医療・福祉の補助金・助成金2,635件
医療・福祉向けの補助金は、約6割が医療・福祉法人等を対象に、約3割が人材育成・雇用拡大で、経営改善の割合も目立ちます。補助率は定額や半額が目立ち、4分の3の高補助も一定数あり、設備導入や建物改修、研修費、PC・タブレットや介護ロボ、見守り機器といった導入経費が多く対象になり、感染症対策や職場環境改善への対応も見られます。
生活利便施設の新規出店・開設を支援し、施設整備費や賃借料を最大5年間補助します。自家消費型太陽光発電や蓄電システム設置にも補助があります。
介護ロボット導入にかかる経費を一部助成し、介護現場の負担軽減と職場環境の整備を支援します。
長岡介護イノベーション・ハブ開発製品を導入する医療・福祉法人の導入費用の一部を補助します。
燃料等の物価高騰による負担を軽減し、社会福祉事業者の経営安定化を支援します。
地域の保健福祉活動を行う民間団体の事業費の一部を助成し、地域の福祉活動の推進を支援します。
所沢市内の事業者が太陽光発電や太陽熱利用を導入する際の導入費用の一部を補助します。
社会福祉施設等における省エネルギー設備導入の費用を最大200万円まで補助し、導入負担を軽減します。
県内の医療機関等が住民向けに医療機能の分化・連携の理解を促進する取組を支援します。
小山市内の介護事業者の電気・ガス・燃料代や食材費の負担を軽減します。
延岡市の福祉活動を支え、地域の暮らしやすさ向上を目的とした支援事業です。
相談支援専門員の新規配置や常勤化を支援し、計画相談支援の質と量を向上させるための補助金です。
神戸医療産業都市の企業・団体やスタートアップの技術の社会実装とイノベーション創出を支援します。
長岡市開発の介護イノベーション製品を導入する医療・福祉法人の導入費用を支援します。
介護・建設分野の職業訓練受講者に対し、月額7万円を給付して就業・技能習得を支援します。
介護現場の負担軽減と職場環境整備を支援し、介護人材の確保を後押しします。
通信制の介護福祉士実務者研修の受講に要する費用を、事業所ごとに最大10万円まで補助します。
障害福祉サービス事業所が雇用する職員の喀痰吸引等研修受講にかかる受講料を補助し、医療的ケア児の日常生活支援体制の強化を図ります。
グループホームの整備費用(スプリンクラー・非常用自家発電・蓄電設備等)の導入を補助し、障害者の地域生活への移行と福祉の増進を支援します。
保護者と子どもが共に参加し、遊びを通じて発達や生活力を育てる在宅療育の支援プログラム。
市内在住の障害のある方やその家族に、専門職員による相談支援と福祉サービス情報を提供します。
停電時に生命維持が必要な在宅人工呼吸器使用者へ、自家発電機または蓄電池を給付して電力確保を支援します。
保護者が夜間や休日に不在となる際に、児童を実施施設で保護し、生活指導や食事の提供を行う短期支援サービスです。原則6か月以内の利用が可能です。
潜在保育士が市内保育所等に就職した際に、就労支援の給付金を支給します。
医療機関の院内研修体制や研修派遣を支援し、安定的な看護人材の確保を図ります。
介護サービス事業者が実施したPCR検査の費用を一部助成し、感染拡大防止を支援します。
高齢者福祉施設等の入所者と職員の自主検査にかかる費用を補助します。
地域のサロンや在宅でのリハビリを専門職が派遣して支援し、高齢者の介護予防と生活機能維持を図ります。
社会福祉施設等の地震による被害を軽減するための改修費用等を補助します。
刈谷市内の住民主体の地域サロンによる介護予防活動を支援します。
保育士試験の講座受講費の一部を補助し、船橋市内の保育所等での就業と定着を支援します。
妊娠を希望する女性や妊婦の同居者など、抗体価が低い方の風しんワクチン接種費用を一部助成します。
市内介護サービス事業所が法人負担した介護職員の資格取得・試験費用の一部(1/2)を補助し、人材確保と育成を支援します。
事業所のバリアフリー改修工事費を対象に、費用の2分の1(上限50万円)を補助します。
民間団体の高齢者等の保健福祉向上を目的とした先導的な取組を支援します。
調布市在住の若年がん患者が住み慣れた自宅で安心して療養できるよう、在宅サービスや福祉用具費用を幅広く助成します。
都城市に在住する夫婦の不妊検査費用の一部を助成し、適切な原因究明と治療支援を支援します。
豊山町内で障害者福祉施設を整備する法人に対し、県補助の1/8以内(上限100万円)を補助し施設整備を支援します。
宇部市内の障害福祉サービス事業所に常勤で新たに就労した支援員に対して、就労継続を支える助成金を交付します。
市内の介護従事者が研修や資格取得にかかる費用の一部を助成し、介護人材の育成と定着を支援します。
幕別町内で行われた特定不妊治療の自己負担を助成し、経済的負担を軽減します。
市内事業所が負担した主任介護支援専門員の研修受講料の一部(半額)を補助します。
市内の介護事業者が負担した初任者研修の受講料の一部(最大で1人当たり5万円)を補助します。
江戸川区内の介護・障害福祉サービス事業所で働く方に奨励金を支給し、人材の確保と定着を支援します。
介護事業所が外国人技能実習生等の生活必需品購入費を補助し、人材確保を支援します。
離島へ出向いて障害・介護サービスを提供する事業者が負担した渡航費や駐車場代を補助します。
市内勤務の介護職員の初任者研修受講費のうち、事業者が負担した分を補助し、人材確保と資質向上を支援します。
障がい福祉施設等の職員・入所者の自主検査にかかる経費を補助して感染拡大防止を支援します。
県内で保険適用の肝炎治療を受ける方の医療費負担を軽減します。
特定不妊治療を受けたご夫婦の治療費負担を軽減します。
市内介護事業所が夜勤手当を増額する際、その増額分を市の予算の範囲で補助し、夜勤対応者の処遇改善と離職防止を支援します。
介護職員などの研修受講費を全額補助(上限あり)し、人材の参入と定着・キャリアアップを支援します。
地域人材を介護助手(ケアサポーター)として活用し、介護職の負担軽減と職場参入を支援します。
介護職員が業務と両立して介護福祉士資格を取得した際に給付金を支給し、資格取得後の就業継続と人材定着を支援します。
松山市内で小児科を新規開業する際の土地・建物・医療機器などの費用を最大1,000万円まで補助します。
松山市内で小児科を新規開業する際の土地・建物・医療機器等の費用を最大1,000万円まで補助します。
訪問看護職員の賃金改善や募集のための経費を補助し、訪問看護サービスの安定供給を支援します。
妊娠を予定している方等の風しん予防接種費用を助成し、先天性風しん症候群の予防と市民の保健向上を図ります。
障害福祉サービス事業所が自主的に実施する予防的なPCR検査の費用を補助します。
板橋区内の介護施設の物価高騰による負担を軽減し、利用者への負担転嫁を防止して運営の安定化を図ります。
店舗や診療所等のバリアフリー改修工事に対し、工事費の2/3(上限30万円)を助成します。
介護事業所の人材確保と職員の定着・処遇改善を支援する補助金です。
市内介護事業所の職員が資格取得するための研修受講料を補助し、人材育成と定着を支援します。
医療・福祉・ヘルスケア分野の現場ニーズに応じた機器等の開発を支援します。
五城目町内の事業所の増改築・改修費用を支援し、町内事業者の事業継続を後押しします。
栄養バランスのとれた配食と安否確認を行う訪問で、高齢者の自立した生活と見守りを支援します。
高齢者施設の新規入所者が受けるPCR等の検査費用を施設運営者に対して支援します。
介護・障害福祉施設の求人・採用や職場改善にかかる費用を補助し、人材確保と定着を支援します。
水俣市内で創業する事業者の準備費用や借入費を補助し、地域の産業振興と雇用創出を支援します。
受給資格のある子どもの保険診療の自己負担分を払い戻します。オンラインまたは郵送で申請可能です。
多賀城市が地域の実情に応じて提供する、障害のある方の暮らしを支える多様な支援サービスです。
在宅医療の訪問診療・往診に要する経費や医療機器整備を支援し、地域の在宅医療体制の充実を図ります。
軽度・中度の難聴児に対し、補聴器や人工内耳体外機の購入・修理・更新費用の一部(基準価格または実支出額のいずれか低い額の2/3)を助成します。
がん治療中の方の医療用ウィッグ購入費の一部を補助し、日常生活や就労の継続を支援します。
住民主体の介護予防活動の立ち上げや運営に要する経費の一部を補助します。
介護福祉士養成を支援し、北上市内の介護施設での就職を後押しします。
市内の医療・福祉・介護分野での定着を支え、奨学金返還を企業と市が連携して支援します。
介護職員の資格取得を支援し、離職防止と定着促進、昇給の仕組みづくりを後押しします。
障害者向けグループホームの新設・改築にかかる費用の一部を補助します。
介護職員初任者研修の受講料を補助し、墨田区内の介護事業所での就労を支援します。
福祉サービスの第三者評価受審にかかる費用を助成し、受審を支援します。
創業後間もない事業者のホームページ制作や広告、展示会参加などの販路拡大・継続支援を補助します。
創業後5年未満の事業者のホームページ作成や広告・展示会参加などの販路拡大・事業継続に係る経費を支援します。
障がいのある方の日中活動の場を確保し、家族の一時的な支援を行う藤沢市の地域生活支援事業です。
松山市内の障害者支援施設等が実施した自費の新型コロナウイルス検査費用の一部を補助します。
介護職員の研修や資格取得にかかる経費を法人が負担した場合に補助します。
研修受講中の代替職員確保にかかる経費を補助し、障がい福祉従事者の専門性向上を支援します。
介護職を目指す個人の受講料を助成し、介護人材の確保と育成を支援します。
介護職員の研修や資格取得にかかる法人負担を補助し、人材の確保・育成を支援します。
介護職員の資格取得費用を支援し、介護現場の人材確保と定着を促進します。
市内介護事業所の介護職員の資格取得を支援し、人材確保と定着を促進します。
市内の障害福祉サービス事業者等の資格取得にかかる費用の一部を助成し、人材の確保とサービスの安定供給を支援します。
大津市内の介護サービス事業所に就職した方へ、就労継続と定着を支援する給付金を支給します。
商店街の空き店舗活用や既存店舗の改修を支援し、地域のにぎわい創出と雇用機会の確保を図ります。
介護職員初任者研修の受講料とテキスト代の一部を助成し、介護現場の人材育成を支援します。
体外受精などの特定不妊治療や一般不妊治療の自己負担を軽減します。治療費の自己負担額を助成し、特定・一般ともに上限は10万円です。
吹田市内で障がい者グループホームを運営する事業者の運営負担を軽減し、入居者の処遇向上と自立促進を支援します。
商店街の空き店舗活用や既存店舗の改修を支援し、利便性向上・顧客流出防止・雇用創出を図ります。
介護資格が未取得の求職者と介護施設等との早期就労をつなぐマッチング支援を行います。
区内介護サービス事業者が負担した初任者研修受講費の一部を助成し、人材確保とサービスの質向上を支援します。
区内介護事業者が負担した生活援助従事者研修の受講費の半額(上限2万円)を助成します。