医療・福祉の補助金・助成金一覧

青森県内事業者の医療・介護関連製品や保険外サービスの実証・開発を支援し、事業化と地域産業の活性化を促進します。

第三者評価の受審にかかる費用を補助し、事業所の透明性向上とサービス品質の改善を支援します。

砂川市内で診療所を新設または増設する開業医に対し、土地・建物・医療機器等の取得や賃借、人件費・運転資金など開設・運営に要する費用を助成します。

事業所の消融雪装置や除雪機の導入費用を補助（費用の10%以内、上限20万円）。

福生市内で認知症カフェを運営する団体の運営費を補助し、継続的な開催と参加者の交流を支援します。

障がい福祉分野の人材確保・定着を目的に、求人活動支援や資格取得支援、夜勤手当補助など複数の支援制度を提供します。

都の指定事業所に対し、利用者の通所実績に応じた運営費の一部を補助し、事業継続とサービス提供の安定化を図ります。

三次市内の介護事業所が年度内に新たに受け入れた外国人介護人材1人につき10万円を補助（1法人あたり2人分まで）。

市内に工場・研究所等を新たに立地する企業の固定資産税相当額や賃借料の一部を補助し、企業の市内立地と再投資を支援します。

強度行動障がいのある利用者を受け入れる生活介護事業所の体制整備や施設改修を支援します。

市内の空き店舗を活用して起業する事業者の店舗改装や備品、賃借料を支援し、商業振興と地域活性化を図ります。

萩市内で介護業務に従事する方や入職希望者の研修受講料や教材費の一部を助成し、介護人材の資格取得と定着を支援します。

全国の医療機関や薬局間で患者の電子カルテ情報を安全に共有し、診療連携と患者の利便性向上を支援します。

病院等が看護師を認定看護師養成課程に派遣する際の費用負担の一部を助成します。

県内医療機関が看護師を特定行為研修や認定看護師養成機関へ派遣する経費を支援します。

社会福祉施設等の整備費用の一部を国・県の制度を活用して補助し、施設の創設・改築・耐震化・避難設備等の整備を支援します。

日野町内で介護職員初任者研修を受講する個人の受講料・教材費の負担を軽減し、介護人材の育成と安定した介護サービスの確保を支援します。

県内企業のヘルスケア分野への新規参入や事業拡大を支援し、スタートアップや大学との連携による事業化を促進します。

介護支援専門員等の法定研修受講料とテキスト代を助成し、参入促進と就労継続を支援します。

広島県が交付する看護・介護関連の補助金を受けた事業者が、補助事業に係る消費税の仕入控除税額を確定した際に報告する手続き案内です。

文京区内で介護職として勤務する方の研修受講費を補助し、人材確保と定着を支援します。

認知症介護基礎研修の受講費用を全額補助し、介護職員の確保・定着と事業者の経済的負担軽減を支援します。

介護人材の資格取得や研修にかかる費用を補助し、人材の確保と職場定着を支援します。

田川市内の空き店舗を活用して新たに起業する方へ、改修や家賃・物件購入の費用を支援します。

歌志内市内の福祉施設で働くための転入世帯に移住支援金を交付します。

地域の高齢者が集う「通いの場」を住民団体等が整備・運営するための経費を支援します。

20年以上市内に立地する企業の市内再投資にかかる固定資産取得費の一部を助成し、産業集積の維持・強化を支援します。

中小企業の事業承継計画作成や診断・コンサル費用を補助し、後継者問題の解決と地域経済の維持・活性化を支援します。

県内の社会福祉法人・医療法人が導入する奨学金返済支援制度に対して、職員一人あたりの奨学金返済負担の一部を補助します。若手職員の採用・定着を支援します。

愛知県と連携し、次世代産業分野での工場新設・増設にかかる固定資産取得費を補助します。大規模な設備投資を行う事業者の立地と雇用維持を支援します。

市内に長年立地する企業の工場等の新増設に伴う固定資産取得を支援し、雇用の維持と企業流出の抑制を図ります。

高度先端産業の工場新設・増設に伴う固定資産取得費を補助し、設備投資と雇用の拡大を支援します。

大牟田市内の介護・障害サービス事業所に勤務する人材の資格取得や研修費用を、受講費等の1/2（上限あり）で補助します。

福島市の中心市街地での施設整備を支援し、まちの活性化と機能集積を促進します。

認知症カフェの運営経費を一部補助し、地域での交流と支援の場づくりを支援します。

介護職員の研修や資格取得に係る費用を法人が負担した場合、費用の一部を補助し人材育成を支援します。

拠点的な医療機関の多言語対応体制や外国人患者受け入れ支援体制の構築を支援します。

敷地内に設置するベンチの購入・製作費を補助し、外出しやすいユニバーサルデザインのまちづくりを支援します。

介護関係職員の医療知識向上と医療機関との連携促進を支援するための研修等を支援します。

綾瀬市内で小児科診療所を新設または小児科を標榜する拡充に対し、開設経費や賃料、人員確保費などを補助します。

介護施設等の創設を条件に、広域型施設の大規模修繕・耐震化工事費の一部を補助し、介護離職ゼロに向けた体制整備を支援します。

介護職の資格取得にかかる受講料と必須教材費の一部を助成し、介護人材の確保と育成を支援します。

障害者の雇用・就労機会を拡大するため、施設や設備の整備費用を助成します。

市内介護事業者が開催する介護職員研修の経費を一部補助し、人材確保と育成、雇用の推進を支援します。

高山市内への企業立地を促進し、新規雇用や初期投資・借上げに対する助成で定住促進と産業振興を支援します。

訪問介護事業者の人材確保・研修・経営改善を定額で支援し、サービス提供体制の安定化を図ります。

訪問介護職員の暑さ対策用品購入を補助し、職場環境の改善と熱中症対策を支援します。

市内介護事業所の職員が受講する研修の受講料を補助し、人材定着と介護サービスの質向上を支援します。

介護従事者の研修受講費や介護事業者の求人活動費を補助し、市内での人材確保と定着を支援します。

川西市内でグループホームを新規に開設する際の備品購入や住居借り上げなどの初期経費を支援します。

空き店舗の改装や借上げ、まちなかイベントを支援し、中心市街地の賑わいと創業を後押しします。

市内介護事業所の介護職員の資格取得や研修受講にかかる費用を補助し、人材の確保・定着を支援します。

県内の介護事業者が職員に初任者研修を受講させる際の受講料を最大6万円まで補助します。

物価高騰による負担を軽減し、杉戸町内の障がい者支援施設等の事業継続を支援します。

真庭市内の介護保険事業所を運営する法人が負担した職員の研修受講費を一部補助し、人材確保と職員の資質向上を支援します。

介護人材の確保・定着を目的に、就労準備金や家賃補助、再就職支援、事業所の取組支援を行います。

光熱費や食材料費の負担を軽減し、介護施設等の安定的な事業運営を支援します。

障害福祉サービス事業所の職員が喀痰吸引等の第3号研修を受講する際の受講料等を補助します。

介護現場の人材確保・育成や業務負担軽減、DX・機器導入を総合的に支援します。

介護職に必要な研修・試験の受講料や教材費、受験手数料などを補助し、介護人材の資格取得と定着を支援します。

県内介護施設等の外国人材受入れを支援し、理解促進から定着まで一貫したサポートを行います。

特定行為研修を行うための準備費や初年度の運営費の一部を補助し、研修施設の設置と運営開始を支援します。

市内への新規立地や増設に対し、投下固定資産の一部（10％）を補助し、雇用創出を支援します。

生活支援サポーターを雇用した事業者に対し、一人あたり20万円を給付し人件費負担を支援します。

市内新規立地および増設に対し、投下固定資産の一部を補助し、地元雇用創出と産業立地を支援します。

市内事業者が負担した主任介護支援専門員の研修受講料の半額を補助します。

訪問介護事業所が採用後または初任者研修修了後3か月以内に行う同行訪問型OJTの人件費を補助します。

物価高騰による負担を緩和し、住民・事業者・団体の事業継続と地域の活力維持を支援します。

市内で診療所を新たに開設または既存診療所の継続・改修を行う医師や医療法人に対し、開設・増改築・医療機器等の取得費の一部を補助します。

福祉避難所や社会福祉施設の防災・備蓄体制を整備し、要配慮者に配慮した避難環境を整えるための費用を支援します。

介護事業所が借り上げる外国人介護人材の住居にかかる家賃相当額を補助し、介護人材の確保を促進します。

高齢者施設等の非常用自家発電設備や給水設備の整備費用を補助し、災害時の事業継続性を高めます。

柏崎市内の介護事業所が夜勤手当を増額した場合、その増額分を予算の範囲内で補助し、処遇改善と離職防止を図ります。

柏崎市内の病院に新たに就職する看護職員に対し、就職後の定着を支援する助成金を交付します。転入者には加算があり、最大30万円を支給します。

周南市内で働く若者の奨学金返還を最長5年間、年度返還額の3分の2まで支援し、地域の人材確保を促進します。

介護職員の採用・定着を支援し、生活必需品購入や継続雇用への助成で人材確保を促進します。

訪問介護事業所の人材確保や職場環境整備、経営改善を支援し、在宅介護サービスの提供体制を確保します。

医療療養病床を介護保険施設等へ転換する際の整備費用を補助します。転換による施設整備の負担を軽減します。

北川村内の住宅・事業所で太陽光発電と蓄電池導入を支援し、脱炭素化と災害時の分散電源確保を後押しします。

町内介護事業所の外国人介護職員の受入や就労継続に対する購入費・定着助成で人材確保と定着を支援します。

市内の移動支援事業所で働く方のガイドヘルパー養成研修受講料を支援し、人材確保と障害福祉の向上を図ります。

松山市で民間児童クラブを運営する際の届出手続きと補助制度の案内

ロボット導入の技術的課題や費用対効果の不透明さを事前検証し、導入の実用性を確認する支援を行います。

企業の工場・施設立地を支援し、投資促進と雇用維持・創出につなげる補助制度です。

墨田区内で働く介護職員の実務者研修受講料を補助し、人材確保と介護サービスの質向上を支援します。

区内で働く介護支援専門員の研修受講料を個人に対して実費補助し、人材確保とサービス向上を支援します。

墨田区内で働く介護職員に対し、初任者研修の受講料を上限10万円まで助成し、人材確保と介護サービスの質向上を支援します。

介護資格取得にかかる受講料等を補助し、市内介護人材の確保と職場定着を支援します。

墨田区内で働く介護福祉士の受験料・登録料を本人負担分として助成し、人材確保とサービス品質向上を支援します。

災害で被災した児童福祉施設等の復旧整備費の一部を国と市で補助します。

西宮市内商店街の空き店舗への新規出店に対し、内装や給排水等の工事費を補助します。最大100万円まで支援。

会津若松市内の介護事業所に新たに就職した常勤正規職員に対して、入職促進を目的に1人あたり10万円を支給します。

介護職員が初任者研修または実務者研修を修了し、市内の介護事業所で勤務を継続する場合に、受講費用の一部を助成します。

市内の訪問介護事業所で働く・働く予定の方の介護資格取得にかかる受講料等を補助し、人材確保と定着を支援します。

介護資格取得にかかる受講料等を補助し、市内事業所での就労と定着を支援します。

市内医療機関に常勤で勤務する医師に対し、地域医療の維持を目的に一人につき100万円を支給します。

市内に新規雇用された医師・看護師の家賃を月額上限2万8千円まで半額補助します。

介護職員の定着・技能向上と昇給制度整備を支援し、事業所の処遇改善を促進します。

吹田市内で通所型障がい福祉サービスを実施する事業者に対し、利用促進と安定的なサービス提供を支援します。

相談支援従事者の研修受講に対し、事業所ごとに受講者1人当たり3万円を補助します。