人件費に使える補助金・助成金・給付金

羽後町内の工場事業者の積雪対策・除雪にかかる人件費や委託費を助成します（従業員1人あたり3000円、事業所上限5万円）。

赤磐市内在住の骨髄・末梢血幹細胞提供者とその雇用事業所の負担を金銭面で軽減します。

自治会が行うごみ集積場の設置・整備にかかる費用を世帯数に応じて補助し、分別収集と収集業務の効率化および環境美化を支援します。

八女市内で婚活イベントや出会いの場を提供する非営利団体の活動費を対象に、1回最大40万円、年度上限80万円まで定額で支援します。

NPO法人との協働による学習支援員の養成と学校派遣を通じた特別支援教育の充実

就職氷河期世代の正社員採用を支援し、雇用の安定化を図る助成金です。

小学校等の臨時休業で子どもの世話が必要となった労働者に対し、事業主が有給（賃金全額支給）の休暇を付与した場合の助成と、委託で働く個人への支援を行います。

雇用調整助成金の交付決定に対し、休業に係る賃金のうち市が定める範囲で上乗せ補助を行います。

介護職員の採用に伴う住宅手当の一部を補助し、人材確保と市内定住を支援します。

在籍型出向による雇用維持のため、出向に要した賃金の一部を助成します。

大野市内での工場・事業所の新設や空き工場活用、用地取得に対して助成を行い、雇用創出を支援します。

能登半島地震の影響で雇用調整を余儀なくされた事業主に対し、雇用維持のための助成を行う特例措置です。

市内企業が従業員の奨学金返還を支援した額と同額を、1人あたり最大3年間補助します。

中小企業等の事業主が中退共に新規加入した際の掛金を補助し、従業員の退職金制度整備と雇用の安定を支援します。

障害福祉サービス事業所が感染者発生時もサービスを継続できるよう、消毒や人員確保などの費用を支援します。

相談支援専門員の増員に伴う雇用経費を補助します。

飛騨高山に根差したブランド展開と地域産業の活性化を支援します

空き家・空き店舗を活用して多可町にIT関連事業所を開設する際の賃借料、通信料、人件費、改修や事務機器等の費用を補助します。

柏市内の保育所等で勤務する保育士・保育教諭に対し、就職支援金、処遇改善（月額支給）や宿舎借り上げの補助を行います。

骨髄提供を行ったドナーとその就業先に対して、通院・入院日数やドナー休暇の日数に応じて助成金を支給します。

産科・小児科の設置・維持や医療設備・人件費を補助し、地域医療体制の充実を支援します。

研修受講時の代替要員確保にかかる給料・派遣料を補助し、障がい福祉従事者の医療的ケア研修受講を支援します。

介護職員の収入を約2%（月額平均6,000円相当）引き上げる取組を支援します。

ファミリー・サポートの提供会員に支払った報酬を全額助成し、子育て支援の利用負担を軽減します。

中小企業が退職金共済に加入するための掛金の一部を補助し、従業員の退職金制度導入を支援します。

骨髄・末梢血幹細胞を提供したドナーおよびその勤務事業所に日額で助成を行い、提供に伴う休暇や負担を支援します。

八郎潟町内の老人クラブの活動実費（賃金・旅費・消耗品等）を年度ごとに補助します。

新型コロナウイルス感染症の影響を受ける事業者への給付金・助成金制度

市内に本社・工場・研究所・宿泊施設等を新設する事業者の設備投資・操業・雇用創出を資金面で支援します。

自治会が行う通行の妨げとなる立竹木の伐採除去にかかる人件費や委託費を補助し、地域の交通安全を支援します。

労働者の職業訓練やスキルアップを支援する厚生労働省の助成制度

事業活動縮小時の休業・教育訓練・出向に伴う休業手当や賃金の一部を助成し、労働者の雇用維持を支援します。

企業の農業参入に対し、施設整備と雇用負担を併せて支援します。

在籍型出向による雇用維持を目的に、出向にかかる賃金や教育訓練、出向初期の整備費用を助成します。

事業活動の縮小時に、休業・教育訓練・出向にかかる費用の一部を助成し、従業員の雇用維持を支援します。

輸入規制強化で影響を受ける水産業の依存先分散を支援し、買取・保管や販路開拓、加工体制強化を支援します。

中小企業が中小企業退職金共済に加入する際の掛金年額の20%を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を図ります。

市内鍛冶事業者が新たに技術継承者を雇用する際の賃金・社会保険・研修費を補助します。

市内私立保育所の職員処遇改善や施設運営・保育内容の充実に対して、人件費や賃借料、嘱託医報酬などの経費を補助します。

愛南町内の中小企業者等の生産性向上・経営改善や販路・雇用創出にかかる経費を補助します。国の支援に対する町の上乗せや、デザイン・WEB・キャッシュレス導入等も対象です。

市内に工場・研究施設・情報処理施設等を新設する際の投下固定資産や雇用拡大に対して助成します。

企業版ふるさと納税による寄附金を財源に、泉佐野市の地域活性化事業に対して寄附金相当額を補助（最大100％）。

民間の障がい者施設の運営費と施設整備の借入金償還を補助し、利用者の処遇向上と施設の健全経営を支援します。

土佐市内の事業所を有する法人が従業員の住環境や福利厚生を整備し、採用や定着を支援するための補助金です。

非正規から正規雇用へ転換した従業員への研修・指導育成や賃上げ等の取り組みに対して支援を行います。

都内中小企業の職場環境改善・人材育成・賃上げに対し、専門家派遣と取組に応じて最大130万円を支給します。

静岡県内の沿海漁業協同組合が民間の知恵や技術を活用する海業の取組を、設備導入や広報・販路開拓等の経費で支援します（補助率2/3、上限500万円）。

栃木県内の企業等による脱炭素・再エネ関連の技術開発から事業化までを段階別に支援し、実用化・産業創出を促進します。

特色ある地域の食文化を調査・保存し、発信する取り組みを支援して地域の文化振興と活性化を図る助成事業です。

保育所等の人材確保と定着支援に向け、人件費や宿舎借り上げ費用、育児負担を軽減するための経費を補助します。

郡山市の認可保育施設等に対し、保育補助者や保育支援者の雇用経費や保育士の宿舎借り上げ費用を補助して人材確保を図る支援です。

NPOやボランティア団体の地域づくり活動に対し、事業費の一部または全部（最大50万円）を補助します。

病院を公募し、令和7年度のアピアランス支援モデル事業を実施する医療機関を選定します。応募は病院所在地の都道府県を通じて行います。

市内にオフィスを立地し、設備投資と市民雇用の拡大を同時に支援する補助金です。設備投資の2分の1と市民雇用1人当たり20万円を補助します。

町内立地する企業の用地取得費と町内居住者の新規雇用に対して補助を行い、企業立地と雇用創出を支援します。

地方公共団体等が地域特性に応じた再エネ・省エネ・蓄エネ等の導入や脱炭素施策を継続的に進めるための包括的支援

育児休業の取得促進や介護離職防止など、仕事と家庭の両立を支援する助成金制度

石川県の再建支援を受けた珠洲焼製造事業者に対し、補助対象経費の1/10を上乗せし、最大200万円を支給する市独自の再建支援です。

観光地と結ぶバス等の運行経費（人件費・燃料等）を補助し、観光客の移動手段を確保します。

国の障がい者トライアル雇用助成金に上乗せして、対象労働者1人につき国助成と同額（上限12万円）、事業所あたり最大3人分まで交付します。