
人件費に使える補助金は地域活性化が約4割を占め、人材育成・雇用拡大も約3割強を占めます。補助率は半額補助が最も多く、定額や3分の2補助も一定数あり、医療・福祉や製造業、農林業での活用が目立ちます。法人が中心だが団体や個人事業主も対象となる制度がある点が特徴で、全国規模の制度に加え都道府県実施の制度も含まれ、事業規模や地域に応じた選択肢が見つかります。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
東京都内で開催する環境配慮に配慮した国際的なMICE運営の経費を補助し、持続可能な開催を支援します。
水力発電の既存設備を有効活用し、出力向上やレジリエンス強化を図る取り組みを支援します
産休や長期病休で欠員が生じた際の代替職員の賃金を補助し、保育サービスの継続を支援します。
市民活動登録団体が行う地域課題解決やまちの魅力創出に要する経費を補助し、クラウドファンディング手数料は別枠で加算します。
千代田区内の町会・商店会・PTAなどによる地域参加型イベントの開催経費を一部助成します。
大田区内の中小企業による新製品・新技術の市場調査や試作などのトライアル経費を助成し、開発の実証や事業化につなげる支援です。
町内に住所を有する新規雇用1人あたり正規30万円・非正規20万円を支給し、事業者ごと最大1,000万円まで助成します。
九谷焼の後継者を能美市内で定着させるため、研修所等の卒業生を新規雇用した事業者の給与の一部を補助します。
弘前市への健康医療関連産業・情報通信業・コールセンターの立地を支援し、賃料や改修、人員確保に要する経費を補助します。
荒尾市内事業所が国の助成等を受けた後に引き続き障がい者を常時雇用した場合、雇用期間中の賃金の一部を月額で支給します。
中小企業が従業員の奨学金返還手当を支給する際、その9割を補助し、若年人材の定着を支援します。
伊豆市内に工場等を新設する際の用地取得費と新規雇用を補助し、企業立地と地域経済の活性化を支援します。
川崎市内の商店街や商業者が地域課題の解決や情報発信力強化に取り組む費用を幅広く補助します。
県内中小企業がプロ人材を雇用・活用する際の人材紹介手数料、渡航費、報酬の一部を補助します(上限50万円)。
宇治市内での工場新設・事業所拡張に対し、投下固定資産や操業開始に伴う費用、雇用創出を段階的に助成します。
デジタル技術を活用した地域課題の解決や実証プロジェクトに対し、最大300万円・補助率3/4で支援します。
徳島市内へ新たに工場・研究所・情報通信関連事業所を設置する企業に対し、施設整備・賃料・雇用に対する支援を行います。
非営利法人が介護福祉施設の開設準備や介護ロボット・ICT導入にかかる経費を補助します。
県内中小企業が副業・兼業のプロ人材を雇用する際の紹介手数料や報酬、交通費を補助します(補助率4/5、上限50万円)。
育児休業中の従業員に対する賃金上乗せを事業者に補助し、県内の育児休業取得の定着を図る補助金です。
町内中小企業の退職金共済掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定化を図ります。
那覇市内の中小企業が県外・海外・オンラインの展示会等への出展費用を補助し、販路拡大を支援します。
茨木市内の中小企業等が実施する賃金引上げに対し、賃上げ率に応じて1人当たり3万円または5万円を支給し、最大で従業員10人分まで支援します。
茨木市内の中小企業等が実施する賃金引上げに対し、従業員一人あたり最大5万円を支援し、事業者の人材確保を後押しします。
井原市内での設備投資や施設整備に対し、無利子で最大30億円、費用の60%を上限に貸付を行う制度です。
県内事業所で一定の賃上げを行った中小企業等に対し、従業員一人当たり5万円/10万円を交付し、事業者ごとに上限を設けて支援します。
恵庭市内で産科・産婦人科の診療所を新たに開設する開業医に対し、開業準備や人件費、賃借料、医療機器などの費用を段階的に助成します。
県内建設業における外国人技能実習生の継続就労を支えるため、追加的な人的経費(給与)を補助します。
札幌市認証企業が育児休業や子の看護等休暇の取得・代替雇用に対して助成を受けられます。
札幌市認証企業を対象に、男性の育児休業取得や代替要員の雇用などを支援し、仕事と子育ての両立を促進します。
奥日光エリアの施設に対し、太陽光や高効率照明などの再エネ・省エネ設備導入にかかる経費の一部を補助し、脱炭素化を支援します。
道外から札幌市へ本社・本社機能を移転する事業者に対し、賃料補助や雇用補助を最大2億円まで支援。ゼロカーボン推進ビル入居で補助率が上がり、賃料実質無料に近い支援が受けられる場合があります。
札幌市への本社機能移転やバックオフィス新設に対し、賃料補助と雇用補助を上限規模で支援し、ゼロカーボン推進ビル入居で補助が優遇されます。
高い自家消費率を満たす屋根上太陽光発電設備および家庭用蓄電池の導入費用を補助し、脱炭素化の取組を支援します。
高松市内の中小企業等が継続的に賃金を引き上げた場合に、従業員1人当たりの引上げ率に応じて奨励金を支給します。
事業主が実施する職業訓練の訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、従業員の技能習得と雇用の安定を支援します。
都内中小企業等のゼロエミッションに資する製品開発・改良を支援し、単独で最大1,500万円、共同で最大3,000万円を助成します。
地域外人材の受け入れにかかる滞在費・交通費・広報費等を支援し、農山漁村の関係人口拡大を図る補助金です。
県内中小企業が副業・兼業の専門人材に支払う報酬・交通費・紹介手数料の一部を補助します(上限50万円、補助率8/10)。
子どもの外遊びイベントや講座、広報物作成などの活動費を最大20万円まで、原則全額補助します。
府内の介護施設での未経験者雇用と研修受講にかかる経費を一部補助し、介護職員の就労と定着を支援します。
川口市内の地域団体が地域資源を活用して観光誘客や交流促進を図る事業の経費を一部補助します。
情報通信関連企業の佐賀市への立地を支援。設備導入・家賃・雇用に対する優遇措置を提供します。
県内中小企業等の製品・技術の構想から試作・製品化までの開発費用を支援し、付加価値の高い製品開発を促進します。
中小企業の若手従業員のスキルアップ手当や代替職員確保に要する賃金等を補助し、人材の確保・定着とDX/GX推進を支援します。
町内での新設・増設に対して固定資産税や設備・土地取得、新規雇用に関する奨励金を交付し、企業立地と雇用の促進を図る支援制度。
浦添市内で新たに事業所を設置する創業者等を対象に、家賃・改装費・新規雇用の社会保険料を補助します。
中野市内事業所が業務代替手当の支給や体制整備を行う際の費用を助成し、仕事と子育ての両立を支援します。
村内事業者が行う従業員の賃上げに対し、従業員1人当たりの給料引上げを支援する定額支給の補助金です。
伝統的ものづくりの後継者育成に取り組む事業者・産地組合に対し、技術指導の月額謝金や賃金を支援します。
公営住宅や既存住戸を活用して、子育て世帯が住みやすい住環境と地域の生活支援拠点を整備する事業に対して費用を支援します。
市内中小企業の課題解決を支援し、外部専門家の活用やWeb・セキュリティ対策等の経費を最大30万円・補助率1/2で補助します。
都内観光関連事業者の多言語対応・DX導入・バリアフリー化・環境対策や人材確保など多様な取組を費用補助で支援します。
都内の観光関連事業者が多言語対応やDX、バリアフリー化、環境対策など多様な取組を導入・強化するための支援を行います。
市内に事業所を持つJ-Startup等選定企業が対面インターンを実施した際、参加1人1日につき1万円を支給し、人材確保と雇用機会の拡大を支援します。
工場・倉庫の屋根・天井の遮熱・断熱工事を補助し、作業環境の改善と省エネによる環境負荷低減を支援します。
伊根町内の商工・観光業者が行う販路開拓や設備更新、創業・第二創業等の事業活動を補助します。
市内に工場等を新設・増設する企業に対し、固定資産税相当額の奨励と市内雇用の創出を支援します。
市内事業者向けに、運転資金や設備投資を支える低利の制度融資と利子・保証料の一部補助を行います。
春日部市内の中小企業・個人事業主向けに、運転資金と設備資金を低利であっ旋し、利子や保証料の一部を補助します。
市内事業者向けの制度融資で、利子補助や保証料補助により実質負担を軽減します。
松江市内で青少年の居場所や就労・学習支援等を行う特定非営利活動法人に対し、事業の運営費を補助し自立支援を促進します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「地域活性化に近いか」「人件費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人件費に合うかを先に見る。
目的
地域活性化
予定に近い候補を残す。
経費
人件費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 地域活性化、人材育成・雇用拡大、研究開発、ものづくり・新製品開発 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 人件費、設備・機械購入費、外注・委託費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、地域活性化に近い取り組みか、人件費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
用途と経費区分を見る。
目的と事業計画が合うか。
交付決定前の扱いを見る。
地域活性化に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
人件費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
令和8年度 那覇市頑張るマチグヮー支援事業から詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 人件費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 環境配慮型MICE開催資金助成 | 環境・省エネ・地域活性化・資材・消耗品費・人件費を確認したい事業者 | 補助率10/10と上限700万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| 全国:水力発電導入促進支援事業費補助金(既存設備有効活用強化支援事業) | 再エネ・脱炭素・防災・BCP対策・専門家謝金・コンサル費・資材・消耗品費を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 令和8年度 那覇市頑張るマチグヮー支援事業 | 地域活性化・外注・委託費・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 令和8年度 那覇市地域商店街等支援事業 | 地域活性化・外注・委託費・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 全国:(委託) 令和8年度 「地球規模保健課題解決推進のための研究事業(日米医学協力計画の若手・女性育成のための日米共同研究公募)」 | 研究開発・旅費・宿泊費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 排出事業者支援事業 | ものづくり・新製品開発・環境・省エネ・外注・委託費・研究開発費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |