人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

県内での新規設備投資や事業所開設に伴う賃借料・設備導入・電気料金等の一部を補助し、雇用拡大と操業環境の改善を支援します。

市内全域の成長分野で大規模な設備投資を行う製造業者に対し、固定資産取得費の一部（リース費含む）を補助し、雇用維持・創出と地域経済の活性化を図ります。

和歌山県内の中小企業者が低利・長期で設備資金や運転資金を調達できる県と金融機関の連携融資制度です。

中堅・中小企業の成長を支える長期安定資金と経営・採用支援を提供します。

特例子会社や事業協同組合の設立および障がい者雇用に要する経費を助成し、雇用拡大を支援します。

障害特性に応じた雇用管理や柔軟な働き方の工夫を行う事業主に対して、職場定着を図るための措置を助成します。

県と金融機関、信用保証協会が連携して低利・固定・長期で中小企業の設備投資や運転資金を支援する融資制度です。

京丹後市内の中小企業・創業者向けに、融資、保証料補助、利子補給、創業支援や企業立地支援など多様な支援を総合的に提供します。

市内在住の高年齢者や障がい者、母子家庭の母等を雇用した事業主に対し、賃金の一部を月額で助成します。

市内に事業所を新設・増設・移転して市民を雇用する事業者に対し、雇用1人あたりの奨励金と事業ごとの上限を支給します。

県内中小企業のIoT・AI等の導入を研修と専門家の伴走支援で支援します。

市内での新規投資や設備更新に対し、固定資産税相当額を最大で全額補助し、雇用創出や事業展開を支援します。

米子市内の中小企業等が生産性向上を目指して先端設備の導入や賃上げ方針を掲げる際に、認定を受けることで固定資産税の特例や金融支援を受けられます。

仙台市への新設・増設・市内移転に対し、投下固定資産相当額の税負担相当を助成し、新規雇用に応じた加算も受けられます。

商店街や個店の施設整備・維持管理と経営改善を支援し、アドバイザー派遣で運営や販促の改善を図ります。

海津市在住の中学生・高校生等が参加する海外研修等の参加費を、参加負担金の2分の1（上限5万円）まで助成します。

駅周辺の商業地での企業立地や施設再整備に対し、税制優遇や奨励金、雇用奨励を提供します。

白井市内に新設・増設・移転して操業する事業者に、固定資産税相当分の補助と雇用促進の奨励金を交付します。

市内在住の知的・精神障がい者を3か月以上雇用する事業主に、雇用報償金を支給して定着を支援します。

江東区内の商店街が行う施設整備・IT導入・広報・組織強化などの取り組みに対して、経費の一部を補助します。

商店会と地域団体が連携する実行委員会の活動を支援し、商店街の持続的な発展と地域の活性化をめざします。

一定の障害のある方を3か月以上雇用する事業主に対し、月額30,000円を半年ごとに支給する奨励金です。

福岡県内の対象市町村へ転入し、就業または起業など要件を満たした個人に対して移住支援金を支給します。単身は最大60万円、世帯は100万円に加え子ども1人につき最大100万円を上乗せします。

東京圏等から宇部市へ移住して就業・創業した個人の負担を軽減する移住支援金を支給します。

試行雇用後に町内で3か月以上常用雇用した中小企業に、1人あたり最大12万円を支給します。

本山町内の小規模林業者等が保護衣と安全靴を購入する費用を補助し、安全確保と新規就業促進を支援します。

熊取町内での創業、商品開発、販路拡大、農業の6次産業化や生産性向上に係る経費を補助します。

佐賀県内の半導体関連企業が行う人材育成研修の受講料等を補助します。

外国人を新たに正規雇用する事業主の給与の半額（上限7万円／月）を最長12か月支援します。

村内在住または転入見込みの方を正規雇用する事業主の賃金を月額の2分の1（上限7万円）まで12ヶ月分助成します。

新規就農希望者やU・Iターン希望者の柏崎市での農業体験・研修にかかる交通費・宿泊費等を補助します。

延岡市内で雇用された奨学金返還者の返還負担を、就業後の節目にわたり補助して地元企業の人材確保を支援します。

熊取町内の創業・商品開発・販路拡大、農業の6次産業化や生産性向上など、地域産業の取組に対して経費の一部を補助します。

県外・市外から転入または市内転居して市内の保育所等に就職する保育士等の引越費用や家賃、生活用品購入費を補助（上限20万円）。

上市町在住の中高年離職者が公立職業訓練を修了すると、訓練期間に応じて奨励金を受け取れます。

台東区在住の生後6か月〜小学校6年生までの児童の、ベビーシッター等による病児・病後児保育の利用料を一部助成します。

ひとり親家庭の生活の安定と自立を目的に、児童の養育にかかる経済的負担を毎月の手当で支援します。

地域の農業経営基盤強化に向け、担い手の規模拡大や多角化、リーディング経営体の育成を支援します。

中小企業・中堅企業の経営力向上に必要な人材育成や設備投資、財務強化を支援し、認定で税制・金融支援を受けられます。

鴻巣市内の介護施設に新たに就職する介護資格保有者や資格取得見込み者に対し、就職促進と定着を支援する就職支援補助金です。

認定林業事業主による雇用管理改善や労働環境整備、技能向上にかかる経費を助成し、林業従事者の就労条件と安全を向上させる制度です。

障害者の雇入れや雇用継続につながる相談援助事業を行った事業者に対し、実施実績に応じて助成金を支給します。

東京圏・愛知府・大阪府などから山ノ内町へ移住し、就業または創業した世帯に対して移住定住と人手不足解消を目的に支援金を交付します。

深川市在住で市内スポーツ団体に所属し推薦を受けた方の資格取得にかかる受講料や登録料等の一部を助成します。

従業員を退職金共済に新規加入させた市内事業者に、掛金の20%を補助します。

苅田町へ転入した世帯には100万円、単身者には60万円を交付する移住支援金です。就業等の要件を満たした上で支給されます。

浦河町へ転居して就職または創業した45歳以下の方に、移住・就業準備および継続を支える一時金を支給します。オンライン申請に対応しています。

東京圏から苫小牧市へ移住・就業する個人に、移住にかかる経費を支給（単身60万円、世帯100万円＋苫小牧市オーダーメイド5万円）

MONOテク苫小牧の入校に伴う入学料や１年次の学費等を支援し、ものづくり技能者の確保と雇用安定を図る奨励金です。

東京圏から宇陀市へ移住して就業または起業した個人・世帯に対し、移住定着と人手不足解消を目的に支援金を支給します。

障害福祉サービス事業所の農業生産基盤や食品加工設備の整備に対し、設備導入や施設整備費の一部を補助します。

企業が従業員の奨学金返還を代理で送金できる仕組みと、地方公共団体による支援情報を提供します。

東京圏から斜里町へ移住する個人に、単身60万円、世帯100万円を支給。18歳未満の帯同1人につき100万円を加算します。

東京23区等から匝瑳市へ移住し、就職・テレワーク・起業等で生活基盤を築く人に対して、移住に伴う資金を支給します。

調布市内のひとり親が資格取得のための養成機関在学中の生活費を支給し、修了時にも支援金を交付します。

甲州市内への製造業等の立地を促進し、建物や機械設備などの投資経費の一部を助成して雇用機会の拡大を図る助成制度です。

市内企業のインターンシップ実施経費および参加者へのお祝い金を補助し、就業体験の促進と人材育成を支援します。

従業員が1か月以上の介護休業を取得した中小企業に対し、対象従業員1人につき15万円を支給します。

区内中小企業が従業員に6か月以上の育児休業を取得させた場合、1人あたり15万円を支給して継続雇用を後押しします。

藤岡市内で事業所を新設・増設する企業に対し、固定資産税相当の減免や雇用促進金・緑地設置助成で立地・拡大を支援します。