人件費に使える補助金・助成金・給付金

従業員の奨学金返還負担を企業が補助し、採用力の向上と離職防止を図るための支援制度です。

過疎等雇用改善地域での事業所設置・整備や創業に伴い、地域の求職者を雇い入れる事業主に対して助成を行います。

小倉の繁華街で夜間の回遊性向上や若者・インバウンドの誘客を図る事業に対し、経費の一部を補助します。

市外の外部人材を活用するための給与・滞在費を補助し、長野市内中小企業の経営改革を支援します。

山形市内で伝統工芸の技術を習得し事業承継や独立を目指す修行者に対し、月額最大12万5千円・年間150万円を限度に最長3年給付します。

企業の立地・設備投資による固定資産税や賃料、雇用にかかる費用を支援し、事業拡大と雇用創出を後押しします。

商店街の祭りや行事開催に要する経費の一部を補助し、賑わいと販売促進を支援します。

江東区内の中小企業者が事業の多角化や転業による新規事業立ち上げに必要な運転資金・設備資金を無利子や低利で支援する融資制度です。

長野市内で事業所を新設・移設・増設して市内在住者を採用する事業に対し、採用人数に応じて1人あたり10万円または20万円を交付し、最大5,000万円まで助成します。

商店街の販売促進や魅力向上に要する経費を一部補助し、個店強化や空き店舗活用などの取り組みを支援します。

指定地域で事業所を新設・移設・増設し、市内からの常用雇用者の採用を行う事業者に対して、採用人数に応じて助成金を交付します。

豊田市内の病院が感染管理認定看護師の資格取得に要する入学金・授業料等の費用を最大で187.4万円まで補助します。

中山間地域での訪問・送迎や常勤職員の新規雇用に対して、サービス提供に伴う加算的な補助を行います。

市内企業と大学等の連携による研究開発や経営課題解決に対し、経費の一部（2分の1、上限100万円）を支援します。

市内の民有林における松くい虫・ナラ枯れ等の防除経費を最大100万円まで補助します。

中野市内事業所が従業員の産前産後休業や看護等休暇時の業務代替手当に対し、定額で助成します。

道路沿いの危険なブロック塀等の撤去費用を一部助成し、地震時の危険低減と避難路確保を支援します。

美深町で商工業を営む新規開業者・事業承継者に対し、経営安定・自立・人材確保・設備導入など多様な支援を提供します。

浦添市内で事業所を新設した創業者等に対し、家賃・店舗改装費・社会保険料の一部を補助して創業・雇用・空き店舗活用を支援します。

浦添市内で新たに事業所を設置する事業者向けに、家賃・空き店舗改装・雇用にかかる費用を一部補助します。創業から間もない事業者の事業開始・雇用の負担を軽減します。

市内の林業事業体や自伐型林業家の雇用確保・技能育成と機械導入を支援します。

市内の新規林業就業者の雇用安定と自伐型林業の推進を支援し、賃金・機械装備・資格取得費を補助します。

市内の林業就業者確保・育成と自伐型林業の推進を、機械・装備の購入や資格取得、雇用支援で後押しします。

県内障害者支援施設が意思決定支援の実践研修を行う際の代替職員雇用や時間外勤務経費の一部を補助し、職員の支援力向上を支援します。

幼稚園等が探究活動を継続して実施するための経費を都が補助し、乳幼児の非認知能力や探究力の育成を支援します。

市内J-Startup等選定企業が実施する対面インターンシップに対し、実習日数に応じて日額で奨励金を支給します。

都内で行う海外公開作品のロケハンおよび撮影経費の一部を助成し、制作誘致と地域発信を支援します。

県内のりんご関連企業がりんご生産へ新たに参入する際の経費を補助し、園地の保全と有効活用を支援します。

前橋市内の中小企業・個人事業主が、副業人材の活用や市外からの中途採用に要する費用の一部を補助し、安定した雇用確保を支援します。

老朽化したアーチ・アーケードの撤去と撤去後の集客強化にかかる調査・工事・周知等の費用を補助し、商店街の集客力向上と再活性化を支援します。

奈良市内の住宅・事業所で太陽光発電や蓄電池を導入する際の導入費用を補助し、再エネ導入と脱炭素化を支援します。

佐賀市内の中小企業・個人事業者の県外やオンラインでの展示会出展や物産展出店にかかる経費を一部補助します。

若年者を新規雇用して就職一時金を支払った事業所に、支払額の1/2（上限1人5万円、1事業所あたり3名まで）を補助します。

職場実習を実施した事業所と実習生の双方に日額で奨励金を支給し、障がい者の一般就労を支援します。

美深町での創業・事業承継や小規模事業者の設備・人材確保を支援する補助制度です。

県内の採種組合が行う研修に対し、研修時間に対する賃金相当分を定額で助成し、種子生産者の育成と安定供給を支援します。

繁華街の夜間回遊性向上や若年層・インバウンド誘客につながる夜間イベントや情報発信の経費を支援します。

小倉繁華街のナイトタイムエコノミーを促進するイベントや情報発信企画の経費を一部補助します。

県外在住のプロフェッショナル人材の雇用や副業・兼業の活用に要する紹介手数料や交通・宿泊・報酬の一部を補助し、県内企業の経営力強化と雇用確保を支援します。

上越市内の中小企業・小規模企業者が見本市や展示会への出展にかかる費用の一部を補助し、新たな販路開拓を支援します。

上越市産の農林水産物の販売促進やブランド化にかかる経費を補助し、販路拡大と高付加価値化を支援します。

上越市内の農林漁業者が行う販促・マーケティング活動に要する経費の一部を補助し、販路拡大やブランド強化を支援します。

地域の農業経営資産を第三者へ円滑に承継し、担い手確保と地域農業の維持・発展を支援する補助制度です。

キャリアアップ助成金（正社員化コース）の支給決定を受けた中小企業等の正規雇用化後の定着支援や賃上げ、制度整備を支援します。

吉野川市内でのサテライトオフィス新設に対し、改装費・賃借料・通信機器・新規雇用の賃金等の経費を補助します。

都の就職支援事業利用者を正規雇用した中小企業等に対し、育成や制度整備、賃上げなどの取組を支援し、助成額は最大126万円になります。

小規模SSの安全検査や業務安全対策、研修にかかる経費を補助し、事業継続と作業環境の安全確保を支援します。

荷主集団が荷待ち・荷役時間の短縮など取引環境を改善する取組を支援し、トラックドライバーの労働時間短縮を目指す助成金です。

宇治市内で子どもや保護者を含む食育活動を実施する事業に、参加費を徴収する形で経費を補助します。

吉野川市内に新たなIT・デジタル系サテライトオフィスを設置する事業者に、改装・賃借料・通信等の経費を補助します。

山口県内の中小企業等が非正規から正社員化する取り組みや多様な正社員制度の導入を支援し、人材確保と定着を促進します。

県内中小企業等が実施する賃金引上げに対し、引上げ率に応じて従業員一人当たり定額を支給し、雇用の安定と職場環境の向上を支援します。

地域の店舗やICTを活用して、多世代が集える「まちのリビング」の創出と継続的な運営を支援します。

商店街のアーチ・アーケード撤去と撤去後の集客強化事業に対して、撤去費用や計画策定・周知、集客イベント等の経費を補助します。

市町や養成施設が行う人材確保・育成・定着のための取組に対し、研修・就労支援・広報等の経費を補助します。

宮崎県内事業者がプロフェッショナルな副業・兼業人材を初めて活用する際の紹介手数料や報酬、交通・宿泊費を補助します。

中山間地域等で新たに訪問看護事業所を開設する際の初期費用を補助し、地域の訪問看護体制の整備を支援します。

宮崎県内の訪問看護事業所の人員増・連携強化・ICT導入など、経営基盤の安定化に要する経費を補助します。

上山市内事業所の既存設備を省エネ設備へ更新する際の導入費用を一部補助します（補助率1/2、製造業は上限250万円）。

市内中小企業等に対し、男性の初めての育児休業・育児短時間勤務取得を促進するために一事業者あたり10万円を交付します。