就労継続支援B型や生活介護事業所の新商品開発や販路拡大、技能向上を支援し、持続可能な生産活動モデルの創出を促進します。
中小企業大学校の研修受講にかかる受講料と交通費を助成します。
町内中小企業の従業員が受講する研修の受講料を補助し、人材育成と事業の持続的発展を支援します。
市内で初めて外国人材を雇用した事業者に対し、雇用人数に応じた補助金を交付して受入れを支援します。
東京圏から宮城県内に移住して就業する世帯に対し、世帯単位での支援金を交付します。
市内介護事業所が負担した職員の研修受講料の一部を補助し、人材の定着促進と介護サービスの質向上を支援します。
野々市市内の中小企業・小規模事業者の販路開拓や経営強化、研修・設備導入などを幅広く支援します。
萩市内で行う農業研修に要する宿泊費や施設使用料を補助します。研修参加者の負担軽減を図ります。
山口県外の就農希望者が萩市での現地活動にかかる交通費・宿泊費を補助し、就農促進を支援します。
移住就農者の住宅改修と家賃を支援し、将来の自営就農を後押しします。
穴水町内での創業に対し、開業費用の一部（上限300万円）を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。
空き家等を改修して地域に開かれた拠点を整備し、仕事づくりや人材育成を支援します。
外国人介護人材の日本語学習や生活支援経費の一部を補助し、定着を支援します。
東京圏から福山市へ移住し、掲載求人に就業した方に移住支援金を交付して定住と人手不足解消を支援します。
従業員のリスキリングにかかる社会保険労務士等への代行費用の一部を補助します。
副業・兼業人材の活用にかかる委託料や交通費の一部を補助し、中小企業の生産性向上や社員のスキル向上を支援します。
宮城県内の登録研修機関が喀痰吸引等研修の受講料や開設時の機器購入費を補助されます。研修の普及と研修機関の整備を支援します。
派遣元事業主が派遣労働者の賃金制度を整備・改善した場合、その賃金差額等を助成し雇用の安定と待遇の確保を支援します。
奄美市内事業所の求人活動にかかる経費を支援し、採用活動を後押しします。
団体旅行の誘致で平日の宿泊促進と認定地の周知を支援し、地域の活性化と雇用の均一化を図ります。
就職に有利な資格取得の受講料を助成し、新たな就労の実現を支援します。
市内製造業の研修や実証にかかる費用を一部補助し、DX推進や人材育成、経営改善を支援します。
創業や第二創業時に借入れた利子相当額を最大7年分前渡しで補助し、創業促進と雇用創出を支援します。
益田市への移住や新規就業、起業を支援。世帯最大100万円、単身60万円を支給します。
外国人技能実習生や特定技能外国人の受入れにかかる初期費用を補助し、地域経済の活性化を支援します。
航空機関連産業に従事する事業者の外部研修費を支援し、品質管理や製造加工に関する技術・知識の習得を促進します。
訪問看護事業所の人員増強や災害時の業務継続体制整備を支援し、地域で安定して訪問看護サービスを提供できる基盤づくりを支援します。
児童・生徒と企業の交流を促進し、主体的なキャリア設計を育む活動を支援します。補助は経費の一部を最大20万円まで補助します。
長野県への移住と就業・創業を支援し、単身は最大60万円、世帯は最大100万円まで支給されます。
建設業団体の取組みにかかる経費の一部を補助し、建設人材の確保と業界の振興を支援します。
能美市内の九谷焼製造業者が研修所卒業生等を新たに雇用する際の給与の一部を補助し、後継者の市内定着と雇用促進を支援します。
採用に関する課題解決のために、専門家を県が派遣して直接支援します。
市内の介護事業所が負担した初任者研修の受講料を一部（1/2）補助し、人材確保と資質向上を支援します。
市内で就業・創業した若年者の奨学金返済負担を一部補助し、定住と就業を支援します。
宇陀市内の地元企業が行う人材育成にかかる費用の一部を補助し、職場定着と能力向上を支援します。
就職情報サイトの紹介料の一部を助成し、介護人材の確保を支援します。
市内事業者が学生の受け入れに要する宿泊費や交通費の一部を補助します。
市内介護事業所に就職する外国人従業員の社宅賃借・改修費の一部を助成し、人材確保を支援します。
市内の障害者就労施設等との取引や職場実習に対して奨励金を交付し、就労機会と受注機会の拡大を支援します。
区内介護事業者が負担した介護職員の研修受講費の一部を助成し、人材確保とサービスの質向上を支援します。
市内介護保険事業所に勤務する方が介護福祉士または介護支援専門員の資格を取得した際に支援金を交付します。
市内の介護事業所による求人費用を一部補助し、介護人材の確保を支援します。
介護ロボットの導入・保守費用の一部を補助し、人手不足の解消と介護現場の負担軽減を支援します。
農地やその周辺への仮設トイレ設置費の一部を補助し、障がい者の雇用・就労機会の確保を支援します。
東京都内の大学を卒業後に滑川市へ移住・就職する方の交通費と移転費の一部を支援します。
区内介護サービス事業者が負担した研修受講費の一部を助成し、人材確保と介護サービスの質向上を支援します。
東京圏から本巣市へUIJターンし、就業または起業する方に対して移住支援金を交付します。
賃上げと生産性向上に向けた設備投資や人材育成等の取組に対し、補助金で支援します。
多摩市内への新規事業所設置や宿泊施設の誘致に対し、固定資産税・都市計画税を最大で全額補助し、長期間の税負担軽減で立地を支援します。
市内での店舗取得・増改築や賃借にかかる費用の一部を補助し、創業と雇用創出による地域経済の活性化を支援します。
オンラインツールを活用した採用広報の経費を一部補助し、市内中小企業の採用活動を支援します。
製造業の女性が働きやすい職場環境づくりを支援し、生産性向上と人材の確保・定着を促進します。
香川県内の大学・研究機関が開催する学会の開催費用を一部助成し、学術研究と研究者育成を支援します。
創業時・創業初期の経営安定や設備充実を、経費の2分の1（上限100万円）で支援します。
十日町市内を走行するバス・タクシーの運転士採用に対し、採用時の就業支度金を支給する事業者へ補助します。
下関市内の介護事業所に就職して転入する外国人の転入旅費・引越費・家賃1か月分を合わせて最大20万円助成します。
賃上げを行う市内事業者の事業承継や人材確保、女性活躍、販路開拓などの取組を広く支援します。
市内中小企業の従業員の資格取得に要する費用の一部を補助し、人材のスキル向上を支援します。
中小企業の事業承継を多面的に支援し、設備投資や廃業に伴う経費などを補助して次世代への円滑な承継を後押しします。
西条市内の中小企業者等の成長や販路拡大、知財取得、サテライトオフィス設置など6分野の取組を支援します。
雲仙市内の出店・創業・事業持続化や生産性向上のための経費を補助し、にぎわいや雇用対策を支援します。
市内スタートアップの技術・事業化を支援し、試作開発や販路開拓、設備導入等の経費を補助します。
市内事業者の福利厚生や奨学金返還、インターンシップ等の実施経費を支援し、人材の確保・定着を促進します。
八代市内の企業が従業員や経営者の研修・資格取得、及び副業人材募集の広報経費を支援します。研修受講料や講師招聘、メディア掲載費の一部を補助します。
町内で起業する新規創業者の事業所取得や改修、設備購入、賃借料などの起業に要する経費を助成し、雇用創出と地域経済の活性化を図ります。
就業規則の作成・更新費用の一部を補助し、多様な働き方の導入と人材確保を支援します。
育児休業による業務の穴を補う代替要員の雇用に対し事業主に助成。認定企業はより高額な支援を受けられます。
田原市内の中小企業者の創業・販路拡大・事業承継などを支援し、備品購入や改装、移動販売導入、温泉設備整備、副業・兼業人材の受入れ等の経費を補助します。
外国人就労者が働きやすい職場環境の整備経費を補助します。日本語教育や翻訳機導入など、職場定着を促す取組を支援します。
市内事業所での学生インターン参加にかかる交通費・宿泊費等を助成します（一人当たり上限2万円）。
橿原市の創業支援融資を利用した事業者が、正規雇用の継続を条件に融資利率の一部（最大1%）を補給されます。
箱根町内の中小企業・個人事業主が人材確保・育成や省人化設備導入に取り組む際の経費を補助します。採用広報や研修、機械器具の購入・使用料などが対象です。
阿波市内の中小企業者等の創業・販路開拓・設備導入など多様な取り組みを最大40万円まで支援します。
中小企業の従業員が受講する研修の受講料・宿泊料を補助し、人材育成の負担を軽減します。
伊丹市内で創業する者の創業経費の一部を補助し、創業者の負担軽減と雇用創出を支援します。
経営革新計画の実行に必要な設備や取組を支援し、事業の改善や地域経済の活性化、雇用創出を後押しします。
市内の介護事業所が新規学卒者等を採用し定着させるための支度金を補助します。採用後3か月以上継続して雇用している場合に支援を受けられます。
外国人材の就業・生活環境を整備し、多文化共生と市内定着を支援します。
長泉町内での起業・創業や第二創業に伴う経費の一部を補助し、事業の立ち上げと成長を支援します。
島内に本社または事業所を有する事業者がインターンシップ受入に要した交通費・宿泊費の一部を補助し、雇用機会の創出を支援します。
中小企業の研修・資格取得費用の一部を補助し、人材育成を支援します。研修計画の有無により上限額が異なります。
西条市への新設・増設・移転に対して、設備投資や雇用創出などの奨励金を交付し、企業立地を支援します。
建設業の技術者支援人材の確保・育成にかかる講習参加費や専門家活用費、教材購入費を補助し、働き方改革と生産性向上を支援します。
市内中小企業が新規雇用者に業務上必要な資格を取得させた際の受講料・受験料等の一部を助成します。
新たに耕種部門へ就農する方の研修費や就農に伴う経費の一部を助成します。
廃業した湯田温泉の宿泊施設を承継する事業者に対し、改修・新築費や固定資産税相当などを支援します。
東京圏からのUIJターン（移住）者の採用にかかる採用活動経費の一部を助成します。
市内の正規雇用促進と市外在住者の美作市への定住を支援する奨励金制度です。
鹿児島市への進出を検討する企業の現地視察や立地環境調査に対し、相談・視察支援を行い、調査経費の一部を補助します。
事業所の改修にかかる費用を助成し、雇用創出や企業立地を支援します。
県内事業者や個人事業主のDX推進に向け、従業員のオンライン学習によるリスキリングを支援します。
社会保険労務士等に申請事務を代行させた場合の費用を一部補助し、企業のリスキリング推進を支援します。
美作市内で技能実習生等を新たに雇用した事業所に対し、雇用促進のための奨励金を支給します。
奨学金利用で保育士資格を取得し、伊奈町内の保育施設に就職した方の奨学金返済を一定額支援します。
鳥取市内の芸術家による発表機会を創出する事業に対し、事業実施主体へ補助金を交付します。人材発掘や文化活動の継続・発展を支援します。
富良野市へ移住して就職する方に対し、最大30万円の支援金を支給します。
求職者の新規雇用に対し事業主へ一人当たりの助成金を支給し、雇用拡大と定住促進を支援します。
市内在住の従業員が業務に必要な資格を取得する事業に対し、費用の一部を補助します。
市内中小企業の従業員研修にかかる費用の一部を補助します。
浦河町在住で保育士資格を新たに取得し町内の保育施設で勤務する方の資格取得費用を定額で補助します。
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