人件費に使える補助金は地域活性化が約4割を占め、人材育成・雇用拡大も約3割強を占めます。補助率は半額補助が最も多く、定額や3分の2補助も一定数あり、医療・福祉や製造業、農林業での活用が目立ちます。法人が中心だが団体や個人事業主も対象となる制度がある点が特徴で、全国規模の制度に加え都道府県実施の制度も含まれ、事業規模や地域に応じた選択肢が見つかります。
国の雇用調整助成金等の支給決定を受けた事業者の事業者負担分を市が補助し、雇用の維持を支援します。
若者の市内就職と定住を促進し、地元企業の人材確保を支援する奨励金
感染発生時の人材確保や職場環境の復旧・改善を支援し、施設での療養提供体制を維持・回復します。
感染発生時の介護サービス継続と職場環境の復旧・改善を全面支援します。
市内に居住する就職困難者を雇用した事業主に、賃金の一部(30%、月上限15,000円)を給付して継続雇用を支援します。
県内の介護人材確保・育成を目的に、研修受講費と代替人件費相当額を補助します。
市内事業所が特定退職金共済に新規加入した掛金の20%(ただし1人あたり月上限5,000円)を2年間補助します。
市内事業所で特定退職金共済に新規加入した事業主の掛金の20%を、1人あたり月額上限5,000円まで、加入から2年間補助します。
市の魅力を活かした体験型お見合いイベントの経費を一部補助し、20・30代の交際・結婚につなげます。
地域資源を活用した新商品開発を行う企業等の試作・商品化を支援します。
三次市内の集落法人および認定農業者が新規雇用した従業員の賃金を月額で補助し、地域農業の振興と担い手育成を支援します。
三次市内の集落法人・認定農業者が若年層の新規雇用を行う際、雇用者の人件費(上限:月額5万円)を支援します。
市内で開設5年以内の常設の居場所運営に対し、会場確保や人件費等の運営経費を最大年間120万円まで補助します。
区内で借り上げたDVシェルター等の賃借料や支援に係る人件費・消耗品費の一部を補助し、被害者の安全な居住環境と生活再建を支援します。
輸出先国の規制等の課題解決に向け、農林水産物・食品の輸出拡大を支援します。民間団体等の取り組みに対し、検査や実務対応に必要な経費を助成します。
宇都宮市へのオフィス設置・増設にかかる賃借料や改修費、新規雇用などを支援します。
気仙沼市の中長期的課題に対応する取組を支援し、調査・研究や人材育成、設備導入などの費用を補助します。
障害者団体がバスで行う視察・研修等の移動にかかる賃借料を補助(リフト付きバス利用は上限10万円、年3回まで)。
骨髄等の提供を行ったドナーと、そのドナーを雇用する事業所に対し、通院・入院の日額や休業日の日額で助成します。
加古川市内の町内会・自治会が行う地域活動の再開や課題解決にかかる経費を補助します。
中小企業退職金共済制度への新規加入を支援し、従業員の福祉と雇用の安定を促進します
県外から中核人材を採用する中小企業の人件費や採用経費を支援し、地域の事業成長と定着を促進します。
松戸市内の入所型介護・障害福祉施設での感染発生時に、感染拡大防止とサービス継続に必要な緊急経費を支援します。
自治会等による高齢者支援や除雪・屋根雪処理などの地域共助活動に要する経費を補助します。
コミュニティ協議会の設立支援や活動運営にかかる経費を幅広く補助します。
従業員の福祉増進と雇用の安定を支援する退職金共済制度加入促進補助金
地域の自治会・協議会が実施する除雪や高齢者支援の運営経費や作業員手当の一部を補助します。
コミュニティ協議会の設立や活動にかかる経費を補助し、地域の活性化や協働の推進を支援します。
地域のエネルギー構造高度化に向けた理解促進と技術開発を支援し、地元の雇用創出や産業振興を図ります。
遊休・荒廃農地の活用や農業経営の拡大を支援し、雇用や六次産業化を促進します。
坂井市内で自力で屋根雪下ろしが困難な高齢者等の住宅の雪下ろし経費を助成します(1回最大8,000円)。
豊田市内の私立幼稚園(学校法人)の教職員人件費や研修費などの運営経費を補助し、保護者負担の軽減と就園率向上を図ります。
豊田市内の私立幼稚園(学校法人)に対し、教職員人件費や研修費、園医報酬などの運営経費を補助し、経営の安定化と就園環境の充実を図る補助金です。
福岡県内のものづくり中小企業等の新技術・新製品開発を支援し、地域経済の活性化と市場参入を後押しします。
中小企業が中退共または特退共に加入した際の掛金を一部補助し、従業員の福祉向上と事業の安定を支援します。
豪雨被害を受けた農地・農業用施設の復旧作業に対する費用を支援します。
八幡平市が林業の新規就業者と雇用事業体に対し、就業支援金・家賃補助・事業体向け支援金を支給します。
林業の新規就業者には月額支給と家賃補助、雇用事業体には就業一時金などを支給して定着と雇用を支援します。
林業への新規就業者へ月額支援と家賃補助、事業体へは雇用支援金を給付し雇用の定着を図る制度です。
休業手当の事業者負担分を補助し、雇用維持にかかる負担を軽減します。
雇用調整助成金等の助成を受けた事業者の休業手当の事業者負担分を補助し、事業者の負担を軽減します。
林業への新規就業者と受け入れ事業体に、就業手当・家賃補助・事業体への支援金を交付し、雇用と定着を支援します。
指宿市内への工場・施設の新設・増設・移転・改築を補助し、設備・建物取得費等の一部(20%)や用地取得、人員確保を支援します。
指宿市内への工場等の新設・増設・移転・改築に対し、建物・機械・用地取得などの費用を補助して立地・雇用の拡大を支援します。
荒廃した農地の除去・整地・土づくり等の経費を一部助成し、耕作可能な状態に再生して優良農地を確保します。
松山市内の荒廃農地を再生するための資材費や労務費などを一部補助します。
自治会や町内会などの地域団体が行う高齢者の日常生活支援事業に対し、事業費の一部を補助します。
国民健康保険被保険者が感染等で療養のため就労できない場合の生活支援として傷病手当金を支給します。
藤枝市内の地域団体が高齢者の日常生活支援事業を行う際の経費の一部を補助します。
成田市内で高年齢者・障がい者・母子家庭の母等を新たに雇用した事業主に、賃金の一部を支給します。
自治会や町内会などの地域団体が行う高齢者の生活支援事業に対し、事業費の2/3を上限10万円まで補助します。
成田市内事業所が、高年齢者・障がい者・母子家庭の母等を常用雇用した場合に、その賃金の一部を月額で給付します。
休職者等と農業現場をマッチングし、受け入れた臨時作業員の賃金の一部を支援します。
休職者等の就労と農業現場の人手不足をつなぎ、受け入れた臨時作業員の賃金の一部を支援します。
逗子市内の知的・精神障がい者を3か月以上雇用する事業主に、雇用定着を目的とした報償金を支給します。
住宅や事業所の道路沿いに生け垣を設置する費用を補助し、緑化の推進と景観改善を支援します。
小矢部市内の中小企業が中退共に新規加入した場合、加入後1年間の掛金年額の20%を補助します。
米子市内での工場・事業所の新設・増設・移転に対し、固定資産税の免除や投資に応じた補助金・融資で立地と雇用の促進を図ります。
長浜市内で高齢者の寄り合い拠点を運営する法人・団体に対し、運営費と整備費を補助し、社会参加や介護予防・健康づくりを支援します。
従業員の奨学金返還手当の9/10を補助し、1社あたり年間上限60万円まで支援します。