
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
地域活性化で資材・消耗品費を使う前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
設備投資で設備・機械購入費を使う前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
ものづくり・新製品開発の取り組みを始める前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
延岡市内で雇用された奨学金返還者の返還負担を、就業後の節目にわたり補助して地元企業の人材確保を支援します。
熊取町内の創業・商品開発・販路拡大、農業の6次産業化や生産性向上など、地域産業の取組に対して経費の一部を補助します。
県外・市外から転入または市内転居して市内の保育所等に就職する保育士等の引越費用や家賃、生活用品購入費を補助(上限20万円)。
上市町在住の中高年離職者が公立職業訓練を修了すると、訓練期間に応じて奨励金を受け取れます。
中小企業・中堅企業の経営力向上に必要な人材育成や設備投資、財務強化を支援し、認定で税制・金融支援を受けられます。
認定林業事業主による雇用管理改善や労働環境整備、技能向上にかかる経費を助成し、林業従事者の就労条件と安全を向上させる制度です。
深川市在住で市内スポーツ団体に所属し推薦を受けた方の資格取得にかかる受講料や登録料等の一部を助成します。
従業員を退職金共済に新規加入させた市内事業者に、掛金の20%を補助します。
苅田町へ転入した世帯には100万円、単身者には60万円を交付する移住支援金です。就業等の要件を満たした上で支給されます。
浦河町へ転居して就職または創業した45歳以下の方に、移住・就業準備および継続を支える一時金を支給します。オンライン申請に対応しています。
東京圏から苫小牧市へ移住・就業する個人に、移住にかかる経費を支給(単身60万円、世帯100万円+苫小牧市オーダーメイド5万円)
MONOテク苫小牧の入校に伴う入学料や1年次の学費等を支援し、ものづくり技能者の確保と雇用安定を図る奨励金です。
東京圏から宇陀市へ移住して就業または起業した個人・世帯に対し、移住定着と人手不足解消を目的に支援金を支給します。
障害福祉サービス事業所の農業生産基盤や食品加工設備の整備に対し、設備導入や施設整備費の一部を補助します。
企業が従業員の奨学金返還を代理で送金できる仕組みと、地方公共団体による支援情報を提供します。
東京23区等から匝瑳市へ移住し、就職・テレワーク・起業等で生活基盤を築く人に対して、移住に伴う資金を支給します。
甲州市内への製造業等の立地を促進し、建物や機械設備などの投資経費の一部を助成して雇用機会の拡大を図る助成制度です。
佐世保市内での事業所新設・増設・移設に対し、土地取得・賃借・税負担・雇用など多様な奨励金を支給します
東京23区から安中市へ移住し、新たに就業や起業した方に最大100万円を支給します。
丸亀市内の中小企業で男性従業員が育児休業を取得し職場復帰した場合、事業主に奨励金を支給して職場の両立支援を促進します。
佐賀県鹿島市へ移住する若年層に単身60万円、世帯100万円を支給し、定住と地域の担い手確保を支援します。
北斗市内に居住し漁業へ新規参入を目指す方(親族後継者含む)に、研修費・船舶取得費・経営安定費用・資格取得費を段階的に補助します。
能代市内事業者が従業員の資格取得に要する経費の一部(最大20万円、補助率1/2)を支援します。
工場の新設・増設や情報通信事業所、再生可能エネルギー・研究施設の導入に対し、賃借料や建物・設備導入への助成や税制上の優遇を行います。
創業前から創業後まで、経営・財務・人材・販路の知識を体系的に学べ、特定創業支援の証明書を取得できる支援事業です。
情報通信関連事業の徳島県への立地と新規地元雇用を支援し、雇用補助や通信回線・賃料・設備投資などの経費を助成します。
春日井市内の中小企業者が受講する業務に必要な研修の受講料を一部補助します(公的研修は受講料の50%以内、民間研修は20%以内)。
萩市内で林業へ就業する方を対象に、就業準備金や家賃・子育て支援、定期的な生活支援金を組み合わせて支援します。
町内事業所で正規雇用された新規学卒者や就労者に対して、雇用確保と定住促進のために奨励金を交付します。
君津市に住むひとり親が、就労に資する指定講座の受講料の一部(6割相当)を受けられる支援制度です。
研究開発型ベンチャーの事業化を支援するインキュベーションと投資・マッチングサービス
送出企業を離職した町内在住者を正規雇用した事業主に対し、1名につき10万円を支給します。
シードからシリーズDまで、資金と人材・ネットワークを通じてスタートアップの成長を支援するエコシステム型VC
有望なスタートアップに成長のためのリソースを提供し、共存共栄型のエコシステム形成を支援します。
県内の公立中学校や地域クラブで指導を行うことを見込む方のスポーツ指導者資格取得にかかる受講料・資料代・受験料・登録料を最大15,280円まで補助します。
町内に住所を有する新規就農者を正規従業員として雇用した事業者に1人あたり10万円を交付します。
企業の環境・社会的インパクトを評価して支援する融資スキーム。KPI設定と年次モニタリングで継続的な改善を促します。
創業希望者や創業後間もない事業者に対し、相談・セミナー・証明書発行や販路開拓等の経費を支援します。
中小企業の退職金共済加入を支援し、従業員1名あたり月額500円を1年間助成します。
ESG目標の達成で金利を年0.10%引き下げる、運転資金・設備資金向けの融資商品です。
市内で事業所を新設・増設する企業に対し、固定資産税相当額や雇用・設備投資に対する奨励金を交付します。
出産・育児で就業が困難な農業経営体の代替人材雇用にかかる賃金等を助成し、農業経営の継続を支援します。
企業の農業参入を促進し、耕作放棄地の解消と地元雇用の創出を支援します。施設・機械整備は費用の1/2を補助し、雇用には月10万円を支給します。
志摩市への新規オフィス設置と雇用創出を支援し、施設取得・改修や運営費などを補助します。
技能五輪全国大会や技能グランプリ出場に向けた強化訓練実施経費を、出場選手一人当たり上限5万円まで補助します。
障がい者を雇用する荒川区内の事業主が職場整備や備品・研修などの費用を補助率1/2で受けられる支援制度です。
市内中小企業の設備投資による生産性向上を支援し、要件を満たせば固定資産税の軽減や信用保証の追加が受けられます。
町内に事業所を新設・増設する事業者に対し、雇用創出や環境設備などの導入経費を奨励金で支援します。
室戸市内にコールセンター等を新設する企業に対し、賃料や研修、人件費などを最大で年度あたり2,000万円まで支援します。
信州型自然保育の認定団体に対し、保育者の処遇向上を目的に人件費の一部を助成します。
地方公共団体が造成した用地で設備の新設・増設を行う中小企業者向けに、必要な設備資金を低利で融資します。新規雇用の創出を条件に大口融資にも対応します。
三田市の工業団地への企業立地を支援する税制優遇および助成制度
花巻市内で民間が整備する産業用地のインフラ工事費を最大で3億円まで半額で支援します。
室戸市内に事業所を新設・増設する企業に対し、投下固定資産に対する固定資産税相当額を上限に奨励金を交付し、最長5年間支援します。
三大都市圏等から南箕輪村へ移住して就業または創業した人に、最大100万円を支給する移住支援金です。
奨学金の返還額の1/2を補助し、最多10年間で合計240万円まで支援します(上限24万円/年)。
町内に事業所を新設・増設する事業者の雇用創出や施設整備、環境対策に対して奨励金を交付します。
豊橋市内での工場・研究施設・事業所の新設・増設・移転に対して、税相当額や固定資産取得費、用地取得費などを支援し、雇用創出や環境対策も併せて補助します。
吉賀町内の中小企業が設備資金の融資を受けた際の利子の一部を補給し、経営の安定と近代化を支援します。
下関市内の中小企業を対象に、退職金共済の掛金を従業員1人につき月額500円で1年間補助します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |