
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。
名古屋市内中小企業がロボット導入や関連ソフト導入により生産性向上や人手不足対策を行う際、導入費用を補助します。
鹿島市内への工場・事業所の新設・増設・移転や空き物件活用に対し、奨励金・補助金を交付して雇用拡大を支援します。
土庄町内への企業立地・投資を促進し、投下固定資産や賃料、雇用創出に対して助成します。
豊橋市内での工場・研究開発施設・倉庫等の新設・増設・移転に対し、税相当額や土地取得費・設備設置費の一部を奨励・補助します。
産地の集出荷・貯蔵・加工などの基幹施設整備やスマート農業導入を支援し、産地の競争力と持続性の向上を図ります。
砥部町内に新たなサテライトオフィスを開設・運営する事業者に対し、開設費と運営費の一部を補助します。
町内に事業所を新設・増設する事業者に対し、雇用創出や環境設備などの導入経費を奨励金で支援します。
室戸市内にコールセンター等を新設する企業に対し、賃料や研修、人件費などを最大で年度あたり2,000万円まで支援します。
信州型自然保育の認定団体に対し、保育者の処遇向上を目的に人件費の一部を助成します。
地方公共団体が造成した用地で設備の新設・増設を行う中小企業者向けに、必要な設備資金を低利で融資します。新規雇用の創出を条件に大口融資にも対応します。
三田市の工業団地への企業立地を支援する税制優遇および助成制度
花巻市内で民間が整備する産業用地のインフラ工事費を最大で3億円まで半額で支援します。
仙台市内における製造業の新設・増設・市内移転に伴う新規投資の固定資産税相当分を助成し、設備導入や雇用拡大を支援します。
富山県内での工場・事業所の新規立地や増設、研究拠点・本社機能の移転を投資額や雇用に応じて総合的に支援します。
母子家庭・父子家庭の親が6か月以上の養成機関で資格取得を目指す間の生活費と修了時の支援金を支給します。
室戸市内に事業所を新設・増設する企業に対し、投下固定資産に対する固定資産税相当額を上限に奨励金を交付し、最長5年間支援します。
三大都市圏等から南箕輪村へ移住して就業または創業した人に、最大100万円を支給する移住支援金です。
町内に事業所を新設・増設する事業者に対し、雇用創出や環境設備導入などの経費を補助します。
奨学金の返還額の1/2を補助し、最多10年間で合計240万円まで支援します(上限24万円/年)。
町内に事業所を新設・増設する事業者の雇用創出や施設整備、環境対策に対して奨励金を交付します。
富士見市内のひとり親家庭が病児保育やファミリーサポート利用時の利用料の一部を負担軽減します。
町内に事業所を新設・増設する事業者に対し、雇用促進や治水対策、埋蔵文化財調査、再エネ導入などの費用を支援する奨励金制度です。
豊橋市内での工場・研究施設・事業所の新設・増設・移転に対して、税相当額や固定資産取得費、用地取得費などを支援し、雇用創出や環境対策も併せて補助します。
県内に工場等を新設・増設する企業の設備投資と雇用創出を支援する補助金です。
ひとり親家庭の父母が看護師・介護福祉士等の養成機関で修業する間の生活負担を軽減します。
和歌山県中小企業融資制度を利用した際の信用保証料の一部を年割りで半額補助し、町内事業所の経営安定と雇用維持を支援します。
吉賀町内の中小企業が設備資金の融資を受けた際の利子の一部を補給し、経営の安定と近代化を支援します。
起業や新分野進出による事業拡大を、最大60万円(町補助50万円+信用金庫上乗せ10万円)まで支援します。
豊橋市内への工場・研究施設・倉庫等の新設・増設に対し、税負担軽減や投資額に応じた奨励金、雇用・環境設備に対する補助を総合的に支援します。
下関市内の中小企業を対象に、退職金共済の掛金を従業員1人につき月額500円で1年間補助します。
高萩市内の常勤医師の居住家賃を支援し、医師の定着による安定した医療体制の確保を図ります。
漁業後継者・新規就業者の資格取得費と市内賃貸の家賃を最大2年間補助して、漁村での就業と定着を支援します。
笠岡市内で物流施設を新設または増設し操業を開始する事業者に対し、土地・建物・設備・雇用に対する奨励金を支給します。
岡山市内でIT・デジタル関連事業所を新設・増設する企業に対し、設備費や賃料などを補助して立地と雇用創出を支援します。
町内事業主が従業員を新たに退職金共済に加入させた際、掛金の一部(月額500円)を12か月間補助します。
市内事業者が退職金共済に新規・追加加入し掛金を納付した場合、被共済者1人につき掛金の一部を補助します。
上関町での起業に対し、事業所の整備や設備・販促・人件費などを幅広く支援し、地域での定着と雇用創出を後押しします。
赤磐市内への企業立地を促進し、産業の高度化と雇用創出を支援する奨励金制度です。
林業の新規就業者や事業体に対し、引越・家賃・給与・育成・視察費用などを支援し、担い手の確保と森林整備を促進します。
市内事業所の退職金共済掛金の一部(支払額の20%)を補助し、従業員の福祉向上と中小企業の振興を支援します。
関市内への企業立地や増設・移設に伴う固定資産税相当額や水道料金の一部、さらに一定要件で雇用促進奨励金を交付します。
豊島区内の障害福祉サービス従事者の研修受講料・テキスト代の一部(受講費等の4分の3または基準額の低い方)を助成します。
ひとり親家庭の母または父が、看護師・介護福祉士などの資格取得を目指す6か月以上の養成課程に在籍する間の生活負担を毎月支援します。
高山市内への事業所設置・増設で新規雇用や初期投資、固定資産税・借上料を助成。借上助成は上限1億円。
新規就農者に対し、就農初期の生活・経営安定を支えるため年間150万円を最長3年間交付します。夫婦の共同経営では交付額が1.5倍になります。
目黒区在住のひとり親が、就労に資する指定講座の受講料の一部(原則60%、上限あり)を受け取れる支援金です。
備前市内での操業開始に対し、投資額や雇用に応じた奨励金を交付し、企業立地と雇用拡大を支援します。
本社機能の一部移転やサテライトオフィス開設を支援し、リモートワーク促進と佐世保市への定住・雇用増加を後押しします。
創業希望者や創業5年未満の事業者に対し、経営・財務・販路開拓・人材育成の知識習得を支援し、証明書発行や奨励金・税制優遇などの支援につなげます。
花巻市内の介護サービス事業所で働く人の奨学金返還の負担を、就業期間に応じて半額補助します。
創業に必要な経営・財務・人材育成・販路開拓の知識を継続的に学び、証明書で各種優遇措置を受けられます。
県外から関市へ移住し、市内の林業事業体に就業する方に対し、世帯に応じて支援金を交付します。
岩手県花巻市へ県外から転入して市内事業所に就業したUIJターン者に対し、最大25万円を支給する奨励金制度です。
中央区内で創業を目指す個人や創業後間もない事業者に対し、創業に必要な知識習得と証明書発行による登録免許税軽減や創業関連保証等の優遇を提供します。
足立区内の商店街が行うイベントや環境整備、IT導入、設備更新などの経費を幅広く補助し、地域の賑わいと組織活性化を支援します。
足立区内の商店街が行うイベント運営・環境整備・設備導入などに対して経費の一部を補助し、地域の賑わい創出や安全・利便性向上を支援します。
女性の活躍推進や託児所設置など、女性が働きやすい環境づくりに必要な事業資金を幅広く融資で支援します。
足立区内の商店街が行うイベント開催や環境整備、設備導入、広報・研修等に対して経費の一部を補助します。
八幡平市での工場新設・増設や設備投資に対して、設備費・建設費等の補助や税制優遇、融資を組み合わせて支援します。
川俣町で創業・第二創業を支援し、創業支援セミナーや証明書発行、税・保証の特例措置で起業を後押しします。
八潮市の道路陥没事故で影響を受けた埼玉県内の中小企業等に対し、雇用調整助成金や県の資金繰り支援を案内する支援制度です。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |