人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

五條市内で新たに雇用や親元就農する新規就農者の農機具購入や資格取得費を最大30万円まで補助します。

富里市内の居宅介護支援事業所で介護支援専門員の処遇改善として月額で給与上乗せを補助します。

船橋市内の介護保険訪問看護事業所の訪問看護職員の賃金改善と募集広告経費を支援し、職員確保とサービスの安定供給を図る補助金です。

江戸川区内の中小製造業が従業員のものづくり技術や管理能力を高める研修費用を助成します。

荒川区内の中小企業が従業員を大学等に通学させる際の入学金・授業料を補助し、高度な技術・技能・知識の習得を支援します。

松戸市内に新たに設置するサテライトオフィスやイノベーション施設の整備費・運営費の一部を補助し、立地と継続的な運営を支援します。

市内の介護サービス事業者が新規雇用した介護職員等の宿舎借り上げ費用の一部を補助し、事業者の負担軽減と職場環境の整備を支援します。

荒川区内の中小企業等が公的支援機関等の有料研修や自社内研修の受講費を半額で補助します。

佐倉市内で介護支援専門員や主任介護支援専門員の資格取得・更新にかかる受講料等の費用を事業者または修了者に対して一部補助します。

松戸市内の介護事業所が無資格者を有期雇用し、勤務時間中の研修受講や人件費・研修費等を支援します。

市内の高校生以下を対象に、競技普及や競技力向上、指導者育成にかかる経費の半額を補助します。

外国人材の定着を促すための多言語マニュアル作成や翻訳機導入などの経費を一部補助します。

山口市内の中小企業が障がい者の就労環境を整備するための工事・機器購入や研修費を助成します。

特定技能外国人の資格取得や講習受講にかかる費用を所属機関（受入れ農家等）に補助します。

大分県内の地域資源や地域課題に取り組む個人・団体・法人・市町村を対象に、調査・試行から大規模事業まで段階的に支援する総合的な補助制度です。

中小企業組合等の連携力強化や販路拡大、DX・人材育成に対して事業費を支援します。

青森県内中小企業の若手人材の確保・定着に向けた取組経費を随時補助します。

男性の育児休業取得を促進する事業所に対して奨励金を支給し、職場での育休取得を後押しします。

高山市内の中小事業者がデジタル技術導入や人材育成を通じて生産性向上・働き方改革・人手不足対策を行う際の費用を支援します。

研修受講中の代替職員確保にかかる報酬等の費用を補助し、介護職員の資質向上と定着を支援します。

EPA入国の外国人介護福祉士候補者を受け入れる施設の日本語学習や介護技術研修、学習環境整備を支援します。

就農前の研修期間および就農直後の生活安定と経営確立を支える交付金（北海道）

介護事業者の認定取得やグレード維持のため、福祉サービス第三者評価の受審費用を助成します。

県内の介護事業者が支給する留学生向け奨学金の一部を補助し、施設の経済的負担を軽減します。

若者の奨学金返還を支援する制度を導入した市内中小事業者に対し、制度導入に要した委託経費を助成します。

守口市内の私立保育所・認定こども園に採用された新卒保育教諭等に対し、就労を促進するために年間合計40万円を給付します。

小規模介護事業者を支える地域の中核事業者を設置し、研修・採用・備蓄などの共同取組を補助します。

特定創業支援等事業の修了を証明する発行手続き。証明書によって登記税の軽減や創業関連保証・創業支援資金の優遇などの各種支援措置が利用しやすくなります。

泉佐野市内で特例子会社を新設する企業の設置費用や障害者雇用にかかる経費を支援します。

市内の高校生以下を対象に、競技普及や競技力向上、指導者育成にかかる経費を補助します。

守口市内の中小工業者の設備導入や販路開拓、人材育成、職場環境改善などの経費を助成します。

松山市に住民票のある無職または非正規雇用の女性が国家資格・公的資格の取得にかかる受験料や講習料、教材費の一部を補助します（上限5万円、補助率1/2）。

和歌山県内の中小企業等が副業・兼業のプロ人材を活用する際の紹介手数料や報酬（定額部分）を補助し、生産性向上や経営課題の解決を支援します。

県内企業の従業員を対象に、DXに必要なスキルを体系的に学ばせる学習計画作成とリスキリングプログラム提供を支援し、業務効率化や新事業展開につなげる事業です。

武豊町内事業者の新技術・新事業の研究開発や販路開拓、人材採用などを支援し、町内発注で補助上限が最大80万円となる補助金です。

県内乗合バス事業者の大型二種免許取得に係る特例教習受講費用の一部を補助し、運転手の確保を支援します。

ロボットやAI・IoTを活用したスマート農業機器の導入費用を補助し、生産性向上と経営の安定化を図ります。

県内の研修実施団体に対し、医学生や高校生らへの地域医療研修費用を1回あたり最大45万円（補助率1/2）で支援します。

徳島県内の小企業者組合が成長戦略を策定・実行するための支援（新商品開発、研修、災害対策、環境保全等）を総合的に支援します。

県内建設業者の女性従業員が建設ディレクター育成講座を受講するための受講料の一部を補助し、女性の就業促進と職場環境の改善を支援します。

医師の復職・キャリア形成を支援する研修実施医療機関に対し、研修費用の一部（1人あたり180万円、補助率1/2）を補助します。

精神障がい者を雇用し職場指導員を設置する県内法人に、最大36か月にわたり月額で支援します。

中山間地域の住民主体の活動や空き家改修を支援し、生活機能の維持と定住促進を図る市町村向け補助制度。

データ活用を支援する人材の育成を目的とした研修・セミナーの開催・情報提供を行います。

包括連携協定を結ぶ大学・高専が実施する地域貢献・人材育成等の取組に、ふるさと納税で集めた寄附金の一部を補助します。

生活衛生関係営業者が衛生水準や技術力向上、地域課題解決のための設備導入や研修実施に要する経費を支援します。

一宮市内に長く立地する中小企業の工場・研究施設の新増設や設備投資を補助し、地域の雇用と産業の維持・強化を支援します。

三大疾病で休職する従業員の代替雇用の賃金を一部助成し、治療と雇用の継続を支援します。

青森県内のりんご加工事業者が新たにりんご生産へ参入する際の肥料・農薬・光熱費や人件費などを補助し、県産りんごの担い手確保・定着を支援します。

庄原市内で新たに農業経営を始める新規就農者に対し、施設や機械の導入費を補助し、育成と経営開始を支援します。

新たに狩猟免許等を取得する方の取得経費を補助して、有害鳥獣捕獲の担い手を確保します。

認定農業者等の雇用条件整備・作業環境改善を支援し、新たな雇用の確保と経営規模の拡大を促進します。

市内事業者が学生に支払った交通費・宿泊費・飲食代等の半額を助成し、インターン受入を支援します。

豊田市内での事業所新設・増設や設備投資に対し、投資規模に応じて最大20億円・補助率最大30％まで支援します。

松阪市内の中小企業が従業員の奨学金返還を支援するための手当を半額補助し、若年人材の定着を図る制度です。

砂川市内で診療所を新設・増設する開業医に対し、土地・建物取得や医療機器、人件費、運転資金等を助成し、地域の医療提供体制の充実を図ります。

福山市内の中小企業等が女性の就業環境を改修・備品導入により整備する際、工事費や備品購入費の2分の1を上限35万円まで補助します。

中央区内外を問わず、区内在住の65歳以上の高齢者を継続雇用した事業主に支給される奨励金です。雇用継続期間に応じて6か月・1年ごとに支給額が設定されています。

町外から転入して岬町で新たに農業・漁業に就労する若年者の住居を家賃補助で支援（最長1年、月1万円・同居家族ありは月2万円）。

市内中小企業・個人事業主向けに、ITコーディネータを無料で派遣し、IT導入やDX推進、業務効率化の支援を行います。