
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
地域活性化で資材・消耗品費を使う前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
設備投資で設備・機械購入費を使う前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
ものづくり・新製品開発の取り組みを始める前に確認。上限・補助率・期限は詳細で確認。
高萩市内の常勤医師の居住家賃を支援し、医師の定着による安定した医療体制の確保を図ります。
笠岡市内で物流施設を新設または増設し操業を開始する事業者に対し、土地・建物・設備・雇用に対する奨励金を支給します。
町内事業主が従業員を新たに退職金共済に加入させた際、掛金の一部(月額500円)を12か月間補助します。
上関町での起業に対し、事業所の整備や設備・販促・人件費などを幅広く支援し、地域での定着と雇用創出を後押しします。
林業の新規就業者や事業体に対し、引越・家賃・給与・育成・視察費用などを支援し、担い手の確保と森林整備を促進します。
市内事業所の退職金共済掛金の一部(支払額の20%)を補助し、従業員の福祉向上と中小企業の振興を支援します。
関市内への企業立地や増設・移設に伴う固定資産税相当額や水道料金の一部、さらに一定要件で雇用促進奨励金を交付します。
新規就農者に対し、就農初期の生活・経営安定を支えるため年間150万円を最長3年間交付します。夫婦の共同経営では交付額が1.5倍になります。
目黒区在住のひとり親が、就労に資する指定講座の受講料の一部(原則60%、上限あり)を受け取れる支援金です。
備前市内での操業開始に対し、投資額や雇用に応じた奨励金を交付し、企業立地と雇用拡大を支援します。
本社機能の一部移転やサテライトオフィス開設を支援し、リモートワーク促進と佐世保市への定住・雇用増加を後押しします。
県外から関市へ移住し、市内の林業事業体に就業する方に対し、世帯に応じて支援金を交付します。
中央区内で創業を目指す個人や創業後間もない事業者に対し、創業に必要な知識習得と証明書発行による登録免許税軽減や創業関連保証等の優遇を提供します。
足立区内の商店街が行うイベントや環境整備、IT導入、設備更新などの経費を幅広く補助し、地域の賑わいと組織活性化を支援します。
足立区内の商店街が行うイベント開催や環境整備、設備導入、広報・研修等に対して経費の一部を補助します。
八潮市の道路陥没事故で影響を受けた埼玉県内の中小企業等に対し、雇用調整助成金や県の資金繰り支援を案内する支援制度です。
宝達志水町内に新事業所を新設して起業する事業者の建築・設備・広告などの経費の一部(50%)を支援します。
従業員を増やす事業者の成長を支援する融資制度
志賀町への本社機能の新設・増設に対し、土地・建物・償却資産の取得費の一部を補助します。
創業支援講座の修了により、法人設立時の登録免許税軽減や創業関連保証の優遇などの特例を受けられる証明書を町が交付します。
県内中小企業等の代替要員確保やテレワーク・職場環境整備にかかる費用の一部を助成し、多様な働き方の定着を支援します。
富士市内で工場・物流施設・研究所を新設・増設・移転する事業者に、用地取得や雇用に対する奨励金を交付します(上限4億円、用地取得は最大で補助率30%)。
鹿屋市への新設・増設・移転に伴う用地取得や設備投資、賃借料や通信費などを補助して立地と雇用創出を支援します。
丸亀市内に工場・物流・情報処理施設などを新設する企業の投下資本や新規雇用に対して、固定資産税相当額を3年分で支援します。
能登中核工業団地等での工場新設・増設に対し、土地・建物・償却資産の取得費を補助し雇用確保を支援します。
沼津市内に立地する企業の用地取得費を一部補助し、産業振興と雇用の拡大を支援します。新規雇用に応じた加算もあります。
尾道市内での工場新設・増設に対して固定資産税の助成や設備・雇用に関する奨励金を支給して立地を促進します。
岡山市への本社・中四国支店・サテライトオフィスの新設や賃借に対し、土地・建物・設備・賃料・人材確保に関する補助を行い、立地促進と雇用創出を支援します。
本社機能を黒部市内に移転・新設する事業所に対し、従業員数に応じて最大年間100万円(最長5年間・総額500万円)を助成します。
市外企業が京都市内に初めて進出する際、常時雇用者数に応じて立地費用を支援し、最大5,000万円まで補助します。
市内への企業立地に伴う固定資産税等の相当額を3年間交付し、雇用創出に対して従業員1人あたりの奨励金を支給することで、地域経済の活性化と雇用拡大を支援します。
鳥取市内での新規立地や工場の新増設に対し、土地・建物・償却資産や賃借費、社宅整備、ソフトウェア取得などの投資を支援し、雇用創出や事業拡大を後押しします。
下松市内での農業の開始・継続や農機具・施設導入、地域活動に対する経費を幅広く支援します。
中小企業の販路拡大・生産性向上や新商品・新サービスの立ち上げに伴う運転資金・設備資金を支援します。
津幡町内での事業所新設・増設・移設や指定事業に対し、土地・建物・設備の取得・設置費用の一部を助成します。
中津川市内の事業所が障がいのある方の職場実習を受け入れた場合に、日額の奨励金を支給して雇用促進を支援します。
市内事業者の人材確保に向け、県外での就職フェア参加にかかる交通費・宿泊費・出展費を補助します(上限3万円、補助率100%)。
障害者を雇用する事業所の賃金負担を軽減し、継続雇用による就労促進を支援します。
玉名市内で企業の新設・増設・移設を行う事業者に対し、固定資産税の課税免除や賃料・通信費補助など多様な優遇措置を提供します。
乗合バス事業者の大型二種免許取得にかかる特例教習受講費を補助して運転手確保を支援します。
新卒で市内の私立認定こども園・保育所に採用された保育教諭等に対し、就労を促進するため合計40万円を給付します。
ロボット・AI・IoTなどのスマート農業技術導入費を補助し、生産性向上と経営の効率化を支援します。
特定創業支援等事業を受けたことを証明する書類の発行手続きと受給に伴う主な優遇措置の案内
小規模介護事業者の安定的な事業継続を支えるため、地域の中核となる事業者による研修や共同備蓄、採用支援などの活動経費を補助します。
生活衛生関係営業者の衛生水準向上や地域課題の解決に向けた設備導入や研修経費を補助します。
兵庫県内で農業に参入する企業向けに、研修や新商品開発、販路開拓、人材育成などの経費を補助します。
包括連携協定を結ぶ大学・高専が実施する地域貢献や学生支援、キャンパス魅力向上の取組に対し、ふるさと納税の寄附金の一部を補助して支援します。
新規就農者の育成に向け、研修農場の整備経費を補助し受け入れ体制の構築を支援します。
平塚市内の中小企業・個人事業主に対して、ITコーディネータを無料で派遣しDX導入と人材育成を支援します。
魚沼市内事業者のインターン受入や採用情報発信、採用活動強化にかかる経費を補助し、採用力の向上を支援します。
文京区内で日本防災士機構認証の研修を受ける防災士の受講料を一部助成し、技能向上を支援します。
三次市内の介護事業所が新たに雇用した外国人介護人材1人につき10万円、1法人あたり2人分まで支援します。
松戸市が認定する特定創業支援等事業を受講し要件を満たした創業者に証明書を交付し、融資条件緩和や登録免許税の軽減などの支援特典を提供します。
我孫子市内に新たにオフィスを設置・本社機能を移転する法人の開設費と雇用拡大を支援します。
豊橋市内への工場・研究施設・事業所の新設・増設・移転に対し、税負担や固定資産取得費の一部を奨励金で支援します。
流山市内事業者の求人情報掲載や合同説明会出展、成功報酬型紹介手数料の一部を補助して採用活動を支援します。
市内に新たに事業所を設置する事業者の固定資産税相当額(3年間)を支援します。
大分市内への新設・増設・移設に伴う設備投資や脱炭素投資、雇用創出を助成し、立地と事業拡大を支援します。
市内へ本社機能を移転して常用雇用を創出する法人に対し、新規常用雇用1人あたり50万円を支給し、雇用拡大と地域振興を支援します。
松山市への事業所新設・増設・移転やICT拠点設置に対し、投下資産や雇用、脱炭素設備などに応じた奨励金を交付します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |