業の安定的な成長と生産性向上を支援します。

乗合バス事業者の大型二種免許取得に係る教習受講費用を補助し、運転手の確保と生活交通の維持を支援します。

四日市市内の製造業中小企業が外国人留学生の受け入れや海外現地人材の育成に取り組む際の経費を支援します。

市内中小企業の従業員研修にかかる受講料等を補助し、技能向上と企業の生産性改善を支援します。

市民団体等が主体となる地域づくり活動の実施経費を最大3/4で補助し、持続可能なまちづくりを支援します。

外国人材の雇用・居住環境整備に要する経費を補助し、農業分野の人手不足解消を支援します。

野々市市内の中小企業・小規模事業者の販路開拓・人材育成・経営強化などの取り組みを幅広く支援します。

市内団体が実施する姉妹都市との交流事業の経費を3分の1（上限3万円）まで補助し、国際交流と地域活性化を後押しします。

国の雇用調整助成金の支給決定を受けた町内事業者に対し、休業手当や教育訓練費等の一部を上乗せして助成します。

観光施設の改修や誘客・商品開発、広報を包括的に支援し、地域の観光振興と活性化を図ります。

地域金融機関の融資を活用する民間事業者の初期投資を支援し、最大5,000万円までの補助上限で地域密着型企業の立ち上げを後押しします。

いの町内在住者の狩猟免許取得にかかる費用を補助し、有害鳥獣対策の担い手育成を支援します。

特定創業支援等事業の証明書を有する方の創業に伴う初期投資を、最大100万円・補助率1/2で支援します。

担い手育成から設備導入、販路拡大まで幅広く支援し、阿波市の農業の生産性向上と地域活性化を後押しします。

根室市内の中小企業者等が行う人材確保・育成や職場環境改善に要する経費の一部（補助率1/2、上限100万円）を支援します。

従業員や小規模事業者の資格取得にかかる受講料や受験料の一部を補助し、雇用促進と地域産業の振興を図ります。

帯広市内の介護職員の研修受講料の一部を補助し、キャリアアップを支援します。

介護資格取得にかかる受講料・教材費を助成し、市内の介護人材の確保と定着を支援します。

岡山県承認の経営革新計画に基づく取組を支援し、設備導入や商品開発、販路開拓や研修の費用を補助します。

滝上町内の後継者や担い手による創業・第二創業、販路拡大や技能習得のための投資を支援します。

金沢の伝統文化・伝統産業の後継者や指導者の研修参加や育成研修開催にかかる費用を助成し、人材育成を支援します。

高水研や新規就業者を対象に、就業準備期間や新規就業後の経営安定を支援する補助金です。

盛岡市内の市民活動団体等が行う地域課題解決やまちの賑わいづくりに対し、経費を支援します。少額は全額補助、大きな事業は4/5を補助し上限は40万円です。

担い手育成から設備導入、販路開拓まで、阿波市内の多様な農業者の成長を総合的に支援します。

求職者の資格取得にかかる入学料・受講料を一部補助し、就職機会の拡大と企業の人材確保を支援します。

日田市の周辺地域に住む住民等の団体が実施する地域活性化事業に対し、必要経費を補助します。

農業用ドローンや遠隔操作草刈機の導入とオペレーター講習を補助し、農作業の効率化と生産性向上を支援します。

新規事業で常用雇用を1名以上創出する事業者に、事業費の2/3（上限150万円）を補助し、地域経済と雇用の拡大を支援します。

市内介護事業所の研修受講料や研修開講にかかる費用の一部を助成し、介護職員のスキル向上と定着を支援します。

自主防災組織の防災活動にかかる経費を補助し、地域の防災力と避難体制の強化を支援します。

瀬戸市内のIT・スタートアップ企業等の人材育成にかかる受講料や研修開催費用を補助し、企業力強化を支援します。

行政と民間が連携して地域課題の解決や魅力創出に取り組む事業に、1事業あたり定額で支援します。

えるぼし認定取得に向け、職場環境のハード整備や研修などソフト面を一体的に支援します。

太宰府市内の乗合バス・タクシー運転士確保のため、第二種免許取得費用の一部を助成します。

狩猟免許取得や狩猟に必要な機械装置の購入費を補助し、有害鳥獣捕獲の担い手となるハンターの確保・育成を支援します。

狩猟免許の取得や猟銃の所持許可、猟銃購入にかかる経費を助成し、鳥獣被害の軽減を支援します。

介護職員の資格取得や研修費を補助し、人材確保と介護サービスの質向上を支援します。

林業従事者の資格取得にかかる受験料・講習料などの費用を支援し、技能向上と安全・効率的な作業を促進します。

不妊治療や月経困難症など女性特有の健康課題に対応する制度を導入・拡充した事業主に定額で助成し、従業員の仕事と治療・ケアの両立を支援します。

NICOの助成対象者が津南町内で創業する際の経費の一部を補助し、町内での起業による地域活性化や地域課題解決を支援します。

社内制度や研修、行動計画の作成にかかる費用を補助し、女性の職場での活躍と労働環境の改善を支援します。

研修受講料を上限8万円まで助成し、中津川市内の介護人材確保を支援します。

胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生整備を行う際の施設改修や設備導入、外部サービス等の経費を補助します。

福島空港発着の国際線を利用する団体の海外渡航を支援し、地域間交流や企業の国際ビジネスを促進します。

転入に伴う初期費用やテレワーク準備、住宅取得・改修などを支援し、十日町市への移住・定住を後押しします。

社会人の学び直しを支援し、受講料や教材費の一部を補助します。

井原市内の中小企業・個人事業主の円滑な事業承継と経営安定化を支援し、事業継続と地域経済の活性化を後押しします。

町内事業所の健康経営の取組にかかる費用を予算の範囲内で全額助成し、従業員の健康増進と職場環境の改善を支援します。

商店街と地域が連携して行うイベント・活性化事業の実施経費や施設整備等を助成し、地域の賑わいと組織力を強化します。

加茂市内で診療所を新規開設または承継する事業に対し、最大1,000万円を支給して持続的な医療提供体制の確保を支援します。

農業の担い手育成から6次産業化・販路開拓まで、多様な経費を幅広く支援します。

除雪機械の運転免許取得費用を助成し、若手運転手の育成と冬期の安全な地域づくりを支援します。

若年従業員の資格・免許取得にかかる受験料・受講料の一部を補助し、企業の人材定着と事業力強化を支援します。

熊取町内の創業・商品開発・販路拡大・農業の6次化など、多様な取組を経費面で支援します。

上田市内の中小企業等の従業員を対象に、研修受講料と宿泊料の一部を補助し、人材育成を支援します。

林業の担い手確保と育成を支援するため、研修費や受入林家への支援、機械・施設導入の補助を行います。

商店会と地域団体が連携して商店街の持続的な発展と地域活性化を支援します。専門家の助言を受けた中期計画に基づく取り組みを補助します。

認定・承認を受けた計画に基づく新たな事業活動や経営力向上の取組を支援し、地域経済の成長を後押しします。

法人が負担する介護職員の初任者研修受講料の一部を補助し、介護人材の確保と資質向上を支援します。

自治会における女性の役員参画を促進し、地域活動の多様化と活性化を支援します。

地域課題の解決と継続的な事業化を目指す起業者に、起業初期の経費を最大3年間支援します。

人材育成・販路開拓・情報発信・人材確保・外部専門家活用を通じて市内中小企業の経営基盤強化を支援します。

岐阜県内の地域密着型介護サービスの施設整備や開設準備、感染症対策を幅広く支援します。

桐生市内の中小企業・個人事業主の研修費用を一部補助し、従業員のスキル向上と事業の生産性向上を支援します。

ファームインや加工販売を行う町内在住者の食品衛生責任者資格取得にかかる受講料を補助します（受講料の2/3以内）。

自主防災組織の資機材購入や訓練・研修参加費を補助して、地域の防災力向上を支援します。

都内企業が男性従業員の育児休業取得と職場環境整備を実施した場合に、定額の奨励金で支援します。

事業主団体が構成する中小企業者の労働環境向上事業の経費を補助し、雇用管理改善と雇用創出を支援します。

鯖江市内の中小企業が特許・実用新案・意匠・商標の取得に要する手数料や委託費などを補助し、地域産業の競争力強化を支援します。

三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営力と従業員のスキル向上を支援します。

介護支援専門員等の研修受講にかかる受講料・教材費を全額助成し、人材の確保と定着を支援します。

白馬村内の農林事業者の有機JAS認定取得にかかる経費を補助して、有機農業への転換と販路拡大を支援します。

第一種銃猟免許取得費や猟具購入を補助し、有害鳥獣被害対策に貢献する新たな狩猟者を支援します。

防災士資格取得にかかる費用の一部を補助し、地域の防災リーダー育成と地域防災力の向上を支援します。

兵庫県トラック協会会員の運行管理者が受講する指導講習の手数料を助成します。

町内の居宅介護支援事業所等が職員の研修受講費を負担した場合、受講料の半額を補助します。

全ト協指定の安全運転教育訓練の受講を支援し、ドライバーの安全意識と運転技能の向上を図ります。

外国人観光客の受入環境を多言語化やデジタル化で整備し、観光サービスの利便性向上を支援します。

商店街のイベントや研修にかかる経費の一部を補助し、販売促進と事業者の資質向上を支援します。

脱炭素アドバイザー資格取得に係る受験料や講習・書籍購入費の一部を補助します。市内事業者の脱炭素人材育成を支援します。

林業従事者の技能・安全意識向上と、ドローンや解析ソフト等の導入を支援する補助金です。

有機JAS認証の取得にかかる費用を補助し、有機農業の普及と市場拡大を支援します。

有田市内事業者のインバウンド対応を支援し、多言語化や決済環境整備、スタッフ研修などにかかる経費の一部を補助します。

島牧村在住者のドローン操縦技術習得にかかる受講料・教材費・旅費の一部を補助し、地域の産業発展と業務効率化を支援します。

大口町内の中小企業等の経営基盤強化や創業支援、販路拡大、知的財産取得などを幅広く支援します。

つくば市の森林バンクに登録した森林の整備・活用に要する経費の一部を補助し、森林資源の保全・利活用を支援します。

市産品の新規商品開発やEC・販路開拓、返礼品強化など県内外での販売拡大を支援し、事業者の所得向上と外貨獲得を図ります。

大学等への通学にかかる入学金・授業料の一部を区が補助し、企業の高度人材育成を支援します。

江別市内の子ども食堂などの運営経費を補助し、地域で子どもを見守る活動を支援します。

IT・ソフトウェア関連企業の新規立地・拡大と雇用創出を支援します。

市内で子ども食堂を開設・運営する団体の備品購入や運営費を予算の範囲で支援します。

市内事業者が障害者を雇用する際の改修・研修や雇用助成などを総合的に支援します。

市内の農地や家庭菜園を対象に、侵入防止柵や捕獲に関する経費を補助して鳥獣被害を抑制します。

区内中小企業の従業員のリスキリング（技能・資格取得）を支援し、DXや事業拡大に必要な職業能力の向上を促進します。

加古川市内の介護従事者の研修受講料を補助し、現場でのスキル向上を支援します。

後継者の研修受講料や教材費を補助し、事業承継後の経営力強化を支援します。

従業員の働きやすい環境整備にかかる費用を補助し、職場環境の向上を支援します。

市内製造業の省エネ・再エネ導入や温室効果ガス把握を支援し、カーボンニュートラル実現を後押しします。

市民活動団体の連携事業や人材育成に対して経費の半額を補助し、地域の共生・協働によるまちづくりを支援します。

市民活動団体の連携や人材育成を支援し、地域の課題解決とまちづくりを後押しします。

市内中小企業の人材育成・採用活動にかかる経費を2分の1（上限20万円）で助成します。

市内の製造業・ソフトウェア業を対象に、従業員の研修受講料等を補助します。