人件費に使える補助金・助成金・給付金

町内会などが負担する除排雪の機械借上げ費用を補助し、費用の75%を交付します。

工場や本社機能の新設・移設・増設、設備投資や用地取得にかかる経費を助成し、新規雇用や産業立地を支援します。

工場や本社機能の新設・移設・増設および設備投資にかかる取得費や賃借費などの一部を助成し、雇用創出や産業立地を支援します。

工場や本社機能の新設・移設・増設、設備投資や用地取得にかかる経費の一部を助成し、雇用創出や生産拡大を支援します。

工場や本社機能の新設・移転・増設、設備投資や用地取得等の経費を助成し、企業の立地と地域雇用の創出を支援します。

工場・本社機能の新設・移設・増設や設備投資に対し、取得費や賃借料、通信費、雇用経費などを助成します。

工場や本社機能の新設・移設・増設、設備投資や用地取得などに要する費用の一部を助成し、投資や雇用の誘致を支援します。

匝瑳市内で事業を営む中小企業が雇用調整助成金を活用して休業した場合に、休業に係る賃金の事業者負担分の一部を補助します。

一宮市内の障害福祉サービス事業所が重度障害者の受け入れや夜間支援体制の強化、相談支援人員の増員を行う際の財政的支援を行います。

国のトライアル雇用助成金と同額を市が上乗せ（上限12万円／人）、1事業所あたり3人分まで支給します。

中心市街地の空きオフィス賃借に対して家賃の50%を最長36か月補助し、新規雇用にも奨励金を支給する制度です。

研究開発施設での研究員雇用にかかる人件費を助成し、企業立地・研究拠点の維持・強化を支援します。

湖西市内で工場等の新設・増設・移設を行う企業に対し、用地取得費や雇用、設備導入に対する奨励金を支給します。

市内事業所が採用した若手正規従業員の奨学金返還を支援し、定着と人材確保を後押しします。

米子市のウォーカブルエリアで開催するイベントの開催経費を一部補助し、にぎわい創出と歩いて楽しいまちづくりを支援します。

新規就業者や研修を受ける者に対し、研修費や生活費を支給して漁業の担い手確保と育成を支援します。

市内中小企業が特定求職者雇用開発助成金の支給を受けた際に、1回あたり上乗せで支給される雇用支援補助金です。

群馬県内で創業・再起業をする中小企業者や個人への設備資金・運転資金を融資で支援し、最大4,500万円まで利用可能です。

市内の通所型障がい福祉サービス事業者の人員配置や運営を支援し、精神障がい者の利用促進と安定的なサービス提供を図る補助金です。

苫小牧市内事業所が障がい者を継続雇用した場合に、雇用形態に応じて1期あたり5万円〜6万円を支給する奨励金です。

農作業の委託費や雇用にかかる賃金の一部を補助し、障がい者や生活困窮者の雇用・就労機会の創出を支援します。

地域が主体となるボランティア運送の試験運行・本格運行にかかる経費を補助し、地域の移動手段の確保を支援します。

郡山市内の保育施設や保育士等を支援し、人材確保や保育負担軽減のための人件費・宿舎費・保育料の一部を補助します。

菊川市内に製造業や物流施設等を新規立地する企業の用地取得費と新規雇用を支援します。

保育補助者や支援者の雇用、保育士の宿舎借り上げ、保育料軽減などで保育現場の人材確保と負担軽減を図る支援制度。

広島県内での本社移転・オフィス設置、工場や研究拠点の立地・設備投資を幅広く支援し、雇用確保や研究開発の拠点化を後押しします。

静岡県内に新たに設置するICT・サービス関連企業の賃借料・通信料・改修費・人件費等を補助し、進出と雇用確保を支援します。

育児休業の取得促進や介護離職防止など、仕事と家庭の両立を支援する事業主への助成金制度

広島県内への本社移転・拠点設置や工場・設備投資、研究開発などを多様な助成メニューで支援します。助成上限は制度により最大で数十億円規模、固定資産評価額に対する割合や人材確保費の助成などを組み合わせて支援します。

広島県内への本社・拠点移転や工場・研究拠点設置、設備投資に対して賃借料や建設費、機器購入費などを助成します。

郡山市内の保育施設や保育士を対象に、保育補助者や支援人材の雇用・宿舎借り上げ・保育料負担の軽減を支援します。人員確保と保育環境の安定化を図るための経費を補助します。

市内への事業所新設・増設に対して、税負担軽減や雇用創出に応じた奨励金を支給します。

狛江市内の障害福祉サービス事業所の人材確保と育成に要する研修費や人件費の一部を補助します。

長浜市内で高齢者の通いの場を立ち上げ・維持する地域団体に対し、活動経費や運営費を補助します。

行政区が無償で集会所を提供する活動に対し、光熱水費や維持管理費などの運営経費を月額で支援します。

市内事業者と研究機関等の連携による共同研究開発から販路開拓までを支援し、開発・実証にかかる経費を補助します。

天草市内で子ども食堂やフードパントリー等を運営する団体の運営費や開設費を補助します。

守山市内の事業者団体が主催する地域のにぎわい創出イベントの開催経費を補助します（補助率1/2、上限10万円）。

白河市内での文化活動の発表・保存・育成にかかる経費を補助し、成果発表や文化財保護、次世代育成を支援します。

静岡県内の地震被害想定区域に立地する工場等の移転や分散に対し、用地取得費と新規雇用を対象に最大2億円・補助率20%で支援します。

町内事業所が町内在住の40歳未満の若年者を新規雇用すると、1人あたり合計24万円を助成（1事業主は年間2名まで）。

市内に居住する障がい者を雇用する事業主に対し、月額最大3万円を一定期間支給して雇用の安定を図る奨励金です。

工場・物流施設・研究所などの新設に伴う用地取得費と新規雇用を支援し、最大4億円・補助率は最大40％で助成します。

市内で施設を新設・増設して操業する企業に、固定資産税相当額と新規雇用に対する一時金を助成します。

久留米市内の中小企業や商店会等が実施する共同販促・環境整備・DX等の共同事業に対して、事業費の一部を助成します。

市内へ本社機能を移転し、住民登録のある正規雇用を増加させた事業者に対し、増加1人当たり20万円を交付します。

新規就農者に対し、研修支援と就農後の設備導入を資金面で支援し、就農と定着を促進します。

幌延町で新たに開業する個人・法人に対し、運転資金や賃借料、広告費、IT機器導入費などの初期費用を一定期間補助します。

県内事業者が従業員の奨学金返還を企業が支援する費用を年度ごとに助成します。

乗合バス・タクシー事業者の運転手確保を支援し、第二種運転免許取得費用や入社時の就職支度金を実費で補助します。

大熊町内の小売業・飲食業などの事業者が、人件費や光熱費、通信費、広告費などの経費を補助（上限300万円）で支援します。

村内で工場を新設・増設する事業者に対し、固定資産税免除や雇用奨励金等で立地と雇用確保を支援します。

雇用保険の支給決定を受けた中小企業の休業・教育訓練・出向にかかる事業主負担の一部を助成します。

町内で事業を継続する中小企業が、従業員の退職金共済加入にかかる掛金の一部を補助します。毎月の掛金負担を軽減し、従業員の退職金制度加入を促進します。

県外のプロフェッショナル人材を採用・活用する際の紹介手数料や移動費・報酬を補助し、県内企業の人材確保を支援します。

支援区域で診療所を承継・開業する事業者に対し、施設整備・医療機器導入・地域定着にかかる経費を支援します。

創業・第二創業期の事業資金（出資）や経営支援を提供し、事業基盤の強化と成長を支援します。

子育て支援に取り組む事業者向けに、事業所内保育施設の建設やその運営資金を一体的に支援する融資商品です。

せたな町内の事業者による設備導入や店舗改装、雇用創出および外国人技能実習生の受け入れ費用を幅広く支援します。

市内介護事業所の採用・定着と業務効率化を支援し、人材確保と業務負担軽減を図ります。