人件費に使える補助金は地域活性化が約4割を占め、人材育成・雇用拡大も約3割強を占めます。補助率は半額補助が最も多く、定額や3分の2補助も一定数あり、医療・福祉や製造業、農林業での活用が目立ちます。法人が中心だが団体や個人事業主も対象となる制度がある点が特徴で、全国規模の制度に加え都道府県実施の制度も含まれ、事業規模や地域に応じた選択肢が見つかります。
市内在住の高年齢者や障がい者、母子家庭の母等を雇用した事業主に対し、賃金の一部を月額で助成します。
市内に事業所を新設・増設・移転して市民を雇用する事業者に対し、雇用1人あたりの奨励金と事業ごとの上限を支給します。
中心市街地のイベント開催経費を補助し、にぎわいや商店街の活性化を支援します。補助率は補助対象経費の3分の2以内、上限20万円です。
市内在住の知的・精神障がい者を3か月以上雇用する事業主に、雇用報償金を支給して定着を支援します。
一定の障害のある方を3か月以上雇用する事業主に対し、月額30,000円を半年ごとに支給する奨励金です。
北海道内市町村と民間が連携して、AI・IoT等のデジタル技術による新規性のある実証を支援し、データの公開と他地域への横展開を促進します。
外国人を新たに正規雇用する事業主の給与の半額(上限7万円/月)を最長12か月支援します。
村内在住または転入見込みの方を正規雇用する事業主の賃金を月額の2分の1(上限7万円)まで12ヶ月分助成します。
新規就農予定者に対し、研修手当・住宅補助・営農資金など就農前後の経済的支援と研修指導を一体的に提供します。
認定林業事業主による雇用管理改善や労働環境整備、技能向上にかかる経費を助成し、林業従事者の就労条件と安全を向上させる制度です。
市内の訪問支援活動を行う市民団体等の運営経費を補助し、地域の支え合いの仕組みづくりを支援します。
移動販売・宅配による買物弱者支援と市内商店の活性化を支援します。
市内企業のインターンシップ実施経費および参加者へのお祝い金を補助し、就業体験の促進と人材育成を支援します。
島根県内の事業者がITを活用した新サービス・製品の市場実装やプロトタイプ検証を行うための経費を一部補助します。
自治会が行うごみ集積場の設置・整備に対し、経費の2分の1を補助し分別収集と収集作業の効率化を支援します。
情報通信関連事業の徳島県への立地と新規地元雇用を支援し、雇用補助や通信回線・賃料・設備投資などの経費を助成します。
与謝野町内の観光振興と交流人口の増加を支援する補助金
町内の文化・スポーツ団体の発表会開催費や移動にかかる車両賃借・燃料費等を補助します。
標茶町内の文化・スポーツ団体の発表会開催費や車両利用経費を補助します。
商店街や中小企業団体の販売促進・イベント・研修・専従事務職員雇用などの費用を補助し、地域商業の集客力と持続的な活性化を支援します。
粕屋町内で公益性のある非営利のスポーツ大会を開催する団体に対し、会場使用が必要な大会は上限15万円まで、その他は上限10万円までを補助します。
市内中小企業が加入する退職金共済の掛金の一部を、加入から1年間、従業員1人につき月500円を助成します。
大口町に住所のある骨髄提供者とその勤務先に、通院・入院の日数に応じた助成金を支給します。
香川県内中小企業の新製品開発や新技術の実用化と販路開拓を支援し、競争力強化と地域経済の活性化を図ります。
市内で事業所を新設・増設する企業に対し、固定資産税相当額や雇用・設備投資に対する奨励金を交付します。
出産・育児で就業が困難な農業経営体の代替人材雇用にかかる賃金等を助成し、農業経営の継続を支援します。
企業の農業参入を促進し、耕作放棄地の解消と地元雇用の創出を支援します。施設・機械整備は費用の1/2を補助し、雇用には月10万円を支給します。
保育施設運営事業者への人件費補助や借り上げ宿舎の家賃補助、勤続褒賞で保育従事者の確保・定着を支援します。
障がい者を雇用する荒川区内の事業主が職場整備や備品・研修などの費用を補助率1/2で受けられる支援制度です。
土庄町内への企業立地・投資を促進し、投下固定資産や賃料、雇用創出に対して助成します。
小平市内で事業を営む個人・法人に対し、融資あっせんを行い利子および信用保証料の一部を補助して資金繰りと設備導入を支援します。
砥部町内に新たなサテライトオフィスを開設・運営する事業者に対し、開設費と運営費の一部を補助します。
室戸市内にコールセンター等を新設する企業に対し、賃料や研修、人件費などを最大で年度あたり2,000万円まで支援します。
認定VCの出資を要件に、非臨床〜探索的臨床段階の創薬ベンチャーの実用化開発と海外展開を支援します。
信州型自然保育の認定団体に対し、保育者の処遇向上を目的に人件費の一部を助成します。
三田市の工業団地への企業立地を支援する税制優遇および助成制度
富山県内での工場・事業所の新規立地や増設、研究拠点・本社機能の移転を投資額や雇用に応じて総合的に支援します。
下関市内の中小企業を対象に、退職金共済の掛金を従業員1人につき月額500円で1年間補助します。
笠岡市内で物流施設を新設または増設し操業を開始する事業者に対し、土地・建物・設備・雇用に対する奨励金を支給します。
高齢者への生活援助を行う市内ボランティア団体に対し、活動経費と奨励金を合わせて最大50万円まで補助します。
上関町での起業に対し、事業所の整備や設備・販促・人件費などを幅広く支援し、地域での定着と雇用創出を後押しします。
林業の新規就業者や事業体に対し、引越・家賃・給与・育成・視察費用などを支援し、担い手の確保と森林整備を促進します。
高山市内への事業所設置・増設で新規雇用や初期投資、固定資産税・借上料を助成。借上助成は上限1億円。
市内果樹農家や適格法人の改植・新植や未収益期間の園地管理費を補助し、優良品種導入や生産性向上を支援します。
備前市内での操業開始に対し、投資額や雇用に応じた奨励金を交付し、企業立地と雇用拡大を支援します。
住民主体の見守り・生活支援活動を補助し、高齢者が住み慣れた地域で生活を続けられる仕組みの創出を支援します。
八潮市の道路陥没事故で影響を受けた埼玉県内の中小企業等に対し、雇用調整助成金や県の資金繰り支援を案内する支援制度です。
地域住民が行う訪問型の生活支援活動を対象に、立ち上げ費や運営費を補助し、住み慣れた地域での暮らしを支えます。
仙北市内の林業・木材産業事業者が45歳未満の人材を採用した際に、雇用を後押しする支援金を1人当たり15万円支給します。
本社機能の県内移転に伴う賃料・回線費等を補助
熊本県内で産業支援サービス業や広域的業務拠点を新設・増設する企業に対し、設備投資や賃借料、通信・雇用にかかる費用を補助します。
県内中小企業等の代替要員確保やテレワーク・職場環境整備にかかる費用の一部を助成し、多様な働き方の定着を支援します。
工場等の新設・移設・増設に伴う用地取得や設備、緑化、雇用促進などの経費を助成し、商工業の振興と雇用機会の拡大を図ります。
富士市内で工場・物流施設・研究所を新設・増設・移転する事業者に、用地取得や雇用に対する奨励金を交付します(上限4億円、用地取得は最大で補助率30%)。
鹿屋市への新設・増設・移転に伴う用地取得や設備投資、賃借料や通信費などを補助して立地と雇用創出を支援します。
総社市内で工場・研究所等を新設または増設する企業に対し、土地・建物・設備投資や新規雇用に対する助成を行い、立地・投資を支援します。
三島市内への工場・研究所・物流施設の立地に伴う用地取得や設備・新規雇用を支援します(市と県の併給あり)。
岩美町への工場新増設や事業所立地に伴う投資や賃借料、雇用増加を支援し、町内の雇用創出と産業振興を後押しします。
市内への企業立地に伴う固定資産税等の相当額を3年間交付し、雇用創出に対して従業員1人あたりの奨励金を支給することで、地域経済の活性化と雇用拡大を支援します。
設立間もない市民活動団体の活動開始・運営に必要な経費を一部補助します。