人件費の補助金・助成金一覧

障害者の雇用・実習受け入れと職場環境整備を幅広く支援し、事業者の受け入れ負担を軽減します。

岩美町内の観光コンテンツ開発・拡充を支援します。対象経費の1/2を補助し、最大100万円を交付します。

市内で常勤として勤務する若手医師の定着を支援し、1人あたり100万円を支給します。

村内事業者の人材育成・雇用促進や設備投資、特産品開発、環境対策を幅広く支援します。

千代田区内の中小企業が育児・介護と仕事の両立を図るための制度導入や従業員の代替要員給与などを定額で支援します。

設備の近代化や研究開発、新規雇用創出を支援し、固定資産税相当額や研究開発費を助成します。

清水町内での起業・新規事業や店舗の建替え・改修、賃貸家賃助成や雇用助成などを支援し、最大200万円を補助します。

ワーク・ライフ・バランスplus認証企業が育児休業の取得や代替要員雇用を行う際の人件費等を支援します。

新卒者の村内雇用を支援し、事業者の人件費負担を軽減して地域の定着と活性化を図る奨励金です。

企業版ふるさと納税で調達した寄附を活用し、地域活性化や地域課題解決に要する事業費を最大100%補助します。

萩市内で新たにバス・タクシー運転士として就職する方に奨励金を支給します。就業継続に応じて最大20万円（条件加算あり）を交付。

南九州市内で小児科を新設・拡充する医師や医療法人への施設整備費や看護職員の人件費を支援します。

遊休農地の解消作業費の一部を助成し、耕作継続による地域農業の振興を支援します。

農道や農業用水路の整備・補修にかかる原材料費と労務費を補助し、生産基盤の強化と地域の活性化を支援します。

商店会や商業・サービス業団体の共同販促事業に対し、印刷・広告・備品借上げ等の経費を補助します。

豊島区内の商店会や商店街連合会が行うイベント・施策の経費を補助し、地域の賑わいと機能向上を支援します。

石巻市内での創業や第二創業に対し、必要な経費を最大100万円、補助率2分の1以内で支援します。

ちょっと相談所の開設や認知症カフェ開催に要する経費を半額（年間上限5万円、最長2年間）まで支援します。

障害者の雇用拡大を図る特例子会社の設立準備費用を支援します。

町内での新規事業立ち上げにかかる建設・賃借・雇用関連経費を最大50万円、補助率1/2で支援します。

事業主が実施する職業訓練の訓練経費や訓練期間中の賃金を助成し、デジタル人材育成や新事業展開に伴うリスキリングを支援します。

地域住民による自家用車での高齢者移動支援の保険料・運転手手当・燃料費を補助します。

沖縄市内在住者を新規雇用した事業者に、従業員1人あたり10万円（上限1,000万円）を支給し、市内の雇用拡大と地域経済の活性化を図ります。

家事援助限定型訪問サービス事業者が、介護予防・生活支援員の雇用にかかる初期の人件費を一人当たり5万円で支援します。

重度障害者等が入居する住宅に配置する指導員の賃金の一部を助成し、安定した雇用と生活の支援を図ります。

本社機能を大津市内に移転する事業者に対し、建物取得や賃借、地域雇用に伴う経費を助成し、企業立地と地域活性化を支援します。

コミュニティ運営協議会や自治会が行う高齢者の生活支援・介護予防事業の立ち上げや運営費を補助し、住み慣れた地域での安心した自立生活を支援します。

中山間地域で介護サービスを提供する事業者に対し、サービス提供の確保を支援する補助金です。

藤枝市への本社機能や情報通信業等の新規立地、及び市指定テレワーク施設の利用にかかる費用を補助し、産業振興と雇用拡大を支援します。

市内で施設を新設・増設・移設し、市内在住者を新たに雇用した事業者に対し、1人あたり50万〜75万円を支給して雇用の拡大と定住促進を図ります。

宮古市内での事業所新設・増設に伴う市民の常用雇用に対し、1人あたり20万円を支給して雇用促進と地域経済の活性化を支援します。

井川町を拠点に若者が主体となる活動を支援し、まちづくりや新たな挑戦を後押しします。

県内病院が実施する奨学金返還支援制度の支援額を補助し、病院薬剤師の確保と定着を促進します。

市内事業者のサーキュラーエコノミーに資する新技術・新製品の開発や販路拡大、設備投資を支援します。補助率は3分の2以内、上限700万円です。

村内事業所の施設整備・人材育成・雇用促進・多角化・環境対策・特産品開発を包括的に支援します。

市内で創業予定または創業後間もない起業者が、提携金融機関の融資を受けた際に一律5万円を支給して創業を支援します。

市民の自主的な文化事業と民間文化施設での質の高い文化事業を支援し、実施経費の一部を補助します。

浦幌町への工場等新設に伴う投資や雇用の創出を支援し、設備投資や雇用促進、利子補給まで一貫して助成します。

耕作放棄地の再生作業に対して、10a単位で定額を補助し、農地の有効活用と地域の活性化を支援します。

町内事業所が新規高卒者等を正社員として雇用した場合に、雇用1人あたり定額で支給し若者の定着と地域の人材育成を支援します。

建設業の雇用管理改善とCCUS導入を支援し、人材確保・定着と生産性向上を促進します。

耕作放棄地や遊休農地の再生に対して面積に応じた補助を交付し、地域の農地利用最適化と農業の活性化を支援します。

四日市市内で障害者を新たに雇用する企業等に、雇用の促進と長期的な職場定着を支援する定額の補助を行います。

市内中小企業が若手従業員の奨学金返済を支援するための補助を行い、人材の確保と定着を図ります。

佐伯市内での創業・第二創業にかかる費用を一部補助します。補助率は2分の1、上限30万円で開業準備や販路開拓、雇用にかかる経費を支援します。

認知症カフェの運営活動費を補助し、地域で安心して暮らせる環境づくりを支援します。

鳥取県内での大型設備投資や工場・事業所の新設・増設に対し、投資額に応じて固定資産やリース費用などを補助し、企業の成長と地域経済の活性化を支援します。

村内事業者の人材育成・雇用促進・事業多角化・設備導入・環境対策・特産品開発を総合的に支援します。

村内事業者の人材育成・雇用創出、多角化、施設整備、環境対策や特産品開発を総合的に支援し、地域経済の活性化を図ります。

砂川市内で診療所を開設・増設する開業医に対し、開設・運営にかかる経費の一部を幅広く助成します。地域医療の維持・充実を支援します。

大学等に所属する学生団体や研究者が鳥羽市の地域課題を調査・研究する費用を全額補助（上限10万円）。

国の特定求職者雇用開発助成金に対して市が上乗せし、対象労働者を雇用する市内中小企業に1回あたり10万円（短時間労働者は5万円）を支給します。

市内事業者の市外での展示会出展にかかる費用の一部を補助し、販路拡大を支援します。

久留米市内の中小企業や商店会等が行う共同事業の費用を一部助成し、商店街の活性化やDX・防災機能強化を支援します。

千代田区内の中小企業が従業員の育児・介護と仕事の両立を進めるための制度導入や代替要員の給与などを支援します。

南あわじ市内でのIT事業所やサテライトオフィス、テレワーク導入にかかる費用を補助し、雇用創出や地域活性化を支援します。

千代田区内の中小企業が従業員の子育て・介護と仕事の両立を促進するための奨励金・助成金を支給します。

りんご加工事業者が県内で新たにりんご生産へ参入する際の経費を補助し、生産基盤の強化と地域活性化を図ります。

大分県内企業が副業・兼業のプロ人材を活用する際の経費を補助し、人材確保と事業強化を支援します。

みなかみ町内での起業に対し、事業所開設費や賃借料、人件費などを補助し、移住・定住や雇用創出による地域活性化を支援します。

町内で開催する伝統的・集客力のあるイベントの経費を一部補助します。条件を満たせば上限が拡大します。

茨城県内の大学・研究機関等と共同で研究開発を行う外資系企業等の人件費・外注費・消耗品費を最大200万円まで支援します。

群馬大学理工系の学生をアルバイトとして受け入れる桐生市内中小企業に対し、賃金等の1/2（上限20万円）を奨励金として支給します。

地域の団体が実施する高齢者向けの食事提供事業へ補助し、健康維持と地域での交流を促進します。

従業員の介護による離職を防ぎ、短時間勤務や介護休業を実施した事業主に対して一律の助成金を支給します。

地域の公民館等を活用したこども食堂や学習支援などの居場所づくりの運営費を定額で支援します。

大館市内の森林整備に要する経費を補助し、森林資源の保全と林業の活性化を支援します。

林業技術者の養成と村内定住を支援。講座受講経費や新規雇用者へ年60万円（最大3年）を補助します。

熊本市内への事業所新設・増設に対し、用地取得や賃料、設備投資、雇用促進などの経費を補助します。情報通信関連産業向けは最大3億円を支援します。

自治会・自治会連絡協議会の運営に必要な経費を支援し、持続可能な地域コミュニティづくりを促進します。

藤岡市内で子どもの居場所を運営する団体の運営費の一部を定額で支援します。

静岡県の「短期経営改善資金」を借りる市内事業者の融資利子の一部を焼津市が補給し、実質的な利子負担を軽減します。

西川町内で正規雇用された新規就農者に対し、生活基盤の確立を支援する定額の奨励金を交付します。

国の助成金に上乗せして支給し、障がい者の試行雇用・常用雇用の促進と定着を支援します。

千曲市内での産科・小児科の新規開設や診療科追加、医師確保にかかる整備・運営費を支援します。

村内事業者の人材育成・雇用、設備導入、環境対策、特産品開発など幅広い取り組みを一貫して支援します。

市内事業所の受入負担を軽減し、就業体験の実施を支援して地域の人材育成と定着を促進します。

市内私立保育施設等で勤務する常勤の保育士等に月額3万円を支給し、処遇改善と生活の安定を図ります。

最上町内での新規雇用1人あたり最大4万円を支給し、農業・商業分野の雇用促進と地域活性化を支援します。

商店会と地域団体が連携するイベント事業に対し、経費の一部を補助し、商店街の賑わいと地域活性化を支援します。

地域の芸術文化団体や個人の文化活動・文化遺産保存を助成し、地域文化の振興を支援します。

工場や物流施設などの新設・増設に対し、設備投資・雇用・水道利用等を奨励金で支援します。特定業種では高い補助率や最大規模の交付上限が設定されています。

U・I・Jターン者や新規学卒者の雇用に対して、6か月分の月額基本給与の1/3を助成し、人材定着と地域経済の活性化を支援します。

里山の間伐・下刈り等の労務費を最大で年10万円まで全額補助します。

市内中小事業者のキャッシュレス導入やDX化にかかる新規導入費用を、メニューごとに最大10万円（補助率2/3）補助します。

市内事業者が従業員の奨学金返還を支援する費用を一部助成し、人材の確保と定着を支援します。

地域資源を活かした事業の初期投資に対し、町の助成に基づき総務省交付金で支援。融資と組み合わせて最大5,000万円を補助します。

漁業集落の再生活動に要する経費を村が全額補助し、地域の漁業の活性化と持続的発展を支援します。

町内事業所が女性の有期雇用から正規雇用への転換と5%以上の賃上げを行った場合に、1人あたり定額で支給する奨励金です。

井手町への企業立地や設備投資、固定資産税・雇用創出を総合的に支援し、地域経済と雇用の拡大を促進します。

市内でのNPO法人設立と設立後の初期活動にかかる経費を最大で補助します。設立費用は最大20万円、初期活動費は最大30万円まで、補助率は全額（10/10）です。

町内の個人・団体・企業が実施する合併70周年記念事業の経費を補助し、地域の賑わいと活性化を図ります。

認定農業者が農業未経験者を受け入れ、研修生の給与の一部を補助し新規就農の育成を支援します。

企業版ふるさと納税を財源に、地域活性化に資する事業の実施団体を支援します。必要額が寄附で集まれば補助対象経費を全額補助します。

倉敷市内のまちづくり活動（ソフト事業）に対し、文化継承や地域の魅力向上、にぎわい創出を支援します。

市内の保育所等で勤務する臨時保育士に対し、就労を後押しする一人10万円の奨励金を交付します。

瀬戸内町内での企業立地・事業拡大や起業に伴う経費を幅広く支援し、雇用創出と地域経済の活性化を図ります。

市内での設備投資に伴う新規雇用1人あたりに定額を支給し、企業の事業拡大と地域の雇用創出を支援します。

那須塩原駅周辺で牛乳・乳製品に着目したイベント開催の経費を補助し、地域のにぎわいと消費拡大を支援します。

女性従業員が父親と協力して育業を取得し、円滑に職場復帰するために都内中小企業を100万円で支援します。