人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

島根県への新規進出や県内事業の拡大に対し、設備投資や雇用増に合わせて投資助成・雇用助成を行う制度です。

市内事業所が従業員の職業能力向上のための講座受講費や教材費を補助します。

松江市の小規模企業者の人材育成、工作機械導入、IT化を支援する補助金です。

県内企業の従業員のリスキリング（再教育）に対し、受講料などの経費を最大75％、1社あたり年間100万円まで補助し、賃金は1人1時間あたり1,000円を支援します。

館山市内への事業所新設・増設に伴う固定資産税相当額の支援と、新規常用雇用者に対する一時金で立地と雇用の促進を図る制度です。

事業展開に伴う労働者のリスキリングにかかる訓練経費や訓練期間中の賃金を助成します。

事業主が育児・介護と仕事の両立を図るための制度別支援を幅広く支援する国の助成金制度です。

県内中小企業の事業承継・新分野展開を支援し、M&AやPMIに伴う費用の一部を補助します。

大崎町内での新規創業に伴う事務所設置・改修や設備導入の経費を、補助率2/3で支援します。

事業主が育児・介護等と仕事の両立に向けた制度整備や代替要員手当等の支援を受けられる国の助成制度です。

育児・介護や柔軟な働き方を進める事業主に対し、休業支援や業務代替、環境整備などの取り組みに対して助成を行います。

宍粟市内の空き家・空き店舗を活用して高度なIT技術を用いる事業所の開設に対し、賃料や通信、人件費、改修などの経費を補助します。

事業主が育児・介護・柔軟な働き方などの両立支援制度を導入・運用する際の費用や手当を支援します。

やまがたイクボス同盟加入などの要件を満たす市内企業に対し、ワーク・ライフ・バランス推進の取り組みを支援し、1企業あたり10万円を交付します。

県内シェアオフィスの整備・利活用を支援し、新たな事業創出や雇用、移住・関係人口の増加、企業誘致を促進します。

市内中小企業の共同研究や研修などの費用を補助し、連携による競争力強化を支援します。

東京23区から岡山県内に移住して就業した方に、移住支援金（単身60万円、世帯100万円）を市町村が支給します。

就職氷河期世代の正規雇用と定着を図る企業に対して助成を行います。

国の雇用助成を受けた中小企業者に対し、雇用安定と従業員研修の費用を市が上乗せ支援します。

渋川市外から本社移転または渋川市内への新規オフィス設置に要する経費の一部を補助し、企業立地と雇用の拡大を支援します。

業務に必要な資格・研修の受験料や受講料を助成し、人材の専門性向上を支援します。

浅口市内中小企業の成長を支援する、事業メニュー別の補助を行います。

市内事業者の採用・人材確保を目的に、自社PRや採用動画の作成費用の一部を補助します。

大学等の教育研究拠点形成に必要な経費を補助し、教育研究の活性化と高度な人材育成を支援します。

平戸市内事業者や市内在住の個人の人材育成にかかる研修開催費・参加費を補助します。

千代田区内で障害のある方を雇用・実習で受け入れる事業者に対し、雇用継続や実習受入れ、職場の環境整備を金銭的に支援します。

就職氷河期世代の正社員化を後押しし、キャリアアップ助成金に上乗せして支援します。

不妊治療・不育症治療と仕事の両立を目指す企業の制度整備や研修を東京都が支援し、制度導入に対して奨励金を支給します。

宮崎県内中小企業の経営力・技術力向上を目的に、研修参加や講師招聘にかかる経費を一部助成します。賛助会員には助成条件の優遇があります。

事務書類作成の専門家費用を補助し、女性の活躍と仕事と家庭の両立を支援します。

香芝市内への企業立地や事業拡大に伴う設備投資や雇用創出を支援し、固定資産投資の一部や雇用促進、操業支援を補助します。

就職氷河期世代の正規雇用を促進する事業主への助成金です。

福島県内事業者の再生可能エネルギーメンテナンス分野への参入・人材育成を研修費等で支援します。

新規就農者の土地取得・機械導入、研修やリース費用等を補助し、村内での営農継続を支援します。

子育て中の女性や障がいのある方を1年以上雇用した事業者に支給される奨励金です。

北海道内の養成施設や介護事業者等が行う人材確保・研修、保育所運営などの経費を助成し、介護人材の確保と定着を支援します。

市内事業者が学生や障がい者のインターン受入れに要した指導人員の人件費や、学生向け魅力発信活動の経費を補助します。

川崎市内在住・勤務の勤労者や一定の個人事業者を対象に、冠婚葬祭・教育・住宅修繕など生活に関する資金を低利で貸し付ける制度です。

市町村や公共的団体等が主導する地域づくり事業に対し、イベント開催や施設整備、備品取得などに要する経費を補助します。重点事業はより高い補助率で支援します。

県内中小企業が県外在住のプロフェッショナル人材をUIJターンで受け入れる際の紹介手数料を助成し、人材還流と経営強化を支援します。

東京都内の中小企業向けに、相談・セミナー・サーベイ・専門家派遣の無料支援で働き方改革を支援します。

県内の健康食品事業者が消費者庁への機能性表示食品の届出にかかる経費の一部を補助し、新規事業展開と雇用創出を支援します。

東御市内の中小企業や事業者の事業所新増設・近代化・設備導入などを支援し、雇用の確保と生産性向上を図る助成制度です。

東御市内の中小商工業者を対象に、用地取得・事業所建築・機械導入など事業拡大や近代化にかかる経費を助成します。

福井県内事業所向けに外国人材の定着を促進するため、企業向け研修と日本語学習ツールを無料で提供します。

埼玉県内への工場・研究所・本社などの立地に伴う不動産取得税相当額を補助し、一定条件で上限を引き上げます。

長野県内への本社機能移転・拡充に対し、建物・設備の取得費や賃貸料、雇用経費の一部を助成します。

企業と高等教育機関が連携して共同講座を設置・運営し、現場ニーズに応じた高度人材の育成と従業員のリスキリングを支援します。

障害や難病などで意思疎通に支障がある人への手話通訳・要約筆記などの派遣や養成を、地方自治体が支援します。

県内中小企業の再生に向け、債権・株式の中長期保有による資本・資金支援と経営支援を行うファンドです。

宇城市・熊本県がIT企業やベンチャーのサテライトオフィス開設を支援し、人材確保や業務分散による生産性向上を図ります。

離職や休業などで住居を失った、またはそのおそれのある方へ家賃や転居費用を一定期間支給し、就労・生活の立て直しを支援します。

東京圏から刈谷市へ移住し、同市の企業に就業して定着した方や創業支援金受給者に支援金を交付します。

中小規模事業者が従業員の退職金を確実に準備できる掛金拠出型の制度。

鳥栖市内にオフィスを新設・賃借・増床するIT企業に対し、設備取得や賃貸料、固定資産税相当額を一定期間補助します。

離職や収入減少で住まいを失うおそれのある方へ、家賃相当分を給付し住居と就労機会の確保を支援します。

市内の資格取得や研修受講にかかる受験料・受講料の一部を助成し、人材確保と就業機会の向上を支援します。

男鹿市内の事業者が風力発電等に関する技能や資格を取得するための受講費や旅費等を支援します。

都内で働きやすい職場環境の整備に取り組む中小企業等に対し、育児・介護・病気治療と仕事の両立を支援する奨励金を支給します。

文京区在住の離職者・非正規・個人事業者が学び直しの受講料を半額で支援します。