人件費に使える補助金・助成金・給付金

若年者の県内就職・定着を促進し、企業と従業員の奨学金返済負担を支援します。

町内で実施する造林・保育・間伐等の事業費を補助し、森林資源の充実と林業の生産性向上を支援します。

陸別町内での正規雇用を促進し、定住化と地域経済の活性化を支援します

東員町内の指定無形民俗文化財の保存・公開に要する経費を補助します。

一時的な雇用調整を行う事業主の費用を一部助成し、従業員の雇用維持を支援します。

市内介護職員へ月額9,000円の処遇改善手当を支給し、人材確保と待遇改善を支援します。

市内事業所が新たに常用労働者を雇用する際に、雇用の定着を支援する給付型の補助金です。

福祉・介護職員等の賃金改善に要する人件費を補助し、処遇の緊急改善を支援します。

高槻市内での事業所新設・増設に対し、税制・雇用・投資面で多面的に支援する奨励金制度です。

あわら市内での工場新設・増設や新規雇用、周辺環境整備に対して、建設・設備・雇用に関する経費の一部を助成します。

商工会議所の推薦で無担保・無保証人の融資を受けられる、小規模事業者の運転資金や設備資金の支援制度です。

障害のある従業員の職場定着・就労支援に必要な介助や専門サービスの費用を一部助成します。

障害福祉サービス事業者の賃上げに必要な人件費を補助し、人材流出の防止を図る緊急支援制度です。

市内中小企業が若年正規雇用者の賃上げを行った場合、1人当たり5万円を支給し最大50万円まで助成します。

最低賃金引上げに伴い、時給を引上げた市内事業者に対して従業員1人当たりの支援金を交付します（1事業者上限25万円）。

市内のコミュニティ保育グループの運営費や設備整備に対して年次で支援を行います。

診療所や訪問看護ステーションの賃上げと物価上昇による経営負担を補助し、職員の処遇改善と医療提供体制の維持を支援します。

診療所・保険薬局・訪問看護ステーションの従事者の処遇改善と診療に係る物価上昇分を支援します。

診療所・保険薬局・訪問看護ステーションの従事者処遇改善と物価上昇分を支援します。

商店街や地域で開催するイベントの経費（会場借用・設営・広報等）を補助し、地域のにぎわいと販売促進を支援します。

北秋田市内で地域課題の解決や地域振興に取り組む市民団体の活動経費を補助し、事業の展開と継続を支援します。

医療機関等の確実な賃上げによる従事者の処遇改善を支援します

市内中小企業が行う工場・倉庫の屋根・外壁・外窓の遮熱・断熱工事費の一部を補助し、エネルギーコスト削減と作業環境の改善を支援します。

町内中小企業・小規模事業者等の賃上げに対し、県の助成に上乗せして労働者1人あたり2万円を支給します。

新潟県内の診療所・保険薬局・訪問看護ステーションの賃上げと物価上昇による負担に対して定額で支援します。

県の賃上げ助成の交付決定を受けた市内事業所の従業員に対し、労働者1人につき1万円を支給する市独自の支援金です。

市内事業者が外部のプロフェッショナル人材を活用して経営課題の解決に取り組むための経費を支援します。

副業・兼業プロ人材の2回目以降の活用にかかる紹介手数料や報酬、移動費を補助し、受注拡大や賃上げ環境の整備を支援します。

県内中小企業と高等教育機関の連携による研究開発・試作を助成し、地域課題解決と産業競争力の強化を支援します。

錦町内にコールセンターやオペレーションセンターを新設・増設する企業の固定資産投資と新規雇用を併せて支援します。

市内に工場等を新増設し、那珂市民を正規社員として雇用した事業者に対して、新規雇用者ごとに年10万円（最長3年）を支給します。

木質バイオマス燃料の安定的・効率的な供給・利用システム構築を支援

鹿島市への新規立地に伴う設備投資と地元雇用の創出を支援します。

鹿島市への新規立地に伴う設備投資と地元雇用の創出を支援する補助金です。

コンタクトセンターやビジネス支援サービスの鹿島市への立地と雇用創出を支援します。

コンタクトセンターやビジネス支援サービス業の新規立地・雇用創出を支援し、設備投資や研修、賃借料などの経費を補助します。

コンタクトセンターやビジネス支援サービス業の新規立地に伴う賃借料や研修、設備等の負担を支援し、地元雇用の創出を促進します。

弘前市内事業者が実施する福利厚生、奨学金返還支援、インターンシップ等の経費を補助し、人材の定着と雇用環境の改善を支援します。

移動販売や宅配サービスを行う市内の小売事業者等に対し、人件費や燃料費の定額補助で買物弱者支援と商店の活性化を図ります。

伊勢市内への工場・研究施設・情報サービス施設の新設・増設・移転に対し、用地取得や設備投資、雇用創出に応じた奨励金を支給します。

保育所等に就労する保育士等の定着を支援し、継続就労に応じて段階的に支給して最大50万円を補助します。

長泉町内に工場・物流施設・研究所を新たに立地する企業の用地取得費と町内での新規雇用に対して、県と連携して最大4億円を補助します。

最低賃金の大幅引上げに伴う中小企業・小規模事業者の賃金負担を軽減するための支援金です。

商店街・商工業団体が行う調査・研修・催物・媒体作成や商業施設の整備に対し、事業費の一部を補助します。

茨木市内の中小企業等が実施する賃金引き上げに対し、従業員1人あたりの引上げ率に応じて奨励金を支給します。

市内への新規立地や既存事業の再投資に対し、固定資産税・賃借料・通信費等の負担を補助し、雇用創出を支援します。

市内への新規立地・既存施設の再投資を税・賃料・通信費や雇用創出で支援し、企業立地と雇用確保を促進します。

市内への新規立地や既存事業の再投資に対して固定資産税・賃借料・雇用創出等の支援を行い、企業立地と雇用の確保を促進します。

長岡産の農畜水産物の新商品開発やPRにかかる経費を、上限50万円・補助率1/2で支援します。

香川県内で行う創造的な文化芸術活動とその担い手の育成を支援し、活動経費を助成します。

真岡市内で子どもの居場所を運営する団体の運営経費や備品購入などを年度ごとに支援します。

時給換算で40円以上の賃上げを行った従業員1人当たり3万8千円を支給し、最大190万円まで補助します。

出水市内の医療機関に復職した市内在住の職員に対し、月額1万円を最長24か月支給する復職奨励金です。

保育関連施設等の人材確保と資格取得支援により、職場定着と専門性の向上を図る支援制度です。

出水市内の保育施設等へ復職する職員や資格取得を支援する事業者に対し、復職奨励金や資格取得支援金を交付します。

出水市内の障害者福祉施設が従業員の資格取得や研修修了に対して奨励金を支給し、人材の育成と定着を支援します。

出水市内の障害者福祉施設に復職した職員や資格取得を支援する事業者に対し、復職奨励金や資格取得支援金を交付します。

出水市内の介護保険事業所を対象に、従業員の復職支援と資格取得・研修修了に対する奨励金を交付します。

出水市内の介護職員の復職と資格取得を奨励し、継続就労と専門性向上を支援します。

市内中小企業の経営改革を目的に、外部人材の雇用や滞在にかかる費用の一部を補助します。