農林水産物の高付加価値化と販路拡大を支援し、収益向上と地域活性化を促進します。
組合・団体の共同事業や受注拡大を支援し、経営基盤の強化や県内中小企業の競争力向上を図ります。
高崎市内で介護職に新規就職する方の家賃を一部補助し、定着と生活基盤の安定を支援します。
賃上げを伴う生産性向上や職場環境の整備を支援し、医療人材の確保と定着を図ります。
求人サイト掲載や採用イベント出展など採用広報経費の一部を補助し、町内事業者の人材確保と地域活性化を支援します。
地場産業に関わる従業員や学生の海外研修にかかる旅費・受講費を支援し、専門人材の育成を後押しします。
世界農業遺産の資源を活かし、地域活動や起業を支援して地域の活性化と雇用創出を目指します。
多可町内でオープンファクトリーを実施するための施設整備や広報、専門家活用を補助し、地域活性化と事業者の魅力向上を支援します。
松山市内の事業者のDX導入を支援し、IT化による生産性向上と人手不足の解消を後押しします。
南相馬市内での創業に対して事業資金の一部を助成し、地域の産業活性化と雇用創出を支援します。
粟島浦村の島づくりを住民主体で支援する助成。研修・調査・実践的な地域活動や研究を資金面で後押しします。
北海道内の特定職種に就労する個人とそれらを受け入れる事業所へ奨励金を支給し、安定的な人材確保と地域経済の維持を支援します。
都内中小企業の社会保険加入促進と従業員の待遇改善を定額で支援します。
市内中小企業の障害者雇用を促進し、認定企業に対して情報発信機会と奨励金で支援します。
東京都内私立専修学校の教育設備や教職員の専門性向上に係る経費を補助し、教育環境の充実を図ります。
阿久根市内の農業法人・個人農業者が機械や施設を導入して省力化と生産性向上を図る際に、購入費用の一部を補助します。
甲斐市内の小規模企業者の販路開拓や設備・デジタル化、人材育成など経営力強化を支援します。
訪問介護事業所の人材確保や職場環境整備、研修等を支援し、事業所の経営安定化と地域の在宅介護提供体制の確保を図ります。
五泉市内の障害福祉事業所が職員の資格取得・研修費用を負担する際の経費を補助し、人材の確保と定着、サービスの質向上を支援します。
焼津市への新規工場・事業所設置に伴う固定資産税・都市計画税相当額を奨励金として助成し、企業立地と雇用創出を支援します。
物価高・高騰する光熱費等の負担を軽減し、匝瑳市内の宿泊事業者の事業継続と雇用維持を支援します。
五泉市内の介護事業所の職員が介護資格を取得するための受験料・受講料を補助し、人材確保と資質向上を支援します。
熊野町内の中小企業・個人事業主の新商品開発を、設備や専門家費用などで支援します。
介護ロボットやICT導入を支援して職員の負担を軽減し、職場環境の改善と生産性向上を図ります。
札幌市内の製造業・建設業の中小企業等がロボット導入で省人化・生産性向上を図るための支援です。
奈良市内の中小企業・個人事業主の新たな挑戦を、設備導入や販路拡大、知的財産取得などの経費で支援します。
新座市内で創業する事業者の融資に対する利子負担を軽減し、事業立ち上げを支援します。
志摩市内事業者の特産品開発・生産体制強化を寄附金を原資に支援します。
新規就農者や農業法人の就農初期の経営安定を、最大100万円の定額助成で支援します。
小谷村内での新規起業に必要な初期費用の一部を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。
商店街や地域団体の取組を支援し、プロモーションや人材育成、デジタル活用による商業活性化を支援します。
秋田県内中小企業等の外国人材の受入れ体制や定着環境の整備を支援し、職場環境改善や研修・設備導入を補助します。
佐渡市の地域課題に取り組む人材育成を支援し、研修や研究、活動費用を助成します。
山県市内で地域資源を活用する新規事業や初期投資を対象に、設備導入や改修などの費用を定額で支援します。
介護ロボットや見守りセンサーなどの導入を支援し、職員の負担軽減と現場の生産性向上を図ります。
福島県内で地域課題の解決や第二創業を目指す起業家・事業者に、事業立ち上げや革新的な再出発を支援する補助金です。
医療現場のICT導入や設備改善で業務効率・職場環境を向上し、人材確保と処遇改善を支援します。
青年部員の視察・報告会にかかる経費を全額補助し、人材育成や事業化の機会を支援します。
木城町内の起業・異業種進出・研修・調査にかかる費用を支援し、地域経済の活性化と雇用拡大を図ります。
能登地域の起業・第二創業・事業承継に伴う施設整備費用を最大300万円まで補助し、地域の復興と雇用創出を支援します。
市内事業者の研修受講や資格取得を費用面で支援し、人材育成を後押しします。
高度技術を活用して兵庫県内に新たなイノベーション拠点を開設する企業の拠点整備・運営費用を支援します。
事業承継に向けた経営基盤強化や販路拡大、デジタル化、新製品開発、人材育成を支援します。
離島の住民や地域団体による島づくり活動や人材育成を、研修・調査・実践活動の費用で支援します。
群馬県内の繊維産地による販路開拓・人材育成・後継者育成に必要な経費を補助し、産地の競争力強化と持続的発展を支援します。
就職氷河期世代・シニア世代の待遇改善と雇用安定に取り組む中小企業等へ、雇用形態に応じた助成を支援します。
女性が安心して働ける職場づくりを支援し、職場環境の整備や研修、テレワーク導入などの費用を補助します。
相模原市内の事業者が子育て中の従業員のための職場環境整備や認定取得にかかる経費を支援します。
日本政策金融公庫の借入利子を全額補給し、旭川市での新規事業・設備投資の立地を支援します。
福井県内中小企業のDX導入を支援し、業務効率化と生産性向上を図る補助金です。
都内中小企業等の従業員のリスキリングとキャリア制度整備を支援し、生産性向上を図るための専門家派遣と奨励金を支給します。
研修を受ける新規就農者に対し、年間最大150万円（最長2年間）を交付して就農準備を支援します。
経営層や支援担当者向けの無料研修で、経営課題の抽出からDX戦略の策定・活用まで体系的に学べます。
組合等の経営基盤強化や共同事業の実現を、専門家支援やプロモーション経費等を補助して支援します。
市内で創業・起業する事業者の施設改装や機械設備導入などの費用を最大50万円まで、費用の2分の1以内で補助します。
県内ものづくり企業のDX導入とDX人材の育成を支援し、生産性向上と業務効率化を促進します。
後継者の農業経営の発展と生産性向上、設備導入や人材育成を支援します。
市内で創業・事業拡大を行う事業者の経費を3分の2補助。上限50万円で販路開拓や設備導入、ウェブサイト構築などを支援します。
地域の住宅生産事業者等と自治体が連携し、木造応急仮設住宅や復興住宅等のモデル整備や事前検討、技能研修を支援します。
防災士資格取得にかかる教本代や受験料等を最大12,000円まで補助。広陵町内で地域の防災リーダーを育成します。
業界団体を通じて中小企業の人材確保や育成、採用力強化を支援します。
登米市の後継者による経営継承後の経営安定と発展に必要な取組を最大100万円の定額で支援します。
後継者の経営基盤強化と販路・設備・人材育成を支援し、農業経営の持続的発展を後押しします。
県南地域の企業・自治体による人材確保・定着の取組を支援し、地域の魅力向上と雇用維持を促進します。
美郷町内で創業する個人事業主・法人の立ち上げ費用を幅広く支援し、地域経済の活性化と雇用創出を目指します。
羽生市内の経営承継した後継者が、設備導入や販路開拓・新商品開発などを通じて経営発展に取り組む際の資金面を支援します。
経営継承後の後継者が経営発展計画に基づく設備導入や人材育成、販路開拓等を行う経費を支援します。
杵築市での創業に伴う初期費用を補助し、地域活性化と雇用創出を支援します。
育児・介護・治療と仕事の両立やテレワーク導入など、従業員が働きやすい職場づくりを支援し、最大100万円を定額交付します。
介護ロボットやICT導入の初期費用を補助し、現場の負担軽減と職場環境の改善を支援します。
地域の資源や特色を生かした地域づくり事業に対し、必要経費の一部を最大100万円まで補助します。
訪問看護ステーション等における初任者のOJT研修にかかる経費を支援し、訪問看護サービスの安定提供を図ります。
野生動物由来のアフリカ豚熱侵入を防ぐための防疫体制整備と人材育成を支援します。消毒ポイントや収納器具の設置、実地演習や周知活動を支援します。
市内の労働力確保と雇用環境の改善を目的に、従業員向けシェアハウス型居住施設の整備費用を一部支援します。
見島地域での創業や事業拡大に必要な設備資金・運転資金の一部を補助し、雇用拡大と持続的な居住環境の整備を支援します。
市内中小企業等の省エネ設備導入やシステム導入を支援し、経営基盤の強化と生産性向上を図ります。
就労者の住環境整備を支援し、人材確保と空き家活用による地域活性化を後押しします。
県内中小企業等の生産性向上・新事業展開・人材育成を支援し、持続的な賃上げにつなげるための補助金です。
複数法人による協働で介護現場の職場環境を改善し、人材確保や育成を支援します。
水産業のデジタル化・省力化による生産性向上と働きやすい雇用型漁業への転換を支援します。
地域の農林水産資源を活かした商品開発や加工設備導入を支援し、6次産業化による販路拡大と経営強化を後押しします。
静岡県内の小規模事業者の需要開拓や生産性向上に必要な経費を補助し、事業の成長と地域活性化を支援します。
複数企業の連携による受入体制整備を支援し、多様な人材の採用・定着と地域の活性化を図ります。
愛知県内の介護施設に対し、外国人介護人材の定着支援や採用強化にかかる費用を補助します。長期的な就労・定着と職場環境の整備を支援します。
介護ロボットやICT導入の費用を補助し、介護現場の生産性向上と人材確保を支援します。
甑島地域での創業・事業拡大に伴う雇用創出を支援し、移住・定住と地域の活性化を促進します。
介護職員の育成と定着を評価・支援し、魅力ある職場づくりを促進します。
県内事業者が従業員等のドローンオペレーター資格取得にかかる経費を補助します。人材育成を通じて県内産業の振興とイノベーション創出を支援します。
介護分野を目指す外国人留学生への奨学金等の支援により、事業者の負担軽減と人材確保を支援します。
バス運転手の労働環境を整備し、地域公共交通の維持確保を支援します。
バス運転手の確保に向け、更衣室や休憩室、トイレ等の労働環境整備を支援します。補助率は1/2以内、上限50万円です。
女性運転手の雇用促進に向け、職場環境（女性専用トイレ・更衣室・休憩室等）の新設・改修を補助します。
訪問介護事業所の経営安定化と人材確保・常勤化、広報支援を行い在宅介護サービスの提供体制を確保します。
多摩・島しょ地域の小規模事業者の事業承継と新たな事業展開を資金面で支援します。
水産業のデジタル化を支援し、データ駆動で生産性向上と地域活性化を図る定額補助です。
経営承継後の農業者が計画に基づく経営発展に取り組むための経費を、燕市と国が支援します。
北九州市内の地域中核企業の新規事業立ち上げや事業拡大にかかる費用を幅広く支援します。
後継者の経営基盤強化と販路開拓、設備導入や研修を支援し、地域農業の持続的発展を後押しします。
竹材の収集・整備経費を支援し、地域産業の振興と雇用創出を後押しします。
組合・団体を通じて中小企業・小規模事業者の経営改善と販路拡大を支援します。
未選択の場合は全て表示
