人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

東京圏から韮崎市へ移住して就業・起業した人に対し、移住後の生活再建と定住を支援する交付金を支給します。

岐阜県内で林業に就業するための移住費用や新規就業に伴う経費を支援します。単身は最大60万円、世帯は最大100万円を支給する制度を設けています。

県内事業所が県内外の副業・兼業人材を受け入れる際の人材紹介手数料や旅費、報酬の一部を補助します。

工場・物流施設・研究所の新設・増設・移転に対し、用地取得と雇用に対する奨励金を支給し、立地・雇用の創出を支援します。

全国規模の実績を持つ団体の旭川市での合宿経費を一部支援し、競技力向上と地域交流を促進します。

市内の製造業中小企業等が行うオープンファクトリーや体験イベント等の経費を一部補助し、ものづくりへの関心向上と人材確保、地域の活性化を支援します。

松江市内の中小企業が行う研修や人材確保にかかる経費の一部を補助し、人材確保と企業力向上を支援します。

新規就農・就漁者が入居する住居の家賃を月額1万円補助し、担い手の確保と育成を支援します。

県内の社会福祉法人等が導入する奨学金返済支援制度に対し、職員1人あたり年間の返済負担の一部を補助します。

市内中小企業が若手従業員の奨学金返済を支援するため、年間返済額の一部を補助して人材の確保・定着を図る制度です。

島根県中小企業制度融資を利用した際の信用保証料の一部を補助し、設備投資や運転資金による事業継続・雇用維持を支援します。

市内中小企業のDX推進を伴走支援し、業務効率化や新たな付加価値創出を支援します

松江市内の中小企業が行う研修・技能検定受験費用の一部を補助し、人材育成による企業力強化を支援します。

市内に長年立地する事業者の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助して雇用維持と企業の流出防止を図る制度です。

洲本市内で起業した事業者の開業・事務所整備等の費用を補助し、地域経済の活性化と雇用の確保を図る制度です。

三木市内の小規模事業者が就職情報サイトを活用して正規雇用につなげた際の利用費を一部補助します。

高度先端産業分野での工場新設・増設に伴う固定資産取得費を一部補助し、地域での立地と雇用増を支援します。

大牟田市内の介護・障害サービス事業所に勤務する職員の資格取得・研修費用を原則1/2で補助し、人材確保を支援します。

東京23区から相馬市へ移住し、就業または起業・テレワークで生活拠点を移す人を対象に支給される移住支援金です。

新潟市内の介護サービス事業者が負担した研修費や資格取得費の一部を補助し、介護職員の技能向上と人材定着を支援します。

商店街等が実施する講演会・研修の講師謝礼を助成し、組織内外の人材育成を支援します。

松江市内の製造業小規模企業者が工作機械の取得・更新・補修を行う際の費用を3分の2（上限30万円）で支援します。

拠点的な医療機関に対し、多言語対応と外国人患者受入れを支える人員配置・体制構築を支援します。

市内事業所が実施するインターンシップ等の受入れに対し、受入日ごとに補助金を交付して就業体験を促進します。

建設業に従事する40歳未満の者の資格取得費用を企業が負担した場合、その費用の2分の1（上限1人5万円、1事業者3名まで）を補助します。

坂井市内への事業施設新設・増設・移転を助成し、取得費の一部や雇用促進、空き施設活用に対する支援を行います。

矢板市内に事業所を有する中小企業等が、就職フェアや合同企業説明会への出展にかかる経費を補助します。

市内で非正規または無業者を正規雇用した中小企業等に、一人当たり10万円を支給して定着と雇用確保を支援します。

工場・観光施設・情報処理関連施設の設備投資と雇用創出を支援し、投下資産や賃借料の一部を助成します。

動画制作による採用PR経費の半額（上限20万円）を補助し、市内中小企業の人材確保を支援します。

ふるさと納税を活用したクラウドファンディングで寄付額の40%を補助し、地場産品の創出・生産強化を支援します。

札幌市内で金融ミドル・バックオフィス業務を受託する事業者の従業員の知識・資格取得を受講料等で支援します。

アニメ制作企業の県内立地を支援し、事務所開設や運営、人材確保・育成に伴う経費を補助します。

札幌市内で事業を営む中小企業者等を対象に、事業資金や設備投資向けの融資制度を案内します。各種資金に応じた申請書類や要件が整備されています。

市が認定する創業支援を修了した創業者・創業希望者に対し、登録免許税の軽減や融資優遇を受けるための証明書を発行します。

札幌市内で事業を営む中小企業者等向けの融資制度で、創業支援や設備投資、雇用創出、カーボンニュートラル推進などの資金需要に対応します。

市内に不足する小児科診療所の新規開設を全面支援し、施設整備や賃料、人材確保にかかる費用を補助します。

障害のある従業員の職場定着を支える職場支援員の配置・委嘱に対して、支援員の配置にかかる費用の一部を助成します。

名古屋市内の伝統産業の技術継承・新商品開発・PR活動や若手育成に対して助成を行い、産業の活性化を支援します。

中高年齢の障害者が職場で必要な技能を習得するための費用を支援する助成金です。

新規立地や増設に対し、雇用創出と設備投資に応じて助成し企業立地を支援します。

障害のある労働者の就労を支えるため、手話通訳や要約筆記担当者の配置にかかる費用を助成します。

介護施設等の新設を条件に、広域型施設の大規模修繕や耐震化工事にかかる工事費等の一部を補助し、介護体制の強化と職の継続を支援します。

鹿児島市内事業所が従業員を職業訓練へ派遣する際の受講料を一部補助し、技能継承と人材育成を支援します。

障害者を常用雇用する事業主が作業しやすい施設や福祉施設の設置・整備にかかる費用の一部を助成します。

札幌市内での創業・雇用拡大に対して運転資金・設備資金を長期低利で融資します。

事業主が障害のある従業員の健康相談医を委嘱する際の経費を支援し、職場の健康管理体制の充実を図ります。

介護従事者が受講する資格取得に必要な研修の受講料と教材費の1/2を補助、上限5万円まで支給します。

49歳以下の新規就農希望者に対し、研修期間および経営開始期の生活支援として月12.5万円を交付し、早期の経営確立を支援します。

松江市内の製造業中小企業が職場環境の改善に要する改修・設備導入費の50%を補助し、経営改善と人材定着を支援します。

障害のある従業員の職場復帰を支えるため、職場介助者や職場支援員の配置など職場支援にかかる手続きと書式を提供し、事業主の申請を支援します。

障害者の就労・生活支援に資する施設の設置・改修や設備導入にかかる費用を支援します。

重度障害者を多数雇用する事業主の事業施設の設置・整備費を一部助成する制度です。

市内介護事業者が開催する介護職員向け研修の開催経費を一部補助し、人材確保・育成と雇用促進を支援します。

市内中小企業が従業員の奨学金返還を支援した場合、その返還額の一部を補助して人材確保と若年者の地元就職を促進します。

市内製造業の従業員が受検する技能検定・溶接技能評価・品質管理検定の受検手数料を一部補助します（受検1回につき上限は補助対象経費の2分の1）。

根室市内で新規に就農した地元出身の新規学卒者等に対し、最長5年間で合計最大100万円を支給する奨励金です。

高山市内への新規立地や増設・移転に伴う初期投資や借上費、固定資産税相当額を助成し、雇用創出と地域産業の振興を支援します。

訪問介護等サービス事業者の人材確保や経営改善、カスタマーハラスメント対策にかかる経費を定額で支援します。

普通自動車運転免許の教習費用の一部（教習費用の10％以内）を助成します。