医療・福祉の補助金・助成金一覧

松江市内事業所のエネルギーコスト削減のための設備更新費を2分の1で補助、上限19万9千円。

介護サービスの継続性確保と災害・物価変動への備えを支援します。

市内で不足している診療科の開設・承継を支援し、診療体制の安定化と充実を図ります。補助率は2分の1で、上限2,000万円まで支給されます。

太子町内でグループホームを新たに開設する法人に、備品購入や住居借り上げの初期経費を補助します。

地域産品を活用した商品開発や販売促進、設備導入を支援し、地域振興と高付加価値化を促進します。

ICT機器等の導入により医療機関の業務効率化と職場環境改善を支援し、効率的で質の高い医療提供体制の構築を目指します。

介護職員の研修受講費を一部助成。通常は上限5万円、未修了者が実務者研修を受講する場合は上限8万円まで支給されます。

地域拠点における医療・福祉・子育て支援・商業等の施設整備や改修、家賃負担を支援し、地域機能の充実と活性化を促進します。

認知症カフェの開設準備・運営にかかる費用を市が定額で支援します。

出水市内の医療機関に復職する職員に対し、復職奨励金を支給して人材確保と育成を支援します。

保育施設等の人材確保・育成を支援し、復職・資格取得を金銭面で後押しします。

出水市の保育施設等へ復職する職員や資格取得を支援し、奨励金・支援金で人材確保と定着を図ります。

障害者福祉施設の人材育成と定着を支援し、資格取得や研修修了に対する奨励金を交付します。

出水市内の障害者福祉施設への復職を促進し、職員の資格取得や定着を支援する奨励金・支援金を交付します。

出水市内の介護保険事業所の人材確保・育成・定着を、復職奨励金と資格取得支援金で支援します。

出水市内の介護保険事業所に復職する職員や資格取得を支援する事業者に、復職奨励金や資格取得支援金を支給し人材の確保・育成と職場定着を図ります。

物価上昇や気候変動による災害等に備え、介護サービスの継続や食事提供の質を確保するための設備・備品および食料品購入を支援します。

社会福祉施設の備品購入や施設改修、福祉車両導入など、施設運営に必要な整備を助成します。

医療・介護・福祉施設の省エネ改修や設備導入を支援。最大200万円、補助率は経費の2/3以内で補助します。

介護事業者の事務負担を軽減し、生産性向上を支援。ケアプランデータ連携システムのライセンス料を最長3年間補助します。

障がい福祉サービス事業者の賃上げを緊急支援し、人材流出を防止します。

市内業者による店舗改装や設備導入費の一部を補助し、商業の活性化と空き店舗の活用を支援します。

事業所等が行う合理的配慮の導入・整備にかかる費用を補助し、誰もが利用しやすい環境づくりを支援します。

市外からのオフィス移転・新設を助成し、賃借料や改修・設備購入などを補助して事業拠点の立地を支援します。

高知県の診療所・薬局・訪問看護ステーション等を対象に、賃上げと物価上昇に対する支援を行い、医療従事者の処遇改善を図ります。

診療所や薬局等の賃上げや物価高騰分を支援し、医療機関の人材確保と経営安定を図ります。

都内の診療所等の賃上げや物価高騰による負担を軽減し、診療の維持を支援します。

物価高騰下でも介護施設が入所者に安定して栄養ある食事を提供できるよう、食料品購入費や給食委託費を定額で支援します。

伊達市内の診療所の承継にかかる取得・改修・機器導入費を最大1,000万円まで支援します。

産科・小児科の診療所開設に要する費用を補助し、安心して子どもを産み育てられる地域環境の充実を支援します。

障害福祉分野の人材流出を防ぐため、賃上げ等の人件費改善を県が緊急支援します。

市民同士のつながりを深め、社会的孤立を防ぐ地域活動を支援します。

いわき市内で診療所を新設または承継する際の土地・建物・機器等の整備費用を補助し、地域医療の維持・強化を支援します。

戸田市内の介護事業所が介護ロボットやICTを導入し、介護業務の負担軽減と業務効率化を支援します。

福島県内の医療施設等が負担する光熱費や食材料費の高騰分を支援金で補助します。

ケアプランの電子化導入を支援し、導入初年度のライセンス費用の約50%（最大10,000円）を補助します。

保育所等の業務ICT化を支援し、保育士の負担軽減と外国人保護者とのコミュニケーション向上を図ります。

食材料費の高騰による施設負担を軽減し、利用者への食事サービスの質を守るための支援金を支給します。

障害福祉サービス事業所の賃上げを緊急支援し、人材流出の防止を図ります。

令和8年度報酬改定を待たずに、障がい福祉従事者の賃上げを緊急支援し、人材流出を防止します。

報酬改定を待たずに障がい福祉従事者の賃上げを支援し、人材流出を防ぐための緊急的な交付事業です。

社会福祉施設の備品購入や施設改修・車両整備など、利用者の利便性向上につながる整備事業を助成します（上限150万円、総事業費の4分の3以内）。

県内介護事業所の賃上げと職場環境改善を支援し、介護人材の確保・定着を図ります。

福井県内の障がい福祉事業所等が職員の賃上げを実施する際の経費を支援します。

社協とボランティア等が連携して行う地域福祉活動の立ち上げや事業運営に必要な経費を支援します。

介護職員の賃上げと職場環境改善に対する支援を実施し、人材流出の抑止と現場の処遇向上を図ります。

診療所・薬局等の賃上げと物価高への対応を支援し、地域医療提供体制の維持を図ります。

町内の診療所の改修や新規開設にかかる費用を補助し、地域医療の維持・強化を支援します。

介護職員の賃上げと職場環境改善にかかる経費を補助し、人材流出を防止します。

介護職員の賃上げと職場環境改善に要する経費を支援し、人材流出の防止と処遇改善を図ります。

操業開始後3年間、固定資産税相当額を段階的に補助し、企業立地と設備投資を支援します。

介護職員の賃上げと職場環境改善を支援し、人材流出の防止と現場の働きやすさ向上を図ります。

市内介護職員等の資格取得にかかる受講料や教材費等を補助し、介護人材の育成と確保を支援します。

社会福祉施設等の施設整備や設備導入を支援し、福祉サービスの提供環境を向上させます。

施設の備品購入や改修など、地域福祉活動を支える施設整備を事業総額の最大3/4まで助成します。

起業時の設備・備品の購入や設置に対して、上限150万円を補助（補助率10/10）。

市内の介護・障害福祉事業所が初めて雇用する外国人介護人材の導入にかかる費用を最大で3/4、上限55万円まで補助します。

物価高騰によるコスト上昇の影響を受ける介護施設等への支援を行います。

ブランクのある看護師の再就職を支援し、看護師本人と採用した区内医療機関の双方に奨励金を支給します。

介護職員の資格取得にかかる受講料やテキスト代の一部を補助し、職員のキャリアアップと人材定着を支援します。

介護職員の賃上げと職場環境改善を県が支援し、事業所の生産性向上と協働化を促進します。

介護従事者の賃上げと職場環境改善に要する費用を補助し、人材流出の防止と現場の生産性向上を支援します。

光熱水費や食材料費の高騰による負担を軽減し、障がい福祉サービス事業所および介護サービス事業所の安定したサービス提供を支援します。

医科の新規医療施設開設にかかる土地・建物・設備費などを補助し、地域の医療体制維持・向上を支援します。

浜中町内で創業する事業者の事業所整備や設備購入、賃借料の負担を一部補助して、町内での創業を支援します。

音更町で診療所を新設・承継・改修する事業者に対し、取得・改修費や固定資産税相当額を助成して地域医療体制の充実を支援します。

中心市街地で新たに整備する都市機能施設の建築費の一部を補助し、にぎわいあるまちづくりを支援します。

高齢者の自立した移動を支えるボランティア送迎活動の立ち上げ・運営経費を支援します。

訪日外国人患者の受診環境を向上させるため、キャッシュレス決済導入や多言語対応など医療機関の受入体制整備を支援します。

葛飾区内の介護サービス事業所等が負担した介護支援専門員等の資格更新に必要な研修費用を一部助成します。

訪問介護の複数人訪問にかかる同行者の賃金相当額を補助し、職員の安全と安心を確保します。

町内で診療所を新たに開設する開業医や医療法人に対し、土地・建物・医療機器の取得や賃借、在宅医療拡充に要する費用を助成します。

鷹栖町内での新規開業や既存店舗の改修にかかる取得費・改修費の一部を補助し、商工業の振興と活性化を図ります。

皮膚科診療所の新規開設に要する土地・建物取得や賃借、改修費の一部を助成します。

県産材を活用した木造建築や木質化工事の経費を一部助成し、県産材の普及と森林の健全な維持を支援します。

小規模高齢者施設等のスプリンクラーや非常用発電設備、給水・換気・防犯設備の整備を支援し、防災体制の強化を図ります。

物価高騰下で介護施設の入所者向け食材料費の購入を支援し、栄養に配慮した食事提供の継続を助けます。

診療所・薬局・訪問看護ステーションの賃上げと物価上昇分を施設ごとに支援します。

電気料金と食材費の高騰に対し、介護サービス事業所・施設の継続的なサービス提供を定額で支援します。

介護職員の紹介手数料や外国人介護人材の雇用に伴う経費を補助し、宇部市内の介護人材の安定確保を支援します。

障害福祉分野の従事者の賃上げを支援し、人材流出の抑制を図ります。

介護職員の賃上げと職場環境改善に対する補助を行い、生産性向上や人材確保を支援します。

中心市街地の空き店舗での開業に対し、賃借料や改装費、広告費などを補助して商店街の活性化を支援します。

市外から国東市へ移住し医療機関で継続就業する医療従事者に対し、移住・就業を支援する支援金を支給します。

健康医療関連分野の研究開発や事業化を支援し、市内企業の成長と地域経済の牽引を促進します。

事業者や地域団体の障害者への合理的配慮を支援し、物品購入やコミュニケーションツール作成の費用を助成します。

市内事業用地への進入道路新設に要する工事費の一部を補助し、企業の立地促進と産業発展を支援します。

葛飾区内の介護事業所が雇用する外国人介護人材の研修・翻訳・ICT機器等の費用を助成し、雇用の定着と業務支援を図ります。

介護事業所のICT化を支援し、業務効率化と職員負担の軽減を図ります。

介護ロボット導入の費用を助成し、業務効率化と職員の負担軽減、職場環境向上を支援します。

区内事業所の介護職員が対象研修を修了した際の研修費用を全額助成し、人材の確保と定着を支援します。

建設業・運輸業等の中小企業がICT・IoT・AIやロボットを活用して生産性向上に取り組むため、専門アドバイザーを無料で派遣して支援します。

大阪市内で地域の強みを活かす事業計画の承認により、税制優遇など国の支援措置を受けられます。

外国人介護人材の就労・定着を支援し、翻訳機導入や学習支援にかかる経費を補助します。

認可保育所等の保育士の正規雇用化を支援し、定着を促進します。

金融機関を通じた融資と利子補給で市内中小企業の資金繰りを支援します。

既存建築物のバリアフリー改修費用の一部を助成し、利用しやすい施設整備を支援します。

医療機器・再生医療・医薬品分野の未上場中小ベンチャーへ出資し、事業成長と資金調達を支援します。

大学発・技術系ベンチャー、特に医療・ライフサイエンス分野の成長を支える成長資金の提供

国内ヘルスケア分野の中小企業に対し、出資と常駐プロフェッショナルによるハンズオン支援で経営改善と事業承継を支援します。