人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

千代田区内の中小企業が従業員の育児・介護と仕事の両立に取り組むための奨励金・助成金を支給し、働きやすい職場づくりを支援します。

非正規雇用者や無業者を正規雇用した市内事業者に対し、1人あたり10万円を支給して雇用の安定と事業者の人材確保を支援します。

胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生整備を行う際の施設改修や設備導入、外部サービス等の経費を補助します。

製造業の工場・研究所の新設・増設や本社機能の移転・拡充に対し、投下固定資産と新規雇用に応じて最大40億円まで支援します。

情報通信関連産業の市内新設・増設・移設を支援し、設備投資・雇用・事業運営費の一部を助成します。

転入に伴う初期費用やテレワーク準備、住宅取得・改修などを支援し、十日町市への移住・定住を後押しします。

富里市内の居宅介護支援事業所のケアマネジャーに対して給与上乗せを補助し、人材確保と介護サービスの安定を支援します。

社会人の学び直しを支援し、受講料や教材費の一部を補助します。

東かがわ市内で新たに設備投資を行う事業者に対し、設備投資費用の一部を補助し、企業立地と地域経済の活性化・雇用創出を支援します。

商店街と地域が連携して行うイベント・活性化事業の実施経費や施設整備等を助成し、地域の賑わいと組織力を強化します。

農業の担い手育成から6次産業化・販路開拓まで、多様な経費を幅広く支援します。

重度障害者等が自ら運転して通勤できるよう、自動車購入費用の一部を助成し雇用の継続を支援します。

若年従業員の資格・免許取得にかかる受験料・受講料の一部を補助し、企業の人材定着と事業力強化を支援します。

人材開発支援助成金を活用するリスキリングのための申請事務を専門家に委託する費用を広島県が補助します。

八峰町内での創業や設備投資を支援し、新規雇用の創出と地域経済の活性化を図ります。

市内の空き店舗を賃借して出店する事業者の賃借料および店舗改修費の一部を補助し、商業の活性化と雇用創出を支援します。

熊取町内の創業・商品開発・販路拡大・農業の6次化など、多様な取組を経費面で支援します。

上田市内の中小企業等の従業員を対象に、研修受講料と宿泊料の一部を補助し、人材育成を支援します。

林業の担い手確保と育成を支援するため、研修費や受入林家への支援、機械・施設導入の補助を行います。

創業支援融資を利用した事業者の融資利率の最大1%を利子補給し、新規雇用と事業の継続的な成長を支援します。

商店会と地域団体が連携して商店街の持続的な発展と地域活性化を支援します。専門家の助言を受けた中期計画に基づく取り組みを補助します。

稲沢市内の工場等の新増設や設備投資を支援し、企業の市外流出防止と雇用の維持・拡大を図ります（補助率最大10%、上限10億円）。

法人が負担する介護職員の初任者研修受講料の一部を補助し、介護人材の確保と資質向上を支援します。

人材育成・販路開拓・情報発信・人材確保・外部専門家活用を通じて市内中小企業の経営基盤強化を支援します。

岐阜県内の地域密着型介護サービスの施設整備や開設準備、感染症対策を幅広く支援します。

桐生市内の中小企業・個人事業主の研修費用を一部補助し、従業員のスキル向上と事業の生産性向上を支援します。

事業所の新設・増設・移設に対し、投下した固定資産に係る固定資産税相当額を最大3年度にわたり交付して立地促進と雇用創出を支援します。

地域自治組織や市民活動団体の事業を対象に、必要経費を最大50万円まで全額補助します。

都市部の情報関連企業が長門市にサテライトオフィスを設置・運営する際の整備費・運営費の一部を補助し、雇用創出や地域活性化、BCP・テレワーク導入を支援します。

事業主団体が構成する中小企業者の労働環境向上事業の経費を補助し、雇用管理改善と雇用創出を支援します。

益城町内で新たに起業する方へ、事業立ち上げに必要な経費の一部を補助します（補助率1/2、上限100万円）。

南知多町で農林漁業に新たに従事する方の居住負担を軽減する家賃補助。最長36か月、月額最大1万円を支給します。

三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営力と従業員のスキル向上を支援します。

地域おこし協力隊員の砂川市内での起業・事業承継に要する初期経費を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。

育児・介護による短時間勤務の時短部分を補う代替要員の賃金を助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。

介護支援専門員等の研修受講にかかる受講料・教材費を全額助成し、人材の確保と定着を支援します。

防災士資格取得にかかる費用の一部を補助し、地域の防災リーダー育成と地域防災力の向上を支援します。

兵庫県トラック協会会員の運行管理者が受講する指導講習の手数料を助成します。

町内の居宅介護支援事業所等が職員の研修受講費を負担した場合、受講料の半額を補助します。

全ト協指定の安全運転教育訓練の受講を支援し、ドライバーの安全意識と運転技能の向上を図ります。

町民の介護資格取得や維持を支援し、地域の介護人材確保と資質向上を図る補助金

精神障がい者を雇用し職場指導員を配置する県内法人に対し、職場指導員の配置費用を最大3年間支援します。

商店街のイベントや研修にかかる経費の一部を補助し、販売促進と事業者の資質向上を支援します。

建設産業の人材確保・育成やICT活用、PR等の事業費を最大で補助し、産業の魅力向上と担い手確保を支援します。

林業従事者の技能・安全意識向上と、ドローンや解析ソフト等の導入を支援する補助金です。

中小機構の専門家派遣（ハンズオン支援）を利用する際の費用を一部補助します。

都内の障害福祉サービス事業所の職員の住宅費負担を軽減し、人材確保と防災拠点化を支援します。

やまぐち“とも×いく”応援企業へ最大約180万円を支給し、育児休業の取得促進と職場環境の整備を支援します。

市内介護事業所の介護職員に毎月9,000円を上乗せ支給し、賃金改善と人材確保を支援します。

市内中小企業の採用費用を補助し、採用活動の実施と強化を支援します。

中小企業が退職金共済に新規加入した際の掛金を一部補助し、人材確保と従業員の福祉向上を支援します。

広島県内への本社移転・拠点設置や工場・設備投資、研究開発、人材確保などに対して幅広く助成を行います。初期費用や賃借料、通信費、研究開発費などの負担を軽減します。

広島県への本社移転・拠点設置や工場・設備投資、研究開発などに対する多様な助成で、初期費用や人材確保を支援します。

広島県への本社移転・拠点設置や設備投資、研究開発などに対し、初期費用や賃借料、設備導入費用の一部を助成します。

広島県内への本社移転・拠点整備や工場・設備投資、研究開発などの初期費用や賃借料、通信費・旅費等を助成し、企業立地と雇用の促進を図ります。

埼玉県への新規立地に伴う不動産取得税相当額を補助し、雇用創出と地域産業の振興を支援します。

広島県への本社移転・拠点設置や工場・設備投資に対し、賃借料や建設費、設備導入などの初期投資や人材確保に対する助成を幅広く支援します。

広島県への本社移転・拠点設置や工場・設備投資、研究開発などに対して、建物費・設備費・賃借料・人材確保費など幅広く助成します。

埼玉県への新規立地を支援し、不動産取得税相当額を補助します。対象分野や規模により最大2億円まで支給されます。

広島県への本社移転・拠点整備や工場・設備投資、研究開発拠点の新設に対して幅広く助成します。初期コストや賃借料、設備投資の一部を補助し、人材誘致や雇用創出も支援します。

広島県内への立地・設備投資や研究開発、オフィス設置・人材確保に対して多様な助成を提供します。

老朽施設の改修・移転や介護職員宿舎の整備など、介護基盤の強化と介護人材確保を支援する補助事業です。

土地・建物の取得に伴う不動産取得税相当額を補助し、県内への企業立地と雇用創出を支援します。

高齢者施設の整備・改修や介護職員宿舎の整備を支援し、施設機能の強化と介護人材の確保を図る補助事業です。

老人福祉施設等の整備・改修や介護職員宿舎の整備に対し、工事費等の一部を補助して施設機能の強化と介護人材の確保を支援します。

高齢者施設の整備・改修や介護職員宿舎の整備を補助し、施設機能の維持強化と介護人材の確保を支援します。

土地や建物の取得に伴う不動産取得税相当額を補助し、埼玉県への工場・研究所・本社等の立地を支援します。

市内の空き店舗を活用して起業・事業拡大する際の改修や備品購入費の2分の1を、最大50万円まで補助します。

介護施設の整備・改修や職員宿舎の整備に対し、工事費等を補助して介護体制の強化と人材確保を支援します。

女性を中心とした団体が自治協議会と連携して行う公益的な地域づくり活動を最大3年間、費用の一部を補助します。

栄町在住者を新たに正規雇用した事業者に対し、雇用1人当たり奨励金を交付します。障がい者雇用には高い支給額を設定し、町内雇用の促進を支援します。

台東区内中小企業の採用活動に要する経費を補助し、人材確保を支援します。

県内の小規模企業者の事業承継に要する経費を補助し、技術・ノウハウの継承と安定的な雇用の確保を支援します。

市内中小企業等の経営基盤強化や販路開拓、創業・人材確保を9つのメニューで支援。事業費の2分の1を補助（各メニューに上限あり）。

沖縄市内の建設業で新たに市内在住の40歳未満を雇用した事業者に、1人当たり10万円を交付します（1企業あたり上限1,000万円）。

新潟県内の伝統工芸品産地の維持・持続的発展を支援し、人材育成や研究開発、販路維持などの取組を補助します。

沖縄県内で事業所を設置・整備し、35歳未満の若年者を雇用する事業主に対して、賃金の一部や設置・整備に関する支援を行います。

市内ものづくり企業の設備導入・人材育成・販路拡大を支援し、競争力強化と生産性向上を後押しします。

島牧村在住者のドローン操縦技術習得にかかる受講料・教材費・旅費の一部を補助し、地域の産業発展と業務効率化を支援します。

建設業でITを活用する技術者を育成・確保し、働き方改革と生産性向上を支援します。

千葉県内の中小企業・個人事業主の事業承継に必要な計画策定や企業価値算定、後継者育成、M&A仲介費用などの経費を一部助成します。

漁業事業者の従業員定着とスキル向上を支援し、1人あたり最大20万円（補助率2/3）を補助します。

国の雇用調整助成金や産業雇用安定助成金の支給決定に対し、輪島市が上乗せ補助を行い市内雇用の継続を支援します。

高知県内の中小企業組合等による新規事業や事業再構築、販路開拓やデジタル化等の取組に対し、事業費の一部を2分の1以内で補助します（上限100万円）。

公社の専門家派遣事業の利用料を定額で補助し、経営課題の解決や事業成長を支援します。

南空知地域で新たに雇用された路線バス運転手に一律20万円を支給し、公共交通の維持と雇用の安定を支援します。

南空知地域で路線バスに新たに就職する運転手に一律20万円を支給し、公共交通の維持・安定運行を支援します。

研修受入経営体の負担を軽減し、研修期間中の受入支援や住居支援で新規就農者の定着を支援します。

町内農業者の生産性向上と経営安定化を、多様な経費の補助で支援します。電気柵導入や堆肥・肥料購入、研修受入れ支援、家畜購入などを対象とします。

山田町内の農業者を対象に、電気柵や肥料、研修受入など農業経営の安定化と技術向上を支援します。

市内中小企業のICT活用とテレワーク環境整備を支援し、人材確保と生産性向上を図ります。

高知市内の中小企業者がテレワーク環境を整備するための機器・ソフト等の導入費用を補助します。導入費の2分の1、上限30万円まで支援します。

紫波町の総合戦略に沿った民間事業の事業経費を、町への寄附の範囲内で最大全額支援します。

耕作放棄地の初期整備や作付けにかかる費用を補助し、農地再生と地域の活性化を支援します。

武雄市内の住民団体が実施する人材育成研修や地域活性化イベントの経費を支援します。

空き家を改修・活用する事業に対し、改修費や設備費などを最大500万円・補助率2/3まで支援します。

外国人人材の定着を促進するためのマニュアル作成や翻訳機械導入、コンサル費用などを補助します。

小規模企業者で組織された組合等の組織力強化と人材育成を講習会等で支援します。

市内事業者の研修費・資格受験料などを補助し、人材定着と生産性向上を支援します。

若者や女性が働きやすい職場環境づくりに要する設備導入や改修費の一部を補助します。人手不足対策として職場環境の改善を支援します。