医療・福祉向けの補助金・助成金・給付金

訪問介護事業所の研修体制整備や広報、経験の浅い職員への同行支援を通じて人材確保と経営安定を支援します。

医療療養病床を介護保険施設等へ転換する際の整備費用を助成し、施設転換の負担を軽減します。

ロボット導入の技術的・費用面の不透明さを解消するための実証・検証を支援します。

企業の県内立地・工場整備に伴う投資を支援し、成長性の高い事業と雇用の維持・創出を図る補助制度です。

墨田区内で働く介護支援専門員の研修受講料を実質負担なく補助し、人材確保と介護サービスの質向上を支援します。

市内の訪問介護事業所で働くことを条件に、研修受講料や資格取得にかかる費用を補助して人材確保と定着を支援します。

墨田区内で働く介護職員の実務者研修受講料を一部助成し、資格取得と人材確保を支援します。上限15万円まで、受講料が対象です。

放課後等デイサービス事業者の質の向上を支援し、ガイドラインに沿った高品質なサービス提供を促進します。

児童福祉施設の災害被災に伴う復旧整備費の一部を、国と市が負担して補助します。

会津若松市内の介護事業所に新たに就職した常勤正規職員に対し、就職支援金として1人あたり10万円を支給します。

市内の訪問介護事業所で就労することを条件に、研修受講料や受験・登録費用を補助して人材確保と定着を支援します。

市内の訪問介護事業所で就労することを条件に、研修受講料や受験・登録にかかる費用を補助して介護人材の確保・定着を図ります。

信用保証料を県が半額補助。医療機器・介護機器関連事業の設備資金や運転資金に利用できる融資制度です。

喜多方市内で常勤として勤務する医師に対し、定着促進のため1人100万円を支給します。

障がい者支援施設の新設・増設にかかる施設整備費の一部を補助し、医療的ケアや短期入所サービスの充実を支援します。

介護職員の研修・資格取得や昇給制度整備を支援し、職場での処遇改善を促進します。

市内の通所型障がい福祉サービス事業者の人員配置や運営を支援し、精神障がい者の利用促進と安定的なサービス提供を図る補助金です。

埼玉県内の介護施設の整備・改修や職員宿舎整備に対して、工事費や備品購入等の費用を補助し施設基盤と人材確保を支援します。

骨髄等の提供に伴う通院・入院日数に応じて、提供者とその雇用事業所に日額で助成します。

広島県内での本社移転・オフィス設置、工場や研究拠点の立地・設備投資を幅広く支援し、雇用確保や研究開発の拠点化を後押しします。

介護施設の改修・新設や介護職員宿舎の整備に対して工事費や備品購入費を補助し、施設環境の改善と人材確保を支援します。

県内の介護施設の整備・改修や職員宿舎の整備に対し、工事費や設備費の一部を補助して受け皿整備と介護人材確保を支援します。

指定小児慢性特定疾病医療意見書のオンライン登録に対応するための業務システム改修や機器導入費を半額（上限5万円）で支援します。

県内の高齢者施設の整備・改修や介護職員宿舎整備に対し、工事費や備品購入費を補助して施設基盤の整備を支援します。

県内の高齢者施設の整備・改修や介護職員宿舎の整備に対し、工事費等の一部を補助して施設環境と人材確保を支援します。

大分県内の成長産業を対象に、運転資金や設備資金を最大2億円まで融資し、事業計画作成支援やセミナー等の支援を受けられます。

港区内の介護事業所が介護ロボットやICT機器の導入費用を補助し、業務効率化と職場環境の改善を支援します。

狛江市内の障害福祉サービス事業所の人材確保と育成に要する研修費や人件費の一部を補助します。

日光市内で勤務する介護支援専門員等の研修受講料・資料代を半額助成し、人材確保と定着を図ります。

守山市内の相談支援事業所へ新たに就職した相談支援専門員に15万円を支給し、障害福祉現場の人員確保を支援します。

市内の高齢者福祉施設の施設・設備整備に対して、国・県補助と併せて市が補助を行い、防災・減災対策や施設改修を支援します。

県外から愛媛県内の病院に就職する看護職員の転居や新生活準備にかかる負担を軽減するため、就職支援金を病院に支給します。

市内の空き店舗を活用して起業・事業拡大する事業者の改修費や備品購入費を補助します。

兵庫県内の介護関連研修や養成施設の情報を一覧で提供し、受講・問い合わせ先の確認に役立てられます。

港区内で障害者グループホームを新規開設する際の整備費用を支援します

物価上昇により負担が増す介護・障害・保育の事業運営費を補助するため、練馬区が給付金を支給します。

美郷町内で介護支援専門員の資格取得・更新にかかる受講料と教材代を助成し、人材確保と定着を図る支援制度です。

山口市内の介護サービス事業所が行う介護職員の求人広告やチラシ費用の一部を助成します。

高齢者が自主運営する交流サロンの開催・介護予防活動（体操・脳トレ等）を行う団体に対して運営支援を行う補助制度です。

支援区域で診療所を承継・開業する事業者に対し、施設整備・医療機器導入・地域定着にかかる経費を支援します。

上毛町内の介護職員の就職・継続勤務・資格取得を支援する補助金（就職・継続で最大10万円、資格取得は最大3万円）。

介護職員の処遇改善に向け、加算算定のための計画書提出や実績報告の手続きを案内します。

町内の医療・福祉人材の確保と定着を、修学支援・奨学金返還補助・転入支援の3種類で支援します。

大阪府内の中小企業・個人事業主等に対し、運転資金や設備資金を融資し、事業計画に基づく資金調達と経営支援を行います。

中小企業の成長・設備投資・環境対応や海外展開・創業を幅広く支援する各種融資商品を提供します。

障害福祉サービス事業者が従業者の資格取得に伴う受講料の負担をした場合、その受講料を補助（3分の2）します。

市内介護事業所の採用・定着と業務効率化を支援し、人材確保と業務負担軽減を図ります。

都内の居宅介護支援事業所に対し、事務職員1名分の雇用経費を補助して業務運営を支援します。

災害で被災した医療施設の建物や医療機器の復旧費用の一部を補助します。

播磨町内の介護職員が受講する対象研修の受講料を一部補助し、人材の技能向上を支援します。

宮崎市内在住の介護職員やケアマネジャーが、所定研修の受講料の一部を補助する制度です。受講料の負担軽減により資格取得やスキル向上を支援します。

訪問介護事業所の人材確保と働き方改革を支援し、短時間巡回型訪問介護などの環境整備を補助します。

旭市内で小児科を新設・新規診療科目追加する際の開業費用や改修、機器導入を支援します。

市内の介護事業所で新たに雇用された介護職員に対し、定着を促す支援金を交付します。資格や勤務形態に応じて支給額が設定されています。

医療機関の業務効率化に係る設備導入等を支援し、人材確保と処遇改善につなげる給付金です。

介護施設等の熱中症対策として冷房設備の設置費用を補助します。

筑西市内の空き店舗に新規出店する際の改装費または賃借料の一部を補助し、地域の賑わいと商環境の向上を支援します。

飯田市内で認知症カフェを運営する団体や個人の運営活動費の一部を補助し、地域での交流・相談の場を継続的に支えます。

在宅訪問を行う都内薬局に対し、訪問時の安全確保のための防犯機器導入費を補助します。

県内医療機関が病床機能を回復期・慢性期へ転換するための施設整備工事費を補助（補助率75％）。