人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

ひとり親家庭の家賃実費を無利子で貸し付け、就労継続等で償還免除となる支援制度です。

母子家庭・父子家庭の自立を支える教育訓練費や職業訓練の経済的支援を行います。

果樹栽培を主業とする受入農家に対し、研修受入の負担を月額5万円で補助します。

能美市内の中小企業等が対面型就職説明会に出展する際の出展経費を補助します。

育児休業取得を応援する企業への奨励金支給

長崎県西海市の指定地域で、雇用増を伴う事業拡充を行う民間事業者の事業資金を一部補助します。

農泊の実施体制や地域資源の磨き上げ、施設整備などを支援し、農山漁村への来訪者増加と農林水産物の消費拡大を図ります。

南相馬市内で就職・定住した人の奨学金返還を経済面で支援します。

地域に根ざした青少年団体の地域貢献・活動を支援し、次世代の担い手育成と地域活性化を図ります。

能美市内に所在する中小企業等の対面型就職説明会出展にかかる出展経費を補助し、人材確保を支援します。

上越市内の事業所を有する団体が、技能五輪等出場選手の強化訓練経費を受けられる補助（出場選手1人上限5万円）。

ハローワークと訓練機関による就職支援と、要件を満たす受講者への生活支援給付金を提供します。

上越市内の事業所が勤務する技能者の大会出場に伴う強化訓練経費を選手1人当たり上限5万円まで補助します。

新型コロナの影響を受ける市内中小企業の雇用維持を支援し、従業員の雇用継続をサポートします。

高等職業訓練促進給付金を受給する方へ、生活費・家賃・通学費を上乗せして支援します。

大学等への入学を支える給付型支援。返還不要の入学支援金と月額支援金で若者の学びを支援します。

65歳以上で介護資格を持ち、明石市内の福祉サービス事業所に就職または資格取得後に就業した方に一律20,000円を給付します。

養父市内での創業・第二創業を支援し、新たな雇用創出や地域経済の活性化を後押しします。

姫路市内中小企業の従業員が受講する指定研修の受講料を1人当たり最大4,000円まで補助します。

市内事業者が負担した学生の交通費・宿泊費を補助し、インターンシップ実施を支援します。

姫路市内の中小企業と従業員の研修受講料を1人1回あたり4,000円補助し、能力向上と生産性の向上を支援します。

松山市内で児童・生徒のキャリア教育を実施する法人等に対し、体験型の事業経費を補助し企業と学校の交流を促進します。

松山市内で児童・生徒の職場体験や講座を実施する法人等に対し、実施に要する経費の一部を補助します。

鳥取県内の中小企業が求人情報の発信費用を負担軽減し、求職者への周知を支援します。

松山市内で児童・生徒の職場体験や講師派遣などのキャリア教育活動を実施する法人等に対し、経費の一部（上限20万円）を補助します。

就職に必要な講座の受講費用の60％を補助し、経済的自立に向けた技能習得を支援します。

東京圏から各務原市へ移住した方に対し、移住支援金を支給して定住促進と地元中小企業の人手不足解消を支援します。

東京圏から栃木市へ移住して就職・テレワーク・起業する方に、単身60万円・世帯100万円などの移住支援金を支給します。

市内事業者のものづくり技術向上のため、研修受講料やテキスト購入費の一部を補助します。

市内企業のものづくり技術高度化と新成長分野への進出を支援する研修受講料の補助制度

合志市内で新規就農する若手後継者に対し、最大3年間にわたり年50万円を支給して早期の安定就農を支援します。

合志市内で新たに就農した若手後継者に対し、最長3年間、毎年50万円を支給して早期の安定就農を支援します。

合志市内の新規就農者（対象者）に対し、最長3年間、年50万円を支給して就農の早期安定と次世代の担い手確保を支援します。

いわき市内の団体が行うまちづくり人材育成の研修や交流事業の経費を一部支援します。

市内への製造業の新規立地に対し、土地取得や固定資産税、緑地整備に対する奨励金を支給し雇用拡大と地域産業の振興を図る制度です。

テレマーケティング関連産業の市内誘致と雇用創出を支援し、事業所の賃借料や新規雇用に対する補助を行います。

つがる市内への企業立地と地元雇用の促進を目的に、地元理系技術者や一定規模超の増員に対して一律の奨励金を支給します。

求人情報サイト掲載にかかる費用を補助し、市内事業者の人材確保を支援します。

地域づくり団体やNPO等へプロデューサー人材を派遣し、伴走型で人材育成と組織の活性化を支援します。

市内事業者の求人情報掲載費の3分の2を補助し、人材確保を支援します。

テレマーケティング関連企業のつがる市への立地と雇用拡大を、オフィス賃借料や雇用に対する補助で支援します。

市内に工場等を新設・増設する県外企業の立地と地元雇用の創出を支援し、採用状況に応じて支給します。

製造業の市内新設に対し、用地取得や事業所設置、緑地整備に対する奨励金で立地と雇用拡大を支援します。

介護職・ケアマネジャーの資格取得やスキル向上にかかる費用を補助します

林業・木材産業の設備投資や労働安全・福利厚生整備に対し、無利子で貸し付けを行い経営改善を支援します。

市内の中小・小規模事業者が基幹技術の継承のために後継技術者の給与を最大36か月分、補助率1/2で支援します。

ひとり親家庭の受講費を段階的に支援し、受講開始時の負担軽減と修了・合格時の追加支給で最大15万円まで補助します。

ひとり親家庭が1年以上の養成課程で資格取得を目指す際に、受講期間中の生活支援を月額で給付します。

ひとり親家庭の就職に有利となる指定講座の受講料を一部給付し、就業に必要な資格・技能の取得を支援します。

豊橋市内の中小企業が求人掲載や採用ページ改良、マッチングサイト掲載に要した費用の一部を補助します。

豊橋市内の中小企業が求人掲載や採用ホームページ改良、副業・兼業マッチング掲載に要した費用の一部を補助します。

首都圏等からの転入者を正規雇用した中小企業を支援します

市内で新卒採用された保育教諭等に対して、就労促進のため1年間で最大40万円を支給します。

国の雇用助成金に上乗せして、美作市の事業主へ給付金を支給します。

離職や休業で住居を失うおそれがある世帯に対し、家賃相当額を貸主へ直接支給し、転居費用も一定額補助します。

ひとり親家庭の高卒認定合格を目指す受講費の一部を支援します。

離職や休業で住居を失う恐れがある世帯へ、家賃相当額と転居費用を支援し、住居と就労機会の確保を図ります。

市内で工場を新設・増設する企業に対し、固定資産税相当額を補助し、適用企業の新規雇用も助成します。

山形県内への就職活動にかかる交通費を助成します

離職・休業などで住居を喪失した、または喪失のおそれがある世帯に対し、家賃を直接支払うことで住居の確保と就労機会の確保を支援します。