東京都の医療・福祉の補助金・助成金・給付金

墨田区内で働く介護職員の資格取得にかかる受講料を一部助成します（上限10万円）。

放課後等デイサービスの質向上を目的に、ガイドラインに沿った高品質なサービス実施を支援します。

区内で働く介護支援専門員の研修受講料を実費で助成し、人材確保と介護サービスの質向上を支援します。

介護資格取得にかかる受講料等を補助し、市内介護人材の確保と定着を支援します。

市内の訪問介護事業所で就労する介護従事者の資格取得にかかる受講料等を補助し、人材確保と定着を図ります。

介護職員の研修受講費用を助成し、人材確保と資質向上を支援します。

港区内の介護事業所向けに、介護ロボットやICT機器の導入費用を補助し、介護職員の負担軽減と業務効率化を支援します。

介護支援専門員（ケアマネジャー）の法定研修受講料を支援し、研修受講の負担を軽減します。

葛飾区内の介護サービス事業所が負担した介護支援専門員に関する研修費を助成し、介護人材の確保を支援します。

狛江市内の障害福祉サービス事業所の人材確保や研修受講経費、人件費の一部を支援します。

港区内で障害者グループホームを新設する際の整備費用の一部を補助します。

物価上昇に伴う負担を軽減するため、介護・障害・保育事業者に対して練馬区が給付金を支給します。

都内居宅介護支援事業所の事務職員雇用に係る経費を補助し、事務体制の安定化と介護サービスの円滑な提供を支援します。

介護従事者の身体的負担軽減と業務効率化を図る次世代介護機器導入を支援します。

区内の介護職員の資格取得を支援し、受講料の9割を助成（上限: 実務者研修10万円、初任者研修8万円）。

臨床調査個人票のオンライン化に対応するためのシステム改修や環境整備を支援します。

在宅訪問を行う薬局の訪問時セキュリティ確保のため、防犯機器の導入費用を支援します。

信用保証協会の保証で中小企業等の資金調達を支援します。自治体のあっ旋融資や利子補給、保証料補助の利用も可能です。

品川区内で認知症高齢者向けグループホームの新築・買取・改修にかかる整備費の一部を補助します。

診療所や薬局等の出入口・トイレなどのバリアフリー改修費用を一部助成します。

救急外来に救急救命士等を配置し、救急搬送患者の受入体制を強化します。

国有地や民有地を借りて障害者（児）施設を整備する事業者に対し、整備に要する経費の一部を補助します。

医療機関のNBC災害・テロ対応力を強化し、災害時の円滑な医療提供体制を支援します。

東京都の災害拠点病院に対し、施設や設備を強化して災害対応力やテロ対策を高めるための支援を行います。

都内医療機関の救命救急センター運営・施設整備を支援し、重篤・重症救急患者の医療確保と救急医療体制の充実を図ります。

東京都内で介護施設等の開設準備経費を一部補助します。

台東区内で働く介護職員の研修受講費用を一部助成し、資格取得やスキル向上を支援します。

福祉医療機構からの融資で施設整備を行う医療法人や社会福祉法人等の借入利子を補給します。

借地を活用して障害者（児）施設を整備する事業者に対し、整備に要する経費の一部を補助します。

医療機関の臨床調査個人票のオンライン化に必要な機器・環境整備を支援し、事務の効率化を図ります。

救急搬送患者の受入体制を強化するため、救急救命士等の配置を支援します。

都内の救命救急センター運営事業に対する施設・設備整備を支援し、重篤・重症救急患者の医療確保と救急医療体制の整備を促進します。

NBC災害やテロ発生時における医療機関の円滑な医療提供体制整備を支援します。

医療機関・薬局のPMH接続に伴うシステム改修費を東京都が補助し、マイナンバーカードでの資格確認を実現します。

介護ロボット導入により業務効率化と職員の負担軽減を支援し、介護人材の確保・定着を促進します。

介護現場の業務効率化と職員負担の軽減をICT導入と研修で支援し、人材の確保・定着と職場環境の向上を図ります。

葛飾区内の事業所で職員が介護系研修を受講した際の研修費用を上限まで助成します。

葛飾区内の介護事業所が外国人介護人材の研修やICT導入費用を受けられる助成制度です。

精神障害者のグループホーム運営に係る家賃や設備費等、運営経費の負担を軽減します。

中央区内で新規に放課後等デイサービスを開設する事業者の開設準備費や開設後の賃借料等を補助します。

文京区内で障害児通所施設を新たに整備・開所する際の費用を支援します。

江東区内の介護職員の介護福祉士資格取得にかかる費用を一部助成します。

未経験者の新規雇用にかかる人件費や資格取得費を助成し、訪問系障害福祉サービス事業所の人材確保を支援します。

港区内の介護サービス事業所の負担軽減と業務効率化を、ケアプランデータ連携システムの導入費用補助で支援します。

杉並区内の障害福祉サービス職員の実習指導者講習会受講料を助成し、人材の育成と定着を支援します。

世田谷区内の地域密着型サービス事業者の第三者評価受審にかかる費用を補助します。

杉並区内の障害福祉サービス事業所等に勤務する方の研修受講料を支援し、研修修了と就労継続を後押しします。

荒川区内の介護事業所が従業員の研修負担を軽減し、人材育成を支援します。

介護福祉士実務者研修の受講費の一部を助成し、介護人材の育成を支援します。

西東京市内の福祉事業者が第三者評価を受審する際の受審費を一部補助し、サービスの質向上と透明性確保を支援します。

三鷹市内の介護事業所勤務者の初任者研修・実務者研修の受講料の一部を補助します。

多摩市内の介護事業所で働く人材の資格取得に伴う受講料・テキスト代を補助し、介護人材の確保と質の向上を支援します。

世田谷区内の福祉施設等の物品購入や施設改修、車両導入などを寄附金を活用して支援します。

三鷹市内の障がい福祉サービス事業所の職員や事業所運営法人の研修・資格取得費用を補助します。

介護職員初任者研修の受講料を全額助成し、区内事業所での就労による定着を支援します。

市内の児童発達支援・放課後等デイサービス等の賃借料・更新料の負担を軽減します。

練馬区内の医療施設の建築等に伴う借入金利の一部を区が補給し、地域医療基盤の充実を支援します。

借地による用地確保にかかる借地料の一部を助成し、障害者（児）施設の設置を支援します。

東京都内の介護施設等が外国人介護従事者を受け入れるための研修・支援経費を補助します。

医療・保健・福祉に関する支援制度や各種相談窓口を一覧で案内します。

区内の知的障害者グループホーム運営にかかる借上費や施設整備などの経費を補助し、入居者の家賃負担軽減を図ります。

介護職員の研修受講費を一部助成。通常は上限5万円、未修了者が実務者研修を受講する場合は上限8万円まで支給されます。

都内の診療所等の賃上げや物価高騰による負担を軽減し、診療の維持を支援します。

社協とボランティア等が連携して行う地域福祉活動の立ち上げや事業運営に必要な経費を支援します。

ブランクのある看護師の再就職を支援し、看護師本人と採用した区内医療機関の双方に奨励金を支給します。

葛飾区内の介護サービス事業所等が負担した介護支援専門員等の資格更新に必要な研修費用を一部助成します。

葛飾区内の介護事業所が雇用する外国人介護人材の研修・翻訳・ICT機器等の費用を助成し、雇用の定着と業務支援を図ります。

介護事業所のICT化を支援し、業務効率化と職員負担の軽減を図ります。

介護ロボット導入の費用を助成し、業務効率化と職員の負担軽減、職場環境向上を支援します。

区内事業所の介護職員が対象研修を修了した際の研修費用を全額助成し、人材の確保と定着を支援します。

建設業・運輸業等の中小企業がICT・IoT・AIやロボットを活用して生産性向上に取り組むため、専門アドバイザーを無料で派遣して支援します。

既存建築物のバリアフリー改修費用の一部を助成し、利用しやすい施設整備を支援します。

グループホームの施設借上費用を補助し、入居者の家賃負担を軽減します。

日野市内で働く介護職員の資格取得にかかる受講料や試験・登録費用を補助して、キャリアアップを支援します。

地域密着型介護サービス事業所が第三者評価の受審に要する費用を補助し、サービス改善を支援します。

文京区内の日中活動系サービス事業所の運営費を補助し、安定的なサービス提供を支援します。

既存の建築物を改修し、バリアフリー化や車いすで利用できる設備の整備を支援します。工事費の一部を助成し、市内施設の利用しやすさ向上を図ります。

障がい者向けグループホームの消防設備整備（火災報知機・スプリンクラー等）にかかる経費を一部支援します。

豊島区内の障害福祉サービス従事者の研修受講料とテキスト代の一部（4分の3）を助成します。

店舗や施設の段差解消やエレベーター設置など、誰もが利用しやすい環境整備に対して工事費の一部を補助します。

介護職員の宿舎借上げ費用を補助し、職員の確保・定着と防災対策を支援します。

小規模介護事業者の連携体制を構築し、研修や共同備蓄、採用支援などを通じて事業継続と安定運営を支援します。

第三者評価の受審にかかる費用を補助し、事業所の透明性向上とサービス品質の改善を支援します。

福生市内で認知症カフェを運営する団体の運営費を補助し、継続的な開催と参加者の交流を支援します。

都の指定事業所に対し、利用者の通所実績に応じた運営費の一部を補助し、事業継続とサービス提供の安定化を図ります。

文京区内で介護職として勤務する方の研修受講費を補助し、人材確保と定着を支援します。

認知症介護基礎研修の受講費用を全額補助し、介護職員の確保・定着と事業者の経済的負担軽減を支援します。

敷地内に設置するベンチの購入・製作費を補助し、外出しやすいユニバーサルデザインのまちづくりを支援します。

訪問介護職員の暑さ対策用品購入を補助し、職場環境の改善と熱中症対策を支援します。

介護現場の人材確保・育成や業務負担軽減、DX・機器導入を総合的に支援します。

墨田区内で働く介護職員の実務者研修受講料を補助し、人材確保と介護サービスの質向上を支援します。

区内で働く介護支援専門員の研修受講料を個人に対して実費補助し、人材確保とサービス向上を支援します。

墨田区内で働く介護職員に対し、初任者研修の受講料を上限10万円まで助成し、人材確保と介護サービスの質向上を支援します。

介護資格取得にかかる受講料等を補助し、市内介護人材の確保と職場定着を支援します。

墨田区内で働く介護福祉士の受験料・登録料を本人負担分として助成し、人材確保とサービス品質向上を支援します。

介護職員が初任者研修または実務者研修を修了し、市内の介護事業所で勤務を継続する場合に、受講費用の一部を助成します。

市内の訪問介護事業所で働く・働く予定の方の介護資格取得にかかる受講料等を補助し、人材確保と定着を支援します。

介護資格取得にかかる受講料等を補助し、市内事業所での就労と定着を支援します。

狛江市内の障害福祉サービス事業所の人材確保や職員研修経費を支援し、サービスの安定提供を後押しします。

物価上昇の影響を受ける介護・障害・保育事業者に対する練馬区の給付金支援