人件費に使える補助金・助成金・給付金

我孫子市内への新規オフィス開設や本社機能移転に伴う改修・賃料等を補助し、雇用の拡大を支援します。

感染発生時の人員確保や施設内療養にかかる増加費用を補助し、介護サービスの継続を支援します。

視覚障がい者が安心して歩けるまちの実現に向け、めぶくEYEの構築・運営経費を支援します。

相談支援専門員の増員にかかる雇用経費の一部を補助し、相談支援体制の拡充を支援します。

三大疾病で休職する従業員の代替職員雇用を支援し、治療と仕事の両立をサポートします

小学校等の臨時休業で子の世話を行う労働者に有給休暇を取得させた事業主に対し、賃金全額支給分を助成します。

雇用増に寄与する事業拡充に対して、事業資金の一部を補助します。

感染者発生時の人員確保や消毒、衛生用品などのかかり増し経費を補助し、介護サービスの継続を支援します。

経営革新計画の実現に向けた新商品・サービス開発や販路開拓に要する経費を最大40万円まで補助します。

研修者を受け入れる村内の農家に対し、研修1人あたり月上限3万円、経費の30%（上限30万円）を補助します。

鳥取市内事業者が外部のリモートワーカーや専門支援を活用するための経費を一部助成し、デジタル人材確保と生産性向上を支援します。

UIターンや市内転居、他事業所からの転職者に対する入社支度金等を事業主に助成し、人材確保とUIターン促進を支援します。

骨髄等提供による休業日を1日2万円で補償し、上限20万円まで支給します。

富谷市内のサテライトオフィス入居・事業展開にかかる移転費・事業運営費・利用料を補助します（補助率1/2、上限100万円）。

地域の敬老会開催や祝品贈呈に要する経費を、77歳以上の人数に応じて団体へ補助します。

就職困難な求職者を一定期間試行雇用する事業主に対し、月額最大5万円を助成して早期就職と雇用機会の創出を支援します。

姫路市内の空きオフィスへの新設・増設にかかる賃借料や改修費の一部を補助し、立地と雇用の創出を支援します。

姫路市内の空きオフィスへの新設・増設に対し、賃借料や改修費、人件費を補助し立地と雇用創出を支援します。

市内への新規立地や既存事業の再投資を支援し、賃借料・通信費の補助や雇用創出への助成で企業立地と雇用確保を図る補助制度。

介護事業所内保育施設の運営費を補助し、介護人材の就業を支援します

能美市内の中小企業が市内に住民票を有する障害者を新規雇用した場合に、雇用後の一定期間にわたり月額で給与補助を行います。

能美市内の中小企業が市内在住の障害者を新規雇用した場合、月額で常用2万円／短時間1万円を最長2年間支給する雇用促進補助です。

商店街や小売市場によるプレミアム付商品券や電子商品券等の発行を支援し、地域商業の需要喚起と賑わい回復を図ります。

産休・傷病時や研修時の代替職員の人件費を一部助成し、介護サービスの継続と職員の保護・資質向上を支援します。

地域の子育て支援拠点「みんなの子育てひろば」の運営を支援し、子育て親子の交流と育ちをサポートします

地域のボランティア団体が要支援者等への生活援助を行う活動の間接経費や奨励金を補助し、介護予防と自立支援の体制づくりを支援します。

森林経営計画の作成や境界測量、所有者探索など地域での森林活動にかかる経費をヘクタール単位で補助し、木材生産機能や国土保全の発揮を支援します。

町内で開催する地産地消イベントの開催経費を補助し、特産品の提供拡大と地域活性化を支援します。

中山町内の事業者による正社員雇用や従業員の資格取得・講習受講を支援し、人材育成と雇用の拡大を図ります。

別府市での創業と新たな雇用創出を支援する補助金制度

別府市での創業を支援し、新たな需要と雇用の創出を促進します

中心市街地への市外法人のオフィス立地を家賃・施設整備・雇用などで支援し、雇用創出と地域活性化を図ります。

障害のある従業員の雇用継続・職場定着を支える介助者配置や手話通訳、研修などの経費を一部助成します。

訪問時の安全確保と離職防止を目的に、加算相当額の一部を補助して負担を軽減します。

東京圏から広島県へ移住して起業・事業承継・第二創業を行う事業者に対し、デジタル技術を活用した地域課題解決の経費を一部補助します（上限200万円、補助率1/2）。

成田市内の高年齢者・障がい者・母子家庭の母などの雇用に対し、賃金の一部を月額で支給します。

非正規雇用労働者の基本給を3％以上引上げた事業主に対し、引上げ分に応じて従業員一人当たり定額で助成します。

西予市内で林業に従事する新規就業者や自伐林家に対し、移住支援・住宅支援・就業支度金や安全装備購入費を補助します。

骨髄・末梢血幹細胞の提供に伴う通院・入院日数に対して、ドナーとその雇用事業主に日額で助成します。

農業法人化を目指す事業者のため、農地取得や家族外雇用にかかる経費を補助して経営規模拡大を支援します。

川崎市内で事業を営む小規模事業者向けの無担保・無保証人の融資、運転資金や設備投資に最大2,000万円まで。

繁忙期などの臨時雇用にかかる人件費を補助し、農業者の労働負担を軽減します。

湯前町内で就農後3年以内の若手農業者に月次で給付金を支給し、経営確立を支援します。

ふるさと納税の返礼品生産や若手作家の育成を支援し、設備導入・賃借・雇用に対して一定割合の補助を行います。

骨髄等を提供した町内在住のドナーの休業による収入減を補填し、通院等の休業日を支援します（1日2万円、1回上限14万円）。

出水市内の介護職員の復職と資格取得を支援し、事業所の人材確保と専門性向上を図る助成制度です。

国のトライアル雇用助成金を活用し、沼田市内事業所が試行的に雇用した対象者の賃金を支援します。

ふるさと納税を財源に、地域の合意と個性を活かした公共性・公益性のあるまちづくりを支援します。

介護現場で働く外国人の日本語学習費用と代替職員の確保費用を補助します。

休業・教育訓練・出向に要した賃金負担を助成し、従業員の雇用維持を支援します。

関ケ原町内で新たに起業・開業する事業者の開設費用、賃借料、雇用経費の一部を補助します。

千葉市内で賃借による拠点設置・拡充を行う企業に対し、賃借料や法人市民税、雇用奨励、移転・採用支援費用を助成します。

千葉市で事業用地や施設の取得・賃借、雇用にかかる負担を補助し、農業法人の市内立地を支援します（上限1億円）。

中小企業の施設整備や共同化、観光施設整備などの建築・改修に対し、固定資産税評価額に応じて助成（上限3,000万円）。雇用増加には1人20万円を支給（上限1,000万円）。

千葉市内で新たに拠点を取得・追加投資する企業の固定資産税相当額や雇用奨励を助成します。

市外企業の北見市への工場・研究施設・情報サービス施設の新設に伴う初期投資と雇用創出を支援します。

地域企業の製品・技術開発や販路拡大に必要な経費を補助し、事業化や新分野進出を支援します。

介護職員が医療的ケアの研修を受講する際の代替職員確保にかかる経費を補助し、資格取得と現場の継続的な介護提供を支援します。

市内事業所の人材確保と従業員の福祉増進を支援する退職金共済制度加入促進補助金

町外事業者が空き家等を活用してサテライトオフィスを設置する際の設置費用や改修費、運用費を補助し、交流人口と地域雇用の促進を図ります。