人件費に使える補助金・助成金・給付金

川口市内で製造業の新規立地や事業拡大に伴う固定資産税相当額や賃借料、人件費の一部を補助します。

骨髄・末梢血幹細胞の提供を行った市内在住のドナーとその勤務先に、通院・入院日数に応じた日額助成を交付します。

松戸市内にホテルやコンベンション施設を立地する企業に対して、税負担・賃借料・雇用・運営費などを補助して立地を促進します。

防府市内で工場等を新設・増設・移転する製造業者に対し、固定資産税相当額の交付と新規雇用に対する奨励金で立地・雇用の促進を図る制度です。

介護事業所の人材確保・定着と職員の技能向上を目的に、参入促進や研修経費、人件費などを助成します。

骨髄・末梢血幹細胞の提供を行ったドナーと、そのドナーを休暇で支援した事業所に対して奨励金を支給します。

石川県内の中小企業者等に対し、県が定めた条件で融資を行い、運転資金や設備投資、創業・事業承継等の資金繰りを支援します。

接道部の植栽帯造成やブロック塀撤去にかかる土壌・縁石等の造成費を実費の1/2で助成し、最大60万円まで支給します。

障害者を雇用する事業所の賃金負担を軽減し、雇用の継続を支援する月額補助制度です。

町内への用地取得と新規雇用を支援し、製造・物流・研究・ソフトウェア等の企業立地を促進します。

船橋市内の介護保険訪問看護事業所の訪問看護職員の賃金改善と募集広告経費を支援し、職員確保とサービスの安定供給を図る補助金です。

富里市内の居宅介護支援事業所で介護支援専門員の処遇改善として月額で給与上乗せを補助します。

松戸市内に新たに設置するサテライトオフィスやイノベーション施設の整備費・運営費の一部を補助し、立地と継続的な運営を支援します。

松戸市内の介護事業所が無資格者を有期雇用し、勤務時間中の研修受講や人件費・研修費等を支援します。

商店会の法人化にかかる設立費と、法人化後の運営経費の一部を補助します。

市内の農商工連携による新商品開発や販路開拓にかかる経費の一部を補助します。

商店会が実施するイベントやイルミネーション等の賑わいづくり経費を補助し、地域の集客や活性化を支援します。

男性の育児休業取得を促進する事業所に対して奨励金を支給し、職場での育休取得を後押しします。

EPA入国の外国人介護福祉士候補者を受け入れる施設の日本語学習や介護技術研修、学習環境整備を支援します。

研修受講中の代替職員確保にかかる報酬等の費用を補助し、介護職員の資質向上と定着を支援します。

泉佐野市内で特例子会社を新設する企業の設置費用や障害者雇用にかかる経費を支援します。

中型野生獣による農作物被害を抑えるため、侵入防止柵の導入や設置支援に対して資材費・人件費を補助します。

小規模介護事業者を支える地域の中核事業者を設置し、研修・採用・備蓄などの共同取組を補助します。

商店街のにぎわいづくり・街路灯維持・環境整備にかかる経費の一部を補助します。

集中治療専門医による遠隔監視・助言を可能にするTele-ICUのシステム構築と運営費を補助し、医療の生産性と勤務環境の改善を図ります。

医師の復職・キャリア形成を支援する研修実施医療機関に対し、研修費用の一部（1人あたり180万円、補助率1/2）を補助します。

精神障がい者を雇用し職場指導員を設置する県内法人に、最大36か月にわたり月額で支援します。

三大疾病で休職する従業員の代替雇用の賃金を一部助成し、治療と雇用の継続を支援します。

青森県内のりんご加工事業者が新たにりんご生産へ参入する際の肥料・農薬・光熱費や人件費などを補助し、県産りんごの担い手確保・定着を支援します。

むつ市内で開催される県大会以上のスポーツ大会の開催経費（旅費・消耗品・保険料等）を一部補助します。

骨髄等提供ドナー本人とドナー休暇を与えた事業所に日額で助成金を交付します。

束稲山麓地域の活性化・保全に取り組む団体の視察費や資材、人件費等を定額で支援します。

松阪市内の中小企業が従業員の奨学金返還を支援するための手当を半額補助し、若年人材の定着を図る制度です。

砂川市内で診療所を新設・増設する開業医に対し、土地・建物取得や医療機器、人件費、運転資金等を助成し、地域の医療提供体制の充実を図ります。

中央区内外を問わず、区内在住の65歳以上の高齢者を継続雇用した事業主に支給される奨励金です。雇用継続期間に応じて6か月・1年ごとに支給額が設定されています。

県内中小企業が県外の副業・兼業専門人材に支払う報酬や交通費・紹介手数料の一部を補助します。

骨髄提供に伴う通院等の費用を助成します。ドナー本人と勤務先双方に支援金を交付します。

宮城県の紹介を受けたプロフェッショナル人材の紹介費・人件費等の半額を、上限150万円まで補助します。

市内に定着する若手人材の確保を目的に、従業員の奨学金返還にかかる手当等の費用を一部補助します。

足立区内での創業を支援し、優秀な事業計画には表彰と最大200万円の補助金を交付します。

魚沼市内の中小企業が従業員の奨学金返還を金銭給付または代理返還で支援するための補助制度です。人材の採用・定着を目的としています。

市内の障がい福祉事業所とそこで働く人材の確保・定着を、資格取得支援や奨学金返還補助、夜勤手当の助成や業務改善支援などで総合的に支援します。

ほ場の区画拡大や暗渠排水整備を支援し、農作業の効率化と生産性向上を図る補助金です。

三次市内の介護事業所が年度中に新たに受け入れた外国人介護人材1人につき10万円を支給（法人あたり上限2人）。採用支援として直接的に助成します。

認知症の人や家族、地域住民が集える認知症カフェの運営経費を補助し、介護負担の軽減と地域のつながりづくりを支援します。

群馬県内の中小企業が行う新技術・新製品の開発を支援し、試作やシステム開発等の経費を一部補助します。デジタル技術や地域特色を活かした開発は加点の対象です。

骨髄等移植のための通院・入院等にかかる日数に応じて、ドナー本人とその就業先に定額で助成します。

訪問看護ステーションの新任看護師の雇用・育成にかかる人件費や研修費を都が助成し、定着と勤務環境の向上を支援します。

兵庫県内への製造業の立地や増設に対し、設備補助・雇用補助・賃料補助・税制軽減で投資と雇用創出を支援します。

都内中小企業による企業間連携での試作品開発や新事業展開を公社が伴走支援し、試作経費の一部を助成します。

初めて障害者を雇用する中小事業主に対し、雇用後の6か月間の賃金に対する奨励金を支給して定着と育成を支援します。

医療機関等の業務効率化と職員の処遇改善に要する機器導入や賃上げ等の経費を給付金で支援します。

商店会や商業・サービス業団体が行う販売促進事業の経費を補助し、地域の来訪・消費喚起を支援します。

工場・倉庫・研究施設などの新増設や用地取得、雇用・環境設備の導入に対して税相当額や投資の一部を長期にわたり支援します。

奈良県内での新規起業や第二創業に対し、最大200万円（補助率1/2以内）の支援と専門家による伴走サポートを提供します。

奈良県内で新たに起業する55歳以上を対象に、最大200万円・補助率1/2で創業費用を支援し、専門家による伴走支援で継続をサポートします。

熊本市内事業所が特に就職困難な求職者を雇用した場合に、雇用促進のため月額の奨励金を事業主に支給します。

35歳以上～60歳未満の就職が困難な中高年層を正規雇用した事業主に対し、雇用後の賃金を助成します。

在籍型出向による実務経験で労働者の技能向上を図り、復帰後の賃金上昇を条件に出向中の賃金負担の一部を助成します。

成長分野で就職困難者を雇用し、職業能力開発や賃上げを行う事業主に対し、雇用定着と人材育成を高率で支援する助成金です。