人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

経営者や従業員の中部大学経営学専攻課程への入学を支援し、人材育成を促進します。

職場実習を実施した企業と実習生の双方に奨励金を交付し、障がい者の一般就労を支援します。

女性が働きやすい職場環境整備に取り組む中小企業を支援し、職場での活躍を後押しします。

市内で創業する事業者の負担を軽減し、創業と雇用の創出を支援します。

中小企業の雇用維持と技能継承を支援する奨励金

新規就業・移住・品質向上を総合的に支援し、漁業の担い手育成と漁獲物の価値向上を図ります。

国の雇用調整助成金等を活用して市内労働者の雇用を維持した事業主に、奨励金を支給します。

林業の担い手育成と安全対策、スマート林業の推進を支援します。

地元企業に就職した人の奨学金返還の一部を支援し、地域の人材確保を促進します。

中小企業の従業員研修費用の一部を補助し、人材育成を支援します。

新型コロナの影響で休業した事業主の雇用維持を支援します。

都内中小企業の短時間職業訓練に対する研修費を支援します。

市内への工場やホテルの新設・増設を支援し、企業誘致と雇用維持・拡大を促進します。

UIターンして上伊那地域で働く方の奨学金返還費用を補助します。

常総市への移住・定住を支援し、中小企業等の人手不足解消を後押しします。

障がいをお持ちの市民が運転免許を取得する際の教習費を一部補助し、就労や社会参加を支援します。

高山市内事業者の関係人口創出と短期人材受入れを支援し、地域の活性化と人材確保を促進します。

林業の担い手育成と安全対策、スマート林業導入のための受講料や機械・装備の整備経費を補助します。

湯梨浜町内の事業所が町内在住の対象者を正規雇用で6か月以上継続して雇用すると、1人あたり20万円を支給します。

県外から出雲市へIターンする独身女性の移住と就業を支援し、定住を促進します。

若年技術者の資格取得経費を一部補助し、技能者の育成と大垣市への定着を支援します。

松江市内の学生のRuby資格受験費用を半額助成します。

市内で就職が困難な市民を正規雇用した事業者に対し、雇用促進のための支援金を支給します。

東京23区等から白浜町へ移住し、就業・テレワーク・起業等で転入した方に最大100万円を支給する移住支援金です。

松江市内のNPO法人が行う困難を抱える青少年支援事業の人件費を補助します。

離職や未就業の女性が就業に役立つ資格を取得する際の費用を一部支援します。

国の雇用調整助成金等を活用し、休業等で従業員の雇用を維持した事業主に奨励金を支給します。

コロナ影響下での一時休業から従業員の雇用を守る事業主を支援します。

市外在住者が田辺市内の障害福祉サービス事業所で就労し定住する際の移住・就労支援を行います。

若手研究者の研究経費を支援し、地域の産業振興と活性化につなげる助成事業です。

首都圏（東京圏）から大府市へ移住し、就業または起業する方に対して支給される移住支援金で、単身・世帯それぞれに応じた支援を行います。

従業員や経営者の研修受講を支援し、人材育成を促進します。

工場や物流施設の新増設・取得による常用雇用の確保・拡大を支援します。

高度・先端技術を用いた工場の新増設を支援し、雇用拡大と地域経済の振興を図ります。

経営者や従業員の中部大学経営学専攻課程への入学を支援し、事業者の人材育成を促進します。

市内で創業する者の負担を軽減し、創業支援と雇用創出を支援します。

柏崎市内の介護・福祉サービス事業所に新たに勤務する職員の就職を支援し、就業促進を図ります。

採用活動にかかる経費を補助し、中小企業の人材確保を支援します。

業務に必要な資格・免許や研修の受講費用を補助し、事業者と従業員の高度な技能習得を支援します。

国のトライアル雇用助成金に対して市が同額（上限12万円）を上乗せし、最大3人分まで助成します。

除排雪技術の継承や資格取得、講習受講を支援し、人材確保と地元建設業の安定化を図ります。

女性が働きやすい職場環境を整備する中小企業等に対し、職場改善を支援します。

龍ケ崎市内での創業・第二創業に要する経費を年度ごとに補助し、創業の定着と雇用創出を支援します。

除排雪に関わる人材育成や免許取得を支援し、担い手確保と地元建設業の安定的経営を図る助成事業です。

除排雪に関する資格取得や訓練、講習受講にかかる経費の一部を補助し、人材育成と担い手確保を支援します。

用地取得・新規雇用・設備投資を一体的に支援し、工場・事務所の立地を促進します。

従業員の奨学金返済を支援し、採用・定着と人材確保を後押しします。

企業立地促進事業の交付を受けた工場等の税負担を還元し、用地取得・雇用・設備投資を支援します。

県外から柏崎市へU・Iターン就職した方の賃貸住宅の家賃を補助します。

茅野市の中小企業等の人材育成や経営力強化にかかる経費を一部補助します。

ものづくりの技術・技能を守り、中小企業の雇用維持を支援する奨励金です。

女性の就労・キャリアアップのための資格取得費用を支援します。

中小企業等の事業主が国の両立支援等助成金申請時の書類作成費用を支援します。

職場実習を実施した事業所と実習生の双方に奨励金を支給し、障がい者の一般就労を促進します。

東京圏から備前市へ移住し、就業または創業が決定した個人に対して移住・定住および雇用促進を支援する支援金です。

従業員の労働環境改善に必要な備品やソフト導入費を補助し、生産性向上と雇用の定着を支援します。

市内で働く介護職員のキャリアアップを目的に、研修受講料や試験・登録に係る費用を補助します。

介護職員の育成と定着を支援し、研修受講料の一部を助成します。

市内の介護人材確保を目的に、介護職員の研修受講費用を雇用事業者に対して助成します。

介護福祉士資格取得にかかる費用を補助し、介護従事者の確保と定着を支援します。

介護従事者の研修受講料を一部助成し、担い手の育成と定着を支援します。

障害福祉サービス従事者の研修受講料を一部助成し、職員の確保と定着を支援します。

奨学金の償還負担を補助し、若年層のU/I/Jターンと定住・就業を支援します。

障害福祉サービス従事者の介護福祉士資格取得に要する費用を助成し、人材の確保と職場定着を支援します。

練馬区内で更新研修を受講する介護支援専門員の研修費を一部助成します。

障害福祉サービス従事者の研修受講料の一部を助成し、人材の確保と職場定着を支援します。

富良野市内の宿泊費やレンタカー利用料の一部を助成し、テレワークや研修を伴うワーケーションの実証を支援します。

外国人材の日本語研修や技能講習費用の一部を補助し、受入企業の人材育成を支援します。

外国人材の日本語研修や技能講習費用の一部を補助し、キャリアアップと定着を支援します。

育児休業中の業務を代替する人員の雇用に対して助成します。事業主の負担を軽減し、休業取得を支援します。

市内事業者の従業員研修費を補助し、人材定着と労働生産性の向上を支援します。

副業人材のスキルを活用して人材確保を支援します。

介護短時間勤務制度や介護休業制度を導入した事業主に対する助成で、従業員の介護と雇用維持を支援します。

市内企業等の販路拡大・生産性向上・人材育成を支援し、事業開始前の申請で最大40万円・補助率は3分の2以内を補助します。

東京圏から津島市へ移住し、対象法人で就業する方に最大100万円を交付して、地域の人手不足解消と地域活性化を支援します。

豊田市の中小企業者が人材育成や販路拡大、BCP策定、サイバーセキュリティ等の取組を行う際、費用の一部（補助率1/2）を補助します。上限30万円。

真庭市内事業者の従業員研修や講師招聘、視察等の費用を補助して人材育成を支援します。

伊東市への移住での就業または起業を支援し、最大100万円を補助します。

東京圏から島田市へ移住し、就業・テレワーク・起業した方に最大200万円を支給して定住と人材確保を支援します。

40歳未満の非正規雇用者を正社員化した事業主に対し、1人当たり年額20万円を最長3年間支給します。

燕市内の中小企業が基盤技術の承継・内製化を進めるための人材育成や機械装置導入を支援します。

東京23区から関市へ移住して就業・起業した方に、世帯・単身別に移住支援金を支給します。

介護事業者が支援した外国人留学生への奨学金の一部を補助し、介護人材の育成を支援します。

新規就業者の研修受入や移住・養殖参入など多様な漁業支援で、担い手育成と漁獲物の品質向上を支援します。

飛騨市内での就職・雇用に対し、定住・定着を促すための奨励金を交付します。

市内の介護事業者が負担した介護職員の研修・受験にかかる費用を一部助成します。

福祉施設から一般就労を目指す障害のある方の就労と自立を支援するための補助制度です。

市内在住の高年齢者・障がい者等を新たに雇用した事業主に、賃金の一部を継続的に支給します。

東京23区から九十九里町へ移住し、登録中小企業への就業や特定分野での起業を行う方に、移住支援金を交付します。

中小企業や共同団体の研修費を一部補助し、人材のスキル向上を支援します。

市外からの人材雇用にかかる取組を支援し、働き手の確保を後押しします。

がん患者の就労や社会生活を支え、療養生活の質向上のためにウィッグ購入費の一部を助成します。

市内に新たにオフィスを開設する企業の設置費用を一部補助し、雇用拡大を支援します。

東京圏から藤岡市へ移住する人に向け、世帯単位で最大100万円（条件により増額）を支給し、転入と定住を支援します。

東京23区から安中市へ移住し、新たに就業・起業した方へ支援金を給付し、移住定住と担い手確保を支援します。

医療・介護・福祉等で市内就労する人の移住・定住と人材確保を支援します。

東京圏から太田市へ移住する方の一時的な経済負担を支援し、定住・地域活性化に貢献します。

奨学金返済を支援する諸手当を企業に助成し、市内就労の促進と人手不足の解消を図ります。

市内中小企業と副業人材のマッチングを支援し、課題解決と地域経済の活性化を図ります。

茶生産者の研修・出展・法人化を支援し、安定した茶生産経営体の育成を図ります。