人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

大分県内企業が副業・兼業のプロ人材を活用する際の経費を補助し、人材確保と事業強化を支援します。

鮫川村内での起業・創業や業種転換に対し、改修・備品・委託などの経費を3分の2以内で最大30万円まで補助します。

外国人就労者が働きやすい職場環境の整備に対し、経費の一部を補助し定着と生産性向上を支援します。

六ヶ所村内への工場新設・増設を促進し、固定資産税の免除や雇用奨励金などで初期投資負担と雇用創出を支援します。

大子町での新規事業や設備投資などの初期投資を支援し、事業者の負担を軽減します。

みなかみ町内での起業に対し、事業所開設費や賃借料、人件費などを補助し、移住・定住や雇用創出による地域活性化を支援します。

摂津市内の中小企業が研修受講や展示会出展にかかる費用の一部を補助し、企業価値向上と販路拡大を支援します。

茨城県内の大学・研究機関等と共同で研究開発を行う外資系企業等の人件費・外注費・消耗品費を最大200万円まで支援します。

新規就農者の研修費・営農費・奨励金を補助し、地域農業への定着と担い手育成を支援します。

嬬恋村内の介護職員・介護事業者が資格取得や研修修了に要する受験料・受講料の半額を、年間上限5万円まで補助します。

東京圏から釧路町へ移住して就業・起業する方に、転居・定着支援金を給付します（単身60万円、世帯100万円、18歳未満1人につき100万円を加算）。

園芸農業の現場に倉庫や仮設トイレを設置し、労働環境の改善と雇用・女性就農者の増加を支援します。

市内事業者の就職フェア等への出展費用を補助します。補助率は2分の1、上限5万円まで支給されます。

従業員の介護による離職を防ぎ、短時間勤務や介護休業を実施した事業主に対して一律の助成金を支給します。

原村内の農業振興と担い手確保、品質向上や環境配慮など多面的な支援を行う補助事業です。

住民のアイデアを活かして地域課題を解決し、活動費用や改修費などを幅広く支援します。

町内の居宅介護支援事業所等が負担した研修受講料の一部を補助し、介護サービスの質の向上と介護人材の確保を支援します。

村外企業のサテライトオフィス設置にかかる家賃の一部を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。

秋田県内の中小事業者が脱炭素経営に取り組むための人材育成、可視化サービス利用、省エネ診断の経費を補助します。

林業技術者の養成と村内定住を支援。講座受講経費や新規雇用者へ年60万円（最大3年）を補助します。

親元で就農する新規就農者に対し、就農後1年間の生活安定を目的に県と市で合計100万円を交付します。

熊本市内への事業所新設・増設に対し、用地取得や賃料、設備投資、雇用促進などの経費を補助します。情報通信関連産業向けは最大3億円を支援します。

浅口市内中小企業の販路開拓や人材育成、産業財産権取得など複数メニューを一括支援し、事業の成長と地域の活性化を後押しします。

市内事業者が受け入れる学生インターンの旅費や保険料を補助し、人材確保と定着を支援します。

市内で常勤勤務する保育士の奨学金返済を月額最大15,000円、最長5年間支援します。

二種免許取得にかかる教習費の1/2を補助し、1人あたり上限50万円まで支援します。

地域資源を活かした新規事業の初期投資を支援し、最大5,000万円まで助成します。

西川町内で正規雇用された新規就農者に対し、生活基盤の確立を支援する定額の奨励金を交付します。

建設業における若年者・女性の採用・研修・職場環境整備を支援し、定着促進を図ります。

国の助成金に上乗せして支給し、障がい者の試行雇用・常用雇用の促進と定着を支援します。

新規就農者や後継者の初期費用・機械導入・家賃負担を軽減し、地域農業の担い手の定着を支援します。

市内ものづくり中小企業の従業員研修や自社開催研修の費用を一部助成し、技術力と経営力の強化を支援します。

工場・事業所の新規立地や増設・移設にかかる主要な初期投資を補助し、最大約1億4,000万円を支援します。

林業現場の安全装備や技能講習の費用を補助し、労働災害の抑制と技能向上を支援します。

市内介護サービス事業者がスポットワークサービスの利用料を申請して、短期・単発雇用による人材確保を支援します。

村内事業者の人材育成・雇用、設備導入、環境対策、特産品開発など幅広い取り組みを一貫して支援します。

市内事業所の受入負担を軽減し、就業体験の実施を支援して地域の人材育成と定着を促進します。

南相馬市への工場・施設の新設・増設・移設に対して、投資・雇用・緑地整備など多面的に助成して立地と雇用創出を支援します。

市内私立保育施設等で勤務する常勤の保育士等に月額3万円を支給し、処遇改善と生活の安定を図ります。

市内企業の就職促進を目的に、坂出市外で開催される就職説明会の出展料を補助します。

宮古市内の商店街や中小商業者の新規創業・事業拡大・経営力強化を支援し、集客や販路開拓、研修等の経費を補助します。

インターンシップ時の交通費・宿泊費を一部補助し、町内企業の学生受入れを支援します。

最上町内での新規雇用1人あたり最大4万円を支給し、農業・商業分野の雇用促進と地域活性化を支援します。

丸亀市内の中小企業・個人事業主の事業推進やデジタル化、再エネ導入などの取組に対し経費の一部を補助します。

新十津川町内の中小企業者・個人事業主の店舗整備、製品開発、販路拡大、人材育成などを幅広く支援します。

工場や物流施設などの新設・増設に対し、設備投資・雇用・水道利用等を奨励金で支援します。特定業種では高い補助率や最大規模の交付上限が設定されています。

U・I・Jターン者や新規学卒者の雇用に対して、6か月分の月額基本給与の1/3を助成し、人材定着と地域経済の活性化を支援します。

就労者や求職者、学生の資格取得にかかる費用を一部補助し、能力向上と就業機会の拡大を支援します。

豊富町の住民や団体による地域活動・交流・研修等を支援し、持続可能で魅力あるまちづくりを後押しします。

美作市内への工場・事業所の新設・増設や設備投資を支援し、地域での雇用創出を促進します。

市内事業者が従業員の奨学金返還を支援する費用を一部助成し、人材の確保と定着を支援します。

商店街の空き店舗改装・家賃・広告・人材育成・環境対策・IT導入などを支援し、最大300万円（補助率1/3）で商店街の活性化を後押しします。

地域資源を活かした事業の初期投資に対し、町の助成に基づき総務省交付金で支援。融資と組み合わせて最大5,000万円を補助します。

半田市内で会社を設立する際の手続き費用を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。

町内事業所が女性の有期雇用から正規雇用への転換と5%以上の賃上げを行った場合に、1人あたり定額で支給する奨励金です。

市内に工場等を新設する企業の用地・建物・設備等の初期投資を補助し、地域産業の活性化と雇用確保を支援します。

新規出店・創業から生産性向上や職場環境整備、にぎわい創出まで市内事業者の多様な取組を幅広く支援します。

まちなかの空き店舗活用や市内創業の初期投資を補助し、中心市街地の賑わい創出と定住・雇用促進を支援します。

設備投資のための借入金にかかる利子の一部を最長3年間補給し、事業立地と雇用創出を支援します。

井手町への企業立地や設備投資、固定資産税・雇用創出を総合的に支援し、地域経済と雇用の拡大を促進します。

新見市内での工場・研究所・物流施設の新設・増設に対し、土地取得や建設費、雇用に対する手厚い支援を行います。

中小機構の専門家派遣にかかる費用を補助し、経営課題の解決や生産性向上を支援します。

広尾町内での起業や新製品開発に対し、経費の一部を補助。空き店舗活用の場合は補助率が全額となり、初期負担を軽減します。

市貝町の新商品開発を補助し、ブランド力向上と販路拡大を支援します。

四日市市内の中小企業等が従業員の資格取得に要する受講料・テキスト代等の費用を補助し、人材の技能向上と生産性向上を支援します。

認定農業者が農業未経験者を受け入れ、研修生の給与の一部を補助し新規就農の育成を支援します。

重度障害者等の通勤を支援するため、通勤用バス購入費の3/4を助成（1台あたり上限700万円）。

市内の障害者就労施設と連携する事業者に、業務委託・物品購入・職場実習に対する奨励金を交付し、就労機会の拡大と施設の経営安定を支援します。

大牟田市内の介護・障害サービス事業所等で働く職員の資格取得・研修費の1/2を補助します（上限あり）。

介護・福祉分野への就職者に最大40万円の就職奨励金と、U・Iターン者には月最大3万円の家賃補助（最長3年）を支給します。

中心商店街の空き店舗活用や事業承継による出店・改修の初期費用を一部補助し、まちなかの賑わい創出と雇用促進を支援します。

除雪オペレーターの資格取得費用を補助し、冬季の道路安全と人材確保を支援します（補助率1/2、上限5万円）。

富岡市内で創業する事業者の設備導入や広告費を補助し、創業初期の負担を軽減します。

市内の事業者の商品の開発・販路拡大、加工施設や店舗改修、法人化にかかる経費を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。

店舗等の新築・増改築工事費の2分の1を補助、上限50万円まで支援します。

山口市内の中小企業が障がい者の雇用を進めるための職場環境整備や就労支援機器購入、研修等の費用を補助します。

企業版ふるさと納税を財源に、地域活性化に資する事業の実施団体を支援します。必要額が寄附で集まれば補助対象経費を全額補助します。

自伐林家等の林業機械導入や安全装備、研修を補助し、機械化と安全性向上による持続可能な森林経営を支援します。

県外（主に首都圏）からの人材採用にかかる求人情報発信や人材紹介手数料の負担を軽減します。

会津美里町で新たに農業を始める個人や法人の初期投資や経営安定化を支援し、地域への定着を後押しします。

市外の情報関連企業等によるサテライトオフィス開設に向けたトライアル経費を支援し、雇用創出と地域の活力づくりを促進します。

村内で実施する企業研修の宿泊費を1名1泊1,000円で補助し、交流人口と関係人口の増加を図ります。

就業規則の作成・更新を支援し、多様な働き方の導入で人材確保と定着を後押しします。

市内の保育所等で勤務する臨時保育士に対し、就労を後押しする一人10万円の奨励金を交付します。

町内企業の新規人材確保と既存従業員の定着・技能向上を支援します。

台東区内の中小企業・個人事業主の職務技能向上のため、専門講座の受講料の一部を助成します。

瀬戸内町内での企業立地・事業拡大や起業に伴う経費を幅広く支援し、雇用創出と地域経済の活性化を図ります。

市内事業者の魅力発信や認知度向上を支援し、動画制作・ホームページ整備・展示会出展などを補助します。

町内企業の人材確保と育成に必要な経費を補助し、採用力と従業員のスキル向上を支援します。

市内での設備投資に伴う新規雇用1人あたりに定額を支給し、企業の事業拡大と地域の雇用創出を支援します。

女性従業員が父親と協力して育業を取得し、円滑に職場復帰するために都内中小企業を100万円で支援します。

区内介護・障害福祉サービス事業所が借り上げた職員宿舎の家賃等を一部助成し、職員の居住安定と人材確保を支援します。

町内の小規模事業者が若年者を正規雇用した場合、月額2万円を最長3年支給し、定着と地域活性化を支援します。

創業塾を修了した和気町内で新たに創業した方に、一律10万円を給付して創業を支援します。

地元農産物の6次産業化や新商品・ブランドの販路拡大、創業・生産性向上などを幅広く支援します。

地域資源と地元金融機関の融資を活用し、雇用創出や持続可能な民間事業化に対する初期投資を支援します。

防災士資格取得にかかる受講料等の一部を補助し、地域の防災力とコミュニティの活性化を支援します。

町内での創業や従業員寮の整備を支援し、移住・定住と地域産業の活性化を促進します。

庄内町内の畜産農家の設備導入や施設改修、人材育成などを支援し、経営の安定化と所得向上を図ります。

葛巻町内の事業者の経営品質向上や後継者育成、電子化や起業などを支援し、地域産業の持続的な活性化を図ります。