医療・福祉の補助金・助成金一覧

県内介護事業者の職員の初任者研修受講にかかる受講料を一部補助し、介護人材の資質向上を支援します。

市内で不足する診療科を新たに開設する医師や医療法人の、開設・大規模改修や高額医療機器更新の費用を一部助成します。

洲本市内で小児科または産婦人科を新規開設・運営する医師・医療法人に対し、開設・運営費用の一部を助成して地域の出産・子育て環境を支援します。

市内の診療所等における医療機器の更新費用を助成し、地域の安全・安心な医療提供体制を維持します。

介護職員の資格取得に要する研修費を補助し、人材確保と資質向上を支援します。

介護職を目指す方の研修受講費用を一部助成し、介護現場への就労を支援します。

ケアプランデータ連携システムの利用費を最長3年間補助し、介護現場の負担軽減と生産性向上を支援します。

紋別市内の介護・福祉事業所の災害備蓄品購入費用を一部助成し、災害時の備えを支援します。

五島市内の介護事業所で働く介護職員の研修受講にかかる受講料を高い補助率で支援し、人材の確保・育成・定着を図ります。

介護支援専門員等の研修受講費を一部補助し、人材確保と介護サービスの質向上を支援します。

滑川市内で診療所や病院を新設・継承する際の開設費用を一部補助し、地域での医療サービス提供体制の維持を支援します。

介護職員の確保を支援するため、定額の補助金を交付します。要件により上乗せ加算があります。

介護支援専門員等の研修受講料を助成し、人材の定着と確保を支援します。

三鷹市内の介護職員が介護福祉士資格取得に要する費用を定額で支援します。

介護職員の負担軽減と離職防止を目的に、介護福祉機器の導入費用を一部補助します。

育児復職する介護職員の短時間勤務を支援するため、代替職員の雇用費用の一部を補助します。

介護職員の資格取得や受講料負担を支援し、人材確保を後押しします。

文京区内で障害者向けグループホームを整備・開設する際の整備費や開所費用を支援します。

産科・小児科の新規開設を支援し、子どもを産み育てる環境の充実を図ります。

市内中小企業と大学等の共同研究や設備・機器利用を支援し、産学連携による研究開発を促進します。

町内の福祉施設や事業者が行う介護人材の育成・確保に要する費用を助成します。

町内福祉施設等に勤務する職員の資格取得を支援し、介護人材の育成と確保を図ります。

介護職員の研修受講にかかる受講料や代替職員配置費を事業者が負担した際に補助します。

介護職員の研修受講料を補助し、人材確保と雇用維持を支援します。

戸田市内の介護事業所が介護ロボットやICT機器を導入して業務効率化と働きやすい職場環境を実現するための補助金です。

介護職員の初任者研修受講費を補助し、人材確保と資質向上を支援します。

市町村が作成する医療的ケア児等の個別避難計画作成に伴う医療職の人件費を補助します。

医療的ケアを必要とする障害児者が地域で安心して生活できるよう、施設改修やベッド等の購入費を支援します。

仙台市内の介護サービス事業者による介護助手の採用活動を支援し、人材確保・雇用拡大を促進します。

自動車事故の重度後遺障害者が安心して短期入院を利用できる受入体制の整備・強化を支援します。

中津市内の介護職への就職を支援し、就職応援金を支給して人材確保と定着を図ります。

介護職員の研修費や講師謝金を市が補助し、現場のスキル向上を支援します。

市内介護事業者が受け入れる外国人材の専門学校学費を一部助成し、介護福祉士の資格取得を支援します。

過疎地域の介護職員の確保・定着を目的とした支援金を支給します。勤務時間に応じて支給額が設定されています。

過疎地域で新たに就労する常勤介護職の転入・転居に伴う引越費用を定額で支援します。

夜勤手当を増額する市内介護事業所に対し、増額分を定額で補助し離職防止と夜勤対応人材の確保を支援します。

市内の介護人材の確保・定着を支援し、研修受講費の一部を補助します。

居宅介護支援事業所やサービス事業所向けに、ケアプランのデータ連携システム導入を定額で支援します。

出雲市内で介護人材の確保・定着を図る取組を行う事業者に対して、予算の範囲で補助します。

高齢者福祉施設での就労を促進し、介護人材の確保を支援します。

市内の診療所の医業承継を支援し、地域医療の安定確保を図るための補助金です。

介護・福祉分野で一定の知識・経験を持つ人の再就職と定着を支援し、地域の介護人材確保を促進します。

介護未経験者や他業種からの転職を支援し、市内福祉事業所への就職を促進する給付金です。

介護福祉士資格取得者に対する報償金で、就労しながら資格取得した人を支援します。

県外からUJIターンして障害福祉職員として就業した人への支援金を事業者に交付します。

住民主体の訪問サービス運営に対し、月額で運営補助を支給します。

介護支援専門員の研修受講にかかる費用の一部を補助し、人材の資質向上と事業所の人材確保を支援します。

認知症カフェを運営する団体の活動を支援し、運営継続や活動充実を後押しします。

市外で介護職員養成校に通う学生の就学中の家賃を補助し、卒業後に下呂市内での就労を促進します。

60歳以上の方が介護職に就業し、継続して勤務する場合に支給される就職奨励金です。

市内の介護事業所が初めて介護支援専門員を配置する際の奨励金を支給し、人材確保を支援します。

高校卒業翌年度に市内の介護事業所へ初めて正規職員として就職した方に奨励金を支給し、介護人材の確保と定着を支援します。

市内介護事業所の職員を市外での実地研修へ派遣する際の費用を定額で補助します。

下呂市内の介護事業所が外国人介護人材を雇用した際の経費の一部を定額で支援します。

介護福祉士の資格取得にかかる費用を市が補助し、介護人材の確保と育成を支援します。

下呂市へU・Iターンして介護職に就く方へ、資格取得者に奨励金を交付して就業を支援します。

ケアプランデータ連携システム導入を支援し、介護現場の業務効率化と働きやすい職場環境の整備を促進します。

市内の介護事業所で新たに就職した人への就業支援として、一人当たり最大10万円を交付します。

介護サービス事業者が負担する外国人材の宿舎賃借費用を補助します（上限: 月5万円/人、補助率1/2）。

仙台市内の介護サービス事業者が合同企業説明会等に参加する際の経費を一部補助し、介護人材の確保を支援します。

仙台市内の介護サービス事業者が外国人材を受け入れる際の受入費用を一部補助します。

介護職員の研修受講費・資格取得費を助成し、人材確保と定着を支援します。

小矢部市内で産婦人科医療施設を開設・整備する際の経費の一部を補助します。

介護職の資格取得にかかる費用を市が支援し、人材確保と育成を後押しします。

市内の介護施設で一定期間就労する方の介護職員初任者研修の受講料や教材費を全額助成します。

介護職の研修受講費を補助し、職員の資質向上と新たな人材の確保を支援します。

市内の障害福祉サービス事業者の職員が介護職員初任者研修を受講する費用を一部補助し、人材確保と職員の技能向上を支援します。

玄海町内の医療機関に就職する看護師等に奨励金を支給して就業を後押しします。

中山間地域の介護事業者と職員の確保を支援します

函館市内の社会福祉・教育施設の新築・改修・設備更新を支援し、安全性・バリアフリー・感染症対策の強化を後押しします。

七飯町内で介護・障がい福祉分野に新たに就労する方へ、最大20万円を支給して就労の定着と生活立ち上げを支援します。

太良町内で介護職として新たに就職する方に、就業開始を支える定額の支援金を交付します。

病院の耐震診断費用を一部補助し、災害時の医療提供体制の安定化と地域の防災力を高めます。

宍粟市内の介護・障がい福祉サービス事業所に新規就職した方の奨学金返還を一部補助し、就職促進と定着を支援します。

逗子市内で介護職を目指す市民の専門研修費用を定額で支援し、就労を後押しします。

町田市内で小規模多機能型居宅介護等の整備・運営を行う法人に対し、整備費や運営費の一部を定額で補助し事業開始の負担を軽減します。

柏市内の介護施設の新築・増改築・大規模修繕にかかる費用を支援し、高齢者の安心できる生活環境の整備を後押しします。

豊田市内の民間障がい者施設の運営負担を軽減し、利用者の処遇向上と施設の安定経営を支援します。

逗子市内の介護事業所が身体介護従事者を新規採用する際の経費を補助し、人材確保を支援します。

看護師の特定行為研修受講や関連経費を補助し、在宅医療と地域医療の質向上を支援します。

更別村内の介護事業者が新規職員を雇用する際の人件費負担を軽減し、職場環境改善と人材定着を支援します。

外国人介護人材の受入れにかかる初期費用を一部補助し、雇用体制の整備を支援します。

士別市の介護人材確保と定着、居住安定を総合的に支援する緊急対策です。

吹田市内で市民を新規雇用する事業者に対し、雇用にかかる費用を定額で補助し、事業拡大と地域の活性化を支援します。

物価高騰による光熱費や資材費などの負担を軽減し、医療・福祉施設の安定的な事業運営を支援します。

甑島地域で新たに勤務する医療・福祉従事者の生活立ち上げや定着を支える給付金です。

診療所の承継にかかる経済的負担を軽減し、地域医療の継続を支援します。

あま市内で認知症カフェを運営する団体の運営費を定額で支援し、継続的な交流の場づくりを後押しします。

介護予防・生活支援員の採用に伴う初期の人件費負担を一定額支援します。

町内の診療所の開設・改修や設備更新を支援し、地域医療の維持・向上を図ります。

市内の移動支援事業所の新規雇用に伴う採用・研修費用などを定額で補助し、人材確保と福祉サービスの安定提供を支援します。

魚沼市内の介護従事者の資格取得に対し、取得費用の一部を支援して人材定着とサービス向上を図ります。

重症心身障がい者を受け入れるグループホームの運営安定化と専門人材の確保・育成を支援します。

周防大島町内に就職した介護職員に対し、就労定着と生活支援を目的とした最大10万円の支援金を交付します。

八千代市内の障害者グループホームの運営経費を支援し、安定した運営とサービス品質向上を後押しします。

旭川市内で介護職員初任者研修を修了し勤務する方の受講費を一部補助し、人材の育成と定着を支援します。

竹原市内の介護職員や介護事業の個人事業主が研修受講料の一部を受けられ、介護現場の人材育成とサービス向上を支援します。

自然災害で被災した社会福祉施設の早期復旧費用を補助し、サービス提供の継続を支援します。

吉田町内での診療所や医療施設の新規開設に必要な建設・改修・医療機器購入の費用を定額で支援します。

見附市内で診療所を新規開業する際の施設整備や初期費用を補助し、地域医療の充実を支援します。

長野市内の工場・事業所用地取得に対し、取得費の一部（上限6,000万円・20%）を補助し、企業立地と雇用創出を支援します。

職員の居住負担を軽減し、介護職員の確保と定着、災害時の対応力強化を支援します。

函館市内の施設のバリアフリー化・ユニバーサルデザイン改修費を一部補助します。

障がい福祉サービス事業所の新設・増改築を支援し、地域で安心して暮らせる環境づくりを後押しします。

大府市内の障害福祉サービス事業所の職員研修費を一部補助し、人材の確保・育成とサービス品質向上を支援します。

保育現場の業務をデジタル化して事務負担を軽減、保護者との情報共有を促進します。

黒部市内の介護事業所が職員の資質向上と定着促進を図るための講演会等開催費を定額で補助します。

介護資格の取得にかかる受講料・受験料の一部を助成し、介護人材の育成・定着を支援します。

海陽町内で新たに就職する介護職員への採用・定着や転入を金銭面で支援し、人材確保と地域の介護サービス充実を図ります。

介護分野の人材確保と外国人留学生の修学支援を同時に進め、施設・事業所の経済負担を軽減します。

音更町で診療所を開設・継承する医師に対し、設備購入や改修、運営費用を助成し地域医療の安定化を支援します。

五城目町内の事業所の増改築や設備改修に対し、内装工事や空調導入、専門家相談費用などを補助します。

市内相談支援事業所が相談支援専門員を新たに雇用・配置する際、月額で定額の補助を受けられます。

魚沼市内で常勤として就労する介護人材の奨学金返還負担を軽減し、定着と人材確保を支援します。

低所得者や生活保護受給者の介護サービス利用を促進するため、利用者負担を軽減する制度を運用する社会福祉法人等の費用を補助します。

市内の障害福祉事業所に就職して奨学金返還の経済的負担を軽減します。

静岡県内の医療機関が医療設備の整備や療養環境改善、医療従事者の研修を行う際の費用を補助し、地域の医療提供体制の強化を支援します。

釧路市内で働く・働きたい介護職員の研修受講費用を補助し、人材育成と職場定着を支援します。

介護職員の資格取得にかかる受講料・教材費の一部を補助し、人材確保と専門性向上を支援します。

私立保育所の施設改修や設備導入を支援し、安全で快適な保育環境の実現をサポートします。

津別町内での起業や事業拡大に伴う設備購入や建築・改修を助成し、地域産業の活性化と雇用創出を支援します。

皮膚科・耳鼻咽喉科の新規開業にかかる設備・改修費等の一部を補助して、地域医療の充実を支援します。

認可保育所の開設準備における研修費を補助し、人材確保と質の高い保育提供体制の構築を支援します。

箕輪町内で産科・小児科・助産所を新規に開設する際の改修費や機器導入費を補助し、地域医療と子育て環境の充実を支援します。

市内介護事業所が負担した研修受講料を補助し、介護人材の確保と職員の資質向上を支援します。

町内介護事業所の職員の資格取得や研修受講費用の一部を補助し、スキル向上と職場定着を支援します。

町内で介護職を目指す町民の研修受講料や教材費の一部を助成し、介護人材の確保と就職促進を支援します。

移動支援の専門研修費用を補助し、市内の人材確保と就労促進を支援します。

秋田県内の小規模社会福祉法人等による連携・協働の体制整備と人材確保、事務効率化を支援します。

軽費老人ホームの安定運営と介護職員の処遇改善を支援し、質の高いサービス提供と人材の定着を図ります。

介護従事者の資格更新にかかる費用を補助し、技能維持と就業継続を支援します。

外国人介護職員の日本語学習にかかる費用を一部補助し、職場での定着と介護サービスの質向上を支援します。

みよし市内の介護事業者や介護を目指す個人の採用・研修費用を助成し、人材確保と育成を支援します。

住民主体で行う訪問型・通所型の介護予防サービスの実施経費を補助し、高齢者の地域での暮らしを支援します。

重症心身障がい児者や医療的ケア児者の受け入れ環境を整備し、介護者の負担を軽減するための施設整備・医療介護機器導入を支援します。

金沢市内の障害福祉事業所の職員の研修・資格取得等を支援し、専門性向上と人材定着を促進します。

浦安市内の指定介護サービス事業所の物価上昇による負担を軽減し、安定した介護サービスの継続を支援します。

留学生に対する奨学金を支給する受入法人の負担を軽減し、介護人材の確保を支援します。

都市機能誘導区域等での医療・福祉・子育て支援・商業施設の新規立地や拡充・整備の経費を一部補助し、地域の利便性向上と活性化を支援します。

看護師配置にかかる人件費の一部を補助し、重症心身障がい児者や医療的ケア児者の受け入れ体制を強化します。

障がい児福祉施設のプライバシー保護と見守り体制を強化し、性被害の予防と支援の透明性向上を支援します。

新潟市内で認知症対応のグループホーム新設・整備を行う社会福祉法人等に、建物工事や設備導入の経費を一部補助します。初期投資負担の軽減により、質の高い介護サービスの早期実現を支援します。

摂津市内の介護支援専門員の資格取得・更新にかかる受講料等を一部補助し、専門性の維持・向上を支援します。

魚沼市内の障害福祉事業所で夜勤手当を増額した分を市が定額で助成し、夜勤従事者の処遇改善と定着を図ります。

市内の民間施設のバリアフリー改修工事費を補助し、誰もが安全に利用できる施設づくりを支援します。

魚沼市内の介護事業所の求人活動にかかる費用を助成し、人材確保を支援します。

医師の長時間労働を軽減し、地域医療の安定的な提供体制を支援する月額定額の補助金です。

箕輪町内の民間医療・介護事業者が設備導入や施設改修、研修、委託を通じて地域の医療・介護提供体制を強化できる支援制度です。

介護職員初任者研修の受講料・教材費を定額で支援し、介護人材の確保とサービス向上を図ります。

交野市内の生活援助型訪問サービス事業所が新たに生活援助員を雇用・育成する際の研修経費等を1人につき定額で支援します。

糸島市内で働く介護職員等の資格取得にかかる費用を一部補助し、スキルアップと人材確保を支援します。

柏市内の保育施設に初めて就職する保育業務従事者に、就職・定着を支援する定額支給（1人あたり10万円）。

市内で介護に就職する方やケアマネジャーの定着を支える、定額の支援金を支給します。

魚沼市内の障害福祉事業所の求人活動費用を全額補助し、人材確保を支援します。

川辺町内で介護職に新たに就業する方の初期費用を支援し、福祉人材の確保を促進します。

社会福祉法人等が実施する施設整備に対し、バリアフリー化や防災・感染症対策、ICT導入など施設の安全・快適性を高める経費を支援します。

外出が困難な高齢者の移動支援事業の運営経費を一部助成し、地域での生活・社会参加を支援します。

市内事業者のインターン受入れにかかる費用（保険料等）を補助し、若手人材の確保と地域定着を支援します。

品川区内で障害者グループホーム等を新規開設する際の建物改修や設備導入費の一部を補助し、事業者の初期負担を軽減します。

魚沼市内の障害福祉分野の人材確保と定着を金銭面で支援します。

守山市内の障害福祉事業所で新たに相談支援専門員として勤務する個人に対する定額の就職支援金で、採用・定着を支援します。

福祉事業所の従業員の研修・資格取得や雇用促進PRを支援し、職場の専門性向上と人材確保を後押しします。

物価高騰による運営コストの増加を受け、庄原市内の介護サービス事業所を法人単位で支援します。

市内介護保険事業所に就職する外国人従業員の社宅賃借・改修費用を補助し、人材確保と住環境整備を支援します。

Uターン・移住して伊東市内の医療・福祉・保育分野で就労する個人に対し、新生活の経済的負担（賃貸家賃等）を支援します。

占冠村内の事業者の設備投資や施設整備、賃借料を支援し、事業の安定化と雇用創出を後押しします。

地域住民主体の介護予防・生活支援活動を支援し、地域での継続的な見守り・支え合いを促進します。

流山市内の介護事業所の介護職員の給与改善と職場環境向上を支援し、人材確保と定着を図ります。

保育所等の業務をICTで効率化し、保育士の負担軽減と保護者との円滑なコミュニケーションを支援します。

倶知安町在住の介護・福祉分野で就労を希望する方の資格取得や研修費を一部補助し、人材の確保と専門性向上を支援します。

別海町内の介護サービス事業所と介護従事者の定着を最長3年、定額支援で後押しします。

介護の資格取得にかかる受講料や教材費等を補助し、介護人材の確保と育成を支援します。

都市機能誘導区域での施設設置・改修に対し、施設費用や設備導入、借料・人件費などを支援して地域のにぎわいと雇用創出を促進します。

介護職の負担を軽減し、地域の多様な人材を介護現場で活用するための雇用支援補助金です。

美作市内で児童発達支援事業所や放課後等デイサービスを新たに開設する社会福祉法人等の立ち上げを経済面から支援します。

介護職員の医療的ケア知識を深める研修費用を支援し、事業所全体のケアの質向上と医療連携の強化を図ります。

小松市内で高齢者の介護予防・社会参加を促進するサロン活動の経費を定額で支援します。

光熱費等の物価高騰による運営負担を緩和し、障がい者支援施設のサービス継続を支援します。

春日井市内で住民主体の介護予防・生活支援活動を行う団体の事業経費を定額で支援します。

南九州市内の介護事業所で働く方の就職と定着を支援し、一人当たり最大20万円を定額で支給します。

社会福祉法人の省エネ・再エネ導入を支援し、BCPと経営効率の向上を図ります。

村内で働く介護支援専門員の資格取得・更新や研修参加にかかる費用を助成し、人材確保とサービスの質向上を支援します。

介護ロボットの導入・保守費用の一部を補助し、介護現場の負担軽減とサービスの安定提供を支援します。

障害福祉事業所の人材確保と職場定着を、専門業者によるコンサルと採用強化の費用で支援します。

物価高騰による負担を軽減し、障害福祉サービスの安定提供を支援します。

社会福祉法人によるEV・電動バイクとV2H設備の導入を支援し、脱炭素と災害時の電力供給力強化を同時に実現します。

有田町内の介護事業所へ新規就職した方に、就職に伴う初期費用や生活支援として支給されます。

西尾市内の介護サービス事業所が負担した研修受講料を一部補助し、人材の育成と定着を支援します。

介護助手の雇用にかかる人件費の一部を補助し、介護職員の負担軽減と現場の人員体制強化を支援します。

宇佐市内の福祉サービス事業所に新規就職した方へ、就職奨励金と継続勤務報奨金で就業と定着を支援します。

自然災害で被災した医療・福祉施設の建物や医療用設備・備品の復旧を支援し、地域の医療提供体制の早期回復を図ります。

加古川市内の介護事業所で働く従業員の専門研修受講費用を助成し、介護サービスの質向上と人材の専門性強化を支援します。

三田市内の介護職員やこれから勤務予定の方の研修受講費を一部補助し、人材の育成と介護サービスの安定提供を支援します。

常勤医師として喜多方市に赴任した医師へ、定額の支援金を交付し定着を促進します。

物価高騰による施設運営費の増加分を補助し、施設の安定運営と利用者へのサービス維持を支援します。

介護職員初任者研修の受講料を補助し、安中市内での介護就業を後押しします。

UIターンや市外からの転職者などの採用にかかる初期費用を助成し、人材確保と地域定着を支援します。

外国人留学生へ支給する奨学金の一部を助成し、介護人材の確保と施設負担の軽減を図ります。

日野市内で福祉分野に従事する方の奨学金返還を定額で支援します。

川辺町内で介護に従事する方や就業を目指す方の資格取得費用を定額で支援し、継続就業と専門性向上を促進します。