人件費に使える補助金・助成金・給付金

京丹後市内の中小企業・個人事業者向けに、融資・利子補給・創業支援・設備や立地に関する助成を総合的に提供します。地域での創業や事業拡大、雇用確保に伴う投資を支援します。

稲敷市への本社機能移転・拡充に対し、設備取得や移転に伴う経費・雇用促進を補助します。

京丹後市内の中小企業・創業者を対象に、融資・信用保証料補助・利子補給・創業支援・企業立地など多様な支援を提供します。

東京圏から広島県へ移住してデジタル技術を活用し、地域課題の解決を目指す起業・事業承継・第二創業を支援します。

浜松市内への工場・事務所立地や設備投資、創出される新規雇用に対して土地取得・設備・雇用に関する補助を行います。

宮城県内で創業・第二創業・事業承継型創業を行う中小企業者の創業準備や事業立ち上げに対し、デジタル活用枠は最大250万円、一般枠は最大100万円を補助します。

宍粟市内で初めて起業する人向けに、店舗改装や設備購入、広告費を補助し、雇用に対する助成も行います。

松戸市内の中小企業が国内外の展示会・見本市へ商談出展する際の出展経費を一部補助します。

三原市内で障害者を常用雇用した事業主に対し、雇用後12か月間、月額3万円を支給して雇用の促進と安定を図ります。

小学校等の臨時休業で仕事を休む保護者を支援。事業主には休暇中の賃金相当額を全額助成し、個人で働く方向けには日額定額を支給します。

県外事業者が越前市にサテライトオフィスを開設する際の設置費用や賃借料、雇用に伴う経費を補助し立地と雇用拡大を支援します。

八千代市内のグループホーム運営に必要な人件費や消耗品費など運営経費の一部を補助します。

ハローワーク等の紹介で生活保護受給者や生活困窮者を継続雇用した事業主に対し、雇用の定着を支援する助成を行います。

県内企業の従業員のリスキリング（再教育）に対し、受講料などの経費を最大75％、1社あたり年間100万円まで補助し、賃金は1人1時間あたり1,000円を支援します。

松戸市内で事業所を新設・再投資する企業に対し、施設整備や賃借料、固定資産税等の一部を補助します。

事業展開に伴う労働者のリスキリングにかかる訓練経費や訓練期間中の賃金を助成します。

事業主が育児・介護と仕事の両立を図るための制度別支援を幅広く支援する国の助成金制度です。

事業主が育児・介護・柔軟な働き方などの両立支援制度を導入・運用する際の費用や手当を支援します。

育児・介護や柔軟な働き方を進める事業主に対し、休業支援や業務代替、環境整備などの取り組みに対して助成を行います。

宍粟市内の空き家・空き店舗を活用して高度なIT技術を用いる事業所の開設に対し、賃料や通信、人件費、改修などの経費を補助します。

事業主が育児・介護等と仕事の両立に向けた制度整備や代替要員手当等の支援を受けられる国の助成制度です。

浜松市内に工場等を新たに立地する企業の用地取得・設備投資・新規雇用を総合的に支援します。

国の雇用助成を受けた中小企業者に対し、雇用安定と従業員研修の費用を市が上乗せ支援します。

岩手町で新たに林業に従事する方の生活費・住居・機械・研修を総合的に支援します。

加美町内で起業を目指す個人・団体の事業立ち上げや新商品開発にかかる経費を助成します。

大阪市内に金融系の拠点を新設する内外の企業の賃借料や備品購入、専門家相談、人材確保費用を補助します。

京都府内への新規立地や既存施設の増設に対して、設備投資や雇用創出、就業環境整備などを総合的に支援する優遇制度を提供します。

兵庫県内での工場・研究施設・本社等の新設・移転・増設に対し、設備導入や雇用・賃料、税負担の軽減などの支援を行います。

神奈川県内で日本法人や支店を設立する外国企業の登記・在留・採用・翻訳経費を最大200万円まで2分の1補助します。

丹波市内に工場等を新設する企業の初期投資を最大1,850万円まで支援します。

北海道内の養成施設や介護事業者等が行う人材確保・研修、保育所運営などの経費を助成し、介護人材の確保と定着を支援します。

市内事業者が学生や障がい者のインターン受入れに要した指導人員の人件費や、学生向け魅力発信活動の経費を補助します。

宇都宮市内でのオフィス新設・増設に伴う改修費や賃借料、新規雇用や法人市民税相当額を支援します。

鳥取県内での工場・事業所の新設・増設や大型設備投資に対して、初期投資や賃借料、人材確保費用などを補助し、企業の成長・生産性向上を支援します。

長野県内への本社機能移転・拡充に対し、建物・設備の取得費や賃貸料、雇用経費の一部を助成します。

中小規模事業者が従業員の退職金を確実に準備できる掛金拠出型の制度。

骨髄・末梢血幹細胞の提供を行った区内在住者とその勤務先に対し、通院・入院期間の日額補助を支給します。

本社機能の神戸移転・拡充に伴うオフィス賃料・建物取得費および雇用に対する補助を実施し、神戸での事業展開と雇用確保を支援します。

宮城県内中小企業の従業員が自動車関連分野の専門的・実践的な技術・知識を習得する研修の受講経費を補助します（補助率は2分の1、上限は50万円）。

国の休業助成を受けた市内中小企業の休業手当等の一部を市が補助し、従業員の雇用維持を支援します。

建設事業主や団体が、建設労働者の雇用環境改善や技能向上に取り組むための複数コースの助成を提供します。

非正規雇用労働者の正社員転換や処遇改善に取り組む事業主を支援します

伊豆の国市内の中小企業と組合を対象に、仕入れや賞与など事業資金を低利で融資します。

季節労働者を冬期間も継続雇用する事業主に対し、賃金や訓練・事業所整備などの経費を支援します。

県が定めた条件で取扱金融機関が県内中小企業へ低利融資を提供し、運転資金や設備・復旧資金など多様な資金需要に対応します。

起業時の従業員採用・教育にかかる費用の一部を助成し、起業後の雇用創出と一定期間後の生産性向上を支援します。

非正規雇用の正社員化や賃金・処遇改善に対して事業主に助成を行う国の制度です。

就職氷河期世代をハローワーク等の紹介で正規雇用した事業主に対し、賃金に対する助成を行い中長期の安定雇用を支援します。

事業主が育児・介護や柔軟な働き方に対応するための制度導入や代替要員確保、手当支給などの取組を支援します。

中小商業者やサービス業の設備投資や運転資金を長期・低利で支援し、店舗・流通の合理化や中心市街地活性化を後押しします。

事業主が従業員の職務に関連する訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、人材育成やリスキリングを支援します。

高年齢者（65歳以上）の雇用を促進するため、賃金や訓練に対する支援金を事業主に支給します。

被災により離職した求職者や被災地の求職者をハローワーク等の紹介で雇い入れる事業主に対し、雇用継続を支援するための賃金助成を行います。

事業主が従業員の職務関連訓練にかかる訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成します。

事業主が実施する職業訓練の経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、人材育成やリスキリング、デジタル人材の育成を支援します。

事業主が従業員の育児・介護・柔軟な働き方を支援するための複数コースによる助成制度です。

認定農業者の経営改善計画に基づく設備投資や運転資金を長期・大口で融資し、初年度の利子負担を軽減する支援制度です。

認定農業者等が加工・販売や施設整備、新技術導入を行う際の長期・無利子融資で、設備や資材・雇用経費まで幅広く支援します。

在籍型出向に伴う賃金や訓練等の経費を助成し、感染症影響下での雇用維持を支援します。

和歌山県内の中小企業者向けに、低利・固定・長期の資金を供給し、設備導入や運転資金、事業再生やDX導入など多様な資金需要を支援します。