人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

中津川市内で創業する事業者の初期費用を一部補助。条件により上限額が優遇されます。

交通事業者の人材確保や職場環境改善、業務のDX化による省力化を支援します。

四国中央市内の中小企業や個人事業主の正社員採用にかかる求人掲載・出展費用の半額を補助し、地域の人材確保と産業活性化を支援します。

市内中小企業の正社員採用にかかる求人掲載や合同説明会出展費を半額（上限30万円）で補助し、人材確保と地域産業の活性化を支援します。

ロボット・AI・IoT等の先端技術導入を支援し、農業の生産性向上と経営の安定、担い手確保を図ります。

淡路市内の中小企業者・個人事業主の事業承継に要する経費を補助し、地域産業の維持と雇用創出を支援します。

業務効率化や社員寮の整備を支援し、宿泊事業者の生産性向上と雇用の安定を図ります。

地域資源と金融を活用する事業の初期投資を支援し、最大5,000万円・補助率最大1/2で事業化を後押しします。

水田の転換による高収益作物・飼料作物の導入を支援し、農業経営の収益性と持続可能性を高めます。

訪問介護事業所が採用した新人訪問介護員の同行訪問によるOJT研修の人件費を補助し、実践的な人材育成を支援します。

従業員の確保・定着を目的とした職場の設備・改修経費を一部補助します。

みやき町内での創業に要する費用の一部を補助し、事業立ち上げと地域活性化を支援します。

女性が働きやすい職場環境の整備と女性従業員の健康経営を支援します。

太宰府市内の乗合バス・タクシー乗務員のための第二種運転免許取得費用を一部助成します。

市内の介護サービス事業者が受講する介護支援専門員等の研修受講料を全額補助し、人材確保を支援します。

業界団体等が会員企業で働く外国人労働者向けの日本語教育を、専門アドバイザーの支援のもと費用の1/2（上限100万円）で支援します。

空き家を改修して外国人材の安定した居住環境と企業の受入体制を支援します。

介護支援専門員等の受講料・テキスト代を助成し、専門職の確保と資質向上を支援します。

合同説明会出展料や外部発注によるPR動画制作費の2分の1（上限10万円）を補助し、採用活動を支援します。

三木市内の小規模事業者が就職情報サイトを活用して正規雇用の採用に成功した際の費用を一部補助します。事業者の採用負担を軽減し、地域の雇用創出を支援します。

県内で外国人材を雇用する事業者が、受入企業サポーターの扱う空き家を購入・改修して住まいを確保する経費を補助します。補助率は3分の1、上限100万円です。

最低賃金の引上げと生産性向上のための設備導入や人材育成、コンサル導入費を助成します。

西川町内の新規狩猟免許取得者に対し、免許取得や所持許可、登録、捕獲活動に必要な費用を支援します。

訪問介護事業者の人材育成・定着、経営改善、カスタマーハラスメント対策を定額で支援します。

除雪オペレーターの講習受講費と教材費を補助し、担い手の育成を支援します。

新規就業者の研修費や安全装具購入を補助し、林業の担い手確保と育成を支援します。

地域金融機関の融資を活用した初期投資を支援し、雇用創出と地域課題の解決を促進します。

トラック輸送の効率化とモーダルシフト、物流人材の確保・育成を一体的に支援し、持続可能な物流体制構築を加速します。

秋田県内の物流効率化・モーダルシフト・人材育成に取り組む事業者の取組を支援します。

会津若松市内の介護事業所へ新たに常勤で就職した方に、1人あたり10万円を一回支給し、介護人材の定着と確保を支援します。

県外から千曲市へ移住し市内の保育施設に新規就職した保育士に対し、一人あたり60万円を支給して定着と移住を支援します。

訪問介護事業所の人材確保と職場環境整備、広報支援を通じて在宅介護サービスの提供体制を安定化します。

福岡市内の中小企業等が従業員の奨学金返還を支援するため、企業の負担額の一部を補助し、人材確保と定着を支援します。

長野県外から千曲市へ移住して市内の保育園等に就職した保育士に対し、移住促進と定着を支援するため一律60万円を交付します。

派遣型の特定技能外国人を初めて受け入れる農業者等の旅費・住居確保費等を補助し、受入れの円滑化と生産性向上を支援します。

創業支援や副業促進を通じて、多様な働き方の実現と地域での事業拡大を支援します。

宇土市内のタクシー事業者が従業員の第二種運転免許取得費用を一部補助し、運転手確保と地域の交通サービス維持を支援します。

県外のプロフェッショナル人材を誘致・活用するための紹介手数料や交通・宿泊費などを補助し、経営革新や新事業展開を加速します。

介護現場の身体的負担を軽減し、人材の確保・定着を支援するため、ノーリフティングケア用の福祉機器導入経費を一部助成します。

資格取得にかかる経費の2分の1を補助し、1人または1事業所あたり最大10万円まで支援します。

従業員のG検定合格にかかる費用の一部を補助し、DX推進や生産性向上に資する人材育成を支援します。

都城市内の住民が狩猟免許を取得するための受講料・受験料を助成し、鳥獣被害対策の担い手を育成します。

初めて農福連携に取り組む農業者を対象に、福祉事業所への農作業委託料と交通費の一部を補助し、就労機会創出と労働力確保を支援します。

女性や若者が働きやすい職場づくりを支援。事業所内の整備費用の一部を補助します（補助率1/2、上限100万円）。

市内企業が実施する学生向けインターンシップの宿泊費・交通費等の運営経費を補助し、市内就職の促進と地域経済の活性化を支援します。

高性能林業機械のレンタル経費を補助し、作業の安全性向上と生産性向上を支援します。

関市内の中小企業等の採用活動にかかる経費を補助し、雇用確保と地域経済の活性化を支援します。

岸和田市内の新規オフィス設置に伴う改修費・家賃・市民雇用を支援します。

四條畷市内の中小企業や創業者の設備導入・改修、販路開拓、人材確保など多様な取組を補助して事業継続と企業価値向上を支援します。

四條畷市の中小企業・創業者を対象に、設備導入や創業支援、販路拡大、人材確保など多様な経営課題に対応する補助を行います。

町内中小企業の奨学金返済支援で従業員の確保を支援します。

久御山町内の住民・在勤者や自治会、企業等の防災リーダーの資格取得にかかる自己負担額を補助します。

空き家を活用したサテライトオフィス等の開設・運営にかかる改修費や通信環境、賃借料等を補助し、企業誘致と雇用創出を支援します。

大阪圏から阿南市へ転入する人を対象に、移住支援金・就職応援金で移住と就業を支援します。

ITパスポート受験料を助成し、市内のIT人材育成を支援します。

村外から転入して公共交通の運転手として就業する方に、就業後5年間で合計50万円を支給し移住・定住と公共交通維持を支援します。

Ni-fulのゴールド認定を受けた市内事業者に対し、1事業所あたり10万円を交付して男女共同参画の取組を後押しします。

福津市内で創業する個人・法人に対し、創業に要する経費の一部（上限20万円、補助率1/2）を支援します。

市内中小企業が若手従業員の奨学金返済を支援する手当の一部を補助し、人材確保と定着を促進します。

市内中小企業が若手従業員の奨学金返済を支援する手当の一部を補助し、人材確保と地元就職の促進を図ります。

地域資源を活用した新商品開発や販路開拓を支援し、地域の投資・雇用創出を促進します。

地域の伝統行事・民俗芸能の用具修理や後継者養成、記録作成を支援し、保存・継承の基盤整備を補助します。最大で実行委員会あたり1,000万円、補助率は上限85％です。

難病やがんを抱える従業員の治療と就労の両立に取り組む企業を支援し、職場での雇用継続を促進します。

国の助成期間が満了した事業者に対し、都が引き続き賃金助成を行い、障害者の雇用拡大と職場定着を支援します。

県内への企業誘致を通じて、雇用創出と地域経済の活性化を図る支援策です。

担い手育成と遊休荒廃農地の解消を支援し、地域農業の振興と農地の流動化を促進します。

出産・育児・介護等で離職した女性や非正規から正規へ転換を目指す方の資格取得経費を一部支援します。

移住・定住の促進と中小企業の人手不足解消を支援し、地域の活性化を図ります。

ひとり親家庭の資格取得を支援し、修業期間中の生活安定を図ります。

南アルプス市内での創業にかかる経費を一部補助し、地域の雇用創出と産業活性化を支援します。

障害のある方の日中活動の場を提供し、家族の就労支援と一時的な休息を支えます。

市内工場の設備投資を支援し、地域産業基盤の強化と雇用創出を促進します。

南アルプス市内のものづくり企業の設備投資を支援し、地域産業の基盤強化と雇用創出を後押しします。

那珂市内の設備投資に伴い市民を正規雇用した事業者に対し、雇用創出を支援する補助金です。

母子家庭・父子家庭の就業・自立に向けた職業技能習得を支援し、就職や雇用の安定を促進します。

就職に向けた活動を条件に、家賃を市が直接支払い住居確保と就労自立を支援します。

東京圏からの移住者が泉崎村の登録事業所に就業した場合に、移住支援金を支給します。

中小企業・個人事業主の事業計画に基づく設備投資やデジタル化、販路開拓などを支援し、生産性向上と持続的な発展を後押しします。

行方市の農畜水産資源を活かした新商品開発と販路拡大を支援し、地域ブランド力の向上を図る補助金です。

市内事業者の生産性向上や人材確保、販路拡大、創業を支援し、地域経済の好循環を促進します。

美作市内事業所が技能実習生等を新たに雇用した場合、対象者1人あたり2万円を全額交付して人材確保を支援します。

登米市に事業所を新設する企業の建物・設備投資や通信回線費、雇用に対して助成を行い、産業振興と雇用創出を支援します。

市内事業所の雇用促進・定着に要する経費を補助します。求人掲載や資格取得、外国人材の語学・生活支援などを支援し、従業員の確保と定着を図ります。

介護・障害福祉・保育分野で働く若手の奨学金返済負担を軽減し、就業と定着を支援します。

金型技術科の入校料・授業料の半額を補助し、地元企業への就職・定着を支援します。

市内で用地を取得し操業を開始する企業に対し、用地取得費の50％（上限3億円）を助成します。

市内に新たに事務所・事業所を設置し、継続して市内在住者を雇用した特例法人に対して、新規雇用者の賃金や福利厚生にかかる経費を定額で支援します。

市内事業所の採用・定着に関わる費用を補助し、雇用の促進と定着を支援します。

市内事業所の新規雇用・従業員の技能向上・外国人材の定着を支援し、各事業ごとに最大10万円を補助します（補助率：1/2以内）。

市内事業所の雇用促進・定着に要する経費を補助し、採用活動や資格取得、外国人材の生活・語学支援を支援します。

池田町内の事業者や個人が地域資源を活用した商品開発や人材育成、起業・販路開拓、店舗改修などの新たな取り組みを行う際の経費を補助します。

市内事業者や創業者の設備導入・改修・販路開拓・人材確保などを多面的に支援し、事業の生産性向上と創業促進を図ります。

北杜市への企業立地や本社移転、上質な宿泊施設の設置に対し、投下固定資産や賃借料に応じて助成します。大規模投資や雇用創出を伴う事業の負担を軽減します。

市内事業者の生産性向上や創業支援、販路開拓など多様な取組を費用の一部で支援します。

四條畷市内の中小企業・創業者の生産性向上や販路開拓、創業を支援する市独自の補助制度です。

佐渡市で創業・事業拡大し、雇用を増やす事業に対して設備や人件費などを補助し、地域の雇用機会を拡充します。

新規立地・設備投資・雇用拡大・研究拠点形成やカーボンニュートラルの実証まで、最大10億円を支援します。

市内事業者が従業員の奨学金返済を支援する手当の半額（上限3万円/人）を補助し、人材確保と定住促進を図る補助金です。

女性が働きやすい職場環境や省力化機械の導入を支援し、農業分野での女性の参画と定着を促進します。

住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実を支援し、若手人材の採用と定着を促進します。