
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。
名古屋市内中小企業がロボット導入や関連ソフト導入により生産性向上や人手不足対策を行う際、導入費用を補助します。
山口市内の中小企業・NPOが子育てと両立しやすい職場環境づくりに取り組む経費を補助します。
市内で新たに創業する事業者の初期投資を補助し、拠点整備や広告費などの負担を軽減します。
経営革新計画に基づく調査・開発・販路開拓・研修等の経費を補助し、事業の改善・新商品展開を支援します。
県外企業が新見市へのサテライトオフィス設置を検討する際の視察宿泊・交通等の経費を一部補助します。
稲沢市内で高度先端産業の工場新設・増設を行う中小企業者の固定資産取得費や雇用増加に対して補助を行い、産業構造の高度化と地域活性化を支援します。
高度先端産業分野の工場新設・増設に伴う固定資産取得費を補助し、雇用増加や産業立地を支援します。
松江市内の中小企業者が行う人材確保・育成に関する取組の経費を一部補助し、企業力向上を支援します。
市内事業者が独自に実施する奨学金返済支援手当に対して、企業負担の半額(上限3万円)を補助して人材確保と定住促進を支援します。
市内に製造工場・研究所・物流施設を新設または増設して操業を開始する企業に、土地取得・工場整備・雇用に対する奨励金を交付します。
県内の社会福祉法人・医療法人が導入する職員向け奨学金返済支援制度の負担を一部補助します。若年職員の定着と人材確保を目的とした支援です。
市内の空き工場等の取得または賃借による操業開始に対して取得費・賃借料・雇用施設整備を支援します。
松江市内の中小企業が実施する研修や国家資格取得にかかる経費を補助し、企業の人材育成を支援します。
市内に長年立地する事業者の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助して再投資と雇用維持を支援します。
にかほ市内の中小企業・福祉事業者が求人情報発信にかかる経費の一部を補助し、新規採用の促進を支援します。
市が指定する制度融資を利用した際の信用保証料の一部を補助し、事業の資金繰り負担を軽減します。
市内小規模事業者が就職情報サイトを活用して正規雇用につなげた際のサイト利用料を一部補助します。
創業希望者や創業後5年以内の事業者に対し、相談・セミナー・融資支援や税制優遇で起業を継続的に支援します。
従業員の資格取得にかかる受講料・受験料等の負担を軽減し、雇用の促進と地域産業の振興を支援します。
東海市内で工場の新設・増設を行う事業者に対し、固定資産取得費の一部を補助し、雇用の維持・創出と次世代産業の立地を支援します。
桐生市内の中小企業・個人事業主が受講する研修費用を原則2分の1補助し、講師招聘や従業員派遣の上限は事業所ごとに設定されています。オンライン研修も対象です。
市内事業所が行う就業体験・職場見学の受入に対して、受入日ごとに助成を行います。受入促進による雇用機会の拡大を支援します。
市内中小企業の持続的な賃金引上げを支援する奨励金
札幌市内で金融ミドル・バックオフィス業務に従事する従業員の研修受講料・教材費を、一部補助して人材育成を支援します。
雲仙市内の出店・創業、事業の持続化や生産性向上、雇用対策など多様な取り組みに対して経費の一部を補助します。
県内中小・中堅企業の人材を国内外の研修へ派遣し、イノベーションにつながる高度人材の育成を支援します。
市内中小企業が若年従業員の奨学金返済を支援するための給付の一部を補助し、若者の市内就労と企業の人材確保を図ります。
新潟市内の介護 service 法人が負担した職員の研修費や資格取得・更新費を補助し、人材の育成・定着を支援します。
クラウドファンディング等による寄付を活用して地場産品の創出・生産強化を支援します。
市内への工場・研究拠点等の立地に対し、固定資産税等相当額を最大10億円まで支援し、用地取得費の一部も補助します。
市内事業者が非正規雇用者や無業者を正規雇用した場合に、一人当たり10万円を支給して雇用の安定と人手確保を支援します。
豊明市内の小規模事業者・中小企業等の雇用確保、人材育成、販路拡大、経営革新に対し、対象経費の2分の1を補助し、1事業者あたり上限10万円を支援します。
西予市内でジオパークを活用した調査・保全・商品化・ツアー整備等に対し、経費を補助します。
小豆島町内での工場・観光施設・情報処理関連施設の新設・設備投資に対し、投下固定資産に応じた助成と新規雇用に対する助成金を支給します。
千葉市内の中小企業に勤務する男性の育児休業取得を促進し、従業員と事業主に奨励金を支給します。
大分県内の中小建設業者が、40歳未満の従業員の資格取得にかかる受験料や講座費の一部を補助します。
アニメ制作企業の高知県への立地・雇用拡大を支援する補助金。事業所整備・運営費や雇用奨励金を補助します。
市内中小企業の人材採用に向けた動画制作費の一部を補助し、採用PRや広報での活用を支援します。
市内中小企業の従業員研修費用を一部補助。公的な研修や委託研修の受講料・テキスト代を対象に、費用の2分の1を補助し、年間上限10万円まで支給されます。
矢板市内事業者が就職フェア等に出展する際の出展料や広告費などの経費を2分の1以内、上限5万円で補助します。
名古屋市内への本社機能の移転・新設に伴う賃借料や建設・機械設備費の一部を補助します。
介護職員の医療知識向上と医療機関との連携強化を支援する研修等の実施を補助します。
愛知県認定の職業訓練団体が実施する職業訓練の経費を一部助成します(教材費・講師謝金・賃借料など)。
木材の安定供給と産業基盤強化に向け、加工流通施設や路網整備、高性能林業機械の導入など川上から川下まで一体的に支援します。
中小企業団体が実施する組合員や従業員の教育・研修経費を一部助成し、資質向上と販路拡大を支援します。
名古屋市内の小売市場が地域に密着した利便施設として魅力を高めるためのソフト支援を行います。
名古屋市内の伝統産業の技術継承・新商品開発・PR・経営課題解決を総合的に支援します。
非正規から正規雇用へ転換した従業員の育成・賃上げ・退職金制度などの整備に対し、中小企業に助成金(最大116万円)を交付します。
技術系スタートアップの成長とグローバル展開、脱炭素・モビリティ分野での事業発展を支援する拠点です。
若者の早期定着につながる育成計画や職場環境整備、賃上げ、退職金・育児支援制度の導入を行う中小企業等に支援金を交付します。
福岡市内中小企業向けの実践型デジタル支援。専門家の伴走と研修、オンデマンドでデジタル化の定着を図るプログラムです。
札幌市内での創業や創業直後の事業・雇用拡大に必要な運転資金や設備投資を低利で支援する融資制度です。
県内中小企業の創業・事業展開を長期低利で支える特別保証融資。保証料の一部(最大50%)や優遇利率で資金調達を支援します。
市内事業所が従業員の職業訓練費用を負担する際、入学金・授業料を一部助成して技能継承と技術力向上を支援します。
企業間で事例やノウハウを共有し、人材育成の実務を学べる全8回の参加無料交流プログラム
豊橋市内の宣言企業の従業員の学びやキャリア形成を補助し、研修や専門家支援を通じて人材育成を後押しします。
新規立地や増設に対して、新規雇用や設備投資に応じた助成を行い、雇用創出と地域経済の活性化を支援します。
市内の介護サービス事業者が実施する介護職員向け研修の経費を一部補助し、人材確保・育成を支援します。
障害のある労働者が働きやすい作業施設や福祉施設の設置・整備費用の一部を助成します。
重度障害者を多数雇用する事業所の施設設置・整備費を一部助成し、安定した雇用の継続を支援します。
障害のある労働者の職場復帰に必要な職場介助者・手話通訳・職場支援員などの費用を助成し、職場での定着を支援します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |