人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

ソフトピアジャパン実施のDX・IT研修やリスキリング研修の受講料を補助し、企業のDX推進と人材育成を支援します。

世田谷区内の建設業者の事業承継・後継者育成と技術力向上を専門家支援や研修で補助します。

経営基盤の強化や人材のスキル向上、既存技術の保護に係る取組に対して経費の一部を補助します。

薩摩川内市内の若手新規就業者や後継者の生活支援と漁業立ち上げを金銭面でサポートします。

区内中小企業の奨学金返還負担の半額を補助し、若手人材の採用と定着を支援します。

柏市内の介護支援専門員の処遇改善を支援し、雇用の安定と定着を図ります。

東京都内の居宅介護支援事業所の事務職員の雇用経費を補助し、介護支援専門員の業務環境と処遇改善を支援します。

中小企業・個人事業主等の大胆な事業再構築を支援し、新分野への進出や事業転換、賃上げや生産性向上を後押しします。

地域の課題解決や新規事業の立ち上げに対して、ソフト・ハード両面で最大1,000万円を支援します。

中小企業の退職金共済掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。

次世代が文化に触れる機会を創出し、地域文化の継承と活性化を支援します。

市内に新規就職した介護福祉士に対し、就職と定着を支援する給付金を支給します。

大村市内で介護福祉士を新たに取得した従事者に、資格取得にかかる費用の一部を定額で支援します。

県内の産業廃棄物処理業者の資質向上と優良認定取得を支援する補助事業の公募です。

保育教諭の資格取得や代替雇用費を補助し、県内の保育人材確保と定着を支援します。

介護現場の業務負担をICTや介護ロボットで軽減し、生産性とサービス品質を向上します。

市内中小企業のテレワーク環境整備を支援し、ICT活用と人材確保を促進します。

ALPS処理水関連の輸入規制の影響を受ける水産業の依存分散と国内加工体制強化のための事務局公募。

UIJターンでの就職活動やインターン参加にかかる交通費・宿泊費を支援し、県内企業の人材確保を後押しします。

くるみん認定取得にかかる費用を最大30万円で支援し、働きやすい職場作りと人材確保を後押しします。

新規開設する放課後等デイサービス事業所の職員に対する一時金を補助し、人材確保を支援します。

丹波市内で有機農業塾を開設・運営する団体等の人材育成と普及を支援します。

上尾市内の中小・小規模事業者が従業員の技能検定受検料の負担を軽減し、技能向上と技術継承を支援します。

宜野座村の若者が資格取得にかかる費用を軽減し、地域産業での就業とキャリアアップを支援します。

宇和島市へU・I・Jターンして保育施設に就職する保育士の転居・新生活にかかる費用を定額で支援します。

綾瀬市内の中小企業の退職金共済掛金を一部補助し、従業員の安心と雇用の安定を支援します。

栃木県内の文化活動や伝統継承、担い手育成を資金面で支援し、地域の文化振興と活性化を後押しします。

従業員の定期健康診断費用を事業所ごとに定額助成し、健康維持と雇用安定を支援します。

府内バス事業者の安全運転と環境対策を支援し、運転者の健康診断や研修費用を補助します。

IPA試験に合格して資格を取得した個人の受験料相当分を補助します。

オンラインを活用した新規学卒者等の正社員採用にかかる経費を補助し、採用活動の負担を軽減します。

中小企業の役員・従業員の研修を支援し、人材の能力向上を図るための補助金です。

知多市の中小企業の人材力強化に要する経費を補助します。

設立10年以内のNPO法人の組織基盤を強化し、スタッフ育成や資金調達力の向上を支援します。

厚岸町内事業者の新商品開発や高付加価値化、販路拡大にかかる費用を一部補助し、地域産業の活性化と雇用創出を支援します。

若年技能者の発掘・育成に取り組む団体の活動経費を一部補助します。

吹田市内の中小企業の従業員育成のため、研修受講費用の一部を補助します。

在職者の学び直しに対して国の教育訓練給付金の支給決定を受けた方へ奨励金を支給します。

人材育成支援助成金（人材育成支援コース）の支給決定を受けた事業主に対し、奨励金を上乗せして支給します。

介護報酬改定による負担増を軽減し、浜松市内の介護事業者の運営安定とサービス品質維持を支援します。

若年女性の正社員化に対し、厚生労働省の支給決定を受けた事業主に対して上乗せで奨励金を支給します。

福岡市内の団体が実施する、民間企業の労働環境改善や従業員福祉向上の取り組みを支援します。

国東市内の団体による地域活性化や人材育成につながるまちづくり活動を支援します。

浜通り地域の医療従事者の雇用・確保を支援し、地域医療の早期回復と持続的な復興を図ります。

設立から10年以内のNPO法人の組織運営や人材育成、資金調達力・デジタル化を支援し、持続的な活動基盤の強化を図ります。

65歳以上の雇用機会確保と継続雇用体制の整備を支援します。

福島県内の原子力発電施設等周辺地域への新規立地事業者の電気料金負担を軽減し、雇用創出と地域経済の活性化を支援します。

学校法人が医療的ケアを要する子どもや多様なニーズに対応する専門人材や設備・システムを整備・充実させるための支援を行います。

大型自動車運転免許などの取得費用を補助し、地域の除雪担い手を育成。実質無償で資格取得を支援します。

大分県外からの面接・インターン参加にかかる交通費・宿泊費を補助し、UIJターンや県内就職の促進を支援します。

新規に狩猟免許を取得した方の取得費用の一部を補助し、将来的な狩猟者の確保・育成を支援します。

市外企業のサテライトオフィス設置・運営にかかる初期費用や運営費の一部を補助し、進出障壁を下げて地域活性化と多様な働き方を支援します。

県外から新潟市へ移住して新たにバス運転士として就業する方の移住・新生活の負担を支援します。

旧避難指示区域での事業立地・運営にかかる経費の一部を補助し、地域経済と雇用の再生を支援します。

市内中小企業の人材育成と新製品・販路開拓を支援し、企業競争力の強化を図ります。

花巻市内の中小企業や連携体による新製品開発や販路開拓など、企業競争力強化と雇用の安定化を支援します。

県産木材の利用促進と木に触れる機会や木育空間整備を支援し、木育の普及と人材育成を図ります。

県内事業所が新たに障がい者を雇用した場合に、雇用の初期負担や環境整備の支援として一人あたり定額を支給します。

県内企業のインターンシッププログラム作成・改善を専門家支援で後押しし、学生の県内就職と人材確保を促進します。

若年層の資格取得に係る受験料・講習費を支援。最大5万円まで、試験や講座受講の半額を補助します（特例あり）。

県民主体の国際交流活動や海外プロモーション等を支援し、地域の活性化と国際理解の向上を図ります。

高校生の国際交流と地域連携による学びの場を宿泊型で支援し、海外留学への機運や観光振興に資する事業を補助します。

中小企業の働き方改革に向けた取組を最大50万円・補助率1/2（条件により2/3）で支援します。

地域の医療提供体制を維持しながら、勤務医の労働時間短縮に資する体制整備を支援します。

台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランスを推進するためのコンサルティング費用を一部助成します。

台東区内中小企業の事業主・従業員が職務技能向上のために専門講座を受講する際の受講料を一部助成します。

キャリアアップ助成金の正社員化等を受けた事業主に対し、就職氷河期世代の正規雇用を促進するため奨励金を支給します（上限10万円/人）。

市内中小企業の人材育成を支援し、研修参加や講師招聘にかかる経費の一部を補助します。

光市内の路線を有する乗合バス・タクシーで運転手として就労した方に、臨時の給付金を支給します。

中小企業の人材育成や販路拡大、BCP策定など経営力の強化に対して経費の一部を補助します。

沿岸の事業所が求職者を雇用した際の雇入費を定額で助成します。

市内中小企業が従業員の奨学金返還を支援し、人材確保と若年者の地元就職を促進します。

中小企業が学生を受け入れるインターンシップ実施に対する奨励金で、人材確保と学生の雇用機会創出を支援します。

奄美市内事業所の人材育成経費を一部助成し、従業員のスキル向上を支援します。

介護職員の研修受講料を一部助成し、人材確保と介護サービスの安定提供を支援します。

道内企業の洋上風力関連分野への参入を後押しし、人材育成や資格取得に要する経費を支援します。

紫波町の総合戦略に沿った地域活性化やデジタル化等の取組を、経費の全額補助で支援します。

介護職員の研修受講費用を一部補助し、地域での人材確保と定着を支援します。

常滑市内の中小企業・個人事業主の採用活動にかかる求人広告費等を補助し、人材確保を支援します。

広島県内の産科・小児科医療機関の体制強化と医療機器更新、医療従事者の確保・育成を支援します。

豊田市内の中小企業・個人事業主の働き方改革を支援し、生産性向上と人材確保を後押しします。

病床数の適正化に取り組む医療機関の経営負担を軽減し、地域医療の安定的な提供と雇用の維持を支援します。

町内事業者の人材確保・育成や経営基盤の強化に対して、雇用・研修・専門家支援の費用を補助します。

高校生と留学生の国際交流を支援し、人材育成と地域の活性化を同時に推進します。

病床数適正化に伴う経営悪化に対し、1床ごとに定額で支援し地域医療の継続を支えます。

スマート農業機械やICT導入により農作業の省力化と生産性向上を支援します。

登別市内で事業所を新設・改修する個人事業主・法人の費用負担を軽減し、地域経済と雇用の創出を支援します。

従業員の資格取得・研修費用を補助し、企業の生産性向上と地域経済の活性化を支援します。

病床の適正化に伴う経営の安定と職員の雇用維持を支援します。

市内中小企業の従業員に対する認定職業訓練費用を定額で支援し、人材育成と生産性向上を後押しします。

館林市内事業者が障がいのある方を継続雇用する場合に、雇用に伴う人件費の一部を定額で支援します。

宇多津町内の第2次産業従事者の技術系資格取得にかかる受験料・受講料を補助し、スキル向上と移住・定住を支援します。

大学と産業界の産学融合による共同研究・人材育成の先導的モデル創出を支援します。

県内の大学や経済・国際交流団体による共同研究や海外での国際交流活動を支援し、新潟県の国際的な拠点性向上を図ります。

堺市内の企業のDX推進と求職者の就労支援を、デジタル人材育成を通じて支援します。

栃木県内の中小企業が男性従業員に初めて14日以上の育児休業を取得させた場合に、一律10万円を支給して男性の育休取得を促進します。

拠点施設が連携施設へ助言・研修・人員支援を行い、地域の臓器提供体制を強化します。

新規就農者の育成・確保と円滑な経営承継を支援します。

果樹の改植・園地・施設整備を支援し、収量・品質向上と持続的な経営基盤の確立を目指します。

病床数の適正化に伴う経営改善や雇用維持、機器・施設整備を支援する定額補助です。

町内での設備投資や新規立地に対し、設備導入や工場新設・増設にかかる経費を補助し、ものづくりの高度化と安定した雇用創出を支援します。

スマート農業機器・システム導入や農業支援サービスの新規事業立ち上げを支援し、導入負担を軽減して生産性向上と地域農業の競争力強化を図ります。

市内中小企業の退職金共済掛金を補助し、従業員の福利厚生向上を支援します。

若年女性が働きやすい職場環境の整備を支援し、定着や生産性向上を目指す補助金です。

AI・IoT導入にかかる費用を補助し、業務効率化と人手不足解消、働き方改革を支援します。

市内中小企業の従業員の能力向上を支援し、研修受講にかかる経費負担を軽減します。

社会保険労務士の書類作成費用の一部を補助し、牟岐町内事業者の賃上げと人材定着を支援します。

市内中小企業のインターン実施を定額で支援し、優秀な人材の継続雇用と産学連携の促進を図ります。

指定の教育訓練講座の受講・修了にかかる受講費用を補助し、就業・再就職や職場定着を支援します。

外国人材の受入れ・定着にかかる取組を支援し、職場環境の整備を補助します。

市内企業の広報・PR経費を支援し、若年層の市内就職と人材確保を促進します。

従業員の退職金制度加入にかかる掛金の一部を補助し、雇用の安定と定着を支援します。

省エネ・再エネに関するスキル習得や資格取得にかかる費用を補助し、事業者のGX推進を支援します。

府内の教育機関や団体が実施するリカレント教育の立ち上げ・拡充に対し、カリキュラム開発や広報などの経費を補助します。

富山県内事業者が副業・兼業の専門人材を活用する際の紹介手数料を一部補助します。

町内への設備投資や事業所新設を支援し、最大500万円・補助率は要件により最大30%まで支給されます。

地域づくり団体の人材育成や地域振興事業の開催費用を最大90%補助します。

大型第二種免許取得費用を全額補助し、路線バス運転士の育成と地域公共交通の維持を支援します。

奈良県内の中小企業や監理団体の外国人従業員の日本語研修費用を補助し、定着と職場環境の改善を支援します。

中小企業・個人事業主の掛金負担を軽減し、従業員の退職後の安心と人材定着を支援します。

地域づくり団体の人材育成や情報活用に必要な費用を補助し、地域の活性化を支援します。

奨学金返還負担を県と病院が分担し、薬剤師の県内病院就業と定着を支援します。

大型免許等の取得費用を一部補助し、運送事業者のドライバー確保を支援します。

大型免許取得にかかる費用を一部補助し、物流分野の担い手確保を支援します。

介護職を目指す人の研修受講費用を補助し、介護現場での就労を支援します。

新規就農者や後継者の経営承継・育成・設備導入を総合的に支援し、鳴門市の農業の定着と発展を図ります。

尼崎市内の介護従業者の受講料を一部助成し、介護人材の育成と確保を支援します。

燃油高騰や不漁で厳しい漁業経営を支援し、燃料費や設備導入、人材育成を補助して事業の維持・発展を後押しします。

介護職員の研修受講費を一部助成し、人材確保と質の高いサービスの安定供給を支援します。

高崎市内の介護職員の資格取得・研修受講にかかる費用を一部補助し、スキル向上と職場定着を支援します。

水俣市で半導体分野の研修を受ける法人・個人事業主の受講費用を定額で支援します。

塩尻市内の中小企業のデジタル化推進に伴う経費を一部補助し、販路開拓や人材採用、生産性向上を支援します。

中小企業の人材育成に係る研修経費を助成し、従業員のスキル向上を支援します。

バス・タクシー事業者の運転手確保にかかる採用・研修・広報費用を定額で支援します。

徳島大学との共同研究に対し、設備購入費や人件費を助成し、地域の産業振興と技術革新を支援します。

市内で半導体人材育成研修を受講する企業の宿泊費を補助し、人材育成と地域活性化を支援します。

熊本市内で有害鳥獣捕獲に協力するための狩猟免許取得費用を定額で支援します。

県内物流事業者・荷主の物流効率化と多様な人材が働ける職場づくりを支援します。

沖縄市内の介護事業所で働く職員の研修受講費用を一部助成し、人材確保と資質向上を支援します。

後継者不在の中小企業の事業承継やM&Aにかかる費用を補助し、事業の継続と地域の雇用維持を支援します。

県内就職予定の若年層の奨学金返還を一部補助し、若者の県内定着と中小企業の人材確保を支援します。

潤滑油の品質向上と安定供給体制の確立を支援し、製品信頼性と国際競争力を高めます。

運送事業者のドライバー資格取得費用の一部を補助し、人材確保と持続可能な物流体制の構築を支援します。

国内のアカデミアによる英語でのバイオ医薬品薬事規制研修を支援し、審査の迅速化と国際的人材育成を促進します。

日本企業のインドでの人材確保・連携を支援し、専門家派遣や研修、ミッション団の活動経費を補助します。

日本企業とインド等の連携による実践的な人材育成経費を支援し、現地での人材育成・雇用強化を促進します。

県民の主体的な参加による森林づくりや県産材の活用を支援し、地域の森を守り育てる活動を促進します。

ひとり親家庭が必要な情報にアクセスしやすいポータルを構築し、広報で支援の機運を醸成します。

クルーズ寄港地の受入環境整備やプロモーションを支援し、地域の観光競争力と雇用創出を促進します。

非正規雇用を正社員へ転換した事業者に、定額の支援金を支給し賃上げと雇用の安定を後押しします。

農山漁村での再生可能エネルギー導入と地域内での利活用体制構築を支援し、コスト削減と地域活性化を促進します。

商店街のイベント開催や組織基盤強化、若手・女性事業者の育成を支援し、地域のにぎわいと持続的な発展を後押しします。

神奈川県にゆかりのある障がい者アスリートと指導者の競技力向上に必要な活動経費を支援します。

地域公共交通の運転手確保を支援し、持続可能な運行体制の維持と地域の活性化に寄与します。

都内の中小企業等が従業員の研修受講料等の負担を軽減する助成金です。

地域企業群の人材確保・育成・定着と、人事部機能の他地域展開を支援します。

仙台市内のホテル・旅館が外国人材を雇用する際の人件費負担を軽減し、人手不足の解消を支援します。

県内事業者の賃上げと生産性向上に向け、業務改善助成金に上乗せして支援します。

市内中小企業の研修開催・参加にかかる費用を一部補助し、人材育成を支援します。

地域主体の伝承活動を支援し、伝統文化の継承と後継者育成を支援します。

町内事業者が従業員の資格取得費用を負担した際に、経済的負担を軽減して人材育成を支援します。

女性の雇用促進を目的に、職場環境の整備にかかる経費の一部を補助します。

仙台市内のホテル・旅館の採用活動にかかる費用を支援し、人手不足の解消を図ります。

都内中小企業の従業員に対する短時間研修の経費を助成し、職業能力の向上を支援します。

都内の中小企業が従業員の短時間研修にかかる経費の一部を助成し、職業能力の向上を支援します。

育児休業中の従業員が受講する研修の受講料を企業の負担軽減として助成します。

若年女性の正規雇用化を促進する事業主に対し、奨励金を支給します。

就職氷河期世代を正社員化した事業主に対して奨励金を支給し、安定雇用の促進を支援します。

人材育成支援助成金の支給決定を受けた事業主に対し、従業員の学び直し（リスキリング）を促進するための奨励金を支給します。

大阪府内の宿泊施設の受入環境や利便性を向上させる設備・システム導入や多言語対応、災害時対策などの取組を支援します。

新卒者の採用にかかる自社ウェブサイトや企業紹介動画の制作・改修費用を支援し、地元での人材確保を後押しします。

都内中小企業の私募債発行にかかる手数料や外部評価費用の一部（2/3）を補助し、女性活躍の取組を支援します。

東京23区等から鴨川市へ移住し、就業・テレワーク・起業等を行う方に現金を支給して移住・定住を支援します。

東京圏の大学等を卒業・修了後、徳島市へ就職・移住する際の交通費や移転費を一部助成します。

高松市へのUJIターン就職にかかる交通費を最大で半額補助します。

県内で外国人材の日本語能力向上を図る事業に対し、経費の一部を補助して就業の円滑化を支援します。

市内中小企業のDX推進に向け、デジタル人材育成の研修や受講経費を支援します。

東京圏からあわら市へ移住予定の大学卒業見込み者の就職活動にかかる交通費を一部補助します。

長門市内で創業する個人・法人の創業経費の一部を補助し、地域での新規事業開始を支援します。

奈良市内の介護職員の研修受講費を一部助成し、人材確保と介護サービスの質向上を支援します。

桑名市内の中小事業者の経営計画策定・人材育成・販路開拓を支援し、経営力向上を図る奨励金制度です。

出産・育児復帰する介護職員が短時間勤務を利用できるよう、代替職員の雇用費用の一部を補助します。

市内中小企業の退職金共済掛金を一部補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。

地域資源を活用した取組を支援し、農山漁村の所得向上と雇用機会の確保を図ります。

ICT分野の専門的技術や知識を習得する研修経費を補助します。受講料・講師謝金・会場借上料などを対象に、最大500万円を支援します。

公共職業安定所の紹介で障害者を新たに常用雇用した市内事業所に対して支援を行います。

市内中小企業・個人事業主の人材確保に必要な研修や広報、ツール作成の費用を補助します。

県内中小企業が若手社員の奨学金返済を支援する制度の一部を補助します。

多様な人材を採用・定着させるための取組に対し、研修やシステム整備、掲載費用などの経費を補助します。

従業員の確保・定着に向けた設備設置や改修費の一部を補助します。

県外から宇佐市へ移住し、対象求人への就職または地域課題解決型の起業を行う方に最大100万円の支援金を支給します。

市内の介護事業所が負担するケアマネジャーの研修受講料を補助し、介護人材の確保と定着を支援します。

市内中小企業の生産現場におけるロボット導入やインティグレータ育成を支援し、技術力と生産性の向上を後押しします。

若年者・女性の建設業就業を支援し、雇用の安定を図るための助成金です。

育業中の従業員が受講するスキルアップ研修の受講費用を補助し、企業の人材育成を支援します。

都内中小企業のDX人材育成のため、従業員の研修経費を一部補助します。

県内中小企業が専門家を活用してものづくり・ICT分野での事業展開と人材育成を進めるための支援を行います。

農山村の地域資源を活かす事業の立ち上げ・拡大を支援し、地域課題の解決と雇用創出を後押しします。

県内中小企業が従業員の奨学金返済負担を軽減し、人材確保を支援します。

県内中小企業の経営者・従業員の研修参加や講師招聘にかかる経費を一部助成し、経営力と技術力の向上を支援します。