人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

小規模介護事業者の安定的な事業継続を支えるため、地域の中核となる事業者による研修や共同備蓄、採用支援などの活動経費を補助します。

福山市内の中小企業等が女性の就業環境を改善する改修や備品導入に対して、費用の2分の1を上限35万円まで補助します。

生活衛生関係営業者の衛生水準向上や地域課題の解決に向けた設備導入や研修経費を補助します。

兵庫県内で農業に参入する企業向けに、研修や新商品開発、販路開拓、人材育成などの経費を補助します。

包括連携協定を結ぶ大学・高専が実施する地域貢献や学生支援、キャンパス魅力向上の取組に対し、ふるさと納税の寄附金の一部を補助して支援します。

市内事業者が実施する対面インターンで、参加学生への交通費や宿泊費などの支援金を1/2（上限あり）で助成します。

町内で35歳未満の若者を雇用した事業主に対し、1名あたり年額30万円を支給して定住と雇用拡大を支援します。

データ利活用を促進する支援者向けのセミナーや研修を通じて、地域のDX推進力を高める支援制度です。

新規就農者の育成に向け、研修農場の整備経費を補助し受け入れ体制の構築を支援します。

町外から転入して農業・漁業に新規就労する45歳未満の方の住宅家賃を最長1年間補助します（月1万円、同居家族ありは月2万円）。

砂川市内で診療所を新設・増設する開業医に対し、土地・建物や医療機器、人件費、運転資金等を助成し最大で1億5,000万円まで支援します。

愛媛県内での農業支援サービス事業の立ち上げに対し、調査・機械導入・人材育成を一体的に支援します。

工場・研究・研修施設の新設・増改築に対し、固定資産税相当額の半額を3年間補助して地域産業基盤の強化を支援します。

市内事業者の認知度向上や販路開拓、採用・人材確保に向けたホームページ・動画・展示会等の取組を支援します。

平塚市内の中小企業・個人事業主に対して、ITコーディネータを無料で派遣しDX導入と人材育成を支援します。

市内の障がい福祉事業所の人材確保・定着を、求人広告・資格取得・奨学金返還・夜勤手当・採用支援など幅広く補助します。

魚沼市内事業者のインターン受入や採用情報発信、採用活動強化にかかる経費を補助し、採用力の向上を支援します。

市内で正社員就職または個人事業開業したUIターン者の家賃を最長2年間にわたり補助します。初期費用も一部支援します。

新規就農者の経営開始期の安定化を図るため、就農直後の生活支援と機械・施設導入を補助します。

文京区内で日本防災士機構認証の研修を受ける防災士の受講料を一部助成し、技能向上を支援します。

伊東市内の宿泊事業者が業務効率化や生産性向上、従業員宿泊施設の整備を行う際の経費を補助します。

三次市内の介護事業所が新たに雇用した外国人介護人材1人につき10万円、1法人あたり2人分まで支援します。

大町市内の林業事業者が安全装備の購入や技能講習の受講にかかる経費を補助し、労働災害の抑制と技能習得を支援します。

市内の介護支援専門員等の受験料・受講料・教材費を全額助成し、資格取得・更新を支援します。

萩市内で介護分野の研修受講や資格取得にかかる受講料等の一部を助成し、介護人材の育成と定着を支援します。

我孫子市内に工場・社員寮等を新設または再投資する企業に対し、固定資産税相当額などを補助し、地域経済の活性化と雇用拡大を支援します。

松戸市が認定する特定創業支援等事業を受講し要件を満たした創業者に証明書を交付し、融資条件緩和や登録免許税の軽減などの支援特典を提供します。

我孫子市内に新たにオフィスを設置・本社機能を移転する法人の開設費と雇用拡大を支援します。

栃木県内の医療機関が看護師を研修機関へ派遣する際の経費を助成し、認定看護師や特定行為研修の受講を支援します。

豊橋市内への工場・研究施設・事業所の新設・増設・移転に対し、税負担や固定資産取得費の一部を奨励金で支援します。

流山市内事業者の求人情報掲載や合同説明会出展、成功報酬型紹介手数料の一部を補助して採用活動を支援します。

市内に新たに事業所を設置する事業者の固定資産税相当額（3年間）を支援します。

熊本市内に事業所を有する事業主が、就職が困難な特定求職者を雇用した場合に月額で支給される奨励金です。

木質バイオマスボイラー等の導入費を補助し、地域の脱炭素化と森林資源の循環利用を支援します。

介護職員初任者研修の受講費用を助成し、介護人材の確保と安定したサービス提供を支援します

大分市内への新設・増設・移設に伴う設備投資や脱炭素投資、雇用創出を助成し、立地と事業拡大を支援します。

松山市への事業所新設・増設・移転や脱炭素設備導入、雇用創出に対して投下固定資産や賃借料・雇用に基づく奨励金を支給します。

介護支援専門員の法定研修受講料とテキスト代を助成し、市内での就労・就労継続を支援します。

市内へ本社機能を移転して常用雇用を創出する法人に対し、新規常用雇用1人あたり50万円を支給し、雇用拡大と地域振興を支援します。

松山市への事業所新設・増設・移転やICT拠点設置に対し、投下資産や雇用、脱炭素設備などに応じた奨励金を交付します。

松山市での事業所新設・増設・移転や脱炭素設備導入などに対し、投下資産や賃借料、雇用に応じた奨励金を支給します。

長野市内の空きオフィスや空き家を賃借して事業所を設置する企業等に対し、家賃や改修・通信費用の一部を助成します。

障害者の職業能力開発を行う施設の設置・整備や運営費を助成し、雇用促進と職業能力の向上を支援します。

DX・ITツール導入にかかる費用の一部を補助し、労働生産性向上と働きやすい環境整備を支援します。

兵庫県内で企業主導型保育事業を実施する企業等向けの相談・情報提供窓口

釧路市内の地域イベント・文化振興・防災・人材育成などの提案事業に対する交付金。事業ごとに審査で採択され、最大で40万円を交付します。

文京区内の介護職員が研修受講費の一部を補助し、人材の確保と定着を支援します。

美作市内で新規創業する事業者の事業所開設や改装、備品購入などを支援し、最大100万円を補助します。

認知症介護基礎研修の受講費用を全額補助し、介護人材の確保・定着を支援します。

南相馬市内の中小企業が研修や職場改修、テレワーク導入などで働きやすい職場環境を整えるため、経費の一部を補助します。

商店街の空き店舗対策や賑わい創出、環境・IT対策などを支援し、出店や共同事業の事業化を後押しします。

三浦市内の保育園で働く採用6年以内の常勤保育士の宿舎家賃負担を、市が一部補助して支援します。

藤枝市への本社機能や情報通信業の立地・テレワーク拠点利用を支援し、改修・賃借料・通信・備品などの経費を補助します。

介護職員の資格取得・研修費を補助し、人材確保と職場定着を支援します。

商店街のにぎわい創出や人材育成、イベント開催にかかる経費を市が補助します。

市外から下野市へ移住して新規に就農する方の家賃を、月額の1/2（上限5万円）を最長24か月補助します。

女性活躍や仕事と家庭の両立に積極的に取り組む事業所を認証し、職場環境整備と企業の成長を支援する認証制度と奨励金を提供します。

東京23区から東海市へ移住して就業・起業した方に、移住後の生活・就業を支える支援金を交付します。

東京圏から甲州市へ転入し就業・起業・テレワーク等を行う人に対し、生活再建と定住を目的に一時金を支給します。

中心市街地の空き店舗活用による新規出店・事業承継のための改修費を一部補助し、賑わい創出と雇用促進を支援します。