人件費に使える補助金・助成金・給付金

綾瀬市内で小児科診療所を新規開設する際の施設整備・賃料・医師確保費用を補助します。

市内小規模企業者の市外での展示会・商談会出展費用を一部補助します。

市内の民間保育施設で働く保育士等への就業支援や宿舎借り上げ補助、定着支援給付金を通じて人材確保と安定した受け入れ体制の維持を図ります。

育児休業中の賃金上乗せに要する経費を市が補助し、育児休業の取得促進と職場のワーク・ライフ・バランス実現を支援します。

門真市内の中小製造業が職場環境や魅力発信を改善し、多様な人材の確保・定着を支援する補助金です。休憩室整備や広報、脱炭素化支援などの経費を一部補助します。

事業主が育児・介護と仕事の両立を支援するための多様な取組（手当支給・業務代替・環境整備など）を助成します。

中心市街地の商業機能や公共空間の整備・活性化に必要な経費を補助し、集客力や賑わいづくりを支援します。

佐伯市への新規立地や事業所増設に伴う投資・雇用に対して、税負担軽減や投資・雇用に対する助成を行います。

宮古市内の事業者や創業者向けに、人材育成・販路拡大・賃借料の負担軽減を支援します。

市内の40歳未満の非正規雇用者を正規雇用に転換した事業所に対し、1人あたり年20万円を3年間助成します。

宮古市内の事業者や創業者、技術者育成を対象に、出展費用や家賃、研修費の一部を補助し地域の産業振興を支援します。

佐伯市内への企業立地・投資や新規雇用に対して、固定資産税・都市計画税の減免や投資・用地取得の助成を行います。

横手市内の農業事業者が外国人材を新規雇用・増員する際の賃金や住居整備、学習支援などの経費を補助します。

宮古市内の事業者や創業者、技術者育成を対象に、研修費や展示出展費、工場賃借の一部を補助します。

商店街団体等が行う販促・人材育成や施設整備に対し、経費の一部を補助して商業・地域の活性化を支援します。

育児休業の取得促進と男性の育休取得実績に応じて、従業員への手当等を支給し職場での育休取得を後押しします。

美作市内への新規立地・増設を支援し、設備投資と新規雇用に対する奨励金で事業展開を後押しします。

企業やNPOによる市内での営農参入を、雇用創出と機械・施設導入の両面から支援します。

企業やNPOが富山市内で営農を始める際の新規雇用創出と農業機械・施設導入の経費を支援します。

町内中小企業が負担する中小企業退職金共済の掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を図ります。

障害福祉サービス事業者がDX推進人材への手当、研修費、研修期間の代替職員雇用費を負担する取組を支援します。

介護現場のDX推進人材に対する手当や研修・資格取得費、代替職員雇用費を支援します。

高齢者の町内での日常的な外出支援活動に対し、燃料費と保険・運転手手当を補助します。

美深町の新規開業者や事業承継者を対象に、設備導入・人材育成・賃借料など事業安定化と自立化を多面的に支援します。

美深町で商工業を営む事業者や新規開業者の経営安定・自立化、設備導入や人材育成を支援します。

美深町内の事業承継者や新規開業者に対し、開業後の安定化・自立化や設備導入、人材確保、研修等の費用を幅広く補助します。

美深町内で開業・承継する事業者の経営安定と自立、設備導入や人材育成を多面的に支援します。

介護職員の初任者研修にかかる受講費の一部を法人負担分として助成し、資質向上と定着を支援します。

美深町内で商工業を営む事業者や新規開業者の経営安定・自立化、設備導入や人材育成を多面的に支援します。

農業法人等が職員を次世代経営者として育成するための派遣研修に対し、代替職員の人件費や派遣研修経費を年間最大120万円まで助成します。

兵庫県内の事業所を対象に、従業員の健康づくりや職場環境整備、検診・代替要員支援などを総合的に支援します。

革新的な民間主導プロジェクトの社会実装を支援し、地域課題の解決と産業振興を後押しします。

地域の文化体験拠点を整備し、外国人観光客の誘致と滞在延長・リピーター化を図るための支援事業です。

介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。

市内事業者が新たに退職金共済に加入した際の掛金の一部（年間分の20％）を補助します。

多治見市内で子ども食堂やフードパントリー等を運営する団体の運営経費を補助し、子どもの居場所づくりと衣食住支援を支援します。

市内中小企業が従業員の奨学金返還を支援する際、企業負担の一部（原則1/2）を補助し、人材確保と定着を図る制度です。

諏訪市内の中小企業が従業員の奨学金返済を支援し、人材確保と定着を図るための補助制度です。

生活支援サポーターを新たに雇用した事業者に対し、雇用に伴う人件費等を一人あたり20万円で支援します。

里庄町内の荒廃農地の再生作業や営農開始にかかる費用の一部を補助します。再生から営農開始までの資材・労務費等が対象となります。

介護施設内に保育施設を整備し、介護職員が子育てと両立して働き続けられる環境を支援します。

男性従業員が28日以上の育児休業を取得した中小企業等に、手当や代替人員確保等の費用を年度合計最大100万円まで支給します。

糸島市内への新設・移転・増設を行う企業等に対し、固定資産税の課税免除と新規雇用者に対する奨励金を支給します。

事業主が職業紹介事業者や教育訓練機関に再就職支援を委託したり、求職活動のための休暇を付与した場合に支給される助成金です。

介護事業所のICT化と外国人介護人材の雇用を支援し、サービス提供の安定化と業務効率化を図る助成制度です。

地域で訪問看護サービスを新たに開始する際の初期費用を補助し、提供体制の整備を支援します。

離職後3か月以内に無期雇用で雇い入れ、賃金を引き上げて継続雇用した事業主に対して支給される事業主向けの雇入れ助成金です。

市内に情報通信業のオフィスを設置する事業者に対し、設備投資の2分の1と市民雇用増1人当たり20万円を補助します。

奨学金返済中の若年正社員に対し、企業が支払う奨学金返済支援を一部補助して雇用定着と人手不足の解消を図る制度です。

田村市内の団体が実施する地域課題解決や出会いの場創出に対し、必要経費を補助して地域の自立的発展を支援します。

本社機能の移転・拡張に伴う設備投資や賃料、雇用に対して支援する補助金です。

市内での新商品・新サービスのテストマーケティングにかかるレンタルスペース借上料や補助員の人件費を一部支援します（補助率1/2、上限10万円）。

新潟市内に情報通信関連事業所を新設する企業向けに、事業所賃借料と雇用に対する補助を支給して立地と雇用促進を図る補助金

新潟市内で製造業の工場を新設・増設・移転する事業者に対し、用地取得費・賃借費・固定資産税相当額などを助成します。

医療機関の業務効率化や職場環境改善、賃金改善に要する設備導入や人件費を補助し、医療人材の確保・定着を支援します。

市内商店街の後継者育成にかかる研修・派遣・セミナー等の経費を一部補助します。

自治会やPTAなどの地域団体が実施する機械除雪の委託費用を補助し、生活道路や通学路の通行確保を支援します。

精神障害のある方の就労促進を支援し、就業指導や就業準備、住居費を補助します。

県内に新たなオフィスを設置して県内在住の若年女性を新規雇用する企業に対し、人件費やオフィス賃貸料の一部を補助します。

骨髄・末梢血幹細胞の提供に伴う休業や通院などの経済的負担を軽減する助成金です。