人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

出雲市内の森林整備や林業の省力化・安全確保、担い手育成や地域での木材利用を多面的に支援します。

聴覚障害のある従業員の職場参加を支えるため、手話通訳や要約筆記担当者の配置にかかる費用を助成します。

即応予備自衛官を雇用する事業者に対し、訓練や招集に伴う負担を補填するための定額支給を行います。

松江市内の製造業中小企業が行う職場環境改善にかかる設備・改修等の費用を一部補助します。

介護従事者が資格取得に要する受講料と教材費の半額を、上限5万円まで補助して育成と定着を支援します。

障害者の就労・福祉を支える施設の設置・改修や設備導入に対して助成を行う制度です。

新規就農を目指す49歳以下の方に、研修期間や経営開始期の生活・経営安定を図るための資金を交付します。

職場支援員の配置や委嘱にかかる人件費等を支援し、障害のある方の職場定着や職場支援体制の整備を助成します。

重度障害者等の通勤を容易にするための措置経費を事業主等に助成します。

綾瀬市内認可保育施設で働く保育士等の民間賃貸住宅の家賃を月額最大4万円まで補助します。

地域農業の担い手を確保・育成するため、事業継承により新たに農業に取り組む方を支援します

育児休業中の業務を代替する人員を雇用した事業主に対し、代替要員1人あたり15万円（認定企業は20万円）を助成します。

市内製造業の技術力向上を目的に、指定機関の技術者研修受講料の一部を補助します。

南足柄市内で新たに就農した方の営農に要した経費の半額を助成し、地域農業の担い手確保と農地利用の促進を図ります。

就業規則の作成・更新にかかる委託費等の一部を補助し、多様な働き方の導入による人材確保を支援します。

鶴岡市内中小企業のオンライン採用活動にかかる出展料やウェブ制作・委託費等の経費を最大20万円、費用の1/2まで補助します。

碧南市内の介護事業所の職員が受講する研修の受講料を一部助成し、人材定着と介護サービスの質の向上を図ります。

鯖江市内の中小企業が従業員の奨学金返還を一部負担した場合、返還支援額の一部を補助して人材確保と地元就職を支援します。

座間市内の介護事業者が職員の研修受講料等を負担した際に、その費用の一部を助成します。

綾瀬市内の製造業中小企業が従業員の国家検定や品質管理検定の受検手数料の半額を補助します。

市内事業所に就職した地元出身の新規学卒者等に対し、5年間で合計最大100万円を交付する奨励金です。

市内の農場に就農した地元出身の新規学卒者等に、5年間で最大100万円を奨励金として交付します。

市内の民間保育施設で働く保育士等への就業支援や宿舎借り上げ補助、定着支援給付金を通じて人材確保と安定した受け入れ体制の維持を図ります。

認定農業者の後継者として親元で新たに就農する若手就農者の生活を給付金で支援します。

高知市内の中小企業がテレワーク環境を整備するための機器・ソフト導入費や構築委託費を補助します。

普通自動車運転免許取得にかかる教習費用の一部（教習費用の10％）を助成します。

高山市内事業者の求人情報掲載や企業紹介動画の配信にかかる費用を補助し、人材確保を支援します。

高山市内への立地に伴う雇用創出や初期投資、固定資産税や借上料の負担を支援する制度です。

湧別町内での新規創業に伴う事業所取得・改修・設備購入・賃借料を支援します（補助率は最大1/2、上限は500万円）。

育児休業中の賃金上乗せに要する経費を市が補助し、育児休業の取得促進と職場のワーク・ライフ・バランス実現を支援します。

門真市内の中小製造業が職場環境や魅力発信を改善し、多様な人材の確保・定着を支援する補助金です。休憩室整備や広報、脱炭素化支援などの経費を一部補助します。

市内事業者の従業員・経営者が外部研修に参加する受講料等を補助し、労働生産性と経営力の向上を支援します。

根室市内で漁業に就業する地元出身の新規学卒者等に対し、5年間で最大100万円を支給する就業奨励金です。

市内事業所が新たに外国人材を直接雇用する際の初期経費を一部補助します。

下関市内の中小企業が従業員を中小企業大学校へ派遣する際の受講料を一部補助します。研修による人材育成を支援します。

市内事業者が従業員の業務に必要な資格・免許取得費用の一部を補助します。

市内福祉事業所への就職・U・Iターンを促進し、資格取得費や引越費用の一部と就職・継続奨励金を支給して人材確保を支援します。

四国中央市内の中小企業等の正社員採用にかかる求人掲載費や説明会出展費の半額を、上限30万円まで補助します。

事業主が育児・介護と仕事の両立を支援するための多様な取組（手当支給・業務代替・環境整備など）を助成します。

商店街団体等が行う販促・人材育成や施設整備に対し、経費の一部を補助して商業・地域の活性化を支援します。

市内の40歳未満の非正規雇用者を正規雇用に転換した事業所に対し、1人あたり年20万円を3年間助成します。

石川県内で勤務する外国人労働者向けの日本語教育にかかる経費を、業界団体等が行う事業に対して補助します。

四国中央市の中小企業向けに、人材確保・省エネ・販路開拓など13の支援メニューを一括して提供します。

県内の介護事業所を対象に、外国人介護人材の受入れ・育成や介護従事者の研修・奨学金支援など人材確保にかかる経費を補助します。

宮古市内の事業者や創業者、技術者育成を対象に、出展費用や家賃、研修費の一部を補助し地域の産業振興を支援します。

介護人材の確保・育成を支援する奨学金支給や受入環境整備、研修支援のための補助制度

介護事業所が外国人介護人材や研修・資格取得等の人材確保・育成に要する経費を支援する補助制度です。

宮古市内の事業者や創業者、技術者育成を対象に、研修費や展示出展費、工場賃借の一部を補助します。

商店街の集客・活性化や施設整備にかかる経費を補助し、販促や施設改修によるにぎわい創出を支援します。

宮古市内の事業者や創業者向けに、人材育成・販路拡大・賃借料の負担軽減を支援します。

障害者を新たに雇用した中小企業に対し、雇用形態に応じて最大60万円を支給し定着を後押しします。

売上高100億円超を目指す中小企業に対し、成長戦略の策定から資金調達・海外展開・人材育成まで一貫した支援を提供します。

男性従業員の育児休業取得促進を支援し、従業員の定着と出生数の増加を目指す市内事業者向け助成金です。

佐伯市への新規立地や事業所増設に伴う投資・雇用に対して、税負担軽減や投資・雇用に対する助成を行います。

伝統的工芸品の工房整備や作業集約、認知度向上、道具・設備の整備を通じて後継者確保と産業の維持育成を支援します。

介護事業所の人材確保・育成や外国人介護人材の受入環境整備、奨学金・研修支援を補助します。

訪問介護等サービス事業者の人材確保や経営改善、カスタマーハラスメント対策にかかる経費を定額で支援します。

横手市内の農業事業者が外国人材を新規雇用・増員する際の賃金や住居整備、学習支援などの経費を補助します。

介護事業所の人材確保・育成を支援するため、奨学金給付や受入れ環境整備、研修・資格取得支援などの経費を補助します。

男性育休取得促進と育児休業を取得しやすい職場環境づくりを推進する企業