人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

生活支援サポーターを新たに雇用した事業者に対し、1人あたり20万円を給付して人材確保と業務の機能分化を支援します。

市内への新規立地や増設に伴う投下固定資産の一部（土地除く）を補助し、雇用創出と産業立地を促進します。

県内でアスリートを新たに雇用した企業・団体に対し、就労機会の提供と雇用環境整備を支援するための支援金です。

市内居宅介護支援事業所等が負担した主任介護支援専門員研修の受講料の半額を補助します。

外国人材の受け入れ・定着に必要な改修や日本語教育、地域交流を支援します。

平塚市内で創業を目指す方や創業後5年未満の事業者に、1か月以上・最大4回の無料アドバイザー派遣で事業計画や経営課題の解決を支援します。

長崎県内の訪問介護事業所が行う採用直後の同行訪問OJTの人件費を補助します（補助率1/2、上限65,000円）。

防災士資格の認証登録料および受験料を補助し、防災人材の育成を支援します。

雇用管理制度や業務負担軽減機器の導入で離職率低下を図る事業主に対して導入費用の一部を助成します。

幕別町への新設・増設や本社移転に対し、投資額補助・固定資産税相当補助・雇用促進補助など多面的に支援します。

根室市内の中小企業等が人材確保・育成や職場環境整備に要する経費を補助します（補助率1/2、上限100万円）。

地域で中学生を受け入れるクラブの指導者謝金と指導者育成研修の受講料を補助します。

市外からの本社移転や市内での本社機能拡張に対し、設備投資や賃借料、雇用促進等を包括的に支援します。

花巻市奨学金の返還負担を軽減し、市内保育施設で働く保育士の定着を支援します。

新潟市内の中小企業が若年正社員の奨学金返済を支援するための諸手当の一部を補助します。

新潟市内で工場を新設・増設・移設する際の用地取得費や賃借費、投下固定資産に対する助成で、企業立地と雇用拡大を支援します。

新潟市内に物流施設を新設・増設・移設する事業者に対し、用地取得費や賃借費、固定資産税相当額などを補助して立地を促進します。

65歳以上への定年引上げや継続雇用制度の導入に伴う制度整備費用や専門家委託費を補助し、高年齢者の雇用機会確保と雇用基盤整備を支援します。

新潟市内に新規で情報通信関連事業所を立地する事業者へ、事業所賃料の一部と新規雇用者に対する支援を行います。

奥州市内での工場・事業所の新設や用地取得、設備投資に対して固定資産投資額の一部を補助します（上限3億円）。

市内の保育園等に新たに常勤就職した保育士等に対して一人当たり30万円を支給します。

町内事業者が従業員の奨学金返済を支援する費用の一部を、府補助の半額を上限に補助します。

福島県内に新たなオフィスを設置して県内在住の女性を新規雇用する企業に対し、人件費と賃貸費用を補助します。

県外から転入して鹿児島市内の保育所等に就職した保育士等に、採用時と1年後に各10万円を交付する奨励金です。

精神障害のある方の就労機会確保と安定就労への移行を支援する補助金（就業訓練・就業支度・住居費を支援）。

工場や本社機能の新設・移転・増設や設備投資に対して、用地取得や設備・賃借料等の経費の一部を助成します。

香取市内の発酵食品ソムリエ資格取得にかかる受講料や公共交通費の一部を補助します（補助率1/2、通学上限3万円、通信上限2万円）。

介護事業所が借り上げた外国人介護人材の住居にかかる家賃相当額を補助し、介護人材の確保を支援します。

柏崎市内で工場用地取得や設備導入を行う企業に、用地・設備・賃借料・雇用に対する助成を行います。

市内中小企業が新規に退職金共済へ加入した際、従業員の掛金の一部（掛金月額の20%）を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。

工場や本社機能の新設・移転・増設、設備投資や用地・建物・設備取得にかかる経費を幅広く助成し、新規雇用や生産拡大を支援します。

柏崎市内に本社を置き、女性が働きやすい職場環境の整備や研修などに取り組む事業主に対し、費用の一部を助成します。

新規就農希望者やU・Iターン希望者の柏崎での農業体験・研修に対し、交通費・燃料費・宿泊費を補助します。受入れる市内の農業法人等にも研修経費を支援します。

柏崎市内の中小企業等に勤務する男性労働者の育児休業取得を奨励し、条件に応じて最大15万円を支給します。

工場や本社機能の新設・増設・移転に伴う用地・建物・設備・賃借料などの一部を助成し、投資と雇用の誘致を支援します。

工場や本社機能の新設・移設・増設、設備投資や用地取得など企業の立地・投資に対して費用の一部を助成します。

燕市内中小企業の従業員研修に対し、受講料の一部を補助し人材育成を支援します。

柏崎市内の介護事業所が夜勤手当を増額した分を補助し、夜勤対応者の処遇改善と確保を支援します。

柏崎市内の病院に新たに就職する看護職員に対し、就職に伴う定着を支援する助成金（転入で加算あり）。

創業予定者・創業後5年未満の事業者に対し、経営・販路・財務・人材育成の支援と証明書交付で創業時の優遇措置を提供します。

工場や本社機能の新設・移転・増設、設備投資や用地取得に対して取得費や賃借料、通信費、人件費などを助成し、雇用創出や産業立地を支援します。

国のトライアル雇用助成金に対して市が同額を上乗せ、1人あたり上限12万円、1事業所3人まで支給します。

工場や本社機能の新設・移設・増設、設備投資や用地取得などに伴う費用を助成し、雇用創出と地域の産業振興を支援します。

長岡市内の事業組合等の人材採用活動にかかる経費を補助します（補助率1/2、上限30万円）。

富山市への工場・本社の新設・移転・増設や設備投資、用地取得などに対して取得費や賃借料、通信費、人件費を助成します。

市内中小企業の事業所で女性専用トイレ・更衣室の新設・改修費を補助し、職場の環境改善と女性の働きやすさ向上を支援します。

工場や本社機能の新設・移転・増設、設備投資や用地取得など企業立地に伴う経費を幅広く助成します。

先端設備を導入して年3％以上の労働生産性向上を達成した柏崎市内の中小製造業に、設備導入支援と雇用・地域購入の加算で最大1,000,000円まで助成します。

富山市内での工場・本社機能の新設・移設・増設や設備投資、用地取得などに対し、取得費や賃借料、通信回線費、雇用経費などを助成します。

市内で事業所を新設・増設・移設・改設する中小企業等に対し、固定資産税・都市計画税相当額を3年間交付し、設置資金の長期融資も行います。

三条市内の中小企業が市指定の研修を受講した際の受講料の一部を助成し、経営・技術水準の向上を支援します。

高校新卒等が市内企業に就職した場合の運転免許取得費用を定額で補助します。

工場新設や事業拡大に伴う固定資産税相当額を最大3億円まで交付し、雇用創出も支援する奨励制度です。

黒部市内の中小企業が採用目的の企業PR動画制作費の一部（1/3、上限10万円）を受けられる支援です。

周南市内の事業者が登録することで、若年層の奨学金返還負担を最大5年間、市が返還の一部（3分の2）を支援します。

工場や本社機能の新設・移設・増設、設備投資に伴う用地・建物・設備取得費や賃借料、通信費、雇用経費などを助成し、企業立地と雇用創出を支援します。

柏崎市内の除雪事業者が除雪オペレーターの資格取得費用を50％（上限5万円）で支援します。

特別支援学校在学の障害者を受け入れた市内事業所に、就業体験1日あたり4,000円を助成します。

函館市内在住の漁業後継者等が北海道立漁業研修所の総合研修を受講する際の受講料や宿泊費等を補助します。

町内介護事業所の外国人職員受入れや雇用継続を支援し、生活必需品購入や継続雇用に対する助成金を交付します。