人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

地域の特性を生かした設備投資や土地利用に対して税制優遇や資金面の支援を組み合わせて促進する制度です。

女性が働きやすい職場環境の整備（更衣室・トイレ・休憩室や防犯設備等）にかかる改修・購入費を補助します。

育児休業の取得促進と男性の育休取得実績に応じて、従業員への手当等を支給し職場での育休取得を後押しします。

網走市内の漁業者や水産加工事業者が、地場水産物の消費拡大・付加価値向上やDX・省エネ・設備投資等に取り組む際の経費を支援します。

介護従事者の研修受講料を補助し、就労者には生活支援金を交付、事業者の求人活動費も助成して市内介護人材の確保・定着を支援します。

企業やNPOが富山市内で営農を始める際の新規雇用創出と農業機械・施設導入の経費を支援します。

宮崎県内で外国人材を受け入れる企業等の研修や在留資格関連業務の費用を補助し、定着とキャリア形成を支援します。

企業やNPOによる市内での営農参入を、雇用創出と機械・施設導入の両面から支援します。

宮崎市内の景観形成活動を行う団体に対し、景観の保全・創出や普及啓発、人材育成にかかる経費を補助します。

区内で従業員の健康づくりに取り組む事業者を認証し、公表・ロゴ付与や融資申込などで健康経営の推進を支援します。

美作市内への新規立地・増設を支援し、設備投資と新規雇用に対する奨励金で事業展開を後押しします。

親元就業者や新規自立就業者に対し就業準備や新規就業期の負担を軽減し、漁業への定着と経営安定を支援します。

町内中小企業が負担する中小企業退職金共済の掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を図ります。

十日町市内の中小企業が従業員の研修・職業訓練の受講料を一部負担する補助金です。

障害福祉サービス事業者がDX推進人材への手当、研修費、研修期間の代替職員雇用費を負担する取組を支援します。

市内介護事業所の職員が受験・研修を受ける際の受験手数料や受講料を助成し、人材の確保・定着を図ります。

県内の介護事業者が職員に「介護職員初任者研修」を受講させる際の受講料を最大6万円まで補助します。

介護現場のDX推進人材に対する手当や研修・資格取得費、代替職員雇用費を支援します。

都城市内の中小企業が中小企業大学校の研修受講費の一部を補助されます。

トラック輸送の効率化・モーダルシフト・物流人材育成を支援し、秋田県内の持続可能な物流体制構築を促進します。

男性従業員が育児休業を取得して復帰した中小企業等に、取得日数に応じた一時金を支給し職場の両立支援を促進します。

合同説明会出展費や企業PR動画制作費を補助。対象経費の2分の1以内、上限10万円まで支援します。

南知多町内で創業する事業者の初期投資を補助し、地域経済の活性化と雇用の確保を図る補助金です。

大村市内の保育施設に常勤で就職した保育士等に対し、就職年度に最大15万円を支給し、翌年度以降も定められた額を支給して就業継続を支援します。

東京圏から平川市へ移住して就業・テレワーク・起業する個人に、生活再建と定住の促進を目的とした支援金を支給します。

居宅介護支援事業所等のケアプラン連携システム導入にかかるライセンス料や初期導入支援費を補助し、業務のデジタル化と業務負担軽減を支援します。

防府市内の介護事業所が実施する従業者向けのオンライン研修経費を補助し、介護従事者の技能向上を支援します。

自主防災組織の防災資機材整備や防災士資格取得、啓発・訓練経費を補助し、地域の共助による防災力向上を支援します。

長崎県内の介護施設が外国人介護人材のために住居を借り上げる際の家賃相当額を補助します。

市外での就労経験があるU・Iターン者が根室市内で正規雇用になった場合に、1人あたり30万円を交付します。

介護職員の初任者研修にかかる受講費の一部を法人負担分として助成し、資質向上と定着を支援します。

美深町で商工業を営む事業者や新規開業者の経営安定・自立化、設備導入や人材育成を支援します。

美深町での新規開業や事業承継を対象に、設備導入や研修、人件費など事業安定化に必要な経費を補助します。

美深町内で開業・承継する事業者の経営安定と自立、設備導入や人材育成を多面的に支援します。

美深町の新規開業者や事業承継者を対象に、設備導入・人材育成・賃借料など事業安定化と自立化を多面的に支援します。

滑川市内で創業する際の融資保証料や改装・設備・賃料・広告費などを補助し、事業立ち上げを経済面で支援します。

守山市内の障害福祉施設に新規就職する職員に対し、勤務条件を満たせば最大30万円まで支給する就職支援補助金です。

氷見市内で創業・出店するための初期投資や情報発信費の半額を補助し、中心市街地での賑わい創出と定住促進を支援します。

士別市が介護人材の確保と定着を目的に、就労支度金・家賃補助・再就職支援・事業所支援の4施策を実施します。

美深町内で商工業を営む事業者や新規開業者の経営安定・自立化、設備導入や人材育成を多面的に支援します。

美深町で開業・事業承継する商工業者の経営安定・自立と設備導入、人材育成を総合的に支援します。

真庭市内の介護保険事業所が負担した職員の資格取得費用を一部補助し、人材確保と資質向上を支援します。

夕張市内で指定資格を取得する際の受験料・講習費を一部補助し、地域での安定就労と定住を支援します。

美深町内の事業承継者や新規開業者に対し、開業後の安定化・自立化や設備導入、人材確保、研修等の費用を幅広く補助します。

農業法人等が職員を次世代経営者として育成するための派遣研修に対し、代替職員の人件費や派遣研修経費を年間最大120万円まで助成します。

トラック運送事業者の大型免許取得にかかる自己負担を一部補助し、ドライバーの人材確保を支援します。

五泉市内の障害福祉事業所が職員の資格取得にかかる研修費の一部を補助し、人材確保と定着を支援します。

市内林業事業体の担い手確保と技能向上を支援し、雇用促進や林業機械導入の費用を補助します。

兵庫県内の事業所を対象に、従業員の健康づくりや職場環境整備、検診・代替要員支援などを総合的に支援します。

喀痰吸引等第3号研修の受講費用を一部補助し、市内障害福祉サービス事業所の医療的ケア体制の確保を支援します。

県内介護事業所向けに外国人介護人材の受入れ準備を支援するセミナー、個別相談、マッチングを無償で提供します。

区内中小企業が就業規則を新たに作成または改定する際の委託費を2分の1（上限10万円）で補助します。

県内企業の採用力を専門家の伴走支援と経費補助で強化します。

士別市内の林業事業体が担い手の雇用・資格取得・林業機械導入を行う際の費用を助成します。

五泉市内の介護保険事業所が負担した職員の研修受講費を一部補助し、人材の確保・定着と資質向上を支援します。

介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。

越前市内で防災士資格取得を支援し、受験料3,000円を補助します。研修自体は無料で実施されます。

市内事業所での学生インターン参加にかかる交通費や宿泊費等を助成（一人当たり上限2万円）。

ワイン・シードル等の醸造研修の受入れ経費を、受入れ1人につき1日5,000円で支援します。

花巻市内に工場や事業所を新設・増設する企業の投資・雇用拡大を支援し、最大6億円まで補助します。