人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

研修受講中の代替職員の賃金を補助し、障がい福祉サービスの担い手確保と専門性向上を支援します。

新規高卒者・新規学卒者・UIJターン者を雇用した事業主の人材育成費用や資格取得費用を助成し、地元就職と定着を促進します。

就職やキャリアアップに役立つ資格取得費用や技能検定の受検費用を補助します。

登録人材紹介会社を活用してプロフェッショナル人材の採用や副業・兼業の活用にかかる費用を補助し、新事業展開や生産性向上を支援します。

就職やキャリアアップに役立つ資格取得費用を一部補助し、雇用安定や市内事業所の生産性向上を支援します。

区内中小企業等の従業員の学びや訓練にかかる費用を補助し、技能・知識の向上と企業の競争力強化を支援します。

区内の物流・建設事業者が従業員の大型等免許取得費用や有資格者採用時の手当を補助し、人材確保・育成を支援します。

介護支援専門員の賃金上乗せに対し、勤務時間に応じて月額で補助を支給します。

水田圃場の低コスト化・高品質化に必要な機械・施設整備と人材育成を県と市町が共同で支援します。

中小企業の従業員の大学・訓練受講や社内訓練にかかる費用の一部を補助し、人材育成を支援します。

区内の物流・建設事業者の従業員に大型等免許取得や有資格者採用時の手当を支援し、人材確保・育成を補助します。

ディープテック分野の起業・第二創業・スタートアップに対し、専門家の助言を無料で受けられる支援（上限あり）を提供します。

産地の機械・施設整備や研修支援を通じて、新規就業者の受入体制と定着を強化します。

福井県内のバス・タクシー事業所に就職し、継続勤務した方に支給される就職奨励金です。

病院内の保育施設の運営費を支援し、子育て中の医療従事者の離職防止と再就業促進を図ります。

認知症介護指導者のフォローアップ研修受講に必要な経費を補助します。

募集から研修、就業、定着まで一貫して支援し、新規就業者の確保と地域定着を促進します。

酪農現場の生産基盤・飼養環境改善や担い手確保を支援します。

重度の身体障害者が多く通う生活介護事業所の職員加配に要する運営費の一部を補助し、事業所の安定的な運営と受け入れ体制の確保を支援します。

大田区の商店街で青年部を新設・運営するための会場借上げや研修、広報などの費用を定額で支援します。

新規就農者の確保・定着を市が支援します。受入農家による研修や新規就農者の研修を支援し、市内での就農と定着を促進します。

市内障害福祉サービス事業所が受け入れる外国人介護人材の初期費用を一部補助し、雇用促進と受入体制の整備を支援します。

採用情報の掲載やパンフレット・映像制作などの外部委託費を補助し、市内中小企業の人材確保を支援します。

児童養護施設等で働く専門職の奨学金代理返還を行う事業者を支援し、人材育成と定着を促進します。

農産物の生産量や品質向上に必要な知識・生産技術の習得を支援します。

農業生産・流通のための施設整備を支援し、地域産業の育成と雇用確保、都市との交流促進を図ります。

男性の育児休業取得を促進し、復職と職場での周知を条件に労働者と事業主に奨励金を支給します。

JA京都やましろと連携し、経営指導や新規就農支援を通じて農業者の規模拡大を支援します。

東京圏等からの新規就業による登別市への移住・定住を支援し、中小企業等の人手不足解消を図るための移住支援金を給付します。

会員事業者が協会けんぽと連携して社員の健康づくりに取り組む費用を助成し、運転者の確保・育成や生産性向上を支援します。

東京圏から北斗市へのUIJターンによる新規就業を促進し、世帯最大100万円・単身60万円の移住支援金を支給します。

情報通信関連産業の市内立地を支援し、設備投資や雇用創出に対する助成で進出・事業拡大を後押しします。

空き店舗の改修費や家賃、会社設立時の登録免許税を助成し、石岡市内での創業を支援します。

新規就農者の所得安定と経営の早期軌道化を支援し、営農開始から経営安定化までの継続的な支援を行います。

松戸市内の介護サービス事業所が従業員の喀痰吸引等研修にかかる受講料等の一部を補助し、専門的な介護人材の育成を支援します。

研修中および経営開始後に月12.5万円を支給し、新規就農の準備と早期経営安定を支援します。

松戸市内での新規立地・再投資に対し、固定資産税等や賃借料の一部を補助し、雇用維持・創出を支援します。

鹿角市内の中小企業等が行う求人活動やインターン受入れにかかる経費を補助し、人材確保を支援します。

市内中小企業等の求人活動やインターン受入れ経費を補助し、人材確保と市内就職の促進を支援します。

協力企業が支払う奨学金返済のための金銭給付を支援し、新規採用者の滝川市への定着を促進します。

流山市内への立地に対し、固定資産税・都市計画税相当額の交付や立地に伴う各種助成金で立地・雇用・環境設備の導入を支援します。

大分市内への情報通信関連企業の立地・拡充を支援し、設備投資や雇用、事業運営に対する助成を行います。

市内在住の障がい者を職場実習で受け入れた事業主に、実習1人あたり2万円を支給します。

無給の教育訓練休暇期間中の生活費を保障する給付制度です。

鹿角市内の事業者による求人情報発信や求人広告、採用イベント参加、企業紹介動画・パンフ作成、インターン受入れ費用などを補助し、市内での人材確保を支援します。

市内に居住する就職困難者を継続雇用する事業主に、賃金の30％（上限月15,000円）を支給し雇用継続を支援します。

市内事業者が学生のインターンシップを受け入れる際、1人1日あたり1万円を支給し、人材確保を支援します。

流山市への立地企業に対し、雇用創出や立地に伴う税相当額を交付する優遇制度を提供します。

認定新規就農者の就農後の所得安定と定着を支援する、月額12.5万円（年150万円）を最大3年間交付する支援制度です。

外国人介護人材の雇用を支援し、福祉現場の人材確保と職員の資質向上を図ります。

土地や建物を賃貸する所有者に対し、固定資産税・都市計画税相当額を交付するなど、企業立地や設備導入、雇用促進に対する優遇制度を提供します。

浦安市内に居住する高年齢者や障がい者を雇用した事業主に対し、雇用継続を前提に月額で奨励金を交付します。

鹿角市内の中小企業等の人材確保を支援し、求人広告やパンフ、動画、合同説明会参加、インターン受入れの経費を補助します。

市内中小企業等の求人活動を支援し、求人広告・企業紹介動画・合同説明会出店などの経費を補助します。

訪問介護事業所の人材育成と安定確保、燃料費や初期対応支援を予算の範囲で補助します。

児童発達支援事業所が基準を超えて専門員を配置した場合の人件費負担を支援します。

町内の福祉事業所とそこで働く人材の資質向上と定着を支援する補助金です。研修受講や町外からの移住就労を支援します。

農山漁村の定住・交流促進や農業者の所得向上、雇用創出のため、加工・販売施設や交流拠点などの整備を支援します。

市内への工場・施設の新設・増設・移設を支援し、投下固定資産や雇用に応じて助成金や税助成を支給します。

市内を運行する交通事業者が従業員の第二種運転免許取得に要する経費の一部を補助し、運転手確保を支援します。

市内在住の障害者の職場実習を受け入れた事業主に奨励金を交付します。

鹿角市内企業の外国人材受入れに伴う社宅整備費を補助し、労働力確保を支援します。

市内への企業立地を支援し、投資に対する助成と雇用創出を通じて産業振興を図ります。

市内中小企業の働きやすい職場づくりを支援し、研修や設備改修、求人情報発信を補助します。

我孫子市内への新規立地や再投資、社員寮整備に伴う固定資産税相当額を補助し、地域経済と雇用の拡大を支援します。

企業の工場・施設の新設・増設・移転を助成し、投資と雇用の促進を支援します。

市内への工場・事務所等の新設・増設や本社移転を対象に、固定資産税相当額や雇用奨励を最長5年間支給し、立地と雇用創出を支援します。

佐倉市内の農業経営者の担い手強化を支援し、地域の産地力向上を図ります。

居宅介護事業者が従業員に喀痰吸引等研修を受講させる経費の一部を補助し、在宅の障がい者の安心した日常生活を支援します。

市内での工場・事業所の新設や増設、本社立地に対して固定資産税相当額や雇用に応じた奨励金を最長5年間交付し、経済活性化と雇用創出を支援します。

我孫子市内で新たにオフィスを開設・本社機能を移転する事業者に対し、開設費と雇用拡大に伴う費用を補助します（総額最大500万円）。

我孫子市内での新規立地や既存事業所の再投資、社員寮整備などを支援し、固定資産税相当額を補助します。

我孫子市内へのオフィス開設や本社機能の移転に伴う改修・賃料等を補助し、雇用拡大を支援します。

介護職種の外国人技能実習生の日本語学習にかかる経費を補助し、日本語能力向上を支援します。

市内への工場・本社・事業所の新設や増設を支援し、雇用創出や市内経済の活性化を図ります。雇用奨励金は市内在住の常用雇用者1人当たり一定額を5年間交付します。

市内での新規立地や大規模設備投資、カーボンニュートラル対応設備導入に対し、固定資産税相当分を奨励金として交付します。

四街道市内への企業立地を促進し、土地・建物を賃貸する所有者に対して支援を行います。

市内指定区域への新設・増設・移転に対し、固定資産税相当額の一部を助成し、立地促進と雇用創出を支援します。

四街道市内への企業立地や増設に伴う設備投資等を支援し、市内の産業振興と市民の雇用創出を促進します。

市内への企業立地を支援し、産業振興と市民の雇用創出を図る補助制度です。

市内立地・大規模設備投資・カーボンニュートラル投資に対し、固定資産税相当額の一部を奨励金として交付します。新規雇用に対する地元雇用奨励金もあります。

我孫子市内への工場や社員寮の新設・再投資を支援し、固定資産税相当額を補助して地域の雇用拡大と経済活性化を図ります。

大規模設備投資や新設・増設に伴う固定資産税相当額を一定期間交付し、企業の市内立地と雇用促進を支援します。

市内での事業所新設等に伴い、新規正規雇用1人につき10万円を支給（上限1,000万円）。企業立地を促進し、雇用機会の拡大を支援します。

市内在住の高年齢者・障がい者・母子家庭等を新たに雇用した事業主に、雇用継続を条件に賃金の一部を交付して雇用機会を拡大します。

市内での新規立地・大規模設備投資や脱炭素投資に対し、固定資産税相当額を一定割合で奨励します。雇用創出に対する一時金も支給します。

相談支援事業所の新規開設や相談支援専門員の配置を支援し、計画相談支援の体制強化と質の向上を図ります。

市内への新設・増設・移転による事業所の立地と雇用創出に対し、固定資産税相当や雇用に応じた奨励金を支給します。

事業所内保育施設の設置費用を補助し、企業の就業環境整備と労働者の雇用安定を支援します。

土地情報のマッチングや奨励金で企業の立地を支援し、地域経済と雇用の創出を促進します。

企業立地や再投資を支援し、固定資産税・賃借料や通信費の補助、雇用創出により市内での事業展開と雇用確保を後押しします。

市内への工場・事業所の新設・増設に伴い、固定資産税相当額や雇用増加、埋蔵文化財発掘調査費の一部を支援します。

香取市内に住所を有する40歳以下の新規就農者が、研修（農業経営体育成セミナー）を受講した際に研修終了年度ごとに助成を受けられます。

固定資産税相当額を最長5年補助、雇用創出に対して最大3,000万円、再エネ導入に対して補助額の10％（上限500万円）を支援します。

中小企業が新たに退職金共済契約を締結した際の掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。

市内に工場・研究所等を新設・増設・移転して操業する事業者に、固定資産税相当分や雇用に対する奨励金を交付します。

市内への企業立地や既存事業の再投資を支援し、賃借料・通信費・固定資産税等の補助で雇用確保と地域経済の活性化を図ります。

就農準備から経営開始・発展まで、新規就農者の経営安定と成長を最大限に支援します。機械・施設導入や研修に対する助成で、最長3年間・年間最大150万円などの支援が受けられます。

市内への新規立地や再投資に対し、固定資産税や賃借料、雇用創出などを補助して企業立地と雇用確保を支援します。

企業の立地を支援し、投資促進と雇用創出を通じて地域経済の活性化を図ります。