人件費に使える補助金・助成金・給付金

男性従業員の育児休業取得を促進し、代替配置や手当支給に対して奨励金を支給します。

中小企業退職金共済の掛金の一部を市が補助し、事業者の退職金制度加入を支援します。

中心市街地のイベント実施にかかる経費を、補助対象経費の3分の2以内・上限20万円まで支援します。

町内での創業や事業拡大に伴う創業費と雇用に対して、初期費用の一部や雇用奨励金を支給します。

都内中小企業の従業員が職業能力開発センターの受託生訓練を受講する際、訓練期間分を1人1か月あたり10万円で支援します。

生産緑地を借りて体験農園等の整備・運営を支援し、都市農地の保全と地域交流の活性化を図ります。

U・Iターン者を正規雇用した市内事業者に対し、対象者1人あたり月額3万円を最長36か月支給し、雇用の定着を支援します。

UIターンや市内転居、他事業所からの転職者の採用に際する入社支度金等を助成し、人材確保と地域の就業促進を支援します。

市内中小企業が従業員の奨学金返還を支援する費用の一部を補助し、人材確保と若年者の地元就職を促進します。

三朝町内での事業所新設・増設・移転に伴う設備投資や賃借料、人材確保費の一部を補助し、最大1,000万円まで支援します。

更別村内で外国人を正規雇用する事業主に対し、月額給与の1/2（上限7万円）を採用後12か月分助成します。

村内在住または転入見込みの方を正規雇用する事業主に、月給の半額（上限7万円）を12か月分助成します。

北海道内の市町村と連携して、AI・IoTなどのデジタル技術による新規性のある実証事業を支援し、データのオープン化と他地域への横展開を促進します。

骨髄・末梢血幹細胞の提供に伴う入院・通院等の日数に応じて、ドナーと事業主に経済的支援を行う助成制度です。

下松市のものづくり事業者が新たに雇用した女性1人あたり最大50万円を助成します。

市内中小事業者のキャッシュレス決済導入や業務のDX化に必要な機器・ソフト等の新規導入費を、1メニューにつき最大10万円、補助率2/3で支援します。

新規就農予定者に対し、研修手当や住宅補助、営農資金などで就農を継続・安定化させる支援を行います。

鍛冶職人の技術継承を目的に、新たに職人を雇用する市内鍛冶事業者の人件費や研修費等を補助します。

豊田市内の民間障がい者施設の運営費や借入金償還費を補助し、利用者の処遇向上と施設の健全経営を支援します。

鳥取県内への工場・事業所の新設・増設など大型投資に対し、初期投資の一部を補助して企業立地と地域経済の活性化を支援します。

秋田県内の小規模法人等が連携してプラットフォームを設置し、人材確保や事務処理の集約、ICT導入等の協働事業を支援します。

町から生コンクリートの支給を受けた区が実施する道舗装工事の機械リースや人件費などの経費を補助（上限5万円、補助率1/2以内）。

市内事業所が退職金共済の掛金を支払った場合、初年度分の掛金の一部（20％、従業員1人あたり上限12,000円）を補助します。

非正規等を正規雇用化して6か月以上継続雇用した事業主に対し、1人につき20万円を支給します。

移動販売や宅配サービスを行う事業者に対し、人件費や燃料費を補助し買物弱者支援と商店の活性化を図る制度です。

公共職業安定所等の紹介で障害者や高齢者を継続雇用した中小企業の賃金補助を支援します。

集落単位の営農組織の連携・合併を支援し、収益力向上や人材確保、共同利用機械の導入を総合的にサポートします。

府中市内の体育協会加盟団体等が主催するスポーツ大会・講習会の開催経費を一部補助し、事業運営の負担を軽減します。

市内中小企業等の従業員が受講する生産性向上・DX関連研修や外国籍従業員向け日本語研修の受講料と一部賃金相当額を補助します。年間上限は10万円です。

小松市内の介護サービス事業者が行う高齢者の通いの場づくりの運営経費を年度あたり最大60万円まで支援します。

世界農業遺産の価値を高める企画・商品開発や普及啓発、食農教育に対して費用の一部を補助します。

島根県内事業者のITを活用した新サービス・製品の開発や検証にかかる経費を一部補助します。

自治会による屋根付き・囲い型のごみ集積場の設置・整備費の半額を補助し、分別収集と収集作業の効率化を支援します。

姫路市内でのオフィス新設・増設に伴う賃料や改修、雇用に対して補助を行い、立地と雇用の促進を支援します。

徳島県内で奨励指定を受ける工場・事業所の新規地元雇用に対し、雇用にかかる賃金・手当を従業員1人あたり定額で支援します。

徳島県内で情報通信関連の事業所を新設・移転して地域雇用を創出する取組に対し、雇用促進や賃料・回線・設備投資など幅広い経費を補助します。

江南市への企業立地や工場の新増設、設備投資やインフラ整備、新規雇用を総合的に支援する優遇制度です。

市内中小企業が従業員の奨学金返済を支援する手当の費用を一部補助します。

阿見町内の保育士・幼稚園教諭に月額の処遇改善金を支給し、非正規雇用も条件を満たせば対象とする制度です。

標茶町内の文化・スポーツ団体の発表会開催や行事時の車両利用経費を支援します。

網走市内の事業者が地場原料の活用・加工や調査研究、海外輸出準備に要する経費の一部を補助し、特産品の付加価値向上を支援します。

高度技術を活用したイノベーション創出と社会課題解決のための事業所開設を支援します

商店街や中小企業団体等が行う販売促進・イベント・研修・事務職員雇用などの経費を助成し、地域商業の活性化を支援します。

大口町に住所を有する骨髄等提供者とその勤務先に対し、提供に伴う通院・入院日数や休業日数に応じて日額で助成します。

中小企業の退職金共済掛金を、被共済者1人あたり月額最大500円まで萩市が12か月間補助します。

長門市内で創業する個人・法人を対象に、創業に要する経費の一部を補助します。移住者や指定区域での創業は補助上限や補助率が優遇されます。

市外事業者が宇部市中心市街地にオフィスを開設する際の家賃や施設整備、通信回線、雇用・出張費用を段階的に補助します。

新規就農希望者を受け入れて指導する市内の農家に月額3万円を支給し、研修受入れを支援します。

農地・水路・農道などの共同保全活動を支援し、地域資源の維持・向上と担い手への支援を行います。

島根県内の建設産業団体や事業者の人材確保・育成と現場のICT導入を支援し、取り組みに要する経費の一部を補助します。

香川県内の中小企業による新製品開発や研究開発、販路開拓を補助し、競争力強化を支援します。

島根県内の建設産業団体や事業者が人材確保・育成やICT導入を行う経費を一部補助します。

耕作放棄地の再生にかかる作業費用や委託費の一部を補助し、農地の再生と農地基盤の確保を支援します。

市内事業者が従業員の日本学生支援機構奨学金を代理返還すると、その返還額の1/2を補助、従業員の確保・定着を支援します。

志摩市内事業所が新卒者を正規雇用した際に、雇用の定着と人材確保を支援する助成金です。

兵庫県雇用開発協会の奨学金返還支援を活用し、市内中小事業者が若手正社員の奨学金返済負担を軽減するための補助です。

市内で事業所を新増設する企業の設備投資や雇用創出を金銭面で支援します。

企業の農業参入を支援し、遊休農地の解消と地元雇用の創出を図るため、設備導入と雇用経費を複数年にわたり補助します。

出産・育児で就業が困難な期間の代替人員雇用に要した賃金等を支援し、農業経営の安定的な継続を図る助成事業です。

保育施設運営事業者への人件費補助や借上げ宿舎の家賃補助、勤続褒賞で保育従事者の確保・定着を支援します。