
人件費に使える補助金は地域活性化が約4割を占め、人材育成・雇用拡大も約3割強を占めます。補助率は半額補助が最も多く、定額や3分の2補助も一定数あり、医療・福祉や製造業、農林業での活用が目立ちます。法人が中心だが団体や個人事業主も対象となる制度がある点が特徴で、全国規模の制度に加え都道府県実施の制度も含まれ、事業規模や地域に応じた選択肢が見つかります。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
東京都内で開催する環境配慮に配慮した国際的なMICE運営の経費を補助し、持続可能な開催を支援します。
水力発電の既存設備を有効活用し、出力向上やレジリエンス強化を図る取り組みを支援します
工場・倉庫の屋根・天井の遮熱・断熱工事を補助し、作業環境の改善と省エネによる環境負荷低減を支援します。
伊根町内の商工・観光業者が行う販路開拓や設備更新、創業・第二創業等の事業活動を補助します。
市内に工場等を新設・増設する企業に対し、固定資産税相当額の奨励と市内雇用の創出を支援します。
市内事業者向けに、運転資金や設備投資を支える低利の制度融資と利子・保証料の一部補助を行います。
春日部市内の中小企業・個人事業主向けに、運転資金と設備資金を低利であっ旋し、利子や保証料の一部を補助します。
松江市内で青少年の居場所や就労・学習支援等を行う特定非営利活動法人に対し、事業の運営費を補助し自立支援を促進します。
市内事業者向けの制度融資で、利子補助や保証料補助により実質負担を軽減します。
文京区内の中小企業が低利で事業資金を借り入れられるよう、区が金融機関へのあっせんと利子の一部補給を行います。
大分県内の中小企業等が男性の育児休業取得を促進するための制度。育休取得者1人当たりの基礎交付や、同僚支援手当・代替要員雇用等の加算で支援します。
県外の副業・兼業人材を中小企業が活用する際の報酬・交通費・紹介手数料などを助成し、外部人材の確保を支援します。
市場・商店街のにぎわい創出や安全・魅力向上に向けて、出店支援や施設整備、イベント経費などを補助します。
もも産地の共同防除組織等を支援し、薬剤防除の効率化機械導入や防風設備・品種改善で産地の安定生産とブランド強化を図る事業です。
島根県内で再生可能エネルギーによる発電・熱供給事業を計画する事業者の事業可能性調査費用を補助します。
副業・兼業で高度な専門人材を導入する際の紹介手数料・報酬・旅費等を補助(上限50万円、補助率8/10)
宇都宮市内にオフィスを新設・増設・移転する企業に対し、改修費・賃借料・雇用・税額など複数メニューで支援します。
中小企業が若年従業員のスキルアップと代替職員確保に要する手当や人件費を補助し、人材確保・定着とDX/GX推進を支援します。
滋賀県内の中小企業等が従業員の奨学金返還を支援する制度に対し、手当や代理返済の費用を一部補助します。
宇都宮市内でのオフィス新設・増設・移転に対し、改修費や賃借料、雇用・税負担に関する支援を行います。女性や新卒の雇用に対する上乗せ支援もあります。
診療に必要な経費と賃上げに要する経費を対象に、医療機関等へ定額の給付金を支給して地域医療の維持と従事者の処遇改善を図る支援事業です。
宇都宮市内にオフィスを新設・増設・移設する企業の賃借料・改修・雇用・税負担を総合的に支援します。
和歌山県内の中小企業等が初めて副業・兼業プロ人材を活用する際の紹介手数料と月額定額報酬の8割を補助します。
Airソーラーの実用化に向け、都内での技術実証に要する経費の一部(3分の2、上限4,000万円)を助成し、社会実装を後押しします。
訪問看護事業所の新設に係る初期費用を補助し、訪問看護サービス提供体制の整備を支援します。
福井県内で活動する自助グループの運営費や活動経費の2/3を補助し、安心してつながれる居場所づくりや相談・連携活動を支援します。
冬期に離職しがちな季節労働者を通年雇用する事業主に対し、賃金の一部や職業訓練・事業所整備費などを助成します。
建設業の認定職業訓練・指導員訓練に要する経費と賃金を助成し、技能継承と人材育成を支援します。
荷主集団が荷待ち・荷役時間の短縮など取引環境を改善する取組を支援し、トラックドライバーの時間外労働削減を図ります。
県内のりんご加工業者・移出業者が、園地でのりんご生産に参入するための経費を補助します。生産に要する肥料や農薬、光熱費、人件費等を対象に、上限120万円まで支援します。
県内の漁協や水産加工団体が行う流通・加工設備の導入や資源増殖など、水産業の生産力・流通力の回復と拡大を支援します。
市内中小企業等が従業員を企業・大学等へ派遣したり研修を実施して人材育成を行う経費を補助します。補助率は2分の1、派遣事業は年度ごと50万円、連続2年で上限100万円です。
市内中小企業の人材育成を支援し、新分野や技術への挑戦を促す補助金です。
市内事業所が社員の奨学金返還を支援する費用の半額を補助し、若年人材の定着と雇用の促進を図る制度です。
福岡市内で本社機能や研究・開発拠点を設置する企業に対し、賃料や土地・建物取得、雇用創出に対する交付金を支給します。
岐阜市内で工場や本店等の施設を新設・増設・賃借する企業に対し、施設設置に伴う固定資産税等や賃借料の一部および新規雇用分の助成を行います。
京都市内で開催する会議・学会等の開催経費や文化プログラム、サステナブル取組を支援し、費用の一部〜全額を補助します。
訪問介護の人材確保と職場環境改善に対し、研修・採用・常勤化・経営改善など多面的に支援します。
新潟市内で工場を新設・増設・移設する事業者に対し、用地取得や賃借、建設・環境整備、雇用拡大にかかる経費を助成します。
商店街のにぎわい創出や消費拡大にかかる費用の一部を補助し、地域の商業活動の活性化を支援します。
群馬県内の中小企業等向けに、運転資金・設備資金の融資枠を通じて経営の安定と業況回復を支援します。
県内中小企業の大規模設備投資やDX・SDGsに係る取り組みを長期・固定条件の融資で支援する制度です。
就職氷河期世代やシニア世代の雇用促進と職場での育成・賃上げを支援し、事業主に対して最大240万円を交付します。
市内の訪問介護事業所が片道20km超の遠隔地訪問を行った際のガソリン代や人件費の一部を1回あたり1,700円で補助します。
事業主が実施する職業訓練の経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、人材育成やリスキリングを支援します。
事業主が行う職業訓練や研修にかかる訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成し、従業員の技能向上と職業能力開発を支援します。
事業主が従業員の職務に関連する訓練を実施する際の訓練経費や訓練期間中賃金の一部、設備導入の加算を助成します。
漁業への新規就業を目指す方と研修実施者を支援し、研修手当や指導経費、漁船等の整備費を補助します。
育児休業中の業務代替や代替要員の新規雇用にかかる手当や人件費を助成し、休業取得を支える事業主を支援します。
仙台市内の商店街の賑わい創出や回遊性向上、個店の売上向上に向けた取り組みを段階的に支援します。通常枠・課題解決枠など用途に応じた補助で事業費の一部を助成します。
事業主が実施する職業訓練や研修にかかる訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、従業員の技能向上を支援します。
自家消費型の太陽光発電と蓄電池を同時導入する個人に、設置費を単位あたりで補助します。
企業が従業員の奨学金返還を補助し、若手人材の市内定着と雇用確保を支援します。
松江市内で青少年の居場所の設置・運営や就労・学習支援等を行う特定非営利活動法人に対し、事業経費の3分の2を補助し、最大200万円まで支援します。
豊田市内の医療機関が緩和ケア認定看護師の資格取得に要する費用の一部を補助します。
上山市内事業者が既存設備を省エネ設備へ更新する際の費用を補助し、設備更新による省エネ化を支援します。
中之条町内での起業・事業所開設に対し、設備・改修や雇用にかかる経費を補助し、産業振興と雇用促進を支援します。
米子市ウォーカブルエリアでのイベント開催にかかる経費の一部を補助し、にぎわい創出と歩いて楽しいまちづくりを支援します。
会津若松市の脱炭素先行地域で、太陽光・蓄電池・高効率設備やEMS、V2H、EVカーシェア等の導入費用を補助します(補助率は原則2/3)。
燕市内の工場等で屋根・壁・窓の遮熱・断熱工事や空調機器導入を支援し、職場の暑熱対策と省エネ化を図ります。
徳島県内中小企業が副業・兼業でプロ人材を新たに登用する際の紹介手数料・報酬・移動費を補助します。
阿波市内でU・I・Jターン者や新規学卒者を新たに雇用する事業者に対し、6か月分の給与の一部を助成します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「地域活性化に近いか」「人件費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人件費に合うかを先に見る。
目的
地域活性化
予定に近い候補を残す。
経費
人件費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 地域活性化、人材育成・雇用拡大、研究開発、ものづくり・新製品開発 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 人件費、設備・機械購入費、外注・委託費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、地域活性化に近い取り組みか、人件費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
用途と経費区分を見る。
目的と事業計画が合うか。
交付決定前の扱いを見る。
地域活性化に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
人件費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
令和8年度 那覇市頑張るマチグヮー支援事業から詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 人件費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 環境配慮型MICE開催資金助成 | 環境・省エネ・地域活性化・資材・消耗品費・人件費を確認したい事業者 | 補助率10/10と上限700万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| 全国:水力発電導入促進支援事業費補助金(既存設備有効活用強化支援事業) | 再エネ・脱炭素・防災・BCP対策・専門家謝金・コンサル費・資材・消耗品費を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 令和8年度 那覇市頑張るマチグヮー支援事業 | 地域活性化・外注・委託費・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 令和8年度 那覇市地域商店街等支援事業 | 地域活性化・外注・委託費・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 全国:(委託) 令和8年度 「地球規模保健課題解決推進のための研究事業(日米医学協力計画の若手・女性育成のための日米共同研究公募)」 | 研究開発・旅費・宿泊費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 排出事業者支援事業 | ものづくり・新製品開発・環境・省エネ・外注・委託費・研究開発費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |