人件費に使える補助金・助成金・給付金

Ni-fulゴールド認定企業が男性労働者に育児休業を取得させ、代替者へ手当を支給した場合に支給される助成金。通算14日以上で25万円、通算29日以上で30万円まで支給されます。

市内事業者の県外・海外出展やインバウンド向け販路開拓にかかる経費を、経費の1/2（海外は上限20万円）まで補助します。

そうめん製造設備の導入・改修や新規雇用により、生産量拡大と雇用確保を支援します。

国のトライアル雇用助成金に上乗せして、対象労働者1人につき国助成と同額（上限12万円）を交付します。年度内は3人分を限度とします。

市内に事業所を新設・増設・移転する企業の用地取得や雇用に対し、固定資産税相当額や用地取得費の一部などを助成します。地域の雇用拡大と産業振興を図る恒久的な優遇制度です。

地域での生物多様性保全・再生に要する活動経費を国が支援します

埼玉県内の中小事業者が高効率設備や再生可能エネルギー導入に要する経費の一部（補助率1/2、上限500万円）を支援します。

居宅介護・重度訪問介護事業所が未経験者の雇用と資格取得を通じて人材を確保するための人件費・研修費を支援します。

藤沢市内で開催される全国規模等のアマチュアスポーツ大会の運営経費を補助し、観戦機会やまちのにぎわい創出を支援します。

神奈川県内の介護事業者が従業員の研修受講料や代替職員費用を負担した際の一部を補助します。人材育成と現場の業務継続を支援します。

高知県内の中小事業者が男性の育児休業取得を促進し、生産性向上につながる働き方改革を進めるための支援。

県外から秋田県内へ本社機能等を移転する際の経費を補助し、事業拡大と雇用創出を支援します（補助率最大50％、上限4,000万円）。

県産木材を使った非住宅建築の木造化・木質化に対し、木工事費の一部を補助し地域の木材利用を促進します。

商店会等が実施するプレミアム付商品券事業のプレミアム費用や事務費を補助し、地域消費の喚起と商店街の賑わいづくりを支援します。

先端設備の導入と生産性向上を達成した柏崎市内の製造業中小企業に対し、設備投資等に対する助成を行います。

県内中小企業の製品・技術の構想から試作・製品化までの費用を補助し、製品開発を支援します。

伝統的ものづくりの技術継承を行う事業者・産地組合に月額の奨励金を支給し、後継者の育成を支援します。

市民・市内事業者が再エネ・省エネ設備を導入する際の費用を補助し、脱炭素化を支援します。

県内の商業・サービス業を対象に、プレミアム商品券や集客施策など消費喚起事業の経費を補助し、地域の消費回復を支援します。

県内の高等教育機関等による海外での留学フェア出展や現地での紹介・連携促進事業に対し、出展費用や旅費等を補助します。

二戸市内事業者の継続的な賃上げと人材確保を、従業員ごとの定額支給で支援します。

徳島県内の中小企業が副業・兼業で外部のプロ人材を活用する際の紹介手数料・報酬・交通宿泊費の一部を補助します。

奨学金を返済中の若手従業員への返済支援手当や代理返済の費用を事業者が支給する制度の導入を支援します。

滋賀県内の中小企業等が従業員の奨学金返済支援制度を導入する際に一律50,000円を支給します。

県内企業が実施する入国前の日本語教育や入国後サポート、渡航費の一部を補助し、外国人材の県内定着を支援します。

中小企業が外部の専門家や副業人材を活用してDX・Web改善・セキュリティ強化などの課題解決を図るための経費を一部補助します。

二国間クレジット制度を活用した低炭素技術の普及とクレジット化を支援します

最低賃金の引上げに伴う賃金改定を行った町内事業者に対し、従業員ごとの引上げ額に応じた支援金を交付します。

認定インキュベーション施設の入居者に対し、創業期に必要な経費の一部（最大400万円、補助率2/3）を助成します。

老朽化したアーチ・アーケードの撤去と、撤去後の集客力強化に要する経費を補助します。

指定地域で事業所を新設・移設・増設して市内から常用雇用者を採用する事業者に、採用人数に応じて一律で助成金を交付します。

都市計画区域内で事業所を新設・移設・増設して市内から常用雇用者を採用する事業者に、採用人数に応じて一人当たり定額を交付し、雇用創出を支援します。

函館市内での工場新設・増設や賃料負担を軽減し、設備投資や雇用創出を支援します。

ハローワーク等の紹介で35歳以上60歳未満の求職者を正規雇用した事業主に、雇用の安定を目的とした定額の助成を支給します。

生活保護受給者や生活困窮者を継続雇用した事業主に対し、雇用の継続性を条件に1人当たり最大60万円を支給する助成金です。

地域での事業所設置・整備と併せて地域居住の求職者を雇い入れる事業主に対し、設置整備費等を助成します。

ハローワーク等の紹介で就職が困難な者を継続雇用する事業主に対し、雇用の継続に伴う支援金を支給します。対象者の類型や雇用形態に応じて支給額が定められています。

市内事業者が従業員の奨学金返還を支援する手当や代理返還に対し、年最大6万円を補助して人材確保と地元定着を支援します。

室蘭市内の中小企業等が賃上げを実施する際、従業員1名あたり3万円を助成し、1社上限200万円まで支給します。

山口市内中小企業が大学新卒者等を正規雇用し、処遇改善や福利厚生の充実を図る取組を支援し、1人あたり20万円を助成します。

都内でのAirソーラー技術実証を対象に、実証経費の3分の2を最大4,000万円まで助成します

都内に35MPaの水素ステーションと連携するカーシェア等の導入・運営費用を支援し、商用展開と運営負担の軽減を図ります。

中山間地域の農業の収益向上と販路拡大を支援し、地域の所得確保を図るための計画策定と実践を助成します。

都内の農園芸作物の生産者団体や区市町村の生産・出荷・販売力を強化する取組を支援します。

認定計画に基づく新技術導入や加工・販売施設の改良を無利子で支援する融資制度です。

建築物の環境性能向上に向けた商品開発・改良や普及体制整備を支援し、脱炭素化と高性能住宅の供給強化を図ります。

生活支援相談員の配置やサロン運営等を通じて、被災者の孤立防止と生活相談支援を継続的に行う事業を支援します。

秋田県内の商業・サービス業を束ねる団体が、プレミアム商品券発行や集客施策の実施に要する経費を補助（最大500万円、補助率最大10/10）。

令和7年の最低賃金改定による影響を受ける町内事業者に対し、県支援金に上乗せして従業員1人当たりの賃上げ分を支給します。

県内中小企業の事業承継を支援し、経営資源と雇用の維持を図る補助金です。

地域振興に資する民間事業の設備投資等を無利子で融資します。貸付額は100万円以上、上限20億円、償還期間は最長20年です。

周南市に新規で事業所を開設する情報・通信関連事業者の通信費・賃借料・研修費・人件費等の一部を補助します。

中小企業等の採用・副業人材活用、外国人雇用に係る経費を補助して人材確保と市内就職促進を支援します。

市内介護事業所が新規に雇用した有資格者へ雇用奨励金・定住奨励金・家賃補助を支給し、業務効率化としてケアプランデータ連携システムの初回ライセンス料を補助します。

石巻市内の中小企業・個人事業者の人材育成、研究開発、販路開拓、知的財産取得などを支援し、地域産業の創出と競争力向上を図る助成制度です。

長門市内で創業する個人・法人の創業費用を一部補助し、移住者や指定区域での創業には高い上限で支援します。

大田区内の中小企業が行う新製品・新技術の試作・市場調査等の経費を一部助成します（上限100万円、助成率1/2、通年受付）。

事業活動の縮小時に休業・教育訓練・出向を実施する事業主の雇用維持を支援します。

市内事業所の既存設備を省エネ設備へ更新する投資の費用を一部補助し、設備の省エネ化を支援します。

中高年齢者等を1年以上常用雇用した事業主に対し、1回限りの奨励金を支給します。