医療・福祉の補助金・助成金一覧

介護施設内に保育施設を整備し、介護職員が子育てと両立して働き続けられる環境を支援します。

大村市内への新規立地・増設に対し、投下固定資産や新規雇用に対する支援で企業の立地・雇用拡大を促進します。

指定研修機関や協力施設の設置・運営にかかる準備費・運営費の一部を補助します。

福岡県内の障がい福祉サービス事業所が、喀痰吸引等（3号研修）受講にかかる受講費用（テキスト代・保険料等）を助成します。

市内への新規立地や増設に伴う固定資産投資と雇用創出を支援します。最大で投下固定資産の10％、雇用に対する奨励金も支給されます。

介護事業所の業務効率化と人材確保を支援します。

訪問看護事業所の新規開設に必要な初期費用を補助し、中山間地域等の訪問看護提供体制の整備を支援します。

介護事業所の業務効率化と人材確保を支援する助成制度です。ケアプランデータ連携システムの導入や外国人介護人材の雇用に対する助成を実施します。

物価高騰の影響を受ける世帯・事業者・団体等の負担軽減や地域の継続的な支援を行います。

介護資格取得を支援し、資格取得後に市内の介護事業所で就労することで補助を受けられます。就職に有利な資格取得を後押しします。

福岡県内の介護事業者が介護ロボットやICT機器・介護ソフトを導入し、職場の負担軽減と介護サービスの質向上を図るための経費を補助します。

医療機関の業務効率化と職場環境改善を支援し、医療人材の確保・定着を図ります。

小児入院患者とその家族が安心して入院生活を送れるよう、付添い環境の修繕や備品購入を支援します。

精神障害のある方の就労・定着を支援するための就労指導や就業準備、住居費の補助を行います。

診療所の開設や既存施設の増改築、医療機器の取得にかかる費用の一部を補助し、地域医療の安定と充実を図ります。

福祉避難所や社会福祉施設の防災・備蓄体制を整備するための物資購入や倉庫・設備整備を支援します。

高齢者施設等の非常用自家発電設備や給水設備の整備を支援し、災害時の事業継続性を高めます。

外国人介護人材の居住費を補助し、介護事業所の人材確保を支援します。

市内で高齢者の交流拠点「よりあいどころ」を運営する団体の立上げ・運営費を支援します。

柏崎市内の介護事業所が職員の資格取得に要する費用を補助し、職員のスキル向上と職場定着を支援します。

柏崎市内の病院に新たに就職する看護師を支援。転入すると上乗せで最大30万円を交付します。

夜勤手当の増額を行う柏崎市内の介護事業所に対し、夜勤手当の増額分を補助して職員の処遇改善と離職防止を支援します。

重度障害者の受入れ体制や医療的ケア、夜間支援・相談支援の強化に伴う人件費等を補助し、継続的な受け入れ体制の確保を支援します。

若者の奨学金返還の負担を軽減し、最大5年間にわたり返還支援（市が返還の2/3を支援）して地域の人材確保を支援します。

訪問介護事業所の人材確保や研修、広報を支援し、在宅介護サービスの提供体制を安定化します。

太陽光発電と蓄電池の導入を補助し、脱炭素と災害時の分散電源確保を支援します。

介護職員の採用・定着を金銭面で支援し、外国人介護職員の受け入れ準備費用や就労継続に対する助成を行います。

医療療養病床を介護保険施設等へ転換する際の整備費用を補助し、転換を支援します。

町内介護事業所の外国人介護職員受入れや介護職員の継続就労を支援し、採用・定着を促進します。

区内の介護支援専門員の法定研修受講料や受験料の一部を助成して、人材の確保・育成を支援します。

市内の移動支援等で働く従事者の養成研修受講料を補助し、人員確保と障害福祉の向上を支援します。

ロボット導入の技術的・費用対効果の不透明さを事前に検証し、実装可能性を確認するための支援制度です。

区内で働く介護支援専門員の研修受講料を実費で助成し、人材確保と介護サービスの質向上を支援します。

介護福祉士の受験料・登録料を助成し、人材確保と介護サービスの質向上を支援します。

介護資格取得にかかる受講料や登録手数料を補助し、市内介護人材の確保と定着を支援します。

墨田区内で働く介護職員の資格取得にかかる受講料を一部助成します（上限10万円）。

墨田区内で働く介護職員の研修受講料を一部助成し、介護人材の確保とサービス品質向上を支援します。

災害で被災した児童福祉施設等の復旧整備費用を国と市の負担で支援します。

放課後等デイサービスの質向上を目的に、ガイドラインに沿った高品質なサービス実施を支援します。

福祉現場の人材確保・職員のスキル向上を支援する研修・試験費用の助成制度です。

商店街の空き店舗での出店に係る内装等の改修費を補助し、新規出店と商店街の活性化を支援します。

市内の介護支援専門員が受講する研修の受講料を全額補助し、介護人材の確保を支援します。

市内介護事業所に新たに就職した常勤正規職員に、1人あたり10万円を1回支給して人材確保を支援します。

県外からの認定看護師等の移住・就業に伴う費用を補助し、県内の医療提供体制の充実と人材確保を支援します。

介護資格取得にかかる受講料等を補助し、市内介護人材の確保と定着を支援します。

市内の訪問介護事業所で就労する介護従事者の資格取得にかかる受講料等を補助し、人材確保と定着を図ります。

太田市登録の認知症カフェ開設・運営にかかる開設費・運営費を補助し、市内での交流拠点づくりを支援します。

市内の常勤医師の定着を支援し、地域医療体制の維持を図るため、1人につき100万円を支給します。

市内に新たに雇用された医師・看護師の賃借料を一部助成し、定着と人員確保を支援します。

介護職員の研修受講費用を助成し、人材確保と資質向上を支援します。

医療機器・介護機器関連事業の設備資金や運転資金に対応。県が信用保証料の半額を補助します。

介護職員の定着・技能向上と昇給制度整備を支援し、現場の処遇改善を促進します。

地域生活支援拠点や医療的ケア提供施設、短期入所施設の新設・増設に要する経費の一部を補助し、面での支援体制の充実を図ります。

埼玉県内で新たに土地を取得し工場・研究所・本社等を立地する企業に、不動産取得税相当額を補助します。特定分野は上限を引き上げ、産業立地を促進します。

骨髄提供者とその雇用事業所に通院・入院日数に応じた助成金を支給し、移植の実現を支援します。

私立学校および社会福祉施設の結核定期健診費用のうち、算定額の3分の2を補助します。

高齢者施設の整備・改修や職員宿舎の整備を県が支援し、施設の耐震化・移転や職員確保を後押しします。

広島県へのオフィス移転や工場・設備投資、研究拠点の設置に対し、最大数億円規模の助成を提供します。初期コストや賃借料、研究開発費など幅広い経費が対象です。

老朽化施設の改修や耐震化、介護職員宿舎の整備を支援し、介護サービスの基盤強化と人材確保を図ります。

老朽化した介護施設の改修や職員宿舎整備に対し、工事費や備品購入費などを補助して介護基盤の早期整備と人材確保を支援します。

埼玉県内への新規立地や拡張を行う企業を対象に、不動産取得税相当額を補助し、立地を支援します。

高齢者施設の整備・改修や介護職員宿舎の整備を支援し、介護基盤の強化と人材確保を図ります。

老朽化した介護施設の整備・改修や介護職員宿舎の整備に要する費用を補助し、施設機能の強化と人材確保を支援します。

広島県への本社移転や工場・設備投資などの立地・投資を幅広く支援します。

老朽化施設の改修や看取り・宿舎の整備を通じて介護の受け皿を拡大し、介護人材確保を支援します。

老朽化施設の改修や新設に対し工事費や備品購入を補助し、耐震化やユニット化、介護職員の宿舎整備を支援します。

小児慢性特定疾病の医療意見書のオンライン登録に対応するためのシステム改修や機器導入費を市が補助します（補助率1/2、上限5万円）。

狛江市内の障害福祉サービス事業所の人材確保や研修受講経費、人件費の一部を支援します。

港区内の介護事業所向けに、介護ロボットやICT機器の導入費用を補助し、介護職員の負担軽減と業務効率化を支援します。

葛飾区内の介護サービス事業所が負担した介護支援専門員に関する研修費を助成し、介護人材の確保を支援します。

介護支援専門員（ケアマネジャー）の法定研修受講料を支援し、研修受講の負担を軽減します。

大分県内の成長分野事業者向けの融資制度。事業開始や事業拡大のための運転資金・設備資金を最大2億円まで支援します。

守山市内の相談支援事業所に新たに就職した相談支援専門員に対し、就職支援金15万円を支給します。

相談支援従事者の研修修了者1人あたり3万円を支給し、福祉事業所の人材育成を支援します。

日立市内の歯科診療所等に正規採用された歯科衛生士に就労支援金10万円を支給します。

高齢者施設の防災・減災・安全対策（自家発電・給水・スプリンクラー・換気・ブロック塀改修等）を支援します。

県外から転居して愛媛県内の病院に就職する看護職員の引っ越しや新生活準備を支援する就職支援金を交付します。

市内の高齢者福祉施設の整備・耐震・防災対策を支援し、施設運営法人等の整備負担を軽減します。

介護施設の整備・開設準備にかかる経費を支援し、地域における介護サービス提供体制の充実を図ります。

東広島市内で小児科を新規開業する医師や医療法人に対し、診療に必要な医療機器・設備の導入費を補助します。

介護職員の就労促進と資格取得にかかる研修費を補助し、介護サービスの安定提供を支援します。

市内空き店舗での起業や新分野展開に伴う改修や備品購入の費用を、補助率1/2・上限50万円で支援します。

兵庫県発スタートアップへの資金と成長支援を通じて、地域経済の活性化と産業競争力の強化を図ります。

兵庫県内の介護職員向け研修や養成施設の情報を一覧で提供します。

市内で新たに診療所を開設する開業医・医療法人の開設費用を一部助成します。

港区内で障害者グループホームを新設する際の整備費用の一部を補助します。

自然災害で被災した医療施設や医療用設備の復旧費用を一部補助し、医療提供体制の早期回復を支援します。

高度先端技術の工場新設・増設に対し、固定資産取得費の一部を補助して企業の市内立地と雇用創出を支援します。

物価上昇に伴う負担を軽減するため、介護・障害・保育事業者に対して練馬区が給付金を支給します。

上毛町内の介護職員の就職・継続・資格取得を支援する補助金です。就職や継続勤務、資格取得に対して定額の助成を行います。

診療所の承継・開業に伴う施設・設備整備や地域定着支援を行い、地域の医療提供体制を確保します。

ノーリフティングケア導入モデル事業所の福祉用機器導入経費を補助し、介護従事者の負担軽減と職場定着を支援します。

外国人介護人材の確保と職場定着を支援し、受入環境の整備や現地での採用活動経費を補助します。

介護支援専門員の資格取得・更新にかかる受講料や教材代を全額補助し、人材確保と定着を支援します。

山口市内の介護サービス事業所が行う求人広告やチラシ作成費を一部補助し、介護人材の確保を支援します。

中小企業の成長や設備投資、再エネ導入、創業支援まで幅広く資金ニーズに応える融資メニューを提供します。

介護職員の処遇改善に関する計画書提出や加算取得の手続き・支援情報を提供します。

富加町内で新たに創業する小規模事業者の店舗開設や改修、設備導入を費用の一部で支援します。

中小企業の成長・設備投資・事業展開を支える多様な融資メニューを提供します。

中小企業・個人事業主の運転資金や設備投資、SDGsや脱炭素に取り組む事業を幅広く支援する融資メニューを提供します。