人件費に使える補助金・助成金・給付金

むつ市内で開催される県大会以上のスポーツ大会の開催経費（旅費・消耗品・保険料等）を一部補助します。

砂川市内で診療所を新設・増設する開業医に対し、土地・建物取得や医療機器、人件費、運転資金等を助成し、地域の医療提供体制の充実を図ります。

中央区内外を問わず、区内在住の65歳以上の高齢者を継続雇用した事業主に支給される奨励金です。雇用継続期間に応じて6か月・1年ごとに支給額が設定されています。

松阪市内の中小企業が従業員の奨学金返還を支援するための手当を半額補助し、若年人材の定着を図る制度です。

県内中小企業が県外の副業・兼業専門人材に支払う報酬や交通費・紹介手数料の一部を補助します。

骨髄提供に伴う通院等の費用を助成します。ドナー本人と勤務先双方に支援金を交付します。

市内に定着する若手人材の確保を目的に、従業員の奨学金返還にかかる手当等の費用を一部補助します。

足立区内での創業を支援し、優秀な事業計画には表彰と最大200万円の補助金を交付します。

ほ場の区画拡大や暗渠排水整備を支援し、農作業の効率化と生産性向上を図る補助金です。

認知症の人や家族、地域住民が集える認知症カフェの運営経費を補助し、介護負担の軽減と地域のつながりづくりを支援します。

群馬県内の中小企業が行う新技術・新製品の開発を支援し、試作やシステム開発等の経費を一部補助します。デジタル技術や地域特色を活かした開発は加点の対象です。

骨髄等移植のための通院・入院等にかかる日数に応じて、ドナー本人とその就業先に定額で助成します。

兵庫県内への製造業の立地や増設に対し、設備補助・雇用補助・賃料補助・税制軽減で投資と雇用創出を支援します。

商店会や商業・サービス業団体が行う販売促進事業の経費を補助し、地域の来訪・消費喚起を支援します。

都内中小企業による企業間連携での試作品開発や新事業展開を公社が伴走支援し、試作経費の一部を助成します。

医療機関等の業務効率化と職員の処遇改善に要する機器導入や賃上げ等の経費を給付金で支援します。

初めて障害者を雇用する中小事業主に対し、雇用後の6か月間の賃金に対する奨励金を支給して定着と育成を支援します。

熊本市内事業所が特に就職困難な求職者を雇用した場合に、雇用促進のため月額の奨励金を事業主に支給します。

成長分野で就職困難者を雇用し、職業能力開発や賃上げを行う事業主に対し、雇用定着と人材育成を高率で支援する助成金です。

在籍型出向による実務経験で労働者の技能向上を図り、復帰後の賃金上昇を条件に出向中の賃金負担の一部を助成します。

建設事業主等の雇用環境改善と技能向上を目的に、宿舎整備や訓練・賃金支援など複数の助成コースを提供します。

豊田市内の中小企業や団体が実施する事業費の一部を補助し、地域の商業振興や事業実施を支援します。

商店街等組織が専門家を招へいして新規顧客開拓や来街者の来店化を図る集客イベント等の調査・実施を支援します。

市内中小企業の人材確保を支援し、従業員の奨学金返還にかかる負担の一部を補助します。

事業主が従業員に対して行う職業訓練の訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成します。複数のコースで新事業展開やデジタル人材育成などを支援します。

事業主が従業員に対して職務に関連する訓練を行った場合の訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成します。

県内事業所が県内外の副業・兼業人材を受け入れる際の人材紹介手数料や旅費・報酬の一部を補助します。

事業主が従業員の職務に関連する訓練費や訓練期間中の賃金の一部を受けられる助成制度です。複数のコースで新事業やデジタル人材の育成も支援します。

国の助成を受けた中小企業者の雇用安定を支援し、研修受講費の一部も補助します。

市内で事業所を新設・増設・移転する事業者に対し、用地取得や新規雇用に対する奨励金を支給し企業立地と雇用創出を支援します。

事業主が従業員の職務関連訓練や研修期間中の賃金を助成し、人材育成やリスキリングを支援します。

国の雇用調整助成金を受けた中小企業者に対し、休業手当に係る額に上乗せして助成する制度です。

発達障害者や難治性疾患患者を雇い入れて継続雇用する事業主に対し、雇用継続にかかる賃金等を支給する助成金です。

職務経験が不足する求職者を3か月間の試行雇用で受け入れる事業主に対し、月額の賃金相当額を助成して早期就職と雇用機会の創出を支援します。

事業再構築やものづくり補助金の事業に必要な専門人材・指導者を期間を区切って採用する事業主に対し、雇入れ後6か月ごとに賃金の一部を助成します。

地震で事業活動が縮小した事業主が、出向によって雇用を維持する際の出向中賃金を最長2年まで助成します。

障害のある求職者を一定期間の試行雇用で受け入れる事業主に対し、試行雇用期間中の賃金を助成します。テレワーク活用時の延長措置もあります。

松江市内の中小製造業による新製品・新技術の企画・試作・実用化にかかる経費を補助し、競争力強化と新ビジネス創出を支援します。

たつの市内でこども食堂を運営する市民団体の運営費を、開催ごと・年間上限で補助します。

市内中小企業が若手従業員の奨学金返済を支援する社内制度を設けることで、返済額の一部を補助します。

長門市内で創業する個人・法人の開業費用の一部を補助し、移住者や指定区域での創業にはより高い上限と補助率を設定しています。

県内の社会福祉法人・医療法人が導入する職員向け奨学金返済支援制度の負担を一部補助します。若年職員の定着と人材確保を目的とした支援です。

県内中小・中堅企業の人材を国内外の研修へ派遣し、イノベーションにつながる高度人材の育成を支援します。

北海道内でデジタル技術を活用して地域課題を解決するために、新たに起業する個人の起業経費を一部補助し、センターによる伴走支援を行います。

北海道内中小企業の新製品・新技術開発や道外展示会出展にかかる経費を一部補助します。

道内中小企業を中心とするグループが大学等と連携して新分野・新市場向けの共同研究開発を行うための経費を支援します。

北海道内中小企業の新製品・新技術開発や道外展示会出展に要する経費を一部補助します。

職場支援員の配置や委嘱にかかる人件費等を支援し、障害のある方の職場定着や職場支援体制の整備を助成します。

松江市内で開催する地域の花火大会の開催経費を補助し、地域のにぎわい創出を支援します。最大20万円まで、事業費の全額を対象とします。

豊田市中心市街地の集客力や活動基盤の整備・運営に要する経費を補助し、商業・公共空間の活性化を支援します。

育児休業中の業務を代替する人員を雇用した事業主に対し、代替要員1人あたり15万円（認定企業は20万円）を助成します。

鯖江市内の中小企業が従業員の奨学金返還を一部負担した場合、返還支援額の一部を補助して人材確保と地元就職を支援します。

綾瀬市内で小児科診療所を新規開設する際の施設整備・賃料・医師確保費用を補助します。

市内小規模企業者の市外での展示会・商談会出展費用を一部補助します。

育児休業中の賃金上乗せに要する経費を市が補助し、育児休業の取得促進と職場のワーク・ライフ・バランス実現を支援します。

門真市内の中小製造業が職場環境や魅力発信を改善し、多様な人材の確保・定着を支援する補助金です。休憩室整備や広報、脱炭素化支援などの経費を一部補助します。

宮古市内の事業者や創業者、技術者育成を対象に、出展費用や家賃、研修費の一部を補助し地域の産業振興を支援します。

事業主が育児・介護と仕事の両立を支援するための多様な取組（手当支給・業務代替・環境整備など）を助成します。

宮古市内の事業者や創業者、技術者育成を対象に、研修費や展示出展費、工場賃借の一部を補助します。

宮古市内の事業者や創業者向けに、人材育成・販路拡大・賃借料の負担軽減を支援します。