65歳以上の継続雇用制度の導入・改善を行う事業主に対し、取り組みに応じた助成を行います。
建設業のバックオフィス業務をDXで効率化し、人材確保と生産性向上を支援します。
南丹市内の福祉サービス向上や施設環境改善、専門人材育成を支援し、地域の共生社会の実現を促進します。
福岡県内の市町村や実行委員会が実施する地域リーダー育成事業の実施費用を最大320万円、補助率1/2で支援します。
群馬県内の農業支援サービス事業体や農業者のスマート農業導入やサービス拡充を支援し、生産性向上とデジタル化を促進します。
中小企業の職場環境整備（トイレ改修、寮整備、アシストスーツ等）を助成し、人材の確保・定着を支援します。
八戸市内の中小企業・団体の職場環境改善やテレワーク導入を支援し、人材確保と定着を促進します。
介護ロボットやICT導入により職員の負担軽減と業務効率化を支援し、介護サービスの質向上と人材確保を図ります。
青森県内の中小企業を対象に、温室効果ガスの見える化から削減手法、情報発信まで一貫して学べる無料の脱炭素スクールです。
水俣・芦北地域での起業や事業拡大に必要な設備や改修、広報費などを支援し、地域の産業振興と雇用創出を後押しします。
徳島市中心市街地の空き店舗への新規出店にかかる改修・設備費を補助し、出店の負担を軽減します。
志摩市内で創業・第二創業・スタートアップに取り組む事業者の初期投資を支援します。
介護ロボットやICT導入を補助し、現場の負担軽減と業務効率化、介護従事者の定着促進を支援します。
革新的なアイデア導入や設備・施設整備を通じて、神奈川県内の農業経営の法人化・事業化を支援します。
組合員の中小企業・小規模事業者の販路拡大や経営改善、デジタル化を支援し、取引力の強化を図ります。
地域のリーダー育成と住民主体のまちづくり活動を支援し、最大100万円まで補助します。
地域資源を活用した新商品開発やパッケージ改良に対し、費用の一部（上限30万円、補助率2/3）を支援します。
若手人材の確保・定着につながる職場環境整備や研修、システム導入に対して費用の一部を助成します。
カスタマーハラスメント対策の導入・研修・専門家活用を定額で支援し、従業員が働きやすい職場環境の整備を促進します。
中堅・中小企業の大規模設備投資を支援し、労働生産性の向上と持続的な賃上げを促進します。
岩手県内の中小企業組合や連携体による共同事業を支援し、課題解決と経営強化を図ります。
組合等の連携による研究開発や販路開拓、デジタル化などの投資を最大2,000万円・6/10で支援します。
秋田県内の建設産業における人材確保・定着と職場環境改善を支援します。
高知県内の農業者が次世代型ハウス向けの省エネ・再エネ設備を導入し、エネルギーコスト削減と生産性向上を支援します。
広島県内の環境・エネルギー分野の技術開発から事業化まで一貫支援し、事業化・販路開拓や知財取得までをサポートします。
業界・組合が共同で行う勉強会や取組を支援し、組合の共同事業や収益力・生産性の向上を図ります。
制度改正や法令対応、BCPや生産性向上に関する知識習得を支援し、講習会や専門家派遣で実務対応力を高めます。
組合の事業承継を専門家の支援で支え、後継者育成と組合の安定化を図ります。
流山市内事業者の人材確保にかかる求人広告やサービス利用費用の一部を補助し、雇用創出と事業の安定化を支援します。
組合の勉強会など教育情報提供事業に対し、専門家謝金や会場借料などを定額で支援し、共同事業の活性化と組合員の経営力向上を後押しします。
奈良県内の中小企業団体等が制度改正に迅速に対応できるよう、講習会や専門家派遣などの費用を支援します。
後継者の経営発展を支援し、機械導入・施設改修・販路開拓などの経費を幅広く補助します。
高島市内の後継者による経営発展を、機械導入や販路開拓、研修などの経費で支援します。
沖縄県内の医療機関が院内保育所を運営する費用の一部を補助し、医療従事者の離職防止や再就業促進、ワークライフバランスの向上を支援します。
組合向けに専門家を招いた勉強会開催費用を定額で支援し、事業承継と後継者育成を促進します。
認定農業者の雇用条件整備や作業環境改善に対して、専門家支援費用などを補助し雇用確保を支援します。
介護職員の採用・育成・定着や地域連携の取組みに対して補助を行い、人材確保を支援します。
農業法人等が新たに雇用した就農希望者の研修・育成に要する経費を支援します。
公益・非営利活動を行う団体の運営基盤強化や事業拡大を資金面で支援します。
介護職員の育成・定着と地域連携を支援し、安定した介護サービス提供体制の構築を後押しします。
介護ロボットやICT導入で業務負担を軽減し、職場環境の改善と人材定着を支援します。
介護現場の人材確保や外国人介護人材の受入れ・学習支援に対する経費を補助します。
病院・診療所等の看護職員確保や復職支援、勤務環境整備に必要な経費を支援します。
外国人介護人材の奨学金支給や受入環境整備、学習支援などを補助し、介護従事者の確保と育成を支援します。
介護事業所が外国人介護人材や留学生の受け入れ・育成に要する奨学金や学習支援・環境整備経費を補助します。
介護事業所が外国人介護人材や留学生への奨学金・学習支援、受入環境整備を行う経費を補助し、介護従事者の確保・育成を支援します。
介護事業所が外国人介護人材や留学生の受入・学習支援、受入環境整備に要する経費を補助し、介護人材の確保・定着を支援します。
農業現場の雇用条件を整備・改善し、新たな雇用創出を支援する補助金です。
複数法人による協働で介護事業の職場環境を改善し、人材確保や定着、経営安定化を支援します。
訪問看護ステーションの人員確保や設備導入、研修支援を通じて在宅看護の24時間対応体制と教育機能を強化します。
介護福祉士資格取得を目指す留学生の学費・生活費を補助し、介護施設等の人材確保負担を軽減します。
EPAに基づき入国する外国人看護師候補者の日本語習得と研修体制の充実を支援します。
県内病院の看護補助者の実務者研修受講にかかる受講料等を補助し、現場の人材育成を支援します。
香川県内の医療施設がICTや自動化設備導入などで業務の生産性向上と職場環境改善を図るための定額給付金です。
石川県の里山里海の地域資源を活かした新商品・サービスの開発と販路開拓を支援します。
看護職員の育成と職場環境整備を支援し、医療機関の人材確保と定着を図ります。
企業活動分析を通じて収益力と生産性を高めるための設備投資や専門家支援などを幅広く補助します。賃上げに取り組む事業者には優遇措置があります。
介護人材の確保と従事者の資質向上に必要な研修や人件費などを補助し、安定した介護サービス提供を支援します。
介護ロボットやICT導入を補助し、業務の効率化と職員の負担軽減による人材定着を支援します。
海外での採用や連携による外国人介護人材確保に対し、最大500万円・補助率10/10で支援します。
中小企業のDX／GXによる業務改善や省エネ・脱炭素の取組を支援し、賃金引上げで補助率が引き上がります。
診療所・訪問看護ステーションの退院支援強化のための人件費補助。医療事務作業補助者の募集・雇用や雇用後の研修に対して補助します。
物価高騰による光熱費・食材料費の負担軽減と、人材確保に向けた生産性向上・職場環境整備を支援します。
三重県内の中小トラック運送事業者のドライバー確保・育成に係る経費の一部を補助し、採用・研修・広報等の取り組みを支援します。
益田市内での創業や新事業展開を重点支援し、事業拡大と雇用の維持・拡大を後押しします。
市内中小企業のDX導入を支援し、システム導入やクラウド利用、開発やコンサル費用の一部を補助します。
熊本県内の地域医療・在宅医療の推進や医療従事者の確保・勤務環境改善を目的とした新規事業提案を募集します。
三鷹市内事業者のDX、カーボンニュートラル、サプライチェーン強靭化や販路開拓を支援し、必要経費を補助します。
初めて障害者を雇用する中小事業主に対し、雇用開始後の継続支援として奨励金を支給します。
福島県内で地域課題の解決につながる創業・第二創業を支援。デジタル技術を活用する事業に対し、必要経費の一部を補助します。
訪問介護事業所の人材確保や定着、経営改善に要する経費を補助し、サービス提供体制の安定化を支援します。
訪問介護等サービスの人材確保と事業所の経営安定化を支援し、在宅介護サービス提供体制の確保を図ります。
甲斐市内の小規模事業者による経営力向上や販路開拓等の取組みに対して、経費の一部を補助します。
県内中小企業の成長を担うプロフェッショナル人材の導入に係る有料職業紹介手数料を補助します。
研修受講者に対し、就農準備資金を年間150万円、最長2年間支給して就農を支援します。
訪問介護事業所の人材確保や研修体制・経営改善を支援し、安定したサービス提供体制の確保を図ります。
テレワークの模範となる企業や団体を厚生労働大臣が表彰し、働き方改革と生産性向上を後押しします。
就職氷河期世代の正規雇用と定着を促進するため、採用と育成、職場環境整備を行った中小企業に助成を行います。
正規雇用への転換や職場環境整備、賃上げを行った中小事業主に対して助成を行い、雇用の安定化と質の高い転換を促進します。
若者の早期職場定着を目的に、育成計画や支援制度の整備、賃上げ等を行った中小企業等に助成を行います。
事業承継による新規就農者の育成・定着を目的に、資格取得や研修、視察などの経費を支援します。
水産物の高付加価値化や市内立地・事業承継による新事業展開を支援し、雇用創出と地域の水産産業の持続的発展を促進します。
高屋情報ラウンジを活用した実証事業を支援し、駅周辺の地域活性化と収益化を後押しします。
林業経営体の働き方改革や就労環境整備を支援し、林業の魅力向上と人材の確保・定着を図ります。
介護施設内に保育施設を整備し、子育てしながら働き続けられる環境を支援します。
宿泊事業者の生産性向上と雇用安定に向け、施設改修や従業員宿舎の更新などを支援します。
世界自然遺産地域の保全や観光地形成に取り組む法人等の活動を支援し、保全と地域活性化を両立します。
タクシー事業者の運行管理を高度化し、運転士の安全で働きやすい環境を支援します。
繊維産地の販路開拓や人材育成にかかる事業経費を支援し、産地の活性化を促進します。
女性の継続就業と職場環境改善に取り組む県内中小企業・個人事業主を支援します。
林業の人材確保と定着を支援し、安全で魅力的な就労環境づくりや技能向上に対する投資を補助します。
中小トラック運送事業者の人材確保と育成を支援し、安定した輸送体制の構築を後押しします。
青森県内の中小企業者等の新事業開発・販路開拓・生産性向上を支援し、設備導入やシステム開発等の経費を補助します。
浜松市内の宿泊事業者を対象に、設備導入・改修・人材育成を補助し、経営力と雇用の安定を支援します。
配偶者手当の年収要件を撤廃・緩和した都内中小企業に、従業員のキャリア継続を後押しする定額奨励金を交付します。
高浜町内の中小企業・個人事業主の生産性向上・販路拡大・人材育成を支援し、経営基盤の強化を図ります。
DXとGXの導入を支援し、製造業等の事業者の生産性向上と持続的な成長を後押しします。
島根県内の中小企業・個人事業主等の海外販路開拓や現地進出、製品改良や人材育成など海外ビジネスを総合支援して最大300万円を助成します。
訪問介護事業所の人材確保と職場環境改善を支援し、サービス提供体制の安定化を図ります。
登別市内で新規事業所を開設・既存事業を拡張する事業者の初期投資負担を軽減し、地域経済の活性化を支援します。
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