
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
地域活性化で資材・消耗品費を使う前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
設備投資で設備・機械購入費を使う前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
ものづくり・新製品開発の取り組みを始める前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
美深町内で商工業を営む事業者や新規開業者、事業承継者の経営安定・自立・成長を多面的に支援します。
真庭市内の介護保険事業所が負担した職員の資格取得費用を一部補助し、人材確保と資質向上を支援します。
半田市内で高度先端産業の工場・研究所を新設・増設する事業者に対し、固定資産税相当額や取得費の一部を助成し立地・投資・雇用拡大を支援します。
地域の文化資源を活用した文化体験の拠点整備と人材育成、デジタル技術導入を支援してインバウンドの地方誘客と滞在時間延長を図る事業です。
果実を原料とする酒類の醸造技術習得のため、研修受入にかかる経費を日額で支援します。
県内の介護施設等を対象に、外国人介護人材の受入れ・定着を支援するための説明会・セミナー、個別相談、マッチング支援を提供します。
久御山町内の農業者の機械導入や研修・視察を補助し、生産性向上や販路拡大、経営改善を支援します。
福井県内企業の採用力を専門家の伴走支援と経費補助で強化します。
市内中小企業が実施するインターンシップでの学生等の宿泊料の一部を補助し、地域での受け入れを支援します。
外国人材の受け入れ・定着に必要な改修や日本語教育、地域交流を支援します。
平塚市内で創業を目指す方や創業後5年未満の事業者に、1か月以上・最大4回の無料アドバイザー派遣で事業計画や経営課題の解決を支援します。
長崎県内の訪問介護事業所が行う採用直後の同行訪問OJTの人件費を補助します(補助率1/2、上限65,000円)。
防災士資格の認証登録料および受験料を補助し、防災人材の育成を支援します。
幕別町への新設・増設や本社移転に対し、投資額補助・固定資産税相当補助・雇用促進補助など多面的に支援します。
地域で中学生を受け入れるクラブの指導者謝金と指導者育成研修の受講料を補助します。
市外からの本社移転や市内での本社機能拡張に対し、設備投資や賃借料、雇用促進等を包括的に支援します。
新潟市内で工場を新設・増設・移設する際の用地取得費や賃借費、投下固定資産に対する助成で、企業立地と雇用拡大を支援します。
新潟市内に物流施設を新設・増設・移設する事業者に対し、用地取得費や賃借費、固定資産税相当額などを補助して立地を促進します。
65歳以上への定年引上げや継続雇用制度の導入に伴う制度整備費用や専門家委託費を補助し、高年齢者の雇用機会確保と雇用基盤整備を支援します。
奥州市内での工場・事業所の新設や用地取得、設備投資に対して固定資産投資額の一部を補助します(上限3億円)。
町内事業者が従業員の奨学金返済を支援する費用の一部を、府補助の半額を上限に補助します。
工場や本社機能の新設・移転・増設や設備投資に対して、用地取得や設備・賃借料等の経費の一部を助成します。
香取市内の発酵食品ソムリエ資格取得にかかる受講料や公共交通費の一部を補助します(補助率1/2、通学上限3万円、通信上限2万円)。
介護事業所が借り上げた外国人介護人材の住居にかかる家賃相当額を補助し、介護人材の確保を支援します。
市内中小企業が新規に退職金共済へ加入した際、従業員の掛金の一部(掛金月額の20%)を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。
新規就農希望者やU・Iターン希望者の柏崎での農業体験・研修に対し、交通費・燃料費・宿泊費を補助します。受入れる市内の農業法人等にも研修経費を支援します。
柏崎市内の中小企業等に勤務する男性労働者の育児休業取得を奨励し、条件に応じて最大15万円を支給します。
工場や本社機能の新設・移設・増設、設備投資や用地取得など企業の立地・投資に対して費用の一部を助成します。
燕市内中小企業の従業員研修に対し、受講料の一部を補助し人材育成を支援します。
柏崎市内の介護事業所が夜勤手当を増額した分を補助し、夜勤対応者の処遇改善と確保を支援します。
工場や本社機能の新設・移転・増設、設備投資や用地取得に対して取得費や賃借料、通信費、人件費などを助成し、雇用創出や産業立地を支援します。
工場や本社機能の新設・移設・増設、設備投資や用地取得などに伴う費用を助成し、雇用創出と地域の産業振興を支援します。
長岡市内の事業組合等の人材採用活動にかかる経費を補助します(補助率1/2、上限30万円)。
工場や本社機能の新設・移転・増設、設備投資や用地取得など企業立地に伴う経費を幅広く助成します。
先端設備を導入して年3%以上の労働生産性向上を達成した柏崎市内の中小製造業に、設備導入支援と雇用・地域購入の加算で最大1,000,000円まで助成します。
富山市内での工場・本社機能の新設・移設・増設や設備投資、用地取得などに対し、取得費や賃借料、通信回線費、雇用経費などを助成します。
市内で事業所を新設・増設・移設・改設する中小企業等に対し、固定資産税・都市計画税相当額を3年間交付し、設置資金の長期融資も行います。
高校新卒等が市内企業に就職した場合の運転免許取得費用を定額で補助します。
黒部市内の中小企業が採用目的の企業PR動画制作費の一部(1/3、上限10万円)を受けられる支援です。
周南市内の事業者が登録することで、若年層の奨学金返還負担を最大5年間、市が返還の一部(3分の2)を支援します。
柏崎市内の除雪事業者が除雪オペレーターの資格取得費用を50%(上限5万円)で支援します。
町内介護事業所の外国人職員受入れや雇用継続を支援し、生活必需品購入や継続雇用に対する助成金を交付します。
石見産業支援センターのインキュベーションルーム利用料や光熱・通信費などの一部を補助し、創業および新分野進出を支援します。
企業の県内立地・再投資や先端産業の工場・研究所の新増設に対し、設備取得やオフィス賃借等の費用を補助し、投資誘致と雇用の拡大を図ります。
鎌倉市内の移動支援事業所で働く従事者のガイドヘルパー養成研修受講料を助成し、人員確保と障害福祉の向上を図る助成金です。
市内に立地する企業の再投資を支え、流出防止と雇用の維持・拡大を図る補助制度です。
墨田区内で働く介護職員の初任者研修受講料を補助し、人材確保と介護サービスの質向上を支援します。
伊勢崎市内で障害者を雇用し、就労の定着を図る事業者に対して一人当たりの奨励金を交付します。
墨田区内で働く介護福祉士の受験手数料と登録手数料を本人負担分を上限21,700円まで助成します。
湖西市内で工場等を新設・増設・移転する企業に、用地取得・雇用・設備に対する奨励金を交付し立地を支援します。
明石市内の福祉サービス事業所の職員・就職予定者の研修・試験受講費を補助し、人材確保と職員の技能向上を支援します。
南越前町在住者や町内勤務者が防災士資格を取得する際の受講費(8,000円)を町が全額補助します。
小平市内の介護事業所に勤務する介護職員の研修受講料を実費で助成(上限:初任者研修7万円、実務者研修10万円)。
市内に立地する企業の工場・研究所の新増設に対し、設備導入や工場改修費を補助し再投資による雇用維持・拡大と企業立地を支援します。
四万十市内の中小企業で働きやすい職場づくりに取り組み、所定の認証を新たに取得した事業者に奨励金を交付します。
就農直後の若手農業者に対し、一定期間の生活・経営安定を図るための年次支援金を交付します。
下松市の新規就農や農業経営の近代化、機械・資材導入を支援し、就農から営農安定まで幅広く補助します。
市内に新たに雇用された医師・看護師の住宅賃借料を補助し、勤務継続を支援します。
生駒市内事業者の採用・育成・外部委託による課題解決を補助し、地域での人材確保と生産性向上を図ります。
市外からの就職希望者や市外大学生のインターン参加に伴う往復交通費・宿泊費を事業者の負担に対して一部助成します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |