
人件費に使える補助金は地域活性化が約4割を占め、人材育成・雇用拡大も約3割強を占めます。補助率は半額補助が最も多く、定額や3分の2補助も一定数あり、医療・福祉や製造業、農林業での活用が目立ちます。法人が中心だが団体や個人事業主も対象となる制度がある点が特徴で、全国規模の制度に加え都道府県実施の制度も含まれ、事業規模や地域に応じた選択肢が見つかります。
生産性向上で資材・消耗品費を使う前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
生産性向上で資材・消耗品費を使う前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
地域活性化で外注・委託費を使う前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
宇治市内での工場新設・事業所拡張に対し、投下固定資産や操業開始に伴う費用、雇用創出を段階的に助成します。
デジタル技術を活用した地域課題の解決や実証プロジェクトに対し、最大300万円・補助率3/4で支援します。
川崎市内の商店街や商業者が地域課題の解決や情報発信力強化に取り組む費用を幅広く補助します。
県内中小企業がプロ人材を雇用・活用する際の人材紹介手数料、渡航費、報酬の一部を補助します(上限50万円)。
県内中小企業が副業・兼業のプロ人材を雇用する際の紹介手数料や報酬、交通費を補助します(補助率4/5、上限50万円)。
育児休業中の従業員に対する賃金上乗せを事業者に補助し、県内の育児休業取得の定着を図る補助金です。
那覇市内の中小企業が県外・海外・オンラインの展示会等への出展費用を補助し、販路拡大を支援します。
町内中小企業の退職金共済掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定化を図ります。
県内事業所で一定の賃上げを行った中小企業等に対し、従業員一人当たり5万円/10万円を交付し、事業者ごとに上限を設けて支援します。
井原市内での設備投資や施設整備に対し、無利子で最大30億円、費用の60%を上限に貸付を行う制度です。
恵庭市内で産科・産婦人科の診療所を新たに開設する開業医に対し、開業準備や人件費、賃借料、医療機器などの費用を段階的に助成します。
県内建設業における外国人技能実習生の継続就労を支えるため、追加的な人的経費(給与)を補助します。
札幌市認証企業が育児休業や子の看護等休暇の取得・代替雇用に対して助成を受けられます。
札幌市認証企業を対象に、男性の育児休業取得や代替要員の雇用などを支援し、仕事と子育ての両立を促進します。
奥日光エリアの施設に対し、太陽光や高効率照明などの再エネ・省エネ設備導入にかかる経費の一部を補助し、脱炭素化を支援します。
道外から札幌市へ本社・本社機能を移転する事業者に対し、賃料補助や雇用補助を最大2億円まで支援。ゼロカーボン推進ビル入居で補助率が上がり、賃料実質無料に近い支援が受けられる場合があります。
札幌市への本社機能移転やバックオフィス新設に対し、賃料補助と雇用補助を上限規模で支援し、ゼロカーボン推進ビル入居で補助が優遇されます。
高い自家消費率を満たす屋根上太陽光発電設備および家庭用蓄電池の導入費用を補助し、脱炭素化の取組を支援します。
高松市内の中小企業等が継続的に賃金を引き上げた場合に、従業員1人当たりの引上げ率に応じて奨励金を支給します。
事業主が実施する職業訓練の訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、従業員の技能習得と雇用の安定を支援します。
県内中小企業が副業・兼業の専門人材に支払う報酬・交通費・紹介手数料の一部を補助します(上限50万円、補助率8/10)。
川口市内の地域団体が地域資源を活用して観光誘客や交流促進を図る事業の経費を一部補助します。
情報通信関連企業の佐賀市への立地を支援。設備導入・家賃・雇用に対する優遇措置を提供します。
府内の介護施設での未経験者雇用と研修受講にかかる経費を一部補助し、介護職員の就労と定着を支援します。
県内中小企業等の製品・技術の構想から試作・製品化までの開発費用を支援し、付加価値の高い製品開発を促進します。
中小企業の若手従業員のスキルアップ手当や代替職員確保に要する賃金等を補助し、人材の確保・定着とDX/GX推進を支援します。
町内での新設・増設に対して固定資産税や設備・土地取得、新規雇用に関する奨励金を交付し、企業立地と雇用の促進を図る支援制度。
浦添市内で新たに事業所を設置する創業者等を対象に、家賃・改装費・新規雇用の社会保険料を補助します。
中野市内事業所が業務代替手当の支給や体制整備を行う際の費用を助成し、仕事と子育ての両立を支援します。
村内事業者が行う従業員の賃上げに対し、従業員1人当たりの給料引上げを支援する定額支給の補助金です。
市内中小企業の課題解決を支援し、外部専門家の活用やWeb・セキュリティ対策等の経費を最大30万円・補助率1/2で補助します。
伝統的ものづくりの後継者育成に取り組む事業者・産地組合に対し、技術指導の月額謝金や賃金を支援します。
都内観光関連事業者の多言語対応・DX導入・バリアフリー化・環境対策や人材確保など多様な取組を費用補助で支援します。
都内の観光関連事業者が多言語対応やDX、バリアフリー化、環境対策など多様な取組を導入・強化するための支援を行います。
市内に事業所を持つJ-Startup等選定企業が対面インターンを実施した際、参加1人1日につき1万円を支給し、人材確保と雇用機会の拡大を支援します。
工場・倉庫の屋根・天井の遮熱・断熱工事を補助し、作業環境の改善と省エネによる環境負荷低減を支援します。
伊根町内の商工・観光業者が行う販路開拓や設備更新、創業・第二創業等の事業活動を補助します。
市内に工場等を新設・増設する企業に対し、固定資産税相当額の奨励と市内雇用の創出を支援します。
市内事業者向けに、運転資金や設備投資を支える低利の制度融資と利子・保証料の一部補助を行います。
市内事業者向けの制度融資で、利子補助や保証料補助により実質負担を軽減します。
春日部市内の中小企業・個人事業主向けに、運転資金と設備資金を低利であっ旋し、利子や保証料の一部を補助します。
松江市内で青少年の居場所や就労・学習支援等を行う特定非営利活動法人に対し、事業の運営費を補助し自立支援を促進します。
文京区内の中小企業が低利で事業資金を借り入れられるよう、区が金融機関へのあっせんと利子の一部補給を行います。
市場・商店街のにぎわい創出や安全・魅力向上に向けて、出店支援や施設整備、イベント経費などを補助します。
大分県内の中小企業等が男性の育児休業取得を促進するための制度。育休取得者1人当たりの基礎交付や、同僚支援手当・代替要員雇用等の加算で支援します。
もも産地の共同防除組織等を支援し、薬剤防除の効率化機械導入や防風設備・品種改善で産地の安定生産とブランド強化を図る事業です。
県外の副業・兼業人材を中小企業が活用する際の報酬・交通費・紹介手数料などを助成し、外部人材の確保を支援します。
宇都宮市内でのオフィス新設・増設・移転に対し、改修費や賃借料、雇用・税負担に関する支援を行います。女性や新卒の雇用に対する上乗せ支援もあります。
副業・兼業で高度な専門人材を導入する際の紹介手数料・報酬・旅費等を補助(上限50万円、補助率8/10)
宇都宮市内にオフィスを新設・増設・移設する企業の賃借料・改修・雇用・税負担を総合的に支援します。
宇都宮市内にオフィスを新設・増設・移転する企業に対し、改修費・賃借料・雇用・税額など複数メニューで支援します。
診療に必要な経費と賃上げに要する経費を対象に、医療機関等へ定額の給付金を支給して地域医療の維持と従事者の処遇改善を図る支援事業です。
和歌山県内の中小企業等が初めて副業・兼業プロ人材を活用する際の紹介手数料と月額定額報酬の8割を補助します。
滋賀県内の中小企業等が従業員の奨学金返還を支援する制度に対し、手当や代理返済の費用を一部補助します。
Airソーラーの実用化に向け、都内での技術実証に要する経費の一部(3分の2、上限4,000万円)を助成し、社会実装を後押しします。
福井県内で活動する自助グループの運営費や活動経費の2/3を補助し、安心してつながれる居場所づくりや相談・連携活動を支援します。
荷主集団が荷待ち・荷役時間の短縮など取引環境を改善する取組を支援し、トラックドライバーの時間外労働削減を図ります。
県内のりんご加工業者・移出業者が、園地でのりんご生産に参入するための経費を補助します。生産に要する肥料や農薬、光熱費、人件費等を対象に、上限120万円まで支援します。
県内の漁協や水産加工団体が行う流通・加工設備の導入や資源増殖など、水産業の生産力・流通力の回復と拡大を支援します。
市内中小企業等が従業員を企業・大学等へ派遣したり研修を実施して人材育成を行う経費を補助します。補助率は2分の1、派遣事業は年度ごと50万円、連続2年で上限100万円です。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「地域活性化に近いか」「人件費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人件費に合うかを先に見る。
目的
地域活性化
予定に近い候補を残す。
経費
人件費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 地域活性化、人材育成・雇用拡大、研究開発、ものづくり・新製品開発 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 人件費、設備・機械購入費、外注・委託費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、地域活性化に近い取り組みか、人件費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
用途と経費区分を見る。
目的と事業計画が合うか。
交付決定前の扱いを見る。
地域活性化に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
人件費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
令和8年度 那覇市頑張るマチグヮー支援事業から詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 人件費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 環境配慮型MICE開催資金助成 | 環境・省エネ・地域活性化・資材・消耗品費・人件費を確認したい事業者 | 補助率10/10と上限700万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| 全国:水力発電導入促進支援事業費補助金(既存設備有効活用強化支援事業) | 再エネ・脱炭素・防災・BCP対策・専門家謝金・コンサル費・資材・消耗品費を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 令和8年度 那覇市頑張るマチグヮー支援事業 | 地域活性化・外注・委託費・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 令和8年度 那覇市地域商店街等支援事業 | 地域活性化・外注・委託費・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 全国:(委託) 令和8年度 「地球規模保健課題解決推進のための研究事業(日米医学協力計画の若手・女性育成のための日米共同研究公募)」 | 研究開発・旅費・宿泊費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 排出事業者支援事業 | ものづくり・新製品開発・環境・省エネ・外注・委託費・研究開発費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |