人件費の補助金・助成金2,643件
人件費に使える補助金は地域活性化が約4割を占め、人材育成・雇用拡大も約3割強を占めます。補助率は半額補助が最も多く、定額や3分の2補助も一定数あり、医療・福祉や製造業、農林業での活用が目立ちます。法人が中心だが団体や個人事業主も対象となる制度がある点が特徴で、全国規模の制度に加え都道府県実施の制度も含まれ、事業規模や地域に応じた選択肢が見つかります。
非正規雇用者や無業者を正規雇用した市内事業者に、1人当たり10万円を支給して雇用の安定と地域経済の活性化を支援します。
町内に住所を有する新規就農者を正規雇用した事業者に、1人あたり定額の奨励金を交付し、人材確保と農業経営の安定化を図ります。
群馬大学の学生を活用する市内中小企業の人件費を一部補助し、実務での専門知識活用と雇用を支援します。
香美市内へのIT・コンテンツ系事業所の新設・増設を支援し、雇用創出や事業所維持のための賃借料・改修・通信・採用経費等を補助します。
伊勢市内の伝統工芸品に関わる技術の再生や後継者育成、需要開拓に要する経費を支援します。
勝浦市内で子どもの居場所づくりを行う個人・団体の運営経費を支援します。
トライアル雇用から常用雇用への移行と定着を支援し、事業主に対して月額の奨励金を支給します。
開業に必要な初期投資や賃借料、広告・IT導入などを伴走支援で助成します。
町内の小売業・飲食業等の店舗運営費を補助し、生活利便性の向上と地域活性化を支援します。
熊本市内での事業所新設・拡充に対し、用地取得・設備投資・雇用・クラウド利用などを幅広く支援します。
村内での起業や新規事業、事業調査研究、経営基盤強化に対して費用の一部を補助し、地域の産業振興と活性化を支援します。
離職者を早期に正社員として雇い入れ、訓練と賃金上昇を支援することで事業主の人材確保と生産性向上を促進します。
浦幌町内に工場等を新設する企業の立地と雇用創出を支援します。新規採用1人あたり50万円を交付(単年度上限3,000万円)、設備投資や利子補給などの助成もあります。
つがる市へのテレマーケティング関連企業の新規立地を支援し、オフィス賃料と地元雇用の負担を軽減します。
本格実施前の調査・試行に対し、地域資源を活用した事業の立ち上げを最大200万円・補助率3/4で支援します。
南区内の自然・歴史的資源を地域団体の活動で維持・普及するため、活動費を定額で支援します。
町内への事業所新設に伴う賃借料や新規雇用を助成し、企業立地と雇用の拡大を支援します。
商店街や市場の外国人受入れ環境整備や海外向け広報にかかる経費を補助し、地域のにぎわいと国際観光の促進を支援します。
相談支援専門員の雇用・配置や計画作成にかかる経費を補助し、相談支援体制の安定化と質の向上を図ります。
新規就農者の研修受講や受け入れ体制の整備にかかる費用を支援し、地域の担い手確保と農業振興を後押しします。
地場特産品の加工・調査・原料転換・海外輸出に要する経費を一部補助し、地域産品の付加価値向上と地域活性化を支援します。
熊本市内の新設・増設や本社移転に伴う用地取得・設備投資・雇用・クラウド利用等の経費を幅広く支援します。
森林整備や植林、自治会による林縁部管理などにかかる費用の一部を補助し、持続可能な森林の循環利用と地域参加を支援します。
自治会・部落などの地域主体による道路除雪の労務費や機械使用料の一部を補助し、冬期間の交通安全と地域生活の安定を支援します。
商店街の後継者育成にかかる経費の一部を補助し、商店街の存続と地域経済の持続的発展を支援します。
町内事業者が従業員の奨学金返還を支援する場合、府補助の半額を久御山町が上乗せして補助します。
障害者の雇用・実習受け入れと職場環境整備を幅広く支援し、事業者の受け入れ負担を軽減します。
岩美町内の観光コンテンツ開発・拡充を支援します。対象経費の1/2を補助し、最大100万円を交付します。
市内で常勤として勤務する若手医師の定着を支援し、1人あたり100万円を支給します。
千代田区内の中小企業が育児・介護と仕事の両立を図るための制度導入や従業員の代替要員給与などを定額で支援します。
設備の近代化や研究開発、新規雇用創出を支援し、固定資産税相当額や研究開発費を助成します。
清水町内での起業・新規事業や店舗の建替え・改修、賃貸家賃助成や雇用助成などを支援し、最大200万円を補助します。
ワーク・ライフ・バランスplus認証企業が育児休業の取得や代替要員雇用を行う際の人件費等を支援します。
新卒者の村内雇用を支援し、事業者の人件費負担を軽減して地域の定着と活性化を図る奨励金です。
企業版ふるさと納税で調達した寄附を活用し、地域活性化や地域課題解決に要する事業費を最大100%補助します。
萩市内で新たにバス・タクシー運転士として就職する方に奨励金を支給します。就業継続に応じて最大20万円(条件加算あり)を交付。
南九州市内で小児科を新設・拡充する医師や医療法人への施設整備費や看護職員の人件費を支援します。
遊休農地の解消作業費の一部を助成し、耕作継続による地域農業の振興を支援します。
農道や農業用水路の整備・補修にかかる原材料費と労務費を補助し、生産基盤の強化と地域の活性化を支援します。
商店会や商業・サービス業団体の共同販促事業に対し、印刷・広告・備品借上げ等の経費を補助します。
豊島区内の商店会や商店街連合会が行うイベント・施策の経費を補助し、地域の賑わいと機能向上を支援します。
石巻市内での創業や第二創業に対し、必要な経費を最大100万円、補助率2分の1以内で支援します。
ちょっと相談所の開設や認知症カフェ開催に要する経費を半額(年間上限5万円、最長2年間)まで支援します。
障害者の雇用拡大を図る特例子会社の設立準備費用を支援します。
町内での新規事業立ち上げにかかる建設・賃借・雇用関連経費を最大50万円、補助率1/2で支援します。
事業主が実施する職業訓練の訓練経費や訓練期間中の賃金を助成し、デジタル人材育成や新事業展開に伴うリスキリングを支援します。
地域住民による自家用車での高齢者移動支援の保険料・運転手手当・燃料費を補助します。
沖縄市内在住者を新規雇用した事業者に、従業員1人あたり10万円(上限1,000万円)を支給し、市内の雇用拡大と地域経済の活性化を図ります。
家事援助限定型訪問サービス事業者が、介護予防・生活支援員の雇用にかかる初期の人件費を一人当たり5万円で支援します。
重度障害者等が入居する住宅に配置する指導員の賃金の一部を助成し、安定した雇用と生活の支援を図ります。
本社機能を大津市内に移転する事業者に対し、建物取得や賃借、地域雇用に伴う経費を助成し、企業立地と地域活性化を支援します。
コミュニティ運営協議会や自治会が行う高齢者の生活支援・介護予防事業の立ち上げや運営費を補助し、住み慣れた地域での安心した自立生活を支援します。
中山間地域で介護サービスを提供する事業者に対し、サービス提供の確保を支援する補助金です。
藤枝市への本社機能や情報通信業等の新規立地、及び市指定テレワーク施設の利用にかかる費用を補助し、産業振興と雇用拡大を支援します。
市内で施設を新設・増設・移設し、市内在住者を新たに雇用した事業者に対し、1人あたり50万〜75万円を支給して雇用の拡大と定住促進を図ります。
宮古市内での事業所新設・増設に伴う市民の常用雇用に対し、1人あたり20万円を支給して雇用促進と地域経済の活性化を支援します。
井川町を拠点に若者が主体となる活動を支援し、まちづくりや新たな挑戦を後押しします。
県内病院が実施する奨学金返還支援制度の支援額を補助し、病院薬剤師の確保と定着を促進します。
市内事業者のサーキュラーエコノミーに資する新技術・新製品の開発や販路拡大、設備投資を支援します。補助率は3分の2以内、上限700万円です。
市内で創業予定または創業後間もない起業者が、提携金融機関の融資を受けた際に一律5万円を支給して創業を支援します。
市民の自主的な文化事業と民間文化施設での質の高い文化事業を支援し、実施経費の一部を補助します。
浦幌町への工場等新設に伴う投資や雇用の創出を支援し、設備投資や雇用促進、利子補給まで一貫して助成します。
耕作放棄地の再生作業に対して、10a単位で定額を補助し、農地の有効活用と地域の活性化を支援します。
町内事業所が新規高卒者等を正社員として雇用した場合に、雇用1人あたり定額で支給し若者の定着と地域の人材育成を支援します。
建設業の雇用管理改善とCCUS導入を支援し、人材確保・定着と生産性向上を促進します。
耕作放棄地や遊休農地の再生に対して面積に応じた補助を交付し、地域の農地利用最適化と農業の活性化を支援します。
四日市市内で障害者を新たに雇用する企業等に、雇用の促進と長期的な職場定着を支援する定額の補助を行います。
市内中小企業が若手従業員の奨学金返済を支援するための補助を行い、人材の確保と定着を図ります。
佐伯市内での創業・第二創業にかかる費用を一部補助します。補助率は2分の1、上限30万円で開業準備や販路開拓、雇用にかかる経費を支援します。
認知症カフェの運営活動費を補助し、地域で安心して暮らせる環境づくりを支援します。
鳥取県内での大型設備投資や工場・事業所の新設・増設に対し、投資額に応じて固定資産やリース費用などを補助し、企業の成長と地域経済の活性化を支援します。
砂川市内で診療所を開設・増設する開業医に対し、開設・運営にかかる経費の一部を幅広く助成します。地域医療の維持・充実を支援します。
大学等に所属する学生団体や研究者が鳥羽市の地域課題を調査・研究する費用を全額補助(上限10万円)。
国の特定求職者雇用開発助成金に対して市が上乗せし、対象労働者を雇用する市内中小企業に1回あたり10万円(短時間労働者は5万円)を支給します。
市内事業者の市外での展示会出展にかかる費用の一部を補助し、販路拡大を支援します。
久留米市内の中小企業や商店会等が行う共同事業の費用を一部助成し、商店街の活性化やDX・防災機能強化を支援します。
千代田区内の中小企業が従業員の育児・介護と仕事の両立を進めるための制度導入や代替要員の給与などを支援します。
南あわじ市内でのIT事業所やサテライトオフィス、テレワーク導入にかかる費用を補助し、雇用創出や地域活性化を支援します。
千代田区内の中小企業が従業員の子育て・介護と仕事の両立を促進するための奨励金・助成金を支給します。
りんご加工事業者が県内で新たにりんご生産へ参入する際の経費を補助し、生産基盤の強化と地域活性化を図ります。
大分県内企業が副業・兼業のプロ人材を活用する際の経費を補助し、人材確保と事業強化を支援します。
みなかみ町内での起業に対し、事業所開設費や賃借料、人件費などを補助し、移住・定住や雇用創出による地域活性化を支援します。
町内で開催する伝統的・集客力のあるイベントの経費を一部補助します。条件を満たせば上限が拡大します。
茨城県内の大学・研究機関等と共同で研究開発を行う外資系企業等の人件費・外注費・消耗品費を最大200万円まで支援します。
群馬大学理工系の学生をアルバイトとして受け入れる桐生市内中小企業に対し、賃金等の1/2(上限20万円)を奨励金として支給します。
地域の団体が実施する高齢者向けの食事提供事業へ補助し、健康維持と地域での交流を促進します。
従業員の介護による離職を防ぎ、短時間勤務や介護休業を実施した事業主に対して一律の助成金を支給します。
地域の公民館等を活用したこども食堂や学習支援などの居場所づくりの運営費を定額で支援します。
大館市内の森林整備に要する経費を補助し、森林資源の保全と林業の活性化を支援します。
林業技術者の養成と村内定住を支援。講座受講経費や新規雇用者へ年60万円(最大3年)を補助します。
熊本市内への事業所新設・増設に対し、用地取得や賃料、設備投資、雇用促進などの経費を補助します。情報通信関連産業向けは最大3億円を支援します。
自治会・自治会連絡協議会の運営に必要な経費を支援し、持続可能な地域コミュニティづくりを促進します。
藤岡市内で子どもの居場所を運営する団体の運営費の一部を定額で支援します。
静岡県の「短期経営改善資金」を借りる市内事業者の融資利子の一部を焼津市が補給し、実質的な利子負担を軽減します。
西川町内で正規雇用された新規就農者に対し、生活基盤の確立を支援する定額の奨励金を交付します。
国の助成金に上乗せして支給し、障がい者の試行雇用・常用雇用の促進と定着を支援します。
千曲市内での産科・小児科の新規開設や診療科追加、医師確保にかかる整備・運営費を支援します。
市内事業所の受入負担を軽減し、就業体験の実施を支援して地域の人材育成と定着を促進します。
市内私立保育施設等で勤務する常勤の保育士等に月額3万円を支給し、処遇改善と生活の安定を図ります。
最上町内での新規雇用1人あたり最大4万円を支給し、農業・商業分野の雇用促進と地域活性化を支援します。