人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

文京区内の介護職員が研修受講費の一部を補助し、人材の確保と定着を支援します。

認知症介護基礎研修の受講費用を全額補助し、介護人材の確保・定着を支援します。

南相馬市内の中小企業が研修や職場改修、テレワーク導入などで働きやすい職場環境を整えるため、経費の一部を補助します。

藤枝市への本社機能や情報通信業の立地・テレワーク拠点利用を支援し、改修・賃借料・通信・備品などの経費を補助します。

商店街のにぎわい創出や人材育成、イベント開催にかかる経費を市が補助します。

市外から下野市へ移住して新規に就農する方の家賃を、月額の1/2（上限5万円）を最長24か月補助します。

女性活躍や仕事と家庭の両立に積極的に取り組む事業所を認証し、職場環境整備と企業の成長を支援する認証制度と奨励金を提供します。

東京23区から東海市へ移住して就業・起業した方に、移住後の生活・就業を支える支援金を交付します。

東京圏から甲州市へ転入し就業・起業・テレワーク等を行う人に対し、生活再建と定住を目的に一時金を支給します。

岐阜県内で林業に就業するための移住費用や新規就業に伴う経費を支援します。単身は最大60万円、世帯は最大100万円を支給する制度を設けています。

全国規模の実績を持つ団体の旭川市での合宿経費を一部支援し、競技力向上と地域交流を促進します。

市内中小企業のDX推進を伴走支援し、業務効率化や新たな付加価値創出を支援します

洲本市内で起業した事業者の開業・事務所整備等の費用を補助し、地域経済の活性化と雇用の確保を図る制度です。

三木市内の小規模事業者が就職情報サイトを活用して正規雇用につなげた際の利用費を一部補助します。

高度先端産業分野での工場新設・増設に伴う固定資産取得費を一部補助し、地域での立地と雇用増を支援します。

新潟市内の介護サービス事業者が負担した研修費や資格取得費の一部を補助し、介護職員の技能向上と人材定着を支援します。

商店街等が実施する講演会・研修の講師謝礼を助成し、組織内外の人材育成を支援します。

拠点的な医療機関に対し、多言語対応と外国人患者受入れを支える人員配置・体制構築を支援します。

坂井市内への事業施設新設・増設・移転を助成し、取得費の一部や雇用促進、空き施設活用に対する支援を行います。

市内で非正規または無業者を正規雇用した中小企業等に、一人当たり10万円を支給して定着と雇用確保を支援します。

工場・観光施設・情報処理関連施設の設備投資と雇用創出を支援し、投下資産や賃借料の一部を助成します。

動画制作による採用PR経費の半額（上限20万円）を補助し、市内中小企業の人材確保を支援します。

アニメ制作企業の県内立地を支援し、事務所開設や運営、人材確保・育成に伴う経費を補助します。

市が認定する創業支援を修了した創業者・創業希望者に対し、登録免許税の軽減や融資優遇を受けるための証明書を発行します。

札幌市内で事業を営む中小企業者等向けの融資制度で、創業支援や設備投資、雇用創出、カーボンニュートラル推進などの資金需要に対応します。

名古屋市内の伝統産業の技術継承・新商品開発・PR活動や若手育成に対して助成を行い、産業の活性化を支援します。

中高年齢の障害者が職場で必要な技能を習得するための費用を支援する助成金です。

新規立地や増設に対し、雇用創出と設備投資に応じて助成し企業立地を支援します。

障害のある労働者の就労を支えるため、手話通訳や要約筆記担当者の配置にかかる費用を助成します。

介護施設等の新設を条件に、広域型施設の大規模修繕や耐震化工事にかかる工事費等の一部を補助し、介護体制の強化と職の継続を支援します。

鹿児島市内事業所が従業員を職業訓練へ派遣する際の受講料を一部補助し、技能継承と人材育成を支援します。

事業主が障害のある従業員の健康相談医を委嘱する際の経費を支援し、職場の健康管理体制の充実を図ります。

松江市内の製造業中小企業が職場環境の改善に要する改修・設備導入費の50%を補助し、経営改善と人材定着を支援します。

障害のある従業員の職場復帰を支えるため、職場介助者や職場支援員の配置など職場支援にかかる手続きと書式を提供し、事業主の申請を支援します。

障害者の就労・生活支援に資する施設の設置・改修や設備導入にかかる費用を支援します。

市内介護事業者が開催する介護職員向け研修の開催経費を一部補助し、人材確保・育成と雇用促進を支援します。

市内製造業の従業員が受検する技能検定・溶接技能評価・品質管理検定の受検手数料を一部補助します（受検1回につき上限は補助対象経費の2分の1）。

根室市内で新規に就農した地元出身の新規学卒者等に対し、最長5年間で合計最大100万円を支給する奨励金です。

高山市内への新規立地や増設・移転に伴う初期投資や借上費、固定資産税相当額を助成し、雇用創出と地域産業の振興を支援します。

訪問介護等サービス事業者の人材確保や経営改善、カスタマーハラスメント対策にかかる経費を定額で支援します。

普通自動車運転免許の教習費用の一部（教習費用の10％以内）を助成します。

市内の民間保育施設で働く保育士等の新規採用・定着・住まいを支援し、安定した保育体制の確保を図ります。

商店街や商業団体の販売促進・活性化や施設整備を支援し、事業機会の拡大を図る補助事業です。

佐伯市内への新規立地・増設に対し、固定資産税・都市計画税の免除や投資・雇用・用地取得・改修費等を助成します。地域での雇用創出と投資促進を支援する制度です。

外国人材の新規雇用や居住・生活支援にかかる費用を補助し、農作業の人手不足解消を支援します。

売上高100億円超を目指す中小企業に対し、成長戦略・海外展開・人材育成など多面的な支援を一体的に提供します。

佐伯市内への企業立地・投資に対して固定資産税や投資額の一部などを助成し、用地取得や新規雇用を支援します。

企業やNPOの市内での営農開始に伴う雇用創出や初期設備導入の経費を補助します。

地域の特性を活かした設備投資や事業計画に対し、税制優遇や資金支援、手続き面の支援を行う制度です。

市内で新たに営農を始める企業・NPO等の雇用創出と農業機械・施設導入を同時に支援します。

西海市内の農林業者を対象に、堆肥や有機質肥料、施設や機械、販売力強化など多様な経費を補助して営農の維持・改善を支援します。

配偶者出産時に有給公休3日を付与し、育児休業取得を促進するための社内研修を実施する企業紹介。

都城市内の中小企業が中小企業大学校の研修受講料の一部を補助

都市部企業等の町内視察にかかる交通費・宿泊費・ワークスペース利用料を補助し、将来的な長沼町への立地促進を図ります。

市内介護事業所に勤務する職員の資格取得や研修受講にかかる受験手数料・受講料の一部を助成します。

合同説明会出展料や企業PR動画制作の外注費を対象に、経費の2分の1（上限10万円）を補助します。

市外での就労経験があるU・Iターン者が根室市内で正規雇用された場合に、1人あたり一度だけ30万円を交付します。

大村市内の保育施設に常勤で就職した保育士等に、就職年度と翌年度以降に分けて祝金を交付します。

美深町内で商工業を営む者や新規開業者の経営安定・自立化、設備導入や人材育成を多面的に支援します。

士別市内の林業事業体が担い手の確保・育成や林業機械導入、資格取得を支援する助成制度です。