人件費に使える補助金は地域活性化が約4割を占め、人材育成・雇用拡大も約3割強を占めます。補助率は半額補助が最も多く、定額や3分の2補助も一定数あり、医療・福祉や製造業、農林業での活用が目立ちます。法人が中心だが団体や個人事業主も対象となる制度がある点が特徴で、全国規模の制度に加え都道府県実施の制度も含まれ、事業規模や地域に応じた選択肢が見つかります。
新潟市内に工場を新設・増設・移設する事業者の用地取得や設備投資、雇用を支援します
企業立地や脱炭素設備導入、雇用拡充を支援する水戸市の補助制度です。
ファミサポ会員が行った預かりや送迎等の援助活動に対して、時間単位で助成金を支給します。電子申請に対応しています。
地域の文化資源と人材、デジタル技術を連携させて日本文化の体験拠点を形成・強化します。
市内中小企業の賃上げ負担を従業員一人当たり15,000円で支援します。
子ども食堂の開設・運営経費を支援し、子どもの孤食対策と居場所づくりを後押しします。
中心市街地での新規オフィス開設に伴う賃借料補助と地元雇用を支援します。
周南市で情報・通信産業の立地・事業開始を支援し、通信費・賃借料・研修費・人件費などの経費を補助します。
放任園の伐採・抜根・撤去経費の一部を支援し、病害虫の温床解消と園地の再生を促進します。
盛岡市内に事業所を新設する事業者の雇用や通信回線・賃借料を支援します。
長崎市が企業の設備投資・賃借・雇用拡大を支援し、立地促進と固定資産税の免除で事業展開を後押しします。
前橋市内での工場・物流施設・事務所・研究施設の新設や取得に対し、税負担の軽減や雇用・用地取得などの助成を行い、企業立地と雇用機会の拡大を支援します。
中小企業退職金共済の掛金負担を一部補助し、事業者の退職金制度加入を支援します。
西条市への新設・増設・移転に伴う用地取得や設備投資、雇用創出などの奨励金を支給します。
村内事業所による外国人材の雇用促進に対し、1人あたり定額で支援します。
盛岡市内での工場新設・拡充・移転や情報関連企業の立地を支援する優遇制度
燃料価格高騰の影響を緩和し、施設園芸経営の安定化と省エネルギー化を支援します。
群馬県内で制作される商業映像作品の県内支出を補助し、映像産業と地域振興を支援します。
群馬県内へのクリエイティブ関連企業の移転・新規事業所設置に伴う初期費用や運営費、人材雇用を支援します。
農地や生産設備の取得・改良、運転資金まで幅広く支援し、経営の安定化と設備投資を後押しします。
森林の多面的機能の発揮を目指す地域活動を支援します
浜通り地域の地元企業による実用化・事業化を支援し、研究開発や実証の費用を補助します。
北本市内の中小企業向けに、設備資金や運転資金の融資と利子補給・保証料補助で経営支援を行います。
医療機関・薬局等の賃金上昇と物価高を給付金で直接支援します。
運転手の確保に要する免許取得費や求人経費、雇用安定手当等を市が支援します。
障害福祉分野の従事者の賃上げを支援し、人材確保と処遇改善を図る補助金です。
千葉市内の民間保育園等で勤務する保育士等の給与を月額最大4万円まで改善します。
荒尾市内で障がい者を継続雇用する事業所に対し、月額の雇用奨励金を支給して定着を支援します。
飯田市内への工場立地・拡張に伴う土地取得や設備投資、地盤改良、研究人材雇用、再エネ設置などの経費を補助します。
最低賃金引上げに伴う県内中小企業・小規模事業者の賃金引上げを支援し、従業員への引上げ負担を緩和します。
国の決定を受けて区内事業主が区内在住者を正規雇用化した場合に奨励金を支給します。
最低賃金の引上げによる負担を緩和し、従業員の賃上げを行った事業所に支援金を支給します。
深刻な影響を受ける事業者の賃上げを支援し、持続的な発展と経済の好循環を促進します
診療所や訪問看護ステーションの賃上げと物価高騰対策を支援します
発達障害や難治性疾患のある方を継続雇用する事業主に対し、賃金の一部を助成します。
建設キャリアアップシステムの活用で技能者の処遇改善を支援し、賃金引上げに伴う経費を助成します。
牛久市で農業を志す新規就農者の育成を支援する研修受け入れ補助制度
奈良県内での起業や第二創業・事業承継を支援し、最大200万円を補助するとともに専門家による伴走支援を行います。
就職氷河期世代を正規雇用で採用した事業主に、賃金の一部相当額を支給して安定雇用を支援します。
若年者や女性を建設技能労働者として試行雇用する中小建設事業主に、トライアル雇用にかかる人件費を助成します。
ハローワーク等の紹介により就職困難者を継続雇用する事業主に対し、賃金の一部を助成します。
生活保護受給者等を新たに雇用し、継続雇用する事業主に対して賃金の一部を助成します。
農業・農村の多面的機能を守る地域の共同活動を支援します
農業・農村の多面的機能の維持・発揮を図るための共同活動を支援します
都内で創業する個人や創業後5年未満の中小企業者の起業初期費用を支援します。
市内の就職困難者を雇用する事業主に、賃金の一部を毎月支給して雇用継続を支援します。
物価高騰の影響を受ける医療機関等の事業継続と賃上げを支援します
出水市内の医療機関で復職した資格職員に対し、月額1万円を最長24か月支給し、離職者の復職と人材定着を支援します。
保育士・幼稚園教諭の就労・定着を給与上乗せや家賃補助などで多面的に支援します。
従業員の時給を引き上げる事業者に、1人あたり定額を支給して賃上げを支援します。
松本市内の中小企業が経営改革のために市外の外部人材を雇用する際の人件費を支援します。
農業経営の規模拡大や経営展開に必要な低利の運転資金を支援します。
中小漁業者の債務整理や未払い処理に充てるための低利融資で、県が金利の一部を負担します。
新規雇用者の育成を支援し、地域の中小企業振興と雇用促進を図ります
益子焼など地場産業の設備導入や若手陶芸家・窯業従事者の雇用・定着を支援します。
中小企業の退職金共済加入による掛金負担を軽減し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。
岩手県野田村で農業を始める方を支援する経営開始資金と就農奨励金制度
新規就農者や研修生の収入・住居・研修指導を支援し、就農定着を後押しします。
新たに林業に参入する作業員を通年雇用する事業者に対し、給与の一部を助成して担い手の育成と定着を支援します。
川場村内の商工業振興や小規模事業者の経営・技術改善を支援する補助制度です。