医療・福祉向けの補助金・助成金・給付金

高槻市内の社会福祉施設・事業所に対し、物価高騰による運営負担を軽減するための一時支援金を交付します。

喀痰吸引等第3号研修の受講費用を一部補助し、市内障害福祉サービス事業所の医療的ケア体制の確保を支援します。

県内介護事業所向けに外国人介護人材の受入れ準備を支援するセミナー、個別相談、マッチングを無償で提供します。

五泉市内の介護保険事業所が負担した職員の研修受講費を一部補助し、人材の確保・定着と資質向上を支援します。

花巻市内事業者の新規参入・新製品開発や販路拡大を支援し、成長分野での事業展開を促進します。

介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。

半田市で先端産業の工場・研究所を新設・増設する事業者に対し、固定資産取得費に基づく奨励金を交付します。

介護職に必要な研修・試験の受講料や受験手数料、登録費用等を補助し、資格取得を支援します。

宇都宮市内の指定を受けたグループホーム運営法人が、重度障がい者受け入れのための介護備品購入とバリアフリー改修費の一部を受け取れる補助です。

市内の居宅介護支援事業所等が負担した主任介護支援専門員の研修受講料の半額を補助します。

訪問介護事業所のOJT研修費用を補助し、訪問介護人材の確保・育成を支援します。

生活支援サポーターを新たに雇用した事業者に対し、雇用に伴う人件費等を一人あたり20万円で支援します。

町内会や高齢者福祉施設等が開催する敬老会の開催費や祝品費の一部を助成し、高齢者福祉の増進を支援します。

介護施設内に保育施設を整備し、介護職員が子育てと両立して働き続けられる環境を支援します。

介護事業所のICT化と外国人介護人材の雇用を支援し、サービス提供の安定化と業務効率化を図る助成制度です。

指定研修機関や協力施設の研修実施に向けた準備費・運営費の一部を補助します。

県内事業所の職員が喀痰吸引等（3号研修）を受講する費用を助成します。

地域で訪問看護サービスを新たに開始する際の初期費用を補助し、提供体制の整備を支援します。

市内への新規立地・増設に伴う投下固定資産の10％を補助し、雇用創出と産業誘致を支援します。

市内新規立地や増設に対し、投下固定資産の一部と新規雇用に伴う奨励金を支給します。

介護事業所の業務効率化と人材確保を支援する助成制度（ケアプランデータ連携システム導入と外国人介護人材雇用を支援）

物価高騰の影響を受ける世帯や市内事業者・施設の運営負担を軽減するため、給付や経費補助、設備導入支援を行います。

小児入院時の家族の付添環境を整備するため、施設修繕や備品購入の経費を補助します。

福岡県内の介護事業者が介護ロボットや介護ソフト等を導入して業務効率化・職場環境改善を図るための経費を補助します。

医療機関の業務効率化や職場環境改善、賃金改善に要する設備導入や人件費を補助し、医療人材の確保・定着を支援します。

介護資格取得を支援し、資格取得後に鎌倉市内の事業所で就労することで補助を受けられます。

福祉避難所や社会福祉施設の防災・生活維持設備や備品の整備・備蓄を補助し、要配慮者対応の避難体制強化を支援します。

高齢者施設等の非常用自家発電設備や給水設備の整備に対する補助を行い、施設の防災・業務継続性を向上させます。

県外から転入して鹿児島市内の保育所等に就職した保育士等に、採用時と採用1年後にそれぞれ10万円を交付します。

市内で診療所を新たに開設する医師や医療法人の開設・増改築および医療機器取得にかかる費用の一部を補助します。

精神障害のある方の就労促進を支援し、就業指導や就業準備、住居費を補助します。

外国人介護人材の居住費を補助し、介護事業所の人材確保を支援します。

市内で高齢者が集う拠点の運営と立ち上げにかかる費用を補助します。

柏崎市内の介護事業所が夜勤手当を増額した際、その増額分を補助して夜勤者の処遇改善と離職防止を支援します。

柏崎市内の介護事業所が雇用する職員の研修受講や受験費用の一部を補助し、職員のスキル向上と職場定着を支援します。

柏崎市内の病院に新たに就職する看護職員に対し、就職時に20万円を支給。市外からの転入でさらに10万円を加算します。

一宮市内の障害福祉サービス事業所が重度障害者の受け入れや夜間支援体制の強化、相談支援人員の増員を行う際の財政的支援を行います。

若者の奨学金返還を最長5年、年間返還額の2/3を市が支援（上限なし）。登録事業者制度で事業者の人材確保を後押しします。

医療療養病床を介護保険施設等へ転換する際の整備費用を助成し、施設転換の負担を軽減します。

町内の介護事業所が外国人職員の受入れや介護職員の定着を図る際の購入費・継続雇用への助成を行います。

訪問介護事業所の研修体制整備や広報、経験の浅い職員への同行支援を通じて人材確保と経営安定を支援します。

介護職員の採用と定着を支援し、外国人介護職員の生活必需品購入や就労継続に対する助成を行います。

北川村内の個人・事業者が太陽光発電と蓄電池を導入する際の導入費を補助し、脱炭素と防災力の向上を図る補助金です。

区内の介護支援専門員等の法定研修受講料を都の補助と組み合わせて負担軽減します。

鎌倉市内の移動支援人材の確保・育成を目的に、ガイドヘルパー養成研修の受講料を助成します。

企業の県内立地・工場整備に伴う投資を支援し、成長性の高い事業と雇用の維持・創出を図る補助制度です。

ロボット導入の技術的・費用面の不透明さを解消するための実証・検証を支援します。

明石市内の福祉現場で働く・就職予定の方や事業所が、介護・障害福祉分野の研修・試験受講費を助成します。初任者研修は全額補助となります。

墨田区内で働く介護職員の資格取得を支援し、受講料を最大10万円まで補助します。

墨田区内で働く介護福祉士の受験手数料と登録手数料を個人負担分まで助成し、人材確保とサービス品質向上を支援します。

墨田区内で働く介護支援専門員の研修受講料を実質負担なく補助し、人材確保と介護サービスの質向上を支援します。

児童福祉施設の災害被災に伴う復旧整備費の一部を、国と市が負担して補助します。

墨田区内で働く介護職員の実務者研修受講料を一部助成し、資格取得と人材確保を支援します。上限15万円まで、受講料が対象です。

放課後等デイサービス事業者の質の向上を支援し、ガイドラインに沿った高品質なサービス提供を促進します。

市内の訪問介護事業所で働くことを条件に、研修受講料や資格取得にかかる費用を補助して人材確保と定着を支援します。

市内の介護サービス事業者が負担した介護支援専門員等の研修受講料を全額補助し、人材の確保と定着を支援します。

会津若松市内の介護事業所に新たに就職した常勤正規職員に対し、就職支援金として1人あたり10万円を支給します。

市内の訪問介護事業所で就労することを条件に、研修受講料や受験・登録費用を補助して人材確保と定着を支援します。

市内の訪問介護事業所で就労することを条件に、研修受講料や受験・登録にかかる費用を補助して介護人材の確保・定着を図ります。

市内立地企業の工場・研究所の新増設に伴う設備投資を支え、雇用の維持・拡大と企業立地を促進します。