
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。
名古屋市内中小企業がロボット導入や関連ソフト導入により生産性向上や人手不足対策を行う際、導入費用を補助します。
起業や事業規模拡大にかかる開業費用等を補助し、町補助50万円に信用金庫の上乗せを含め最大60万円まで支援します。
県内中小企業と就職予定者が連携して奨学金返還の負担を分担し、若年人材の雇用確保・定着を支援します。
県外学生のインターン参加に伴う交通費・宿泊費の半額を、金沢市内の中小企業に助成します。
市内の介護サービス事業者が負担した初任者研修の受講料の半額を、1人当たり上限5万円まで補助します。
育児休業を取得した男性労働者を雇用する市内中小企業に、休業期間に応じて助成金を支給します。
町内事業主が従業員を中小企業退職金共済に新たに加入させた場合、加入後12か月間、1人あたり月額500円を補助します。
上関町内での起業に伴う事業拠点整備や販路開拓、人件費等の経費を補助し、雇用創出と地域活性化を支援します。
市内在住のひとり親が看護師等の資格取得を目指す際の修業期間中の生活負担を軽減する給付金
離職した従業員を再雇用し、資格取得や講習によるリスキリングを行った事業主に対して助成金を交付します。再雇用促進と人材育成を同時に支援します。
備前市内で操業を開始する企業の設備投資・立地を支援し、雇用拡大と産業振興を促進します。
市内障害者就労施設等への委託・物品購入や職場実習に対し、支出額に応じて奨励金を交付します
高山市内への新規立地や増設・移転による雇用創出や投資を支援し、固定資産税相当の助成や借上料の補助、初期投資の一部を助成します。
県外から関市へ移住して市内の林業事業体に就業した個人に対し、単身で60万円、世帯で100万円を支給します。
創業時の借入利子を市が補給し、創業支援と地域の雇用促進を支援します。
倉敷市内の若手技能者が中国大会・全国大会・国際大会へ出場する際の参加費用を助成します。個人・学校・雇用主に対して大会種別に応じた奨励金を交付します。
市内事業所が新たに外国人材を直接雇用する際の初期費用や住環境整備費の一部を補助します。
東京都内の大学等を卒業してから1年以内に滑川市へ移住し就職する方の交通費と移転費の一部を支援します。
認定新規就農者に対し、経営開始から安定するまで年間150万円を最長3年交付し、夫婦共同経営では1.5倍を支給する支援制度です。
市内で学生の受け入れを行う事業者の滞在費・往復交通費の負担を補助し、受入環境の整備を支援します。
豊島区内の障害福祉サービス事業者や対象の区民が受講する研修の受講料・テキスト代を一部助成します。
創業に必要な経営・財務・人材育成・販路開拓の知識を継続的に学び、証明書を受けて各種優遇措置を受けられる支援事業です。
中小企業の中退共掛金の一部を補助します。各月の掛金の10分の1を、上限1,000円まで12か月補助します。
花巻市奨学金の返還負担の一部(返還額の1/2)を、就業月から最大60か月にわたり補助して返還を支援します。
後継者不在企業の事業承継を支援し、区内での雇用とものづくりの継続を図るため、M&Aに必要な資金の融資あっせんと利子・信用保証料の補助を行います。
目黒区在住のひとり親が指定の教育訓練講座を修了した際に、受講料の一部(原則60%)を区が支給します。
岩手県外から花巻市へ転居して市内事業所に就業したUIJターン者に、継続勤務などの要件を満たせば最大25万円を支給します。
本社機能の一部移転によるサテライトオフィス開設や雇用創出を支援します。
創業希望者や創業5年未満の事業者が、経営・財務・販路・人材育成の支援を受け証明書を取得することで、奨励金や登録免許税の軽減、信用保証・融資の優遇を受けられます。
能登半島地震の影響で事業継続が困難な市内事業者の雇用維持にかかる自己負担を軽減し、従業員の雇用を支援します。
足立区内の商店街活動や施設整備、イベント開催、IT化・防災設備導入などに対して、多様な補助メニューで費用の一部を支援します。
八幡平市への新規立地や工場増設に伴う土地・建物・機械導入などの投資を補助し、雇用創出と地域産業の振興を図る支援制度群です。
がん治療に伴う脱毛や乳房形状の変化に対し、医療用ウィッグや乳房補正具の購入費を一部助成します。
林業関係者の経営力・技能向上とDX導入を通じて、地域材活用と持続可能な林業の実現を目指す全8回の研修プログラムです。
八潮市の道路陥没事故で影響を受けた県内中小企業・小規模事業者に向け、雇用維持や資金繰り支援など複数の支援策を提供します。
足立区内の商店街が実施するイベントや環境整備、IT導入などの事業費を幅広く補助します。
女性の活躍推進や託児所設置など、女性が働きやすい環境整備に必要な運転資金・設備資金を支援する融資商品です。
八幡平市への新規立地や工場増設に対し、土地・建物・機械設備などの取得・建設費を補助・優遇する支援制度群です。
市内相談支援事業所が常勤の相談支援専門員を新たに雇用・配置した場合、月額15万円を12か月間支給して体制強化を支援します。
農業経営の近代化に向けた低利・長期の資金(設備導入・農地改良・運転資金など)を支援します。
EPAに基づく外国人看護師候補者の日本語習得と受け入れ施設の研修体制を支援する補助事業です。
設立10年以内の県内NPO法人を対象に、スタッフ育成や資金調達力強化など組織基盤の整備を定額で支援します。
南あわじ市内での起業にかかる経費を補助し、店舗開設や空き家活用による地域経済の活性化と雇用確保を支援します。
仙北市内の造林・育林・素材生産業者の若年雇用を1人当たり15万円で支援します。
町と商工会・金融機関が連携して、創業者および第二創業者の創業準備・創業後の支援や証明書発行、税・保証面の特例を提供します。
宇佐市内の福祉サービス事業所に正規職員として就職した支援員・相談支援員に、就職奨励金や継続勤務報奨金など最大60万円を支給します。
松山市内の保育所等を運営する法人が保育士の宿舎借上げにかかる賃借料等の一部を補助し、保育士の確保と定着を図る支援制度です。
宝達志水町内で事業所を新設する起業・創業者に対し、建築改修や機械・備品、広告費などの経費を補助し、地域の賑わい創出と雇用機会の確保を支援します。
市町村の自助・共助の強化や災害対応のデジタル化、避難環境や要配慮者対策を支援し、防災体制の強靭化を図ります。
産業支援サービス関連企業の県内立地による雇用拡大と地域経済活性化を支援します。
兵庫県内の中小企業等が育児・介護代替要員の雇用やテレワーク・職場環境整備を行う際の経費を一部助成します。
私募債の発行で地域貢献・SDGs取組を支援し、引受手数料の割引分を寄付に充てられる企業向けの商品です。
特定創業支援等事業を修了すると、登録免許税の軽減や創業関連保証の枠拡充などの証明書による優遇を受けられます。
熊本県内で事業所を新設・増設する企業の投下固定資産や新規雇用に対して、投資額に応じた割合と雇用助成を組み合わせて支援します。
本社機能の移転・集約に伴う設備投資や賃料、雇用確保、専用回線などの費用を県の認定により助成します。
工場・物流・研究所・オフィスの新規立地に対し、投下固定資産や新規雇用などに応じて県が奨励金を交付する制度です。
工場等の新設・移設・増設に係る用地取得や設備・雇用等の経費を補助し、商工業の振興と雇用機会の拡大を支援します。
宮崎県・鹿児島県で創業または創業後5年未満の女性代表者向けに、運転資金と設備資金を最大1,000万円まで融資する専用ローンです。
市内への工場新設・増設に伴う固定資産税や雇用・設備・土地取得に対する助成を行い、投資促進と雇用拡大を支援します。
呉市内での工場・事務所の新増設や本社移転、設備投資・雇用創出に対し固定資産税や雇用助成、設備費等を多面的に支援します。
大田区内で創業を考える方や創業後間もない事業者向けの無料相談窓口。事業計画や資金計画、販路開拓など創業に必要な支援を受けられます。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |