人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

町内での創業や事業拡大に伴う創業費と雇用に対して、初期費用の一部や雇用奨励金を支給します。

区内で従業員10人以上100人以下の事業主が次世代育成支援の行動計画を策定・届出すると1件20万円を交付します。

商店街の施設整備や維持管理、個店への経営アドバイザー派遣を通じて商業の活性化と来街者の利便性向上を支援します。

不妊治療や不育症治療と仕事の両立を促進するため、職場の相談体制や休暇制度の整備を支援する研修と奨励金を実施します。

市内在住の知的・精神障がい者を3か月以上雇用する常時雇用100人以下の事業主に、1人あたり月額3万円を支給します。

大分県内の建設業者が女性の活躍を広げるために必要なICT機器やソフトウェア導入経費を補助します。

東京圏等から宇部市へ移住し、就業・創業・テレワーク等で生活拠点を移す方の経済的負担を軽減する補助金です。

U・Iターン者を正規雇用した市内事業者に対し、対象者1人あたり月額3万円を最長36か月支給し、雇用の定着を支援します。

UIターンや市内転居、他事業所からの転職者の採用に際する入社支度金等を助成し、人材確保と地域の就業促進を支援します。

市内で創業予定または創業から2年以内の事業者を対象に、改修・賃借・設備・広告費などの経費の1/2（上限30万円）を補助します。

熊本県美里町内で創業する個人・法人を対象に、事務所賃貸費や設備・広報など創業に要する経費を補助します（補助率2/3、地域枠は上限150万円）。

市内中小企業が従業員の奨学金返還を支援する費用の一部を補助し、人材確保と若年者の地元就職を促進します。

本山町内の小規模林業者がチェーンソー作業時の保護衣・安全靴を購入する費用の半額（上限2.5万円）を補助します。

宇土市内で創業する事業者の創業費用や賃借料、販路開拓等を補助し、地域産業と雇用の創出を支援します。

商店会と地域団体の連携によるイベントや活性化事業を補助し、商店街の持続的な発展を支援します。

佐世保市で創業する方を対象に、創業に係る経費の一部を補助します。

商店街の施設整備やIT導入、組織・経営力強化を幅広く支援し、来街者利便性や活動基盤の向上を図る補助金です。

市外IT企業の出雲市への拠点開設に伴う事業活動費と従業員の居住費の一部を助成します。

三朝町内での事業所新設・増設・移転に伴う設備投資や賃借料、人材確保費の一部を補助し、最大1,000万円まで支援します。

行田市内の中小企業・小規模事業者が従業員の資格取得費用を負担した場合、その費用の一部を補助します。

延岡市内の医療・介護施設に常勤で就職する看護師に対し、在籍期間に応じた奨励金を支給して定着を図る支援制度

佐賀県内の半導体関連企業が実施する人材育成研修の受講料等を最大10万円、補助率3分の2以内で支援します。

企業が社宅を取得して従業員の住環境を整備する際、取得費の一部（最大15%、上限1,000万円）を補助します。

中堅・中小企業の海外展開を登録・相談から商談会出展、越境EC支援や研修まで一貫して支援するプログラムです。

県外から転入して就職した従業員の家賃負担を、企業が支給・負担した額の1/2（上限月2万円）まで補助します。

宮崎県内の大学・高専が行う半導体人材育成事業の講師謝金・旅費・会場借上料などを定額で補助します（1事業上限50万円）。

事業の再構築に関する要件・対象を明確化し、応募手続きに必要なルールと資料を示す公募要領です。

病気やけがで登園・登校できない子どもの居宅訪問型の病児・病後児保育利用料の一部を助成し、保護者の子育てと仕事の両立を支援します。

鳥取県内への工場・事業所の新設・増設など大型投資に対し、初期投資の一部を補助して企業立地と地域経済の活性化を支援します。

障害者の能力開発に係る施設や設備の設置・整備、及び運営に要する費用の一部を助成します。

市内中小企業の求人情報サイト等の利用料を補助し、正社員の採用活動を支援します。

外国人材の日本語研修経費を補助し、職場でのコミュニケーション改善と定着を支援します。

越谷市内で行う市民活動やスポーツの顕彰事業に対し、事業費の一部を助成して地域活動と成果の発信を支援します。

地域計画に基づき、担い手の規模拡大や多角化、リーディング経営体の育成を支援し、地域農業の基盤強化を図る補助制度です。

東京圏・愛知県・大阪府などから山ノ内町へ移住し、就業または創業した個人に対し移住・定住支援金を交付します。単身は60万円、2人以上世帯は100万円が支給され、18歳未満の同居者がいる場合は1人につき100万円を加算します。

鴻巣市内の介護施設に新たに就職する介護職員に対し、資格取得状況や転入の有無に応じて10万円〜30万円を支給する支援制度です。

東京圏の大学等を卒業・修了した方が徳島市への就職に伴う面接交通費や移転費の一部を支援します。

碧南市内で新たに創業する方を対象に、開業に必要な賃借料・登記・改装・設備・広報などの初期費用を補助します。

石垣市が建築・土木分野の資格取得を支援し、人材育成を図るための補助制度です。

郡山市内で創業する事業者の立ち上げにかかる備品購入や賃料、内外装工事費等を補助し、地域経済の活性化と雇用創出を支援します。

市町村の園芸振興計画に基づき、園芸産地の機械・施設整備を通じて生産性向上と周年生産・就農定着を支援します。

市内中小企業の魅力を伝えるウェブ公開用動画制作の外注費を補助し、人材確保を支援します。

輪島市内在住の若手漆芸作家が県外で協同出展する際の交通費・宿泊費を補助します。

市内事業所が退職金共済の掛金を支払った場合、初年度分の掛金の一部（20％、従業員1人あたり上限12,000円）を補助します。

国の支給決定を受けた事業主が区内の求職者を雇用した場合に、葛飾区が奨励金を支給します。

非正規等を正規雇用化して6か月以上継続雇用した事業主に対し、1人につき20万円を支給します。

南国市内の中小企業者を対象に、創業支援や新製品・特産品開発、販路拡大などの事業費を補助します。

育児休業を6か月以上取得させた区内中小企業に対し、対象従業員1人あたり15万円を支給します。

区内中小企業が従業員の介護休業（1か月以上）を支援した場合に、事業主へ奨励金を交付します。

市内企業のインターンシップ実施経費と参加者へのお祝い金を補助し、就業体験の促進と人材育成を支援します。

看護師・准看護師が五泉市で就業・移住すると、市内在住は最大60万円、市外転入者は最大120万円を段階的に支給します。

東京圏から恵庭市へ移住し、中小企業等への新規就業やテレワーク等で定着を図る個人に対して支援金を交付します。

集落単位の営農組織の連携・合併を支援し、収益力向上や人材確保、共同利用機械の導入を総合的にサポートします。

ひとり親家庭が半年以上の昼間の養成機関で技能・資格を取得する間の生活費を支援し、修了後にも修了支援金を支給します。

市内事業者の求人情報掲載や企業紹介動画、合同説明会出展の経費を補助し、人材確保を支援します。

農林業の担い手確保に向け、実践研修の実施や準備に要する経費の一部を補助します。

守口市内の中小商業者・商店会の集客力向上や安全対策に対して、広告・イベント・EC構築や防犯設備の導入費用を補助します。

小松市内の介護サービス事業者が行う高齢者の通いの場づくりの運営経費を年度あたり最大60万円まで支援します。

高浜町内の中小企業等が多様な働き方を導入・定着させるための機器導入や研修、家賃助成等を支援します。

村上市内の森林整備や林業技術の育成、高性能林業機械の導入・レンタルを支援し、森林の保全と林業振興を図る補助金です。